兩新黨組織培訓內容

❶ 黨建組織員具體要做哪些工作

為貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區黨委九屆十次全會精神，提高城市街道社區黨建工作科學化水平，建設一支高素質的黨務工作者隊伍，進一步加強和改進城區、街道黨的建設工作。
一、黨建組織員工作職責如下：
1、協助村（社區）開展「兩新」組織調查摸底工作，幫助符合條件的「兩新」組織建立獨立黨支部；
2、加強與村（社區）非公企業黨支部、轄區內獨立式「兩新」組織黨組織以及有關部門溝通聯系，了解和分析流動黨員的思想狀況，抓好流動黨員的教育管理；
3、定期調查研究流動黨員管理工作中出現的新情況、新問題，協助「兩新」組織黨組織建立健全各項規章制度，做好組織關系接轉和黨員黨籍、檔案管理等；
4、做好發展黨員工作，貫徹執行發展黨員工作方針，制定和實施發展黨員工作計劃；
5、指導「兩新」組織黨組織抓好對入黨積極分子的教育培養，對發展對象進行嚴格審查，做好預備黨員的教育、考察、政審和轉正審查工作；
6、檢查新發展黨員的各方面情況，協同紀檢部門查處發展黨員工作中出現的違紀問題，總結推廣發展黨員的工作經驗；
7、負責該村（社區）轄區內「兩新」組織黨員管理和黨內統計工作；
8、與村（社區）和工業區主管部門搞好協調，努力完成鎮企業工委下達的各項工作任務。
二、黨建組織員崗位要求如下：
1、大專以上學歷，應屆畢業生優秀；
2、品德良好、思想端正、工作積極、責任心強；
3、有較強的組織協調能力；
4、較好的電腦知識和操作技能；
5、能夠獨立開展調研工作並能撰寫書面報告材料。

❷ 「兩新"工委是什機構

「兩新」組織，是指新經濟組織和新社會組織的簡稱。「兩新」專組織黨工委為當地黨委屬的派出機構，掛靠在黨委組織部，受黨委領導，由組織部代管，全面負責本地「兩新」組織黨建工作。主要職責包括：
一、認真落實中央和上級黨委有關「兩新」組織黨建工作的政策要求，指導本地「兩新」組織黨建工作。
二、開展調查研究，研究探索「兩新」組織黨建新形勢、新情況、新問題，及時提出加強和改進「兩新」組織黨建工作的意見和建議，並抓好具體落實。
三、指導各基層黨委、各部門做好組織組建、理順黨組織隸屬關系、培訓黨務工作者、開展黨員教育管理等工作。
四、研究制定「兩新」組織黨建工作的制度，規范工作程序。
五、領導和指導「兩新」組織的思想政治工作和精神文明建設。
六、總結、宣傳「兩新」黨建工作先進典型經驗，適時進行表彰。

❸ 如何加強"兩新"組織黨員和流動黨員的教育培訓

隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟制度的逐漸完善，部分黨員由於就業、居住地變化等原因，在較長時間內無法正常參與組織關系所在地的組織活動，隨著社會流動日益頻繁，對流動黨員教育管理也出現了許多難題。如何加強和改進對流動黨員的教育管理，是新時期黨的「兩新」組織建設面臨的新課題，也是黨的先進性建設的重要內容。
首先，建立黨員信息庫，實行流動黨員活動證制度。建立健全全國黨員信息庫，通過互聯網實現資源共享，並為每位黨員發放黨員活動證，採用黨員登記制度與流入地黨組織相聯系，實現黨員去哪裡，就在該組織盡義務、享權利，處處顯現出黨建的先進性。
其次，加強黨組織建設，擴大流動黨員管理覆蓋面。一是採取定期主動聯系黨員的辦法，利用返鄉高峰期，組織學習流動黨員管理制度，對流動黨員情況進行全面的調查，並將支部建在「兩新」組織上等其他流動黨員集中的組織上，擴大黨組織覆蓋面，加強對流動黨員的管理。二是加大宣傳力度，開通12371流動黨員咨詢服務專用電話，提供咨詢服務，讓流動黨員在流入地方便的找到組織。三是組織開展適宜的組織活動，提高教育成效。教育內容應著眼於提高流動黨員的素質能力，結合流動黨員的學習需要，重點進行政治理論宣講、創業技能培訓、法律法規學習，增強流動黨員參與市場競爭的能力。
最後，創新組織活動體系，建立流動黨員利益訴求渠道。一是建立黨內服務體系，主要負責政策咨詢、業務指導、整合資源、組織協調、幫扶解困、教育培訓及管理創新等工作，在基層組織建立起黨員之家，構建組織與黨員的溝通交流平台。組織黨員開展主題教育實踐活動，為黨員提高上崗信息、職業培訓、信息交流等服務，組織和管理黨員義工隊伍，利用黨員的專長開展義工活動，為黨員和群眾提供服務等。二是建立黨內模範體系，為流動黨員發揮構建和諧社會的先鋒模範作用提供舞台，鼓勵流動黨員發揮積極作用，如引導和鼓勵黨員為家鄉的發展獻計獻策、牽線搭橋，傳送科技和市場信息。採取積極措施，引導外出流動黨員返鄉創業，帶頭致富。
加強流動黨員的教育管理，充分發揮流動黨員的模範作用，是做好新形勢下的「兩新」組織黨建工作的重要任務，我們要加強研究對流動黨員實行動態管理的方式方法，努力探索適合「兩新」組織黨建工作新途徑、新渠道，與時俱進地抓好流動黨員的工作。

❹ 衡水市-浙江大學「兩新組織」黨組織書記培訓的意義是什麼

為深入學習貫徹黨的十九大精神和全國、全省、全市組織工作會議精神，落實區委提出的「內爬坡過容坎、自信自強」「八字方針」，推進我區兩新組織及國有企業進一步提高思想認識，擴大黨的組織和工作有效覆蓋、強化作用發揮，10月14日-10月20日，李滄區2018年兩新組織和國有企業黨建工作能力提升培訓班在浙江大學成功舉辦，區委兩新組織工委有關成員單位黨務工作者及部分兩新組織和國有企業黨組織書記共45人參加了培訓。

❺ 社區「兩新」組織黨建，怎麼做工作

第一，認清工作使命和意義，激發源動力是基礎。我是一名普通黨務工作者，我相信通過工作的有效開展，可促使「兩新」組織黨組織建起來，轉起來，強起來，這正是我們的自身價值所在。我們需要激發內心這種源動力，增強工作的責任感和使命感。
第二，健全工作制度和機制，強化支撐力是保障。2009年，四川北路街道實現「兩新」組織黨建工作網格化管理，分片劃塊，責任到人。我們堅持每周召開黨建聯絡員工作碰頭會，及時溝通走訪情況。目前，街道形成了四級溝通服務機制，包括街道黨工委定期召開專題會議，聽取情況、動員部署、提出要求；社區黨委定期召開委員會議，商討決定「兩新」黨建重大事項；街道黨建辦定期召開「兩新」組織黨組織書記會議，傳達要求、布置任務、培訓指導；黨建聯絡員定期走訪片區「兩新」組織出資人和黨組織書記，傾聽心聲、反映訴求、跟進服務。街道領導幹部每人聯系1家規模以上非公企業和1個「兩新」組織黨組織，定期走訪指導，提供服務和幫助。
第三，拓展服務內容和形式，提高認可度是標尺。這些年，我們不斷拓展對黨的政策、政府服務、先進文化進「兩新」組織等服務引導內容和形式，以「兩新」組織的滿意度作為評價工作成效的標尺。基層走訪中，收集「兩新」組織及其黨員群眾多元化的需求，積極爭取各級黨組織支持，整合社區資源，主動為「兩新」組織發展排憂解難。
第四，創新工作載體和方法，提升有效性是目標。四川北路街道近年「兩新」組織黨建工作創新體現在三個方面：一是教育凝聚的載體創新。針對青年白領特長和需求，組建話劇社、讀書社、記者團、外語社等青年社團，將黨員教育管理融入社團活動中；開展「紅馬甲」微公益活動，在志願服務社區群眾中增強黨員主體意識。二是聯系溝通的手段創新。上下級黨組織、黨組織與黨員、黨員與黨員之間保持信息的上傳下達和交流互通，藉助微信、微博、QQ、支部網站等網路平台，實現溝通零距離，使黨建工作進入互聯網+時代。三是孵化培育的機制創新。面對「兩新「組織黨建覆蓋難題和瓶頸，街道採取聯合黨組織的集中覆蓋和前期孵化、支部書記的梯度培養、黨建指導員的指派進入、企業黨建聯絡員的物色跟進等措施，探索創新破解工作難題、消除工作盲區的長效機制。

❻ 基層黨組織的「兩新」黨建指的是什麼兩新黨建要做哪些工作(迎檢的資料要做哪些)

一、基層黨組織的「兩新」黨建的含義：新經濟組織黨建和新社會組織黨建。 需要注意的是，黨章里已經將新經濟組織改為非公有制經濟組織。

1、、新經濟組織：是指私營企業、外商投資企業、港澳台商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。

2、新社會組織，是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。

社會團體，指按《社會團體登記管理條例》的規定，由中國公民自願組成，為實現會員共同意願、按照其章程開展活動的非營利性社會組織，包括學術性社團、行業性社團、專業性社團和聯合性社團等。

民辦非企業單位，指按《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，由企業事業單位，社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。

二、兩新黨建工作的具體內容包括如下：

1、積極組建「兩新」黨組織，擴大服務型基層黨組織的影響范圍。

要加強對「兩新」組織的負責人和骨幹人員的黨性培訓和業務培訓，切實提高其對「兩新」組織黨建工作的重要性認識。

要從「兩新」組織與農村基層黨組織的不同職能和作用上區分出「兩新」組織黨建工作與農村基層黨組織黨建工作的不同側重點。

積極組建「兩新」黨組織，尋找有效載體，有針對性地開展好「兩新」黨組織黨建工作，更好地服務於「兩新」組織的正確發展。

2、加強農村基層黨組織對「兩新」組織黨建工作的幫帶，提高「兩新」黨組織的服務能力和服務水平。

利用「兩新」組織和農村基層黨組織的管理交叉性，在前期可以通過共同開展部分活動，加強農村基層黨組織對「兩新」組織黨建工作的幫助和帶動作用，促進「兩新」黨組織黨建工作水平及服務基層水平的快速提高。

要建立經費保障制度，保障「兩新」黨組織基層服務職能有效發揮。積極探索從「兩新」組織內部和上級組織領導部門，雙向保障「兩新」黨組織的活動經費渠道，進而保障各項黨建工作活動的正常開展，保障服務職能的有效發揮。

3、三是要以點帶面，提升服務型基層黨組織的影響力。

首先要加強對先進工作經驗的總結和推廣，以點帶面，帶動一批「兩新」黨組織的成長和發展。

其次要進一步完善「兩新」組織的管理制度，加強對會員的管理，明確權利、義務，實現「兩新」組織效益由少數人享有到由全體會員群眾共享的改變。

最後還要通過黨組織的引領和推動，不斷發展壯大「兩新」黨組織在「服務發展、服務社會、服務群眾和服務黨員」方面的作用，助推服務型基層黨組織的建設和整個社會經濟的全面進步和發展。

(6)兩新黨組織培訓內容擴展閱讀：

「兩新」組織黨建工作蓬勃發展，取得了許多寶貴的經驗。在「三拓展」的要求下，「兩新」組織黨建要進一步推進須實現「三個轉變」：

1、由外部推動向內部驅動轉變 ：

「兩新」組織黨建工作剛起步時，依靠外部力量推動比較多。但外部力量是企業黨建工作發展的外因，而「兩新」組織黨建工作要取得實效，要達到持之以恆，必須主要依靠「兩新」組織內部的力量。內部的因素在外部條件的配合下共同把黨建工作搞好。

2、由」無為而治」向「三服務」轉變 ：

第一點是為企業服務，「兩新」組織內部開展黨建活動得到業主的認可和支持是至關重要的。

第二點是為黨員服務，要鼓勵黨員成才，鼓勵黨員競爭。黨員參加組織活動只有付出和學習討論，而是要在必要時能得到組織實實在在的幫助。

第三點是為群眾服務，兩新」組織內的黨員要把發揮共產黨員的先鋒模範作用與服務群眾結合起來。黨員和黨組織要發揮溝通群眾之間、溝通群眾與企業之間的作用，讓群眾感到黨員和黨組織的存在，讓群眾從身邊的黨員和黨組織那裡獲得信心與力量。

參考資料來源：中國共產黨員網——三措並舉做好「兩新」組織黨建工作

參考資料來源：網路——兩新組織