Ⅰ 發電廠動力部分 學習心得
不知道樓主想問什麼？發現場動力部分有好多了，看你說的是什麼電廠了，水力電廠就是水輪機，火力發電廠就是鍋爐汽輪機或者燃氣輪機什麼的
問題太模糊
Ⅱ 發電廠汽機運行個人工作總結
200X年即將過去，回憶這一年來的工作情況，本人在工作中勤勤懇懇，積極主動，細致到位,團結同志，很抓安全生產，同時在節能降耗上很下功，總的來說，我們汽機運行X班是一個具有團隊精神、顧大局、識大體的班組，帶領全班員工在運行部的正確領導下，在全班員工的共同努力下，為了一個共同目標，層層負責，順利完成了公司下達的各項經濟利潤指標和安全生產指標，在同專業班組中取得了較好的成績，汽機X班全年沒有發生責任性異常及以上事故。違章被考核0起，人身輕傷及以上事故0起、火警及火災事故0起。嚴格執行兩票三制，對不合格和有疑問的工作票堅決不予執行，對不合格工作票打回重新辦理8次，制止無票工作3起，不按規定動火工作2起，保證了全年兩票的合格率達100%。重大操作：開機3次、停機2次、並除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現責任性異常及以上的事故在運行部組織的技術比武中本班獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。全年預測實現安全年 .
一．強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產。
在安全生產方面，利用班前.班後會.學習班的時間,認真貫徹落實「安全第一、預防為主」的工作方針，積極參與和認真學習貫徹春季、夏季、冬季安全大檢查活動精神，全面做好各項安全管理工作.本班多次發現處理不安全隱患，如：4月21日23:15，處理＃3爐滅火、6月3日14：50，正確處理＃4給水泵液力耦合器執行器故障、8月14日，08時05分,處理#2機＃2瓦振動，果斷打閘停機。 根據＃2汽輪機大修解體報告結果 ，可以判斷當時＃2機組的確發生了較大振動。如果不及時處理，就極可能造成軸瓦損壞及大軸斷裂的重大設備事故發生。12月11日進行了＃2機大修後的第一次啟動，16：32，＃2瓦振動從38 um上升至77um ，大約2秒鍾突增到247um，立即緊急打閘故障停機，17：30經同意重新開＃2機成功。還發現＃4給水泵液力耦合器甩油、＃4給水泵盤上停不掉及就地打事故按鈕亦停不掉等重大缺陷，全年本班共發現並登記缺陷186條，由於工作認真、檢查仔細到位，保證了機組安全運行。重大操作：開機3次、停機2次、並除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現責任性異常及以上的事故。
二．加強技術培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。
我們班採用技術問答、現場考問、事故預想、假事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產的需要。11份前本班完成技術問答360題、現場考問18人次、事故預想98題、假事故演習11題。特別在供熱問題上進行重點培訓，防止出現安全問題，特別是運行專工在技術培訓課上進行講解，豐富了員工運行操作經驗，提高了崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。本班組在運行部組織的技術比武中活動中獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。
三．狠抓節能降耗工作，減少資源浪費。
節能降耗工作執行的好壞，直接關繫到企業的經濟效益，關繫到員工的經濟利益，因此，我們班根據企業所面臨的現狀，必須做好節能降耗工作，每個人都要樹立節能意識，從自己身邊的點點滴滴的小事做起，節約一滴水一度電，嚴格控制各種滴漏跑冒現象。為公司的經濟效益的完成做出應有的貢獻。在值際競賽中取得了兩次第一、兩次第二、三次第三的好成績。
四、強化班組管理、樹立一支具有團隊精神的班組。
在班組管理方面,一方面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創造良好的工作環境及精神環境，使員工能有一個良好的心態，積極投入到工作中去。另一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體、特別能戰斗的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，建立個人對班組、班組對值際、值際對部門、部門對公司負責的安全網，任何一個環節的放鬆，都有可能釀成安全事故的發生。樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執行的工作態度，提高員工執行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規矩不能成方圓，向全班人員傳達公司及運行部的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的形勢,適應形勢的要求,加大班組考核力度,對在工作中違反勞動紀律;違反兩票三制的員工,發現一起考核一起,決不手軟.使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。
工作中存在的問題及不足：
1. 在安全管理上還有不細致的地方，人員管理上還有不到位的地方。
2. 在理論技術方面還存在不足。
3. 在經濟指標和節能降耗上分解不到位，運行分析還不夠，分析不及時。
4. 兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度還存在執行不到位的現象。
5. 在創新方面還存在不足。
改進措施：
1. 加強安全管理，要全方位進行大膽管理。
2. 利用業余時間加強自身的理念技術學習，提高理論技術水平。
3. 經濟指標和技能降耗分解到位，加強技術分析，
4. 在兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度的執行上加大檢查和考核力度，確保安全工作的順利進行。
5. 在創新方面，要加強自身的技術學習，加強對現場設備及運1. 行方式的研究，提出有價值的創新及合理化建議。
總之,在今後工作中要認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，努力把自己的本職工作做的更好。
Ⅲ 水設備維修年終總結怎樣寫
2006年項目部汽機維修隊培訓工作總結
歲月如梭，光陰似箭，轉眼就到年底了，為了在新的一年裡把汽機維修隊的培訓工作做的更好，現把汽機維修隊2006年的培訓工作簡單總結如下：
汽機維修隊根據廠里和項目部及汽機維修隊培訓工作方針和培訓計劃，汽機維修隊緊緊圍繞韓二發電廠[wiki]設備[/wiki]的維護和檢修工作， 確保韓二電的設備的正常運行發電，針對設備開展了形式多樣的培訓工作，2006年汽機維修隊培訓工作主要做了如下工作：
1、常規培訓汽機維修隊針對所管轄的設備各班組結合實際的檢修工作，汽機維修隊分三個班，各班截止到11月底進行各類技術講課共計30多次、技術考試20多次、技術問答90多人次。還有結合現場解體檢修的現場技術講課40多次，堅持每月、月初、底檢查各班常規培訓工作的，對完成好的好的班組進行表揚和獎勵對沒有完成的進行考核。
2、隊部針對各班設備檢修中存在的技術問題專工到各班進行技術講課若干次，例如：<[wiki]機械[/wiki]密封的專題技術講座>、〈液力偶合器的工作原理及結構〉〈[wiki]閥門[/wiki]常見的漏泄原因及對策〉等。
3、對於大機組大容量許多都是日本、美國、德國等國家的先進設備我們的檢修人員從來就沒有接觸過，隊部結合培訓工作購買了大量培訓教材和技術書籍，如：大型火電機組檢修使用技術叢書《汽輪機分冊》、《電廠化學設備的檢修》等，還邀請電力設備專家、設備生產的廠家等進行各類技術講課多次，組織班長、技術員及檢修人員參加韓二電的技術講座若干次，如：西安交大的講師 **講《信息時代的企業管理系統》、大唐電力集團公司的高級工程師 倪瑞龍講《發電設備點檢定修管理》、MIS 網路培訓等講座。組織班長、技術員及檢修人員先後10多人次到國內同類盤山、北侖發電廠學習考察，並到北侖電廠參加的機組大修工作。
4、隊部組織全隊技術考試3次，每次都由項目部有關人員參加。
5、隊部針對班長技術的崗位5月份舉辦了AUTOCAD2004計算機繪圖的技能培訓，提高了班長、技術員的崗位技能。使班長、技術員的素質也有了很大提高。
6、簽定了4份師徒合同，通過師徒合同的形式到年底使新來的人員達到檢修初級的崗位能力。
7、對協議工出了些有關發電廠基本知識和檢修基本知識及各類工器具的使用方面的試題和資料，對協議工進行培訓，組織協議工觀看了《發電廠基本知識的幻燈》使協議工很快就了解了發電廠發電的過程和基本知識。
8、從網路上下載和其它地方收集整理了有關設備原理結構及檢修工藝等視頻、動畫資料進行形象直觀的技術教育培訓。例如：各種水泵的工作原理動畫、電液調節系統的動畫、液力偶合器的工作原理動畫及除氧器工作原理結構及檢修的視頻培訓資料等，使檢修人員很形象直觀的學會到了設備的工作原理及結構知識。
9、安全工作也是培訓工作的很重要的工作，各班組安全工作常抓不懈，堅持各班的安全培訓制度，隊部隊新來的人員進行電力安全安規的學習並嚴格的進行考試，班組也進行**安全考試考試合格後方可進入檢修現場工作 ，隊部10份結合秋季安全大檢查工作，隊部從韓二電借來《高空作業的安全》、《工作票的操作》等安全教育光碟，進行直觀的安全教育培訓，並在10月份舉行一次全隊的安全知識的競賽活動。
總之2006年培訓工作雖然取得了一點成績，作了點工作，但還存在這許多不足之處，培訓工作任重而道遠、責任重大，為了在新的一年裡把汽機維修培訓工作推向前去，培養一支技術過硬作風優良的一流檢修隊伍而不懈努力。
韓城發電廠項目部汽維修隊侯丹
2006年11月6日
Ⅳ 怎樣寫設備維修缺點總結
2006年項目部汽機維修隊培訓工作總結
歲月如梭，光陰似箭，轉眼就到年底了，為了在新的一年裡把汽機維修隊的培訓工作做的更好，現把汽機維修隊2006年的培訓工作簡單總結如下：
汽機維修隊根據廠里和項目部及汽機維修隊培訓工作方針和培訓計劃，汽機維修隊緊緊圍繞韓二發電廠[wiki]設備[/wiki]的維護和檢修工作， 確保韓二電的設備的正常運行發電，針對設備開展了形式多樣的培訓工作，2006年汽機維修隊培訓工作主要做了如下工作：
1、常規培訓汽機維修隊針對所管轄的設備各班組結合實際的檢修工作，汽機維修隊分三個班，各班截止到11月底進行各類技術講課共計30多次、技術考試20多次、技術問答90多人次。還有結合現場解體檢修的現場技術講課40多次，堅持每月、月初、底檢查各班常規培訓工作的，對完成好的好的班組進行表揚和獎勵對沒有完成的進行考核。
2、隊部針對各班設備檢修中存在的技術問題專工到各班進行技術講課若干次，例如：<[wiki]機械[/wiki]密封的專題技術講座>、〈液力偶合器的工作原理及結構〉〈[wiki]閥門[/wiki]常見的漏泄原因及對策〉等。
3、對於大機組大容量許多都是日本、美國、德國等國家的先進設備我們的檢修人員從來就沒有接觸過，隊部結合培訓工作購買了大量培訓教材和技術書籍，如：大型火電機組檢修使用技術叢書《汽輪機分冊》、《電廠化學設備的檢修》等，還邀請電力設備專家、設備生產的廠家等進行各類技術講課多次，組織班長、技術員及檢修人員參加韓二電的技術講座若干次，如：西安交大的講師 **講《信息時代的企業管理系統》、大唐電力集團公司的高級工程師 倪瑞龍講《發電設備點檢定修管理》、MIS 網路培訓等講座。組織班長、技術員及檢修人員先後10多人次到國內同類盤山、北侖發電廠學習考察，並到北侖電廠參加的機組大修工作。
4、隊部組織全隊技術考試3次，每次都由項目部有關人員參加。
5、隊部針對班長技術的崗位5月份舉辦了AUTOCAD2004計算機繪圖的技能培訓，提高了班長、技術員的崗位技能。使班長、技術員的素質也有了很大提高。
6、簽定了4份師徒合同，通過師徒合同的形式到年底使新來的人員達到檢修初級的崗位能力。
7、對協議工出了些有關發電廠基本知識和檢修基本知識及各類工器具的使用方面的試題和資料，對協議工進行培訓，組織協議工觀看了《發電廠基本知識的幻燈》使協議工很快就了解了發電廠發電的過程和基本知識。
8、從網路上下載和其它地方收集整理了有關設備原理結構及檢修工藝等視頻、動畫資料進行形象直觀的技術教育培訓。例如：各種水泵的工作原理動畫、電液調節系統的動畫、液力偶合器的工作原理動畫及除氧器工作原理結構及檢修的視頻培訓資料等，使檢修人員很形象直觀的學會到了設備的工作原理及結構知識。
9、安全工作也是培訓工作的很重要的工作，各班組安全工作常抓不懈，堅持各班的安全培訓制度，隊部隊新來的人員進行電力安全安規的學習並嚴格的進行考試，班組也進行**安全考試考試合格後方可進入檢修現場工作 ，隊部10份結合秋季安全大檢查工作，隊部從韓二電借來《高空作業的安全》、《工作票的操作》等安全教育光碟，進行直觀的安全教育培訓，並在10月份舉行一次全隊的安全知識的競賽活動。
總之2006年培訓工作雖然取得了一點成績，作了點工作，但還存在這許多不足之處，培訓工作任重而道遠、責任重大，為了在新的一年裡把汽機維修培訓工作推向前去，培養一支技術過硬作風優良的一流檢修隊伍而不懈努力。
韓城發電廠項目部汽維修隊侯丹
2006年11月6日
Ⅳ 編制本部門的月度培訓總結及下月培訓計劃學習到什麼東西
經過這次的培訓，我覺得我之前學習和掌握的理論實操知識太過於狹隘，思維不專夠擴展。我在之屬前掌握知識的基礎上，有了明確的方向;尤其是在事故處理方面的掌握，有了很大的進步。1)我學習到的事故處理有：單側風機跳閘的處理、穩定燃燒穩定的技術措施、給水泵跳閘的處理、全廠失電的處理、低真空跳閘的處理、鍋爐滅火後的恢復操作、磨煤機跳閘的處理、磨煤機切換的操作等等
2)我深化的知識要點有:MFT動作條件、汽機主保護、發變組保護、燃油點火允許條件、投粉允許條件、吹掃條件、鍋爐保護定值、汽輪機保護定值、設備運行方式。這些知識的深化，讓我在大局的把握上有了清晰地思路。
3)細化的正常操作：磨煤機啟停、一次風機啟停、送風機啟停、引風機啟停、密封風機啟停、火檢冷卻風機啟停、給水泵啟停、加減負荷的注意事項。這些操作的系統學習，我明白了謹慎細微的啟停，可以影響機組的穩定性，更有利於設備的保養。4)學習編制的技術措施有：防止分隔屏超溫的措施、防止主汽超壓的措施、鍋爐吹灰的措施。措施的制定，使我在燃燒調整上學習了更多的方法和多種調節手段的並用。
Ⅵ 求一成功人士職場訪談心得
訪談對象： 上海電氣電站人力資源部部長：張之揚 上海電氣電站金達項目部副總工程師：宋在樂訪談時間： 5月14日下午2點30分到3點10分訪談者： 王沖、張燕訪談目的： 1.了解新國企的發展方向和工作人員的相關工作方式。2.了解金融危機作用下對國企工作人員的影響。3. 需求國有企業給在校大學生的建議 資料： 上海電氣電站集團是國內電站裝備製造業規模最大、實力最強的產業集團之一，員工12000餘人，擁有一流的人才資源和一流的裝備資源，以一流的現代管理和國際化運作快速融入世界經濟。2002年以來，火力發電設備的生產量、銷售量以及訂單數量保持世界第一。集團生產的汽輪機、發電機、電站鍋爐、電站輔機等產品，經過引進技術、合作開發、合資經營和消化、吸收、科研攻關、自主開發，取得了突破性飛躍，電站設備設計技術、製造工藝具有了世界先進水平的自主知識產權。集團主營業務：發電設備製造和成套；電站工程總承包；發電設備和電站工程建設相關的服務項目。 Q&A： 訪談上海電氣電站人力資源部部長：張之揚Q1：您能不能給我們簡單介紹一下貴公司的情況以及貴公司在招聘的時候更注重的是哪些能力素質？A：上海電氣電站是一家在香港上市，和西門子合資的企業，也是國企，主要產品是電站裝備，主要客戶為國家電廠，也包括電站投資方，他們主要購買電站設備，也會讓我們幫他們做總承包，我們的業務主要有製造業、總承包、服務，其中製造業是國內三大製造商之一，而總承包則在國際225強排名100位。所以我們招收的人才要有以下幾個方面的要求：（1）專業方面：動力、電氣、材料、機械、管理等；（2）除了專業要求外，我們還需要員工懂得國外的語言，當地的法律以及國際標准等，也就是復合型人才，這也跟我們公司的業務有關，目前我公司已經從國內走向國外，從第三世界走向第二世界。（3）要有一定的經驗，因為公司的項目投資額都很大，是不容許失敗的。 Q2：據您所說，您公司需要復合型人才，可是作為當代的大學生，他們在學校里學的都比較專，因此如何培養自己成為符合型的人才呢？A：其實從兩個方面來說，首先是學校里必修課程是必須的所以我們要學好自己的課程，其實這本身也是一種能力的體現；其次是在學校盡可能的拓展自己的視野來彌補；另外走上工作崗位的時候公司會有一定的培訓。 Q3：那像貴公司這樣的企業在招工之後一定有專業的培訓吧，您能跟我們介紹一下您公司的培訓的內容嗎？A：我們的培訓一般有三種培訓內容。第一種培訓，包括進公司，進車間/部門，進崗位培訓，剛進入公司後有入職培訓；第二種是在崗培訓，會給每個人指定一個老師專門進行一對一的這樣帯；第三種是定向培訓，這個按部門來說我們會提供不同的培訓。 Q4：您能通過您對現在交大學生的了解，給我們的交大學生提一些意見嗎？尤其是對於那些大一大二的學生？A：對於大一大二的學生，希望你們能過早作準備，早為自己的未來打算。這里呢我給大家一個建議，那就是希望大家能夠遵循一個SOS原則。首先是Start early，希望大家能夠早做准備，給自己的人生設計一個比較適合的規劃；其次是Set object 設定目標，給自己設定一個實際的點的目標；最後一定要Stick to it！ 堅持下去！好多同學都是有這一腔的抱負，但是沒有堅持下去結果肯定是遺憾終生。 訪談上海電氣電站金達項目部副總工程師：宋在樂 Q1. 據我們了解，您所在的上海電氣是一家新國企，您能夠給我們談一下新國企、老國企、外企的區別嗎？新國企又存在什麼優勢嗎？A：這個我簡單說一下，從金融危機的影響上來看，現在更能體現出新興國有企業的價值和優勢，不管從企業的文化內涵，還是他的勢力上來說，這都是那些中小型的傳統的國企和某一些的外企所比擬的，因為我是在公司負責項目部的，從我個人感覺來看，雖然金融危機來得，但是我們沒有覺的我們收到太大的影響，（金融危機的影響）至少還是可以應付過來的。 Q2. 那麼，您認為當今經濟危機對我們的大學生和像上海電氣電站這樣的新國企而言，各有什麼樣的影響？比如金融危機對貴公司招聘有沒有影響？A：影響肯定是有的，但不像某些中小型企業收到的影響那麼明顯，我們每年的招生的規模最近幾年有了膨脹式的發展，從去年的情況來看我們的招生進入了比較平穩的時期，因為我們每年的新接的訂單也是平穩有序的增長。 Q3.我們這兩年受到金融危機的影響，各家用人單位的招工都受到影響，那麼貴公司在金融危機之後，比如說09年或是10年，有沒有想過要擴大招工呢？A：應該會的，隨著經濟的復甦我們的市場也在發展。像是以前我們大多數是在第三世界的國家發展，像印度、印尼，現在我們正在逐步的向第二世界的國家發展。以後經濟復甦了，我們取得國家也會更多，接的項目也會更多，我們當然也需要更多的人才儲備。 Q4. 您公司目前的主要業務是製造業，比如生產汽輪機、發電機、電站鍋爐等，請問未來的發展方向又是怎麼樣呢？是繼續只在製造業發展還是會涉及到其他的行業？A：這個我給你解釋一下，我們目前主要經營發電設備，比如我們有鍋爐廠、發電機廠、輕輪機廠，現在我們在海外工程服務項目主要以工程產業服務為主。以前我們的製造業只是單純的賣些設備，從前期的設計，采購，到後期的建設、調試運營，都是有我們負責，是一條龍性質的。我們賣給他們的不是單一的設備，而是一個完整的電廠。我們提供的不僅僅是設備，更是一種服務。 Q5. 我們了解到，目前，在我國發電設備市場，東電集團、上海電氣集團和哈電集團三大製造商占據著主導地位，那麼在這個競爭如此激烈的行業中，您公司怎樣在眾多的競爭者中謀求發展，怎麼樣在眾多的國企和外企中脫穎而出？A：我是這樣理解的，單純從產品質量上來說，國內三大公司的產品質量沒有相差太多，我們其實更主要的是提高我們的服務水平，我們不僅要讓我們的設備讓他們滿意，我們也要讓我們的服務讓他們滿意，就是說，我們提供給他們的並不是一個冷冰冰的機器，更是一種人性化的服務。 Q6.另外，貴公司在業務方面做得如此成功，我們想了解一下貴公司是如何激勵員工更好的發揮自己的才能的？A：我從進公司開始就一直在項目部工作，我覺得給我留下最深的感覺就是有一種家的感覺，讓我們能能找到有一種歸屬感，並且能讓我們體現出自己的價值。我覺得這是最重要的，也能夠讓我們發揮出最大的潛能。 Q7.那麼像貴公司這樣的企業在招收員工的時候，最看重的是哪方面的素質A：首先要能吃苦；其次是團隊協作的精神，你至少要有這樣的理念；最後認真學習的態度。工作經驗都是不斷積累出來的，只要你選擇出了自己適合的崗位並且有著一顆不斷學習的心態，又善於與他人合作，這樣的人肯定是我們喜歡並且是很有發展的。 Q8.學長，你現在屬於技術方向的工程師，我們知道這樣的職位大多都是要求研究生學歷的，您A：其實技術方面的工作一般包括兩方面：一種是從專業的角度，你在這一個方面做精了， 你可以做這方面的專家。另一種是你可以發展其他的比如說管理方向，技術管理，你可以從全局上統領這個工程，如果你能走向技術管理這個領域，以後你的發展方向會比其他人多很多，你以後假如做了技術管理，你不可避免的要和商務啦、物流啊等方面打交道，這個沒有廣泛的涉獵是不行的。所以就造就了一些有大局觀又有能力的人。 Q9．您能從您的發展道路和您對現在交大學生的了解，給我們的學生提一些意見嗎？或者，我們的學生如果想進入你們這樣的企業，應該怎樣培養自己，來使自己變得更有競爭力？A：我了解你的意思，我覺得現在的交大畢業生不能吃苦而且開始的時候對於待遇的要求相對較高。對於我們這樣的職業而言，如果你不能吃苦，待遇雖然沒有有些職業高，但是還是比較合理而且還算是比較不錯的。所以要擺正自己的位置，給自己一個准確的定位。 編者按：張之揚部長是畢業於美國的Webster University，並曾經在GE工作多年深諳識人之道，而且他談吐思路清晰，富有親和力。他了解當代大學生的狀況也非常關心學生們的職業生涯的發展，這次訪談雖然很短，但是他特意抽空給我們的大一大二的同學一些忠告，這樣的態度和心情讓我感到尊敬和榮幸。 宋在樂先生是我們交大07屆機械學院熱能研究所的畢業生，雖然離校兩年但是仍然十分關心交大學生的職業發展，並且給我們提出了很多的有針對性的建議個忠告，其對母校學子的深情讓人感動。
Ⅶ 電力專業學習心得
提高學習效率是一個很重要的問題。許多學生學習成績不佳，往往起因於學習效率不高。學習效率不高往往由多因素造成。較低的學習興趣、不良的學習習慣、身體的疾病等都能影響學習效率。下面，我們對此進行綜合考察。
一、學習問題自我評價
每一個學習不良者並不一定真的了解自己的問題之所在，要想對症下葯，解決問題，對學習問題進行自我評價便尤其顯得重要了。對學習問題可主要從如下幾方面進行自我評價：
l．時間安排問題
學習不良者應該反省下列幾個問題： (1)是否很少在學習前確定明確的目標，比如要在多少時間里完成多少內容。(2)學習是否常常沒有固定的時間安排。(3)是否常拖延時間以至於作業都無法按時完成。(4)學習計劃是否是從來都只能在開頭的幾天有效。(5)一周學習時間是否不滿10小時。(6)是否把所有的時問都花在學習上了。
2．注意力問題
(1)注意力完全集中的狀態是否只能保持10至15分鍾。(2)學習時，身旁是否常有小說、雜志等使我分心的東西。(3)學習時是否常有想入非非的體驗。(4)是否常與人邊聊天邊學習。
3．學習興趣問題
(1)是否一見書本頭就發脹。(2)是否只喜歡文科，而不喜歡理科。(3)是否常需要強迫自己學習。(4)是否從未有意識地強化自己的學習行為。
4.學習方法問題
(1)是否經常採用題海戰來提高解題能力。(2)是否經常採用機械記憶法。(3)是否從未向學習好的同學討教過學習方法。(4)是否從不向老師請教問題。(5)是否很少主動鑽研課外輔助讀物。
一般而言，回答上述問題，肯定的答案 (回答「是」)越多，學習的效率越低。每個有學習問題的學生都應從上述四類問題中列出自己主要毛病，然後有針對性地進行治療。例如一個學生毛病是這樣的：在時間安排上，他總喜歡把任務拖到第二夫去做；在注意力問題上，他總喜歡在寢室里邊與人聊天邊讀書；在學習興趣上，他對專業課不感興趣，對旁系的某些課卻很感興趣；在學習方法上主要採用機械記憶法。這位學生的病一列出來，我們就能夠採取有效的治療措施了。
二、自我改進法
1.SQ3R法
羅賓生(Robinson)提出的SQ3R法是提高學習效率的一種好方法。SQ3R是由Survey，Question，Read，Recite，Review幾個單詞的第一個字母縮寫成的。
(1)概覽(Survey)：即概要性地閱讀。當你要讀一本書或一段文章時，你必須藉助標題和副標題知道大概內容，還要抓住開頭，結尾及段落問承上啟下的句子。這樣一來，你就有了一個比較明確的目標有利於進一步學習。
(2)問題(Question)：即在學習時，要把注意力集中到人物、事件、時間、地點、原因等基本問題上，同時找一找自己有哪些不懂的地力。如果是學習課文，預習中的提問可增加你在課堂上的參與意識。要是研究一個課題時你能帶著問題去讀有關資料，就能更有的放矢。
(3)閱讀(Read)：閱讀的目的是要找到問題的答案，不必咬文嚼字，應注重對意思的理解。有些書應採用快速閱讀，這有助於提高你的知識量，有些書則應採用精該法，反復琢磨其中的含義。
(4)背誦(Recite)：讀了幾段後，合上書想想究竟前面講了些什麼，可以用自己的語言做一些簡單的讀書摘要，從中找出關鍵的表達詞語，採用精煉的語言把思想歸納成幾點，這樣做既有助於記憶、背誦或復述，又有助於提高表達能力，且使思維更有邏輯性。這種嘗試背誦的方法比單純重復多遍的閱讀方法效果更好。
(5)復習(Review)：在閱讀了全部內容之後，回顧一遍是必要的。復習時，可參考筆記摘要，分清段落間每一層次的不同含義。復習的最主要作用是避免遺忘。一般來說，及時復習是最有效的，隨著時間的推移，復習可逐漸減少，但經常性地復習有助於使學習效果更鞏固，所謂「拳不離手，曲不離口」，即是此意。
2．自我塑造法
上面介紹的SQ3R法是一種學習方法，僅可解決因方法缺乏而引起的學習上的問題。對於因其他原因而引起的學習問題，則還需綜合考慮運用其他方法，自我塑造法即是一種綜合法。
(1)選擇一個目標。經過對學習效率低的原因分析，你已經找出自己的症結所在，但對改變它你不可性急，而應該首先選擇其中較為可行的一項進行重點突破。我們常觀到某些學生在接受長輩一頓訓斥後，立即制定一個宏大的學習計劃，其實這種計劃十有八九是執行不下去的。我在學英語時，有一天忽然下決心要從閱讀原版小說入手，結果我借了一世界名著《馬丁．伊登》，並且向朋友宣布，我要花一個月時間啃下此書。結果呢，我連第一頁都沒能讀完，因為裡面的生詞查不勝查。後來我選擇了比較適中的學習目標，先從世界名著簡寫本入手，結果越讀興趣越濃，不再視英語為畏途了。
（ 2）實行新的學習程序，如果你的症結是行為拖拉，為克服這個缺點你就應該給自己訂一個規則，每天不完成預訂的任務不睡覺。如果你的贊美是注意力不集中，那麼你應分析不集中的原因。在寢室讀書不集中，則應責令自己到教室里去讀。如果讀半小時後不集中，則應略為休息一下，或改變一下學習內容。如果原因是對讀書不感興趣，則首先努力去讀自己有興趣的書或改變單調枯燥的讀書方法，將讀書與工作、娛樂、陶冶性情結合起來，或給自己的學習以一定的獎勵。堅持一段時間後，隨著良好習慣的形成，學習興趣就會逐漸濃厚。
Ⅷ 對「湖北當陽電廠管道爆炸事件」的心得體會
對「湖北當陽電廠管道爆炸事件」的心得體會：
一、三問高壓蒸氣管道為何外泄
發電廠調試項目是怎麼爆裂的：
「聲音非常大。」8月11日下午3點多，當陽市壩陵辦事處何畈村村民杜秋心正在家中午睡，突然聽到「砰」的一聲巨響，不久後，湖北省當陽市馬店矸石發電有限責任公司周邊拉起了警戒線，消防車、救護車陸續密集進入廠區。當晚7時在現場看到，數十輛車輛閃著警燈停靠在一旁，通往廠區的道路被封鎖，外圍馬路各處有近百名群眾圍觀。一位附近華強化工廠職工說，事發廠區是由華強化工與其他公司新近合建的，由於剛剛投產人員緊缺，本打算抽調他過去，他因事沒去，由此逃過一劫。當地通報信息顯示，截至11日晚20時，湖北當陽市馬店矸石發電有限責任公司熱電項目事故已導致21人死亡、5人受傷，其中3人重傷。
2.高壓蒸氣管道蒸氣外泄是怎樣發生的？
事故發生後，國家安全生產監督管理總局立即派出工作組緊急趕赴事故現場，指導協助地方全力做好現場救援和事故處理工作。湖北省委常委、宜昌市委書記黃楚平，市長馬旭明率市有關負責同志及市安監、經信、質監、衛計等部門，在第一時間趕赴現場指導處置工作。當地還成立工作專班，積極妥善地做好傷亡人員家屬的安撫工作。湖北省領導李鴻忠、王曉東、傅德輝從武漢趕到趕到現場，實地查看事故情況，研究部署事故處置和善後工作。根據事後進入現場的人員描述，事故現場位於湖北當陽市馬店矸石發電有限責任公司的一間熱電項目廠房內，在數百平米的房間內，總控制平台和高壓蒸氣管道處於同一空間，現場畫面顯示，蒸汽外泄將總控制平台監控顯示頻幾乎全部震碎，燈管、桌椅和紙片遍布廠房，現場一片狼籍。根據初步調查，事故原因是當陽市馬店矸石發電有限責任公司熱電項目在建調試過程中，因高壓蒸汽管道破裂，蒸汽外泄所致。
3.善後工作是怎麼開展的？
當陽市人民醫院重症監護室一名主治醫師透露，重症監護室內有多名重傷者。他向一名家屬小聲介紹救治情況，家屬表情凝重。從重症監護室出來的一名主管護師介紹，重症監護室內，兩人可能有生命危險。有傷者有內臟損傷，呼吸、心跳都有問題。一位傷員在華強化工工作了9年，剛調到新廠區一個多月。據他的舅舅介紹，事故發生後，其因傷勢過重被緊急送往當陽市人民醫院重症監護室搶救。目前，全部傷員均已送往醫院救治，項目裝置已關停。當地已成立工作專班，積極妥善地做好傷亡人員家屬的安撫工作。
二、壓力管道安全操作知識
煤矸石發電廠的原理和一般火電廠一樣，利用煤矸石燃燒產生的熱量，加熱鍋爐產生高壓水蒸氣驅動汽輪機，汽輪機與發電機在同一根軸上，從而帶動發電機發電。在鍋爐和汽輪機之間，有連結二者的高壓蒸汽管道，即此次爆炸的管道。高壓蒸汽管道焊口不牢固，或者老化等原因都可能發生爆炸，蒸汽管道里的水蒸氣一般有五六百攝氏度，「一旦爆炸，瞬間就會充滿大片區域，裡面的設備和人員都有危險」。蒸汽管道並非發電廠的核心，但卻是連結鍋爐和汽輪機的「命脈」，是發電機的動力來源，因此很重要。壓力管道的日常維護保養是保證和延長使用壽命、避免發生事故的重要基礎。壓力管道的操作人員必須認真做好壓力管道的日常維護保養工作：
經常檢查壓力管道的防護措施，保證其完好無損，減少管道表面腐蝕；
閥門的操作機構要經常除銹上油，定期進行操作，保證其操縱靈活；
安全閥和壓力表要經常擦拭，確保其靈敏准確，並按時進行校驗；
定期檢查緊固螺栓的完好狀況，做到齊全、不銹蝕、絲扣完整、聯結可靠；
注意管道的振動情況，發現異常振動應採取隔斷振源，加強支撐等減振措施，發現摩擦應及時採取措施；
靜電跨接、接地裝置要保持良好完整，發現損壞及時修復；
停用的壓力管道應排除內部介質，並進行置換、清洗和乾燥，必要時作惰性氣體保護。外表面應進行油漆防護，有保溫的管道注意保溫材料完好；
檢查管道和支架接觸處等容易發生腐蝕和磨損的部位，發現問題及時採取措施；
及時消除管道系統存在的跑、冒、滴、漏現象；
對高溫管道，在開工升溫過程中需對管道法蘭聯結螺栓進行熱緊；對低溫管道，在降溫過程中進行冷緊；
禁止將管道及支架做為電焊零線和其它工具的錨點、撬抬重物的支撐點；
配合壓力管道檢驗人員對管道進行定期檢驗；
對生產流程的重要部位的壓力管道、穿越公路、橋梁、鐵路、河流、居民點的壓力管道、輸送易然、易爆、有毒和腐蝕性介質的壓力管道、工作條件苛刻的管道、存在交變載荷的管道應重點進行維護和檢查；
當操作中遇到下列情況時，應立即採取緊急措施並及時報告有關管理部門和管理人員：
(1) 介質壓力、溫度超過允許的范圍且採取措施後仍不見效；
(2) 管道及組成件發生裂紋、鼓癟變形、泄漏；
(3) 壓力管道發生凍堵；
(4) 壓力管道發生異常振動、響聲，危及安全運行；
(5) 安全保護裝置失效；
(6) 發生火災事故且直接威脅正常安全運行；
(7) 壓力管道的閥門及監控裝置失靈，危及安全運行。
Ⅸ 急需電氣自動化頂崗實習周記8篇,總結1篇(3000字)
實習基地2：天津大港發電廠
實習基地名稱：天津大港發電廠
實習基地地址：天津市大港區港電西里
適用專業：環境工程
簽約時間：
合作歷史：
我校與天津大港發電廠合作歷史比較悠久，該發電廠是我校較早建立的實習基地之一，也是我校的重要實習基地。
實習基地基本情況：
天津大港發電廠始建於1974年，裝機容量1314兆瓦，是國家特大型火力發電企業之一。從1993年開始，企業按照國家環保政策要求，開始致力於電廠排出的粉煤灰的治理和利用，電廠的粉煤灰廣泛用於商品混凝土、水泥、砌塊等建材產品生產，已經成為當地建材行業不可缺少的附加材料。另外，電廠投資2．3億元為一、二號機組分別加裝了脫硫裝置，每年減少大氣排硫量2萬噸，脫硫生產出來的脫硫石膏用於石膏板材的生產，緩解了天津天然石膏的短缺。天津大港發電廠也是目前中國唯一製取淡化海水滿足機組發電用水的火力發電廠。大港電廠充分利用海濱城市的優勢，大量利用海水取代淡水，建廠10多年來共利用海水270億立米，成為中國規模最大、時間最早的海水淡化示範基地。
該電廠設有專門的培訓機構，有專人負責實習人員的安全教育、生產工藝介紹等，基地能夠同時接待200人實習。
實習教學目的和內容：
實習目的：了解大氣污染治理工藝流程及其設備組成，為專業課學習、畢業設計及今後工作打下基礎；了解海水淡化的工藝流程及其設備組成。
實習內容：
1.熟悉石灰石-石膏法煙氣脫硫的工藝流程及其設備組成、運行情況。
2.熟悉電除塵器的工作原理及運行。
3.熟悉多級閃蒸海水淡化工藝流程及原理。
大港電廠實習報告 收藏
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一、實習目的
通過參觀和參與工廠的生產實際，將理論知識與生產實踐相結合，優化知識結構，提高思考分析能力。在參觀過程中，通過向技術人員提問學習，了解與初步掌握本專業相關產品技術參數等方面的實際知識和相關標准，增強對鍋爐、汽輪機系統及輔助設備的組成及結構的具體知識，為今後專業課程的學習、專業課程設計及畢業設計打下良好的基礎。此外，經過對電廠的實地了解，為今後步入社會作必要的心理准備。
二、實習內容
2009年3月10日
到達天津大港發電廠。抵達目的地時，已是下午四點多，我們進行了簡單的整理後，對電廠的附近熟悉了一下，感覺比想像中的要好。
2009年3月11日
《安規》學習
我們進行了對《安規》的學習，電廠是一個關系民生的部門，具有一定的危險性，很多細節的不主意都會造成停機，進而千家萬戶停電，對國民經濟造成重大影響。每一個剛進入電廠的人都必須學習《安規》的部分相關內容。不學不知道，一學嚇一跳啊，電廠的管理是如此的嚴格，比如，進入電廠必須帶安全帽，袖口扎緊，不準隨意跨越管道等等，通過這次學習我真實的明白了細節決定命運這句話。
2009年3月12日—3月13日
對於火電廠熱力過程，輸煤，鍋爐，汽輪機等，電廠的工程師給我們進行了講解，並帶著我們進行了參觀。
火力發電廠的生產過程實質上是四個能量形態的轉換過程，首先化石燃料的化學能經過燃燒轉變為熱能，這個過程在蒸汽鍋爐內完成；接著在汽輪機中通過過熱蒸汽推轉葉片為熱能轉化為機械能，汽輪機帶動發動機將機械能轉化為電能。初始電壓經過變電器變壓後送至電網。火力發電廠的原料就是煤（現在一般為劣質煤）。煤一般用火車或者輪船運送到發電廠的儲煤場，再用輸煤皮帶輸送到煤斗。原煤從煤都落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉，並同時送入熱空氣來乾燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經分離器分離後，合格的煤粉經過排粉機送入輸粉管，通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。
燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱，預熱後的熱空氣，經過風道一部分送入磨煤機作乾燥以及送粉之外（一次風），另一部分直接引至燃燒器進入爐膛（二次風）。
燃燒生成的高溫煙氣，在引風機的作用下先沿著鍋爐的倒「U」形煙道依次流過爐膛，水冷壁管，過熱器，省煤器，空氣預熱器，同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣，自身變成低溫煙氣，經除塵器凈化後的煙氣由引風機抽出，經過脫硫甚至脫氮後經煙囪排入大氣。
煤燃燒後生成的灰渣，其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來，沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態渣，最後由排渣裝置排入灰渣溝，再由灰渣泵送到灰渣場。大量的細小的灰粒（飛灰）則隨煙氣帶走，經除塵器分離後也送到灰渣溝。鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度，後經蒸發器受熱面加熱為飽和蒸汽，再經過熱器被加熱為過熱蒸汽，此蒸汽又稱為主蒸汽。
經過以上流程，就完成了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物（灰、渣、煙氣）的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功，沖轉汽輪機，從而帶動發電機發電。從汽輪機排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝結冷卻成水，此凝結水稱為主凝結水。主凝結水通過凝結水泵送入低壓加熱器，由汽輪機抽出部分蒸汽後再進入除氧器，在其中通過繼續加熱除去溶於水中的各種氣體（主要是氧氣）。經化學車間處理後的補給水與主凝結水匯於除氧器的水箱，成為鍋爐的給水，再經過給水泵升壓後送往高壓加熱器，由汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱，然後送入鍋爐，從而使工質完成一個熱力循環。循環水泵將冷卻水（又稱循環水）送往凝結器，吸收乏氣熱量後返回江河，這就形成開式循環冷卻水系統。在缺水的地區或離河道較遠的電廠，則需要高性能冷卻水塔或噴水池等循環水冷設備，從而實現閉式循環冷卻水系統。
經過以上流程，就完成了蒸汽的熱能轉換為機械能，接著機械能轉化為電能，以及鍋爐給水供應的過程。因此火力發電廠是由鍋爐，汽輪機，發電機三大部分和各自相應的輔助設備及系統組成的復雜的能源轉換的動力廠。
鍋爐設備
大港發電廠3號鍋爐是義大利TOSI鍋爐廠製造的亞臨界、強制循環、中間再熱、平衡通風、四角切圓燃燒、燃煤固態排渣汽包爐，1991年9月投產。該爐配備SVIDALA製造的4台KVS型雙進雙出鋼球磨煤機，制粉系統為半直吹式，原設計燃用山西晉中貧煤，實際燃用山西陽泉無煙煤。2001年由於3號鍋爐燃用煤質和煤種市場的變化以及3號鍋爐燃燒區域水冷壁存在較嚴重的高溫腐蝕等原因，決定3號鍋爐改燒大同煙煤，並於2001年底對3號鍋爐制粉系統和燃燒器分別進行了改造和更換，將3號鍋爐制粉系統由半直吹式系統改造為直吹式系統，燃燒器更換為哈爾濱鍋爐廠設計的水平濃淡煤粉燃燒器。3號鍋爐自2001年底實施改造後，時常出現再熱器管屏超溫現象。
2009年3月16日
學習並參觀機爐部分。
汽輪機
汽輪機高、中壓缸採用中分面支撐，軸承箱固定在台板上，高、中壓缸通過貓爪在軸承箱中分面上滑動，其絕對死點設在中壓缸後部靠近軸承中心線處。高、中壓缸之間、高壓缸和推力軸承之間採用推拉裝置，保證相對脹差合理。
高、中、低壓汽缸的設計採用雙層缸、薄壁、大圓弧過渡窄法蘭結構，上貓爪結構，無發蘭加熱裝置。高中壓缸分缸，通流部分反向布置；低壓缸為雙排汽，具有對稱結構，內缸是流動通道，外缸為排汽部分並與凝汽器喉部相通。在低壓外缸內裝有旋轉式噴嘴的噴水減溫裝置，低負荷運行時凝結水沿低壓末級葉片出汽側周圍噴出，以吸收末級葉片產生的熱量，由電磁伐控制，當機組負荷降至低於20％時，電磁閥失去磁性，噴水閥自動打開，當機組負荷超過20％後，噴水閥自動關閉。在低壓外缸頂部裝有兩只安全膜（排汽隔膜閥）。
高壓缸進汽由兩組聯合閥控制，分別裝在汽缸的兩側。#1高壓主汽門控制#1、#3調節汽門；#2高壓主汽門控制#2、#4調節汽門。各汽門由各自獨立的單側油動機操縱，中壓缸進汽也由兩組聯合汽門控制，每組聯合汽門包括一隻主汽門和一隻調節汽門，分別裝在汽缸兩側，各汽門同樣由各自獨立的單側油動機控制。
汽輪機利用高低壓旁路採用中壓缸啟動，通過旁路，鍋爐可以快速升溫、升壓至合適狀態。啟動時，高壓缸暫處於真空暖缸狀態，由中低壓缸承擔啟動及低負荷任務，在帶負荷至12-15％功率後，汽輪機即可迅速切換至高壓缸進汽，轉入正常運行，快速調節功率。
緊急事故停機時，高、中壓主汽閥與調節汽閥快速關閉，防止主汽管內之蒸汽繼續進入汽缸內而產生超速。
2009年3月17日
對抽取海水的水泵房進行了講解和參觀。
大港發電廠規模應用了海水淡化技術，採取引進設備方式建設了當時國內最大的閃蒸海水淡化設施，日產水量達到了6000噸。該技術在2000年以後得到進一步開發，並帶動了該廠多經產業發展。 隨著電力行業改革發展，該廠目前已經脫離華北電網，劃歸國家電網公司能源開發公司所有。2006年—2008年主要開展管理體制完善等工作，港電第二電站的籌備工作也正在進行中（由國華公司投資）。
2009年3月18日—3月19日
18和19號兩天，在熱工車間與運行車間跟班實習。
2009年3月20日
實習結束。
三、收獲與體會
通過十天的實習，我們籠統的參觀了電廠的幾個重要部分，熱力發電廠是由許多熱力設備和電氣設備所組成的一個非常復雜的的整體，任何細節上的失誤都會造成意想不到的事故，因此，凡是從事熱工方面工作的技術人員，都必須對有關的熱力部分的某些基本知識有所了解，有所掌握。由於時間短，對電廠的很多方面沒有深入了解，實為遺憾。
2010-03-26 16:06:41 來源:新浪博客 作者: 【大 中 小】 評論：0 條 點擊： 1610
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