『壹』 農行員工跟班學習心得體會
雖然很累,但學習到了不少知識與經驗,積累了社會閱歷,增長了才幹。雖然吃飯時專間沒有屬規律,客戶很多,工作很忙,但從中我收獲了快樂,學習到了把「為人民服務」落到了實處,積累了工作經驗!為我以後更好的步入社會打下了堅實的基礎,銀行的領導和同事很照顧我,給與我工作和生活上無微不至的關懷,讓我得以更好的成長了起來!
這次跟班實習的經歷在我生命中是必不可或缺的,他給我帶來的不僅僅是業務知識方面的增長,更多的是學會了怎樣更好的與同事、領導相處,也學到了一些做人的道理!
望採納!謝謝
『貳』 農村基層幹部中共黨員發展對象培訓後的個人小結怎麼寫
2008年個人工作總結
一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:
走過2008,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。「忙並收獲著,累並快樂著」成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,08年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下:
一、一年來的工作表現
(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是「無規律」,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的准則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年裡,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到「眼勤、嘴勤、手勤、腿勤」,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種「營養」;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
補充:
http://www.wenmi114.com/網站上有很多範文,可根據你所從事的職業選擇,總能找到適合你的:
『叄』 哪裡有農行學規定、強素質、做表率心得體會
(一)強化「四種素質」
一是要具備良好的政治素質,就是要有宗旨意識,為員工、為基層、為客戶服務的理念,有較強的執行力;二是要有良好的心理素質,就是要有能夠解決復雜疑難問題的能力,有吃苦耐勞的精神,作為領導幹部就是要比別人多干一點,決不能把崗位當成享受;三是要有抗挫折的素質,勝不驕,敗不?,特別是遇到重大挫折的時候,能堅強起來戰勝困難;四是要有良好的業務素質,稱為所在崗位的專家,業績要比別人強。
(二)提升「三種能力」
一是提升管理能力,放寬眼界,認真研判宏觀經濟形勢,敢於打破思維定勢,找准自身定位,思考謀劃長遠工作;善於抓住重點、難點和薄弱環節,確定工作目標,堅持一抓到底,抓出成效。二是提升價值創造能力,牢固樹立科學發展觀,妥善處理好流程與效率的關系,在控制風險案件的基礎上持續優化業務結構,加快經營機制創新,曾江市場競爭能力,最大限度創造價值。三是提升風險控制能力,著眼於全行改革發展大局,堅持依法合規經營,加強合規文化建設,完善全面風險管理體系,狠抓信用風險、操作風險和案件風險防控,確保業務經營穩健運行,長治久安。
(三)爭做「四個表率」
一是爭做善於學習的表率。深入學習實踐科學發展觀,科學統籌抓業務經營與抓反腐倡廉建設、抓發展與強管理、抓工作與帶隊伍之間的辯證關系,主動加強學習,牢記廉潔從業各項規定,牢固樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,不斷增強統攬全局的戰略思維和駕馭能力。二是爭做求真務實的表率。求真務實是黨對領導幹部的基本要求,任何工作如果離開求真務實的態度和真抓實乾的作風,都將一事無成。要嚴格踐行廉潔從業各項規定,要求一般黨員領導幹部做到的,主要負責同志必須首先做到,要求下級做到的,上級必須首先做到,要求別人做到的,自己必須首先做到;在夯實管理基礎、提升管理水平上求真務實;在從嚴治行、嚴控案件上真抓實干,扎扎實實組織開展「基礎管理提升年」和「案防制度落實年」活動,切實解決長期困擾我行的管理基礎薄弱、管理方式粗放以及管理手段落後等問題。三是爭做廉潔自律的表率。廉潔自律是任何一名幹部必須始終具備的首要素質,各級領導幹部必須時刻保持清醒,正確行使權力,嚴格做到講黨性、重品行、做表率。堅持秉公用權,廉潔從業,堅決貫徹執行中央和總分行對領導幹部廉潔從業的相關規定。自覺增強廉潔意識,主動接受監督,做光明磊落、廉潔清正的好乾部。四是爭做敬業奉獻的表率。敬業奉獻是良好職業道德的集中表現。保持積極進取、奮發有為的精神狀態,堅決糾正小進則滿、小富即安的論調,牢固樹立「慢進則退、不進則亡」的競爭意識和危機意識,積極弘揚勇爭第一的昂揚銳氣;進一步提升責任意識和勤政意識,堅持守土一方,促一方發展,為一方謀利,保一方平安,一心一意抓工作,聚精會神謀發展。
三、明確學習教育活動應取得的工作實效
(一)業務發展有新突破
認真落實總行3510發展戰略及甘孜分行業務經營工作方針,抓住機遇、搶拼市場,以一流的業績、一流的技能、一流的服務、一流的形象,示範和帶動員工高標准完成各項業務工作,不斷提升市場份額。
(二)全行凝聚力有新氣象
緊緊圍繞構建和諧農行,組織和引導基層黨組織和廣大黨員認真踐行社會主義核心價值觀和農業銀行企業文化核心理念,繼續加大對黨員幹部的教育管理力度,引導黨員立足崗位職責,加強自身建設,實現工作目標;要把加強企業文化建設作為文明單位建設的著力點,圍繞服務理念、制度建設、機制創新等主題,樹立大局觀念,帶頭正確處理股東利益、公司利益、客戶利益、員工利益與社會利益的關系,及時排查調解各種矛盾糾紛,努力營造良好的工作生活環境;建立健全基層黨組織應急管理機制,增強駕馭處理突發事件的能力,在甘孜藏區維穩的長期斗爭中始終保持堅定的政治立場,主動服務甘孜的跨越發展,自覺維護藏區的長治久安,在關鍵時刻挺身而出,沖鋒在前,努力維護農行和社會穩定大局。
(三)員工客戶滿意度有新提升。全行黨組織和全體黨員要牢固樹立"客戶至上、始終如一"的服務理念,真正做到機關服務基層、領導服務員工、全行服務客戶,努力提高服務質量,讓客戶享受更加優質、高效、便捷的服務;要堅持以人為本的科學發展觀,心系基層,關愛員工,真心實意為員工辦實事、解難事,讓員工在業務發展中獲得更多實惠。
(四)基層組織建設有新增強。進一步擴大基層黨組織和黨的工作覆蓋面,全面消除營業網點黨員空白點,按照"雙培養"要求,認真做好黨員發展工作。創新活動方式和載體,為廣大黨員發揮先鋒模範作用搭建平台,通過黨建帶動工會、共青團等群團組織建設。
四、將「學規定、強素質、做表率」主題教育活動與「創先爭優」活動緊密結合,促進健康發展
(一)圍繞中心工作,服務科學發展大局。堅持把黨建工作與業務工作有機結合起來,結合近年來開展的系列爭創活動成果,從本職工作和客戶需要出發,從改進工作作風、提高服務水平、優化配置資源、提高競爭力方面做起,通過開展活動讓黨員幹部看到變化、增強信心、提高素質,最終將活動成果轉化為業務經營成果。
(二)密切聯系實際,突出實踐特色。按照"目標看得見、工作
能落實、黨員好參與、群眾易監督"的要求,以服務"三農"新突破和加快有效發展為統攬,堅持從本行實際出發,有針對性地確定符合本單位特點的鮮明、具體、實在的實踐主題,引導基層黨組織履職盡責,引導廣大黨員立足崗位爭優秀,在重點難點上凝聚力量。
(三)實施分類指導,務求取得實效。創先爭優活動要經常抓,既要有一定力度,又要防止"一陣風";既要堅持活動總體要求,確保活動質量,又要簡便易行,靈活安排;針對點多、面廣、線長的特點,區別對待;支行要結合本行實際,突出重點、抓住特色,發揮優勢,轉變作風,不斷提升執行力、戰鬥力。
(四)堅持走群眾路線,廣泛吸收群眾參與。不斷激發黨員和群眾參與熱情,提高責任意識,堅持從群眾中來,到群眾中去,廣泛聽取群眾意見,進行公開承諾;開展活動情況及時向員工通報,請員工評議,評選先進要請員工參與推薦,向員工公示,接受員工監督。堅持"黨建帶團建","黨建帶工建",建立聯動機制,以創先爭優活動,帶動工會、共青團等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動,在全行形成創先爭優的濃厚氛圍。
『肆』 入黨培訓心得體會
尊敬的黨組織:
昨天我在入黨培訓課上觀看了關於黨的故事的預告片,對我的認識有很大的提高和啟發。
這些年,世界矚目中國的經濟發展成就,也關注中國的政治發展模式。提出「軟實力」概念的著名學者約瑟夫·奈這樣評價:「中國的經濟增長不僅使發展中國家獲益巨大,中國的特殊發展模式包括特殊的民主方式也被一些發達國家稱為可效仿的榜樣,更重要的是將來,中國倡導的民主價值觀、社會發展模式和對外政策,會進一步在世界公眾中產生共鳴和影響力。」
對於中國來說,「中國模式」的這種影響力固然讓人自豪,而它取得的進步更令人欣慰。經濟與政治總是相互作用,如果沒有社會主義民主政治的進步相伴隨、相適應,中國經濟建設就很難取得今天這樣的成就。
60年間,這種進步在人民群眾的感受中更為真切。從人民代表大會制度、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度、基層群眾自治制度等民主形式的堅持和完善,到政府決策民主的穩步推進,都在社會生活中產生著廣泛深刻的影響。而越來越多的普通公民通過各種合法途徑參與公共決策與公共管理,表達訴求、維護權益、實行監督,則成為改革開放以來的一個顯著變化。
在今天的許多領域,投票制度、選舉制度、聽證制度、政務公開制度、信息公開制度……民主的實現途徑不斷增多,制度化的渠道不斷拓展,公民有序政治參與不斷擴大,參與熱情也不斷提高。新中國成立以來特別是改革開放以來,圍繞擴大人民民主,保障人民當家作主,我國不斷推進和深化政治體制改革,堅定不移地發展社會主義民主政治。正是在這種實踐中,中國特色社會主義政治發展道路的內涵不斷豐富,民主的價值和意義不斷發展,人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權不斷得到實現。
作為政治文明發展的一種標志,法治成為中國人民的殷切嚮往和不懈追求。而在法治精神的弘揚中,在科學立法、民主立法的堅持中,中國特色社會主義法律體系基本形成,依法行政全面推進,司法為民深入實施,人民民主權利的法治保障水平不斷提高。更重要的是,社會主義法治理念正成為全社會的共識,自覺學法守法用法的社會氛圍日益形成。這充分表明,依法治國的基本方略,建設社會主義法治國家的宏偉目標,在全社會的共同實踐中正一步一步化為現實。
「目前中國正在進行當代最偉大的社會實踐……中國定將實現一種特殊的民主,這種民主將考慮到這個大國的社會、文化和經濟特點。這種亞洲『社會主義民主』所涉及的是史無前例地繼續思考,不是抽象的復制西方資產階級民主。」德國《新德意報》一篇文章這樣說。有學者也感慨:「中國改革開放的成功,恰恰是沒有採用西方民主模式才取得的。」
作為現代政治的核心理念,民主在各國民眾的不同探索實踐中變得十分豐富。有多少種民主實踐,就有多少種民主形式。無論是獨具特色的中國民主模式,還是西方的民主模式,包括「三權分立」、多黨制等等,都只是民主的不同形式。
民主是歷史的、具體的、相對的,民主的發展是有條件的。一個國家選擇什麼樣的政治制度,必須與其基本國情相適應,與國家發展階段相適合。如果不適合,再好的模式照搬過來也會「水土不服」。許多國家的歷史告訴我們,發展民主只能走自己的道路。那種脫離本國實際,脫離經濟社會發展的客觀要求,盲目照搬別國模式,搞西方多黨制和「三權分立」,不但實現不了發展民主的願望,反而會給人民利益和經濟社會發展造成損失甚至災難。
新中國成立60年來,中國的社會主義民主政治展現出旺盛的生命力,原因就在於堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一。這合乎中國國情,順應人民意願,切合時代潮流。作為一個現代化進程中的發展中大國,盡管中國民主政治還有不健全、不完善的地方,但中國人民深深懂得,只要堅持走自己的路,在汲取人類優秀政治文明成果的基礎上,始終推進社會主義政治制度自我完善,我們就一定能夠不斷發展中國特色社會主義民主政治。
匯報人:***
『伍』 農行內訓培訓心得
流於形式,不切實際,不能落實,看看是什麼培訓吧
『陸』 農行員工心得體會範文500字
寫作思路:心得體會寫作根據自身工作、學習後的知識加上自己的感悟,描述出自己心中的體驗。
範文如下:
隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多,我對我個人在XXX工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放鬆。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那裡就是其中之一。
每天每位同志的業務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。
一年中始終如一的要求自己,在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志,同志們有了什麼樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心裡有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。
我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發展新業務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業務的機會,做好各項新業務的測試工作,不給整個支行的工作拖後腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。
從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。
我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態度,我堅持以青年文明號的標准來要求自己。因此我工作到現在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。
XXX位於城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什麼。
所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。
個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。並不能增加所里的存款額,為什麼還要這么熱心的去做,我這里用XXX另處一名同志的話來解釋。「他們來北京都不容易,誰都有不會的時候,幫他們是應該的。」
我認為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒乾的真快……那個胖胖的小夥子態度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心裡就萬分的高興,那並不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。