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志願者骨幹培訓班總結

發布時間:2021-03-09 02:26:56

Ⅰ 部隊班長骨幹培訓一個月總結

強調培訓與管理的重要性。
沒有範文。
以下供參考,

主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備,即事前准備工作以下供你參考:
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。
總結的注意事項:
1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式:
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款
署名與日期。

Ⅱ 骨幹培訓心得如何寫

心得體會怎麼寫及範文
1、什麼是「心得體會"
在參與社會生活與社會實踐中,人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會,這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考,可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達出來,就是「心得體會」。
「心得體會」是一種日常應用文體,屬於議論文的范疇。一般篇幅可長可短,結構比較簡單。
2、心得體會的寫法
心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成
I、標題
心得體會的標題可以採用以下幾種形式:在XX活動(或XX工作)中的心得體會,關於XX活動(或XX工作)心得體會(或心得)。
如果文章的內容比較豐富,篇幅較長,也可以採用雙行標題的形式,大標題用一句精練的語言總結自己的主要心得,小標題是「在XX活動(或XX工作)中的心得體會」,例如:從小處著眼,推陳出新——參加大學生科技創新大賽的心得
II、正文這是心得體會的中心部分
(1)開頭簡述所參加的工作(或活動)的基本情況,包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果。
(2)主體由於心得體會比較多地傾向於在文章標題下署名,寫作日期放在文章最後。
3、寫作心得體會應注意的問題
(1)避免混同心得體會和總結的界限。一般來說,總結是單位或個人在一項工作、一個題結束以後對該工作、該問題所做的全面回顧、分析和研究,力求在一項工作結束後找出有關該工作的經驗教訓,引出規律性的認識,用以指導今後的工作,它注重認識的客觀性、全面性、系統性和深刻性。在表現手法上,在簡單敘述事實的基礎上較多的採用分析、推理、議論的方式,注重語言的嚴謹和簡潔。
心得體會相對來說比較注重在工作、學習、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受,往往緊抓一兩點,充分調動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式,在敘述工作經歷的同時,著重介紹自己在工作中的體會和感受。它追求感受的生動性和獨特性,而不追求其是否全面和嚴謹,甚至在有些情況下,可以只論一點,不計其餘。
(2)實事求是,不虛誇,不作假,不無病呻吟。心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映,不能扭捏作態,故作高深,更不能虛假浮誇,造成內容的失實。
(3)語言簡潔,生動。心得體會在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎上,可以適當地採用描寫、抒情及各種修辭手法,以增強文章的感染力。

Ⅲ 基層文化志願者培訓班心得怎樣寫

今天,有幸參加晨曦志願者的培訓,作為一名參與培訓的人來說我為有那麼多熱愛公益事業的孩子感到驕傲,到了現場,看到大家熱心的場面,我有很深的感觸。尤其是見到柔弱的丁老師,我不知道該說什麼,她的公益之路走得很遠很遠,她的心靈永遠純潔,聊起來時,她更多的是對未來的熱愛和對南部山區貧困孩子的關愛之心。
今天,我培訓的內容是關於新聞寫作和攝影技巧,說實話我自己也不是什麼科班出身,也許更多的就是經驗吧。看到志願者期待的眼神,我不知道我該拿出怎麼的精彩和他們探討,利用寶貴的半個小時,我將自己的一些就經驗吧也算是和大家分享。有人問過我,你怎麼那麼的關注晨曦計劃,當時我也不知道我為什麼關注這些,也許更多的是因為家庭的影響吧。以前我不明白,為什麼那麼多的人關注公益事業,我現在明白了也許是一種信仰,一種追求吧。今天結實了從北京趕過來的基金會志願者李哥,他幽默風趣的培訓讓我也學會了很多,也許總會從別人身上學到很多東西,欣喜的看到晨曦計劃以前的志願者永遠保持一顆公益之心,讓我真的很感動。
「生命的終結不能算結束,靈魂永遠是在行走的腳步,讓我們大家一起努力,力所能及的為那些需要幫助的人們做點事情!將愛心健康的傳遞下去」這是西部愛心社寧夏站站長微博里的一句話,和他剛才聊了很久,讓我對這句話的理解有了進一步的把我。我終於明白為什麼有些人寧願餓著肚子也會去做志願,也會去關注公益事業。當我得知那麼多志願者都是兼職的時候,我覺得他們真的在做著一件很有意義的事。 我們不能做什麼,只希望那些山裡的孩子們能堅強的走出大山,拋去背負的貧困。一個人不能做什麼,只希望,更多的愛心,能溫暖大山裡孩子。
我沒有什麼可以做的。我只是覺得公益事業是一件非常有意義的事情,我也曾積極的投身到這些義務的工作中。大三了,因為學業的原因,也沒有接觸這些,現在至少知道原來我可以通過一種思想或是一句話更多的去影響別人的生活。有時候,很多人也問我,你怎麼會有那麼多經歷干這些事情,熟不知其實我的每個回家,每個假期,我都在接觸做這些事情的人吧,漸漸的影響了我吧。不得不說,父母對我的影響很大,我的父親和母親對我的教導和疼愛,讓我學會了溫暖這個詞的意義,給予就是一種快樂。說到這,我特別感謝四川大學的一位好朋友,他很用心和同學成立了致力於公益事業的「新芽」社,並且已經開始運作。有很多大學生志願者參與到活動中,他說希望有一天讓新芽出現在每一個需要它的地方。我一直也鼓勵他好好地做下去、我也相信新芽會像很多公益組織一樣開花結果。附上幾條微博,和大家感受一下大山深處的孩子。

Ⅳ 青年志願者的培訓心得體會怎樣寫

消防志願者心得體會5月12日是世界消防日,也是5.12大地震九周年。我們學習為此了一次消防演習。這一天終於到來了,大家准備好了毛巾,早早地來到學校。同學們和往常一樣,在教室里進行早自習。突然,一陣警報聲打破了琅琅書聲。大家開始大叫起來,有的手心出汗,有的身體發抖,兩頰的肌肉緊綳著,還有的獃獃地望著老師,希望老師能想他伸出援助之手。教師里頓時炸開了一鍋粥。老師嚴肅地對大家說:「大家請安靜,不要慌張。現在排成一隊。女生在前,男生在後。」這時,單熠州小聲嘀咕:「魏老師也太重男輕女了,憑什麼男生在後面呀。」可方舟卻擺出一副紳士態度,說:「人要有謙讓精神嘛。」說著擺了一個pose。大家在門口排成一隊,用毛巾捂住嘴巴和鼻子,臉上都寫滿了緊張和驚慌,課只有石曹壯在那兒嘻嘻哈哈笑個不停,大家的心都提到了嗓子眼,石曹壯才知道問題的嚴重性。大家小心翼翼地下樓,每當到了轉彎口,就會有一位老師站在那兒,保護同學們的安全。「哎呦!」前面傳來了一個小女孩的叫聲,原來她被別人推了一下。瘦小的她一下子摔倒在了地上。那個小姑娘堅強地爬了起來,拍了拍粘滿灰塵的膝蓋,對同伴說:「我沒事。」說完又跑步前進了。當我們達到二樓時,火勢更大了。徐老師一邊跺腳,一邊著急地對我們大喊:「加快速度,快!快!」聽到這句話,我們跑得更快了。到了操場,老師清點完人數,宣布我們班除了傷員以外沒有一個人「葬身火海」,我們歡呼起來。當大隊部宣布只用了3分25秒,全場爆出的掌聲如春天的驚雷,夏天的暴雨一般,幾只鳥兒在我們頭頂上飛翔,像在為我們慶祝這次演習的順利完成。

Ⅳ 誰能幫我總結一個團學幹部培訓班培訓心得

努力提高自身素質 爭做優秀學生幹部——學干培訓班學習心得 11月16日至22日,我參加了我院學生幹部培訓。培訓班上,各位領導的報告聲情並茂,主題明確而又深刻,讓我受益匪淺。培訓班雖然只有短短的7天,卻讓我重新認識了學生幹部的崗位職責和學生幹部應具備的素質與能力。
作為班長,我的主要職責是積極發揮組織領導作用,密切老師與同學間的聯系,帶領全班同學勤奮學習,艱苦奮斗,積極進取,樹立良好班風、學風,營造高度的政治氛圍,並積極向黨組織靠攏。可以說,班長就是班級的領導核心。但我深知,我還有許多不足,與優秀學生幹部的標准還相差甚遠。因此,我還應該更加刻苦地學習,不斷提高自身素質和管理水平,爭做一名優秀的學生幹部。
首先,要學會做人,做人必正。作為當代大學生,要學好科學技術,擔起建設祖國的重任,首先就要學會如何做人。作為學生幹部更應如此。如果連學生幹部都都沒有良好的品德,成天勾心鬥角、歪門邪道、斤斤計較、作風不正,那他何談做同學的榜樣呢?何談帶領全班同學求實創新共同進步呢?作為學生幹部,我們既要協調好老師與同學的關系,又要促進班級和諧,這就要求我們要培養正直的人品、過硬的作風,對同學一視同仁,始終代表和維護最廣大同學的根本利益。
其次,要學會求知,求知必精。進入大學,我們不再接受高中時的「填鴨式」教學,可自由支配時間很多。但是,學生幹部還要擠出相當一部分時間為班級為同學服務,學習時間相對較少。這就要求我們要學會充分利用課堂內外時間,及時復習功課,拓寬知識面,不斷「充電」,爭做一名品學兼優的學生幹部。
再次,要學會發展,發展有度。大學生尤其是學生幹部,要充分利用大學校園為我們提供的廣闊舞台把自己培養成一名德智體美全面發展的優秀青年。但前提是我們必須搞好學習。我們不能一味追求其他方面的發展而忽視了自己的學習成績。因為學生幹部,首先是學生,其次是幹部,最後才是學生幹部,搞好學習才是大前提。此外,我們還要健康發展,協調發展,合理發展。
最後,要學會生活,生活必新。一進入大學,我們便開始了獨立自主的生活模式。因此,學會如何生活也是十分必要的。我們不能重復高中時「三點一線」式生活,更不能成天無所事事、消磨時間,而是要積極參及各項活動,豐富自己的大學生活。作為學生幹部,我們不僅要做好榜樣,還要經常性地開展豐富多彩的活動,積極為同學們創造展示自我,推銷自我的舞台。
通過這次學習,我最大的感觸是:人應當自強不息,力爭上游。一名優秀的學生幹部更應懂得最大程度地發揮自身潛力,不僅要嚴格要求自己,還要積極地用自己的言行去影響其他同學,要切實、靈活地帶動大家進行自我教育、自我管理、自我服務,共同為自己的大學生活營造和諧的氛圍,為自己的人生道路添上光輝的一筆。

Ⅵ 大學生骨幹培訓學習心得怎麼寫

在大一這一學期我很榮幸能夠參加大學生骨幹培訓,在這短短幾周的集中理論培訓之中,有快樂也有思考更有收獲。在校團委各位老師為我們設計的課程和培訓環節的指導下,與這么多來自不同專業的精英骨幹學員進行學習和交流,給了我人生中很多深刻的啟發。
最令我印象深刻的是馬曉雄老師所做的報告「優秀大學生個人領導力提升建議」,他用幽默詼諧的方法給我們講著領導者的故事,深入淺出地告誡我們如何才能提高個人領導力,做一名優秀的大學生幹部。
學生幹部是學生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,是將來社會上工作中的佼佼者,作為大學生骨幹,必須具備有作為領導者的資本。經過這次培訓,我對培養個人的領導能力頗有感悟。
首先,我想想談談作為領導者必須擁有的核心資本。 品德修養。品德修養是學生幹部自我完善的需要,是有效實施幹部職能的重要保證,同時也是加強幹部影響力的客觀要求。因此領導者素養對於我們學生幹部開展學生工作來說,有著至關重要的作用。
才幹非凡。
(1)科學決策能力。學生幹部要有決策的魄力,面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作出正確的決策。
(2)組織管理能力。每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。
(3)綜合協調能力。要善於團結各種人,與其合作共事,為著共同的目標團結奮斗。
(4)選材用人能力。因人施用也是領導幹部素質的重要方面。用人得當則事業興,用人不當則事業衰。
(5)開拓創新能力。領導者必須敢於突破,敢於創新。
(6)學習、實踐能力。領導幹部素質的培養和提高,主要還在於自身的學習、實踐能力。

還有博學通識、雄膽雅量、遠見卓識、多謀善斷、剛毅堅韌、經驗豐富、善結人緣。
其次,如何培養領導資本。
(1) 自我鍛煉,有意思地自我改造。
(2)根據角色要求打造「領導個性」,順利完成角色轉換,加強主動性、積極溝通、建立信任、帶頭學習,以身作則; 與時俱進,主動學習。
(3)善於總結經驗教訓。以史為鑒,以人為鏡,「五日三省吾身」。
(4)樹立正確的領導「官念」領導就是服務。

(5)做到公心、熱心、誠心、虛心、雄心、信心、決心、恆心、責任心、廉恥心。
(6)不可缺少大局意識,甘願奉獻、大智大勇,避免因私人恩怨破壞大局,必要時忍辱負重。 最後,沒有親和力,就沒有領導力。
要移情設想為他人著想;正視同學之間差異,投其所好;因人而令;以平等心態與人相處、以民主的作風接人待物;嚴格自律、淡泊名利。
奧利費〃溫德爾〃霍姆斯說:人生在世,最要緊的不是我們所處的位置,而是我們活動的方向。時代在發展,科學在進步,學生幹部如果不通過加強學習提高自己的修養和能力,就跟不上時代的步伐,也做不好既有的工作。大學生骨幹一定要深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結,不斷鍛煉自己,提高自己。
感謝校團委提供這樣一個大的舞台,也很感謝與我一起學習進步的各位大骨班成員,更感謝一直辛勤指導我們的所有老師。相信我們這一鍋大骨湯一定會熬出特色、熬出風采,熬得飄香溢滿校園。

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