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2016秋校本培訓總結

發布時間:2021-03-07 16:03:55

『壹』 急需一篇小學英語教師外出聽課學習心得體會匯報

英語教師外出聽課學習心得與新課程一同成長

英語基礎教育課程改革實驗工作成功的關鍵,是需要一支優良的教師隊伍。搞好新課程師資培訓工作,提高教師素質,是進行基礎教育新課程實驗工作的重要組成部分,也是一項系統工程。2012年秋季,我縣很榮幸地率先成為全市的省級課改實驗區,我校作為實驗區先進學校之一,在縣教育局、教師進修學校等部門的領導和指導下,凝心聚力,扎扎實實做好新課程的師資培訓工作。堅持「先培訓,後上崗;不培訓,不上崗」的原則,確保師資培訓工作與課程改革的推進同步進行並適當超前,使教師與新課程同行,煥發出新的生命。

一、平等交流、討論、對話、合作,提升教師的課程意識。

學生是學習和發展的主體,強調學生學習方式的改變,這是新課程的基本理念之一。而以教師為本體,則是我校開展校本培訓的指導思想和出發點。在培訓中,主要採用平等參與的方式,讓教師自己對新課程的理念和做法進行探究。通過創設情境,引導教師在活動、表現和體驗中反思自己的經驗與觀念,在交流和分享中學習他人的長處,產生新的思想,達到新的認識,從而實現自我提高。

師資培訓的形式力求多種多樣,激發教師參與的熱情,促使教師全身心參與培訓工作。1、專題講座。我校在組織教師參加省市級骨幹培訓、縣課改通識培訓、縣新課程學科培訓的同時,扎實開展好校本培訓,請專家、有豐富教學經驗的骨幹教師、經過培訓的輔導員主講,組織教師認真學習《綱要》和各學科課程標准。培訓者將學習內容製成幻燈片,圖文並茂,提綱挈領,突出重點,使教師能很好地領悟其精髓,深入了解各學科改革的突破點以及對教學的實施建議等,從而指導教學實踐。2、觀看錄像。放映能引起爭議的錄像片斷,錄像中教師的行為反映出教師有嘗試新課程理念的願望,但不夠完善。觀看後組織教師分組討論,對一些習以為常的教學行為及其對學生的影響進行反思,明確新課程對教師教學行為的新要求。3、教學觀摩。強化「三課」(研究課、匯報課、示範課)管理,積極開展「假如我來上這一課」討論,同時,選派骨幹教師外出聽課,並以上課、寫體會等方式匯報學習所得,發揮骨幹教師的「傳幫帶」作用。4、案例分析。精心搜集一些教學案例,定期組織教師以備課組為單位合作學習並作點評,幫助教師從感性的經驗中生成理性的認識。5、經驗分享。根據課改中出現的熱點問題(如「如何提高學生小組合作學習的實效性」「如何在一年級課堂中讓學生主動探究」「綜合實踐活動中如何做好安全工作」等),以及教師在課改工作中的疑惑和困難,定期組織教師沙龍,讓教師結合自己的教學實踐,暢談自己的想法,交流各自積累的經驗,把自己的看法與做法和大家分享。6、教學反思。教師進行教學反思可以提高他們的教學技能,促進其進行有效的教學。反思對教師學會如何教學和教師從教學中學會什麼具有重要作用。因此,我校把教學反思作為培訓的一種形式,要求每位教師經常對自己教學中的課堂結構、教材處理、教學過程設計、教學法設計、提問和練習設計等方面進行回顧與反思,寫成心得,並定期在教研組中交流。不少教師的教學論文、教學設計方案在省、市、縣級的雜志或評比中發表或獲獎。

教師對新課程的理解與參與是推行新課程的前提,因為他們最終決定著課程實施的走向。經過一次次的「頭腦風暴」,我校教師不再是教科書的忠實執行者,不再是只知「教書」的匠人,而是一批擁有正確教育觀念、懂得反思技術、善於合作的探究者。我校的課改實驗教師在課堂上,將4的加法寓於孫悟空分桃的活動,使識字與生活、游戲緊密聯系,學生學習興趣濃厚,成了真正意義上的「學習的主人」。我校的課改實驗教師在今年的縣級優秀課的評比中,獲得了語文、數學、藝術學科的第1名。這些成績的取得,與學校扎扎實實進行師資培訓是分不開的。

二、邊培訓、邊實驗、邊開發、邊研究,加強培訓資源建設。

由於我校採用的是平等參與的培訓方式,因此,培訓者與參與者的角色發生很大變化。培訓者不再是傳統意義上的信息提供者、標准答案的發布者或核實者,也不再是傳遞上級行政命令的「二傳手」,培訓者成了參與者的「協助者」、「協作者」。「受訓者」也發生了角色上的變化,他們成了「參與者」,是培訓者的「合作夥伴」,是培訓內容和形式的主動創造者,因而,他們也就成了非常豐富的培訓資源。給一定壓力,予一方舞台,教師就能將積累的能量釋放出來。我校舉辦了「走進新課程」系列競賽,在演講、備課、上課等競賽中,教師互相探討,團結合作,在活動中共同提高。我校青年教師對省市專家上課改匯報課、對縣上課改示範課都獲得好評,在縣課改學科優秀課評比中奪魁,課改實驗骨幹教師向城區教師匯報培訓學習所得,這些都是充分調動了廣大一線教師的積極性,使其也成為師資培訓資源之一。

由於教育經費緊缺,我校的辦學條件並不夠好,但在師資培訓方面卻在逐年加大投入。受場地限制,我校圖書室不大,但圖書數量多、內容新、品種齊全,為教師獲取有關新課程的信息創造了條件。我校教師人均每月借閱圖書三冊,每月業務摘記、心得兩千字。此外,我校還加強了網路建設,充分利用網路資源,鼓勵教師上網了解外地課改信息、課改動態,積極撰寫課改論文。我校還擬將建立自己的網站,各教師自製網頁,交流實驗體會,展示實驗成果。

三、加強對培訓的科學研究工作,形成良好運行機制。

以學校為主陣地,以教師為本體開展培訓,這種校本培訓模式有如下特點:1、培訓和教師的教育教學實踐相結合。教師邊學習、邊反思、邊提高。2、培訓與教研活動相結合。培訓與教研融為一體,在培訓活動中進行教研,在教研活動中培訓學習。3、個體學習與團隊研討相結合,既有個體的自學自練,又有集體活動。只有通過教師自覺地、主動地、自主學習與研究,並積極參加集體培訓活動,在集體培訓活動中交流、研討,在集體中共同提高,才能真正實現「人人參與」,使培訓活動落到實處,使培訓工作收到實效。4、培訓時間安排和培訓形式靈活方便,可以安排大塊時間培訓,也可隨時隨地利用零散時間學習、交流;既可集中培訓學習,又可分散學習、交流和研討。在培訓中,我校採用了平等參與的方式,這種方式能使教師親自體驗新課程所追求的新理念,從而促進他們在自己的教育教學活動中創造性地使用此類方法。如我校一青年教師在漢語拼音教學中引導學生交流最後一個音節時,讓願意領讀的同學上台讀,學生「嘩」地一下子全上去了,看著空空的座位,老師索性坐在學生的座位上,說:「老師來做學生,你們做老師領我讀……」,改變了傳統的師生關系,教師的教與學生的學的方式發生了根本的變化。在師資培訓中,我們還盡可能使用一些具體的學科實例,對有關問題進行更具情境化的闡釋。比如,如何體現「學生是學習和發展的主體」,我們結合具體的教學案例(如《低年級詩文賞讀》閱讀指導教學片斷,《到小熊家裡去》一課的節奏練習片斷等),指導教師樹立正確的學生觀。我們努力使師資培訓工作走上科學化軌道,進一步提高培訓的質量和實效。

四、加強對培訓的有效管理,建立良好的保障機制。

沒有嚴格有效的管理機制,培訓就會流於形式,師資培訓目標、任務就得不到落實,完善的嚴格的有效的管理是使師資培訓系統形成良性循環的關鍵。因此,我校首先成立了新課程改革形勢下的師資培訓領導小組,由校長擔任組長,並組織制訂了一系列相應的管理和建設制度,針對新課程制訂了相應的考評辦法和激勵機制,同時領導小組合理分工,加強對師訓工作的檢查、督促和考核。定期聘請省、市、縣教育局領導來校,對新課程師資培訓工作進行評估、跟蹤指導和專題研究。2012年9月初,縣教育局領導評估我校師資培訓工作,在肯定成績的同時,對我們的培訓工作提出了加強系統性及學科間融合性的要求,我們在師資培訓工作中努力實踐著這些要求。同年省教育廳專家到我校調研我縣基礎教育課程改革的情況時,在審閱師資培訓計劃、培訓記錄,對教師調查問卷,與教師進行座談後,專家對我校的師資培訓工作給予了高度評價:「在這么短的時間里,寶應就使教師的教學理念迅速提升,教學方式迅速轉變,真正出乎我們的意料……」

成績屬於過去,我們清醒地認識到,隨著課改的深入,對教師的要求越高,師資培訓任務就越艱巨。我們將進一步努力探索、研究和利用各種行之有效的新的培訓形式和培訓手段,形成「實驗、培訓、管理、研究」一體化的良好運行機制,推動新課程師資培訓工作質量和效益的不斷提高,讓教師在新課程中成長,在新課程中煥發出新的生命!

『貳』 初一學年總結

蔣韜 發表於 2006-8-28 16:25:39
初一學年總結

人們總說:「收獲在秋天。」但我們的收獲卻在夏天。是熱,但卻比前者更令人為之振奮。一轉眼,初一學年已成為我們腦海中一段美好的記憶。首先祝賀大家完成初一學業!

初一是什麼?初一是從小學過渡到初中的一段時期,是極為重要的。如何去度過,對整個初中都是具有深遠影響的。上了初中,科目增多了、壓力增大了,我們的責任感也增強了。知道了壓在我們身上的使命是什麼,明白了如何去面對學習生活中的難題。在這一年裡,我們初一(1)班經歷了各種各樣的歷練,體驗了成長中的酸、甜、苦、辣、咸,也從一個零散的群體成長為一個團結向上的集體。

回首往事,開學時對新同學的那份好奇感,似乎到現在都還歷歷在目。不知,同學們可還記得我們第一次取得成績時的喜悅?那是整個教室充滿歡樂的時刻,所有的同學互相祝賀,為自己的努力而喝彩……可還記得班級第一次拿到流動紅旗時的振奮?那是整個班級沸騰的時刻,大家一起擊掌為賀,為打破零紀錄而慶祝……可還記得集體第一次在運動場上獲得名次時的激動?那是整個集體為之而癲狂的時刻,所有人紛紛為「英雄」讓路,為他而感到自豪……這些喜悅、振奮、激動,都是我們學習生活中的印記。證明我們成長的印記。在這些印記的背後,我們為之付出過、奮斗過,由之經受過、體驗過…所以,經過這一年,初一(1)班已從互不相識到互相扶持,成為了一個在德、智、體、美、勞各方面都有一席之地的優秀班集體!

當然,在這些成果的背後除了同學們自身的努力,也有老師們的一番苦心,我們記得:語文老師不顧辛苦,逐個輔導的身影;數學老師奔波准備復習卷子的身影;英語老師耐心查找復習資料的身影;班主任為班級事務忙碌的身影;生活老師在我們不舒服時噓寒問暖的身影……在此,我代表初一(1)班的所有同學,對所有的老師說一聲:「謝謝您!!!老師!!!」~~~~

今天,是整個初一學年的最後一天。再過幾個小時,暑假即將來臨。而在40多天後,暑假結束時,新的學期也即將來臨。到時,我們將以初二學生的身份來此報到,我們初一(1)班,也將變成初二(1)班。在這么多的「變」中,只有一樣不變,那就是我們初一(1)班那非凡的實力和勢不可擋的氣勢!!!~~~我們初一(1)班將以初一學年為鑒,用我門傲人的自信去迎接初二學年的到來!!!~~~

PS:可以把班級改一改

『叄』 有關於「職校教師工作總結」的範文嗎

本年度我校繼續深入踐行「規范管理、提高質量」的指導思想,集全校師生的智慧,努力實施預定的「1、2、3、4工程」,即貫徹一個體系,突出兩條主線,抓好三個重點,強調四個建設。使我校的管理更為科學,設施更為完善,教育重點更為突出。在此思想框架之下,我們具體做了如下工作:

本年度我校繼續深入貫徹了ISO9001質量管理體系,使我校的管理水平得到大幅度提升!

一、本學年突出了我校工作的兩條主線:

第一條主線是招生就業工作。生源是學校生存與發展的前提,搞好招生工作是學校每年的頭等大事。我校在認真總結以往春季、秋季招生的經驗的基礎上,努力工作,我校預注冊招生工作在沒有影響到各部門工作和休息的情況下,完成251人的招生任務。減輕了我校秋季招生的部分壓力。第二步是秋季招生工作,這項工作是我們招生的工作的重點,我們古冶技校所處的地理位置,人文環境等不佔優勢。但我們在工作中努力克服困難,不斷研究與探索,向兄弟院校學習,尋求新的招生辦法。廣泛宣傳,擴大學校招生范圍,充分調動集體的力量,使我校在秋季招生工作中招生人數達306人。到目前為止,兩個階段共招生557人。

為進一步擴大我校招生規模,我校分別與xx技校、xx技校等兄弟院校聯合辦學,2008年聯合辦學新生人數達332人,所以2008年我校完成招生人數889人,完成了局下達的700人的招生任務。

就業工作始終是我們工作的重點,招辦各項工作的開展都是圍繞就業這個「中心」。我們認真落實「職業教育就是就業教育」的精神,努力做到以「出口」「帶動」「進口」。所以我們不斷跑企業,廣交企業朋友。本年度截止到目前接觸企業二十餘家,安排面試15次,推薦就業學生407人。如唐山城建路橋有限公司、開灤馬家溝礦股份有限公司、開灤建設集團金聯機械設備有限公司、開灤廣信公司、唐山不銹鋼有限公司、首鋼建設集團、首鋼首實公司等等。

同時注重加強了畢業生就業教育,制定完善了我校就業推薦制度,建立畢業生就業推薦檔案。及時了解用人單位對我校學生的意見。以便提高就業鞏固率。

我校具有服務社會的義務和責任,本學年我們努力挖掘自身潛力,發揮自身優勢,拓展自身功能,同時完善我校的功能建設。面向社會、面向農村、面向廠企,搞好了各個專業的中、長、短期培訓、鑒定工作。

第二條主線是學校管理的規范化、科學化、精細化。規章制度是科學管理的前提,在現有的基礎上學校將對教育、教學、安全、保衛、後勤等各個環節進行重新梳理,將進一步培養師生良好行為習慣,規范教育教學行為為目的,完善、整理、發布具有針對性、實效性的「規章」,真正實現「依法治校,依法執教」的目的。具體做法如下。

本學年嚴抓學校德育工作,學生安全和行為習慣養成教育以及學生心理健康教育是我校德育工作中心。按時召開學生會,對學生出勤、儀表、舉止、言行根據技校生日常管理手冊提出要求。加大檢查力度,充分發揮學生應急小分隊的作用,協助老師進行檢查、監督。對違紀學生決不姑息,一律嚴肅處理。重新制定了學生生產實習制度。加強學生心理教育,設立專職教師,定期給學生進行心理健康講座,對問題學生多關心,多幫助,多與家長結合幫助其健康成長。

注重加強學生的安全教育,要求班主任有安全教案,尤其是實習課。學生處、團委,開展了形式多樣的活動,引導學生健康向上發展。對德育工作起加強促進作用。

加強校園文化建設,努力實現環境育人,校園文化是一個學校歷經多年逐步形成的一種思想、一種理念、一種厚實的內涵。學生處、校團委結合總務,對我校櫥窗進行了內容上的更新,同時開展了各項活動,增強了校園文化氛圍。規范管理涉及方方面面,德育永遠是我校工作的第一位,通過系列禮儀教育使學生養成良好習慣,通過文體活動陶冶學生的美好情操,通過素質教育拉動學生的就業率。
在教學管理上,嚴格教學管理,規范教學行為、中國教育總網嚴格教學秩序。教師嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象,並按教學計劃完成本職工作。實行教學「四禁止」,一禁無教案上課,二禁教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,三禁上課期間隨意進出和接聽手機。四禁對作業不批不改、有差不補現象,教務處均對上述情況了進行檢查,並將檢查情況及時進行了通報。

常規檢查落實到位。本學年的教學日誌、教室日誌、教案及作業檢查、教學進度檢查、聽課檢查、周工作量都納入常規檢查。教務處定期開展問卷調查、召開學生座談會,及時了解各專業的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。

教研組是學校教育教學科研的基地,也是信息傳播和共享的基地。本學年充分發揮了教研組的教科研作用。開展好每一次教研活動。進一步推進完善「目標化教學」,並發揮考核作用。即:落實教學工作檢查制度,加強管理,規范教學環節,深入課堂聽課,聽好推門課。組織教師優質課評比,加強教師課堂教學管理。強化目標管理。這些極大的拉升了學校的教學質量。
在教育教學上我們要注重了兩個建設,一是隊伍建設。幹部隊伍經過錘煉,已經成為部門的行家裡手,服務能力增強,服務檔次提高,教師隊伍在規范教育教學行為方面下了很大功夫,要求全體教師做名副其實的「雙師」,勇於爭當「名師」;黨員隊伍保持好先進性,充分發揮好表率和示範作用。二是專業建設。進一步完善了電工、車工、計算機、焊工等主幹專業的建設,包括師資建設和實習設備建設。我們將在骨幹專業、特色專業方面下大功夫。

二、本學年加強了我校工作中的三個重點:

工作重點之一:安全問題做到了常抓不懈。安全是維系學校健康可持續發展的重要保障,我們技工學校,用電設備多、可燃氣體多,各種傷害隱患多,因此安全問題是一個長期的、每時每刻都要警覺的問題,我們要求每個崗位、每位教師、每一名工作人員都要把安全問題放在第一位,樹立強烈的安全意識並將安保工作落到實處。

針對現實存在的問題,我們嚴格遵守值班制度及制定的安保規章,一絲不苟認真執行,並督察得力,有記錄有追究,使學校確實實現安全化,校領導及中層領導本著高度重視、高度負責的態度,努力使這一工作未出紕漏。

工作重點之二:順利完成了省教育評估督導。並已經為省教育質量驗收作好了准備。這是我校首次與全系統共同接受省級評估,也是展示我校風採的一個機會,我校已經建立了領導小組,對各項工作進行了認真安排,對學校不足進行了查找。還要進一步完善,展現我校風采。

工作重點之三:是焊接實訓樓的基建工程,工程正順利進行,即將竣工。力求在收尾的工作中不出任何差錯,實現完美的工作結果。

三、注重了各職能部門充分發揮作用

總務處思想端正,樹立了後勤工作一切為中國教育總網教育、教學,為全體師生服務的理念。總務處全體人員用換位的思想為全體師生著想,快速、及時、熱情的解決了師生所提出的各種困難。維修及時,在報修一天內都爭取完成了維修工作,確實有困難無法完成的也都給報修人一個滿意答復。對危及師生安全的用電、住宿等問題,寧可放學後加班加點也要完成維修工作。努力改善辦公、教學、生活條件,美化了校園環境。辦公用品、福利物品、班級物品的采購等都力求節約資金、供應到位。做好了新建焊工實訓樓、學生宿舍樓的質量、進度、監督、協調工作。

技能鑒定所本學年參加鑒定的高級工和中級工共四百餘人,中級工鑒定合格率為98%,高級工鑒定合格率為85%,達到了預期目標。並組織完成好每次鑒定工作。同時拓寬了等級工鑒定范圍,為企業工人到我校進行技能鑒定提供了途徑。

信息處對現有設備加強管理,及時維修,提高了使用效率。中國教育總網完成校園了網路交換設備的升級,組建了多媒體製作室。優化組合了硬體設備使之發揮更大作用,提高校園網質量。完善服務和管理,提升現代教育技術管理水平。組織教師參加上級及校本培訓,提高教師現代教育技術水平。營造出了電教教研氛圍。

以上是我校08年來工作總結,我們竭盡全力向著名校強校奮進。當然,在實際工作過程中也出現了一些不盡人意之處,我們隨機協調,克服完成。同時還要查找不足,以便在今後工作中得到進一步提高。

『肆』 求寫一篇富有詩意的工作總結

各位領導、各位老師
你們好!
轉眼新的一學年就將結束,一年來,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!
總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什麼。有了這些追問,使我的工作和我的生命就更有意義。因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我願意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。
一學期的工作即將結束,現對本人一學期的工作情況從德、能、勤、績四方面小結如下:
德:
在這一個學期里,我能夠積極參加政治、業務學習,並認真做好筆記,思想要求上進,關心國家大事,遵守學校的各項規章制度,團結同事,熱心幫助同事,並建立了良好的人際關系,。同時我能夠明確教育目的,端正教學態度,勤奮刻苦地鑽研業務,關心和愛護學生。另外我還積極參加教育各級部門組織的培訓活動,始終嚴格要求自己,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學期來,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
能:
這學期主要擔任一年三班副班主任的工作,整學期的教學任務比較重。在本學期中著重注意做到了以下幾點:
1、深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求准確把握重點,難點,並注重參閱各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,並不斷歸納總結以提高教學水平。
2、認真上好每一節課。我在英語課堂採用多樣化活動教學,把音樂、簡單的動作、游戲、畫畫、比賽等融入到課堂中,激發學生的求知慾,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知,輕松學習,不斷地鼓勵自己。
3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。
4、堅持聽課,認真記錄,積極參與評課,學習先進的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式,並抓住每次外出學習的機會,取長補短,收獲不少。
5、注重教育理論的學習,把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用. 一學期以來,我在學校多次出示公開課。通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處。
6、在教學中,我不斷的進行教學反思,盡可能的讓教學反思貫穿於我的教學過程之中,每次上完課後,我都盡量寫出教學反思點。
7、培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級裡面總存在幾個尖子生和後進生。對於後進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課後多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。
8、電教工作
電教工作也做得井然有序。不斷完善檔案建設;做好衛星資源存檔、管理、記錄工作;做好校本培訓工作。做好衛星接收設備的維護、維修工作等。
9、副班主任工作
自從學校安排我做一年三班班的副班主任以來,認真履行副班主任的職責,我一直跟班主任x老師配合默契、互相照應,經常是兩個人一起帶領學生參與學校舉行的各種校內外活動,使得我們班在各項活動中表現都很突出。
勤:
一年來,本人一直嚴於律已,時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。嚴格遵守學校的各種規章制度,出滿勤,干滿點,雖然是一名家庭主婦,孩子還小,但是按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作,努力使自己成為一個新世紀的優秀教師。
績:
本人通過一年的努力,取得了一定的成績:
1、成功轉化差生xx、xx、xx等,效果顯著。
2、處理教材,備教法、學法上都有了很大的進步,能從激趣、自主、操練
入手,力求向上40分鍾要質量出發。所任教的班級成績名列前茅。
3、履行好電教教研組長職責,帶動青年教師教師進行教研、教改工作,效果顯著。
4、教科研方面也小有成績,所撰寫的金點子被送到了縣教研室,農遠教學論文、案例被送到了市電教館,發表了兩篇教育信息。
總之, 一學期過去了,在新教學大綱的指導下,我取得了一定的成功,但同時還存在著一定的不足。今後,我將進一步加強能力和良好學習習慣的培養,在課余時,多引導學生注重「學以致用」。

『伍』 小班2016-2017第二學期配班老師個人工作總結怎麼寫

一學年結束了,總結一下自己的過去,為的是今後做出更好的 工作。所以總結專可以屬從一下幾方面著手寫:
一是德。在本學年裡自己是怎麼執行職業道德的,遵紀守法,參加多少次學習,參加過多少次校本培訓,在這些活動中有什麼收獲。
二是業務,本學年參加了什麼業務培訓,繼續教育學習,怎麼發揮集體備課作用的。
三是本職工作,本學年擔任了什麼課程,多少節課。怎麼樣備課,怎麼樣上課,怎麼樣學生,怎麼樣批改作業。聽了其他老師的什麼課。另外本學年自己所任的課成績怎麼樣。
四是出勤情況。
五是成績,收到什麼表彰,得到什麼榮譽。
六是還存在的問題,這當然是一帶而過,再說說以後怎麼樣工作就是了。
如果你懶得寫,也可以到網上找,也算,嘻嘻。。。。。。。

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