A. ISO9000質量體系運行報告怎麼寫，人力資源培訓方面的。
聽你的意思,應該是管理評審的需要,個人認為你可以就自己本部門的工作完成情況進行描述.側重內以下幾點: 1.階段時間容內主要完成的工作; 2.工作中出色及不足之處; 3.對不足現已做了哪能些工作? 4.後續的工作如何開展. 這樣就把本部門的工作中關於管理評審要審到的內容都寫出來了,當然要寫一下文件控制的情況及人力資源管理的一些情況,這是指本部門有這個職能的情況下.