培訓交流會議總結

㈠ 培訓工作全年總結

我參加骨幹培訓學習活動中，對這次培訓學習機會，我非常非常珍惜，始終以骨幹教師為標准對照自己，要求自己，積極參加骨幹班的每一次活動，13天的時間非常有限，但這次培訓學習給我收獲卻是無限的。

這次培訓學習內容豐富，形式多樣，有各級專家的專題講座，有上海市教師的教學展示，有學員圍繞專題講座進行研討、評課，主動討論，通過培訓學習，現場的教學觀摩，在培訓學習中對我既觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也是促進我教學上不斷成長，帶著教學實踐中的種種疑問，我走了培訓課堂是專家們精彩講座，一次次的激起我內心的感應，更激起了我的反思，我喜悅的收獲著專家思想、理論的精華，聆聽了楊四耕《教師專業化理論與教學專業化發展》、《教師職業生涯規劃與發展》，李曉冬的《小學生社會性發展》、劉永和《教育科研師專業發展必然之路》，馮茹靜《教育政策法規》輔導等的專家講座，正是遠朴實的話語，讓我也感慨時間的可貴，更讓我知道我們有一個成功的法寶，那便是努力。

在培訓中無論是專家講座，還是研討，都讓我感受著新課程理念的和風、淋浴著新課程改革的陽光，我異常珍惜這樣的機會，因為他們為我提供了寶貴的教師職業生涯發展的規劃、教學案例和資源，讓我從自身出發尋找差距，反復的琢磨和鑽研，不斷反思和總結，對我來說，不論從理論還是教學上，這都是一個讓我進步的有效良機，在交流互動過程中，我也能積極參與交流討論，聆聽感言，交流自己的心得，這次培訓中，讓我對教學充滿了信心和希望，我深知自己離優秀骨幹教師還有一定差距，在今後工作中，我更加努力，發揚優點，開拓進取，取得更新的成績。為祖國的教育事業奉獻出一份力量。

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以後找工作總結見參考資料

㈡ 職工培訓座談會開完了需要寫總結嗎

需要啊，把座談會的內容，職工提了哪些建議和意見總結出來，報給領導看。

㈢ 重要培訓、交流、總結的會議如何選擇會議禮品

重要培訓、交流、總結會議禮品品選擇的最佳標准：價值高，著名品專牌，適合個人、家庭、屬辦公場所或專賣店使用，例如高檔名牌產品，高檔的辦公擺設，高檔辦公套裝等，最好能有一定的象徵意義。
金典禮品專家建議：高端酒具，瑞士軍刀，派克筆等名牌產品，高檔琉璃，有一定品牌宣傳意義的皮具箱包等。具體到可以金典禮品網站上去了解一下。

㈣ 培訓工作總結怎麼寫

在工作總結報告相對固定的格式基礎上，結合培訓的主要工作職責。核心工作進行細說和分析，再總結培訓當中的技巧就可以，最後總結培訓中的不足，以及以後自己改正的方法即可。

範文：

從3 月份開始參加省行的新行員培訓至今，不知不覺間，我加入jh已有將近一年的時間，而正式從事現在這個綜合櫃員的崗位則只有半年的時間，在這半年的時間里，我經歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，也學習了許多經驗教訓，感謝hyzh領導們的鼓勵和支持以及同事們的關懷和幫助，回顧過去的半年，現將工作做如下報告：

在業務水平方面，我一直都在學習和進步著。還記得上櫃第一天從庫管員手中接過現金那種緊張的心情，還記得剛上櫃時每天都擔心自己傳票出問題那種擔驚受怕的心情，還記得遇到新業務時那種茫然無措的心情，作為一個新人，為了克服這一切的困難，我付出了很大的努力。

一方面，我通過自身的努力勤練各種技能，提高工作效率;勤讀各種業務文件，增長業務知識。另一方面，我相信「三人行，必有我師」，遇到不懂的業務就及時請教其他同事，待業務辦完後再細細總結和消化，為盡快熟悉業務，我每天晚上都堅持做筆記和總結當天的業務。

理論水平不夠高。雖然平時每天都有堅持學習，但學習的內容不夠全面、系統。大部分時候只是注重學習與自身業務有關的內容，跟業務無關的知識涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好，運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距。在工作較累的時候，有時放鬆對自己的要求和標准，滿足於過得去、差不多的狀態。

明年是擴大市場份額，逐漸實現「兩化一行」戰略重要的一年，在新一年時我將吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，盡快地成長和進步。