㈠ 如何搞好社區治理
社區治理的內容，基本都是圍繞著社區老百姓的日常生活開展的治理活動，我覺得最主要的有這么幾項：
一是社區服務，包括黨務服務、政務服務、社會服務三塊，其中囊括了公共服務、志願者服務等服務內容;
二是環境問題，社區的環境衛生整治等;三是治安問題，維護社區群眾生命財產安全和社會和諧穩定。社區居民委員會是基層群眾性自治組織，最主要的職責是組織居民開展自治活動;協助政府機關開展工作;依法依規開展有關監督活動。區物業管理出現了大的問題，不作為，管理很亂，業主十分不滿意，在解決矛盾的過程中木有達成共識，還有進一步擴大的危險。怎樣治理，需要法律法規完善，在小區治理過程中有法可依。社區管委會要有所擔當，轉變觀念，端正態度，工作作風一定要接地氣，真正滴為小區市民服務，和業委會共同管理小區，在這方面有所進取。小區是大社會的一個組成部分，健康和諧人民安康，需要全社會共同努力找出向正確方向發展之路。物業公司應該退出歷史舞台了，如果還繼續存在，社會矛盾將會進一步升級，造成的傷害，一部分人己經失去了耐心，後果很嚴重。
㈡ 學習如何搞好社區建設心得體會
下面結合社區實際，談談我的幾點體會：
一、堅持解放思想，做到與時俱進。
這次考察學習，我們深感解放思想對社區建設具有巨大的推動作用，給我最大的啟示就是：思想解放應成為工作創新的永恆動力，大連的社區正是在不斷解放思想中，取得了令人囑目的成績，即使在發展領先的情況下，他們依然具有強烈的危機意識、機遇意識和憂患意識，思想解放永不停滯。提出了創建學習型社區的概念，做到學習啟迪心智，學習凈化思想，學習陶冶情操，學習升華境界。我們和大連存在不少差距，反映在多個方面，但最根本的還是在思想觀念上。觀念決定思路、思路決定出路。觀念新則思路廣，思路廣則發展快，必須做到解放思想與時俱進。社區工作也要根據形勢變化和群眾日益增長的物質文化需求，不斷解放思想，改革創新，提高為居民服務的形式與質量。重點開展社會救助、社會服務、社會助殘和社會優撫、社區為老服務、社區文化服務、社區物業管理服務、社區商業服務和家政服務等，將社區就業和為老服務作為社區社會經濟發展的突破口。要勇於破除不適應社區建設和發展的傳統工作方法，拓寬工作思路，強化共建共享的工作理念。大膽匯聚居民力量、領導幹部力量、社會單位力量、群眾團體和其它組織力量等，形成推動和諧社區建設合力，營造和諧社區大家建，大家管的良好氛圍。
二、豐富活動載體，建立群眾參與平台。
大連社區基礎設施無論在硬體條件，還是在為民服務的軟體建設上都做的非常出色，「服務是生產力，服務是競爭力，服務是吸引力」在這幾個地方得到充分體現。他們的城市綠化，道路建設等基礎設施以及他們為社會單位、組織和居民群眾服務理念層次都是很高的。競爭，就是要結合實際，發揮自己的特色。我們要從提高社區幹部的素質抓起，提高居民素質，群眾的事要發動群眾參與，要宣傳群眾、教育群眾，引導群眾，社區幹部要進百家門，解百家難，暖百家心。讓建設社區、管理社區、服務社區成為廣大居民的自覺行動。通過讓居民參與社區各項服務活動來體會「我參與、我奉獻、我快樂」的意義，通過推選社區樓棟長，吸引了不同層次的居民參與，加強社區與群眾的聯系，增進鄰居之間的理解。讓居民在活動過程中體驗到與相識、溝通的樂趣。通過媒體報道等形式，大力宣傳樓棟長優秀事跡，發揮典型引路的作用。社區發動社區單位、居民尋找社區建設、管理中的薄弱環節，針對某一方面的不足遞交「社區改善方案」。發揮社區單位、結對單位、在職黨員和居民群眾建設和諧社區的積極性、主動性。通過建立政策法規宣傳崗、文明新風倡導崗、黨員創業先鋒崗、環境衛生管理崗、社會治安維護崗、關愛留守兒童崗等崗位，形成群眾參與，服務群眾的長效機制。
三、健全服務體系，打造服務型社區黨建。
要想群眾支持社區工作，實現追趕跨越的目標，社區幹部首先要為居民做好事、辦事實，解決實際問題。我們以「共建陽光家園，共享和諧成果」為主線，完善服務體系。發揮黨員服務站陣地作用，按照「功能齊全、設備完備、制度完善、運作規范」的要求，豐富服務內容，完善服務流程，針對居民的不同需求，細化服務內容，實現服務居民的全覆蓋。建立社區黨員關懷、幫扶機制。加強與幫扶單位、共建單位、醫療服務中心、轄區企業等單位的聯系，結合資源共享，雙向服務，把為民服務的面加大、加寬。著重解決社區居民關注的就業、就醫、就學、治安、環境、文化等問題，建立黨員關懷、幫扶機制。為老齡黨員搭建發揮余熱的平台。不斷提高居民對社區的滿意度。抓好社區辦公用房的解決落實，提高服務群眾的硬體平台。
憑借我們廣大社區工作者的不懈努力以及以往黨建工作的經驗和此次考察學習的收獲，依靠上級組織與領導的大力支持，我們有信心進一步做好社區黨建工作，開創社區黨建工作的新局面，為創造管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區做出我們應有的貢獻。
㈢ 如何做好黨建引領下的社區治理工作總結
強調宣傳、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
㈣ 如何抓好基層黨建和社區治理研討
一是強化基層黨建引領，加快推進社區發展治理，堅持邊學邊思、學思結合，深入開展研討交流，切實做到在思想上「弄通」。既要認真貫徹落實行動，也要堅持問題導向，著力補齊社區發展治理工作中的問題短板，構建適應新時期新需要、符合城市發展定位、順應群眾需求的城鄉社區發展治理體系。
二是利用「為村」平台等載體，積極開展活動，引導群眾建言獻策、集思廣益，暢通民意表達渠道，匯聚力量，廣泛宣傳推進「全面落實年」基層治理。對於常年外出務工人員採取電話、微信交流等方式收集群眾意願，針對不同人群的特殊性，採取多渠道收集群眾的意願，聽取村民訴求，最大限度地體現民意、順應民意，讓群眾真正成為基層治理等工作的「出題者」。
三是正確處理基層黨建與社區發展治理的關系。始終把加強村黨的建設、鞏固黨的執政基礎作為加強社區發展治理的「核心關鍵」抓緊抓實。對收集到的群眾意願，由村兩委和議事會成員進行分析匯總，建立台賬，制定措施，讓村全力做好「答題者」。
四是不斷優化村黨組織設置，加快構建組織架構，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，不斷增強黨組織服務功能。採取城鄉結對共建、資源共享、網格共巡、活動共聯等方式，形成黨員群眾與村共商、共建、共享美好家園的良好格局。著力強化基層黨員隊伍建設。深化發展黨員工作改革，優化黨員隊伍結構，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為治理優勢，充分發揮黨在村發展治理中的核心引領作用。強化監督落地落實，建立完善督查考核機制，監督村兩委認真答題，紀檢委員、廉情監督員、監督委員會全程當好「監考者」。
五是構建科學機制，確保社區發展治理的持續性。嚴格驗收注重實效，不斷完善服務體系，建立零距離的黨員政務服務機制和常態化的志願服務機制等黨組織多維立體的服務機制，為村民提供多元化、多層次、便利化服務。建立和完善群眾參與驗收和評議等機制，強化督查考核，以促進社區發展治理的持續性，不斷提高基層黨建科學化管理水平和社區發展治理能力，讓群眾真正成為基層治理的「閱卷者」。讓群眾感受到「全面落實年」基層治理帶來的幸福感、滿足感。
㈤ 社區治理創新與工作實務學習心得
一是要帶著責任。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映，更是做人要實的重要內涵。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大、影響深遠。一個人有了責任感，就有積極主動的態度、深入扎實的作風、認真負責的精神;就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恆心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎，看似簡單和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單;把認為容易的事情一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、令人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情。激情是吹動船帆的風，沒有風，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲。特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹、有口皆碑。從這一個角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。
三是要帶著感恩。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所說，心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態端正就會寧靜而安詳，感到生活溫暖;就會迸發出干勁和活力,感到工作愉悅。如果心態不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如己，又怕別人比己好，斤斤計較，患得患失;甚至會為了牟取一己之利而不擇手段，這樣勢必害事業、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態度對待別人，別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。
㈥ 如何當好社區幹部學習心得
思想解放應成為工作創新的永恆動力，大連的社區正是在不斷解放思想中，取得回了令人囑目的成績，即使在答發展領先的情況下，他們依然具有強烈的危機意識、機遇意識和憂患意識，思想解放永不停滯。提出了創建學習型社區的概念，做到學習啟迪心智，學習凈化思想，學習陶冶情操，學習升華境界。我們和大連存在不少差距，反映在多個方面，但最根本的還是在思想觀念上。觀念決定思路、思路決定出路。觀念新則思路廣，思路廣則發展快，必須做到解放思想與時俱進。社區工作也要根據形勢變化和群眾日益增長的物質文化需求，不斷解放思想，改革創新，提高為居民服務的形式與質量。重點開展社會救助、社會服務、社會助殘和社會優撫、社區為老服務、社區文化服務、社區物業管理服務、社區商業服務和家政服務等，將社區就業和為老服務作為社區社會經濟發展的突破口。要勇於破除不適應社區建設和發展的傳統工作方法，拓寬工作思路，強化共建共享的工作理念。大膽匯聚居民力量、領導幹部力量、社會單位力量、群眾團體和其它組織力量等，形成推動和諧社區建設合力，營造和諧社區大家建，大家管的良好氛圍。