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大學生gyb培訓心得體會

發布時間:2021-03-05 01:20:07

1. 大學gyb培訓都上些什麼

大學gyb培訓指的是大學生創新創業意識培訓。其目的主要是提升大學生創新創業思想認識高度,營造整體創新創業環境氛圍;充分利用社會資源為大學生創新創業提供服務;積極搭建平台,重視實踐活動,提升大學生創新創業實際操作能力;從政策上鼓勵、支持和扶助大學生創新創業。
一、關於GYB創業培訓補貼標准
    根據《省人社廳 財政廳關於進一步完善我省職業技能培訓有關工作的通知》(黔人社廳通〔2015〕304號)和《省財政廳 省人社廳關於印發貴州省就業補助資金管理暫行辦法的通知》(黔財社〔2017〕4號)文件的規定,GYB創業培訓補貼標准為230元/人。
    二、關於培訓補貼的申領及發放
    根據上述兩個文件有關規定,職業培訓補貼實行「先墊後補」的辦法發放。「先墊後補」分為兩種情況:1.個人申領培訓補貼。符合條件的人員先行墊付相應培訓費用,待培訓結束取得合格證後,憑培訓機構開具的收費票據及其他規定材料向當地人社部門申請培訓補貼;2.培訓機構代領培訓補貼。承擔培訓任務的機構在不收取學員培訓費用的情況下開展培訓,待培訓結束後,向當地人社部門申請代領培訓補貼。銅仁市各高校大學生GYB創業培訓都未向學員收取過費用。網民參加的GYB創業培訓補貼費用不應補貼給個人,應該撥付給承擔培訓任務的培訓機構。

2. 創業培訓GYB證書有什麼用

GYB是國際勞工組織的SIYB創業培訓體系的最初級,意思是「你的創業想法。有的地方有這個證可以申請創業補貼。

憑該證書及相關資料畢業後自主創業者可申請的小額無息擔保貸款,異地創業也可以支持。

拓展資料

GYB背景:產生你的企業想法,是際勞工組織(ILO)開發,是全球ILO「創辦和改善你的企業」(SIYB)項目系列產品中的第一個服務項目,主要目的是讓學員樹立正確的創業意識,指導他們如何選擇創業項目,培訓他們的創業素質,挖掘他們的創業潛力,激發他們的創業熱情,了解自主創業所應具備的基本條件及政府相關法律法規。

1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中一部份內容包含在SYB中但並不完全。

GYB培訓幫助你確定你是否適合經營企業。你可以通過自我評估來了解你的企業家素質,並得到專家的指導,進一步發揮你在企業管理方面的優勢。

GYB培訓還幫助你產生許多企業想法。你將接受指導,探索是否能利用你的能力和知識為社會提供產品或服務。你將與其他參加培訓課程的潛在小老闆共同進行頭腦風暴,探討在你身邊和身處的社區內存在的創業機會。

GYB培訓最終幫助你梳理每一個企業想法,並從中挑出最具吸引力、對環境的負面影響最小,並最適合你個人情況的那一個。

在GYB培訓課程結束時,你將會對自己是否適合創業有一個更好的了解,你將產生一個切實可行並適合你的能力和所處環境的企業想法。

3. 什麼是GYB 和SIYB培訓

一、GYB培訓:GYB培訓幫助學習者確定是否適合經營企業。可以通過自我評估來了解企業家素質,並得到專家的指導,進一步發揮在企業管理方面的優勢。

GYB培訓還幫助學習者產生許多企業想法。學習者將接受指導,探索是否能利用自己能力和知識為社會提供產品或服務。將與其他參加培訓課程的潛在小老闆共同進行頭腦風暴,探討在學習者身邊和身處的社區內存在的創業機會。

二、SIYB培訓:SYB的全稱是「START YOUR BUSINESS」,意為「創辦你的企業」,它是「創辦和改善你的企業」系列培訓教程的一個重要組成部分,由聯合國國際勞工組織開發,為有願望開辦自己中小企業的朋友量身定製的培訓項目。

(3)大學生gyb培訓心得體會擴展閱讀:

SIYB培訓的相關介紹:

1、創業培訓:就是把有志創辦企業的創業者組織起來,為其提供創辦企業、管理企業系統知識的培訓。創業者在創業初期常遇到兩個問題:

(1)創業者想創業,但不知道怎樣去創業;

(2)有資金,但不知道干什麼項目合適,猶豫不定,創業培訓就是幫助創業者解決這樣的實際上問題。

2、創業培訓的目的:幫助創業者系統學習知識與技能,理清創業思路,使其不再迷茫;增強創辦企業能力,提高創業成功率。

3、創業培訓的作用:通過學習創業知識和技能,提高創業者的綜合素質,減少創辦企業盲目性,降低企業經營的風險;幫助創業者制定周密的創業計劃,企業能否盈利,增強了融資能力;

增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測,制定利潤計劃和現金流量計劃,可以理性使用資金。為了增加社會信譽度,在創業培訓中特開設了誠信教育一課。

4. 大學生取得GYB培訓活動合格證書的條件

大學生取得GYB培訓活動合格證書的條件就是參加GYB培訓即可獲得。學員在培訓結業後回可獲得由省市答人社廳頒發的《創業計劃培訓合格證》。

培訓後成立創新創業團隊可優先入駐學校創新創業園區開展創業實踐活動。培訓後創業可享受國家、學校相關優惠政策。

(4)大學生gyb培訓心得體會擴展閱讀:

GYB培訓計劃是國際勞工組織為小企業創始人提供的特殊培訓計劃。目前,訓練進行了世界各地80多個國家,旨在幫助創業者建立創業意識,選擇創業項目,培養創業素質,挖掘企業潛力,激發創業熱情,實現自己的創業夢想。

為保證培訓質量,學校就業創業中心高度重視,安排專門人員與省教育廳等主管部門聯系。各高校安排輔導員和教師擔任班主任,配合教師做好教學工作。

案例教學法的教學過程、教學方法、頭腦風暴法、物理展示、小組討論、角色扮演和其他形式的教學方法,讓學生更多地了解業務的原因,企業和企業的操作流程是什麼,如何去做市場研究,如何找到一個好的經營理念,如何使用SWOT分析方法篩選思想,拓展經營理念。

5. 參加gyb培訓的目的

參加gyb創業培訓目的是幫助參與者確定是否適合經營企業和幫助參與者確產生和梳理相關的創業想法。GYB創業培訓,是際勞工組織 (ILO) 開發的「創辦和改善你的企業」(SIYB) 項目系列產品中的第一個服務項目,主要目的是讓學員樹立正確的創業意識,指導他們如何選擇創業項目,培訓他們的創業素質,挖掘他們的創業潛力,激發他們的創業熱情,了解自主創業所應具備的基本條件及政府相關法律法規。

1、GYB(產生你的企業想法)培訓。培訓的主要內容:分析和確定你是否具備創辦企業的素質和能力;產生創辦企業的許多想法;找出最適合你個人情況的創業想法即最佳的創業構想。

2、SYB(創辦你的企業)培訓。培訓的主要內容:了解我國小型企業的法律要求;制定企業人力資源管理計劃、市場營銷計劃和財務計劃;規劃你的企業財務、計算所需投資,整理各種計劃,形成創業計劃書,並按照創業計劃書組織實施創業。

3、IYB(改善你的企業)培訓。培訓的主要內容:開發和實施市場營銷計劃;為產品或服務核算成本;控制庫存;准備企業財務計劃和財務報表;管理原材料采購;建立記賬體系等;起草生產經營管理改進計劃。

4、EYB(擴大你的企業)培訓。培訓的主要內容:為企業修訂遠景規劃,完善企業目標、調整績效指標;評價所在行業的關鍵成功因素、分析自己企業的核心競爭力、找出自己企業的競爭優勢;各種增長戰略分析、評價不同增長戰略對企業關鍵職能產生的影響、選擇最適合自己企業的增長戰略;制定戰略藍圖、建立監督和評估體系、確定合適的資金組合;針對企業所面臨的變化而相應地構建出富有遠見的、創造性的戰略類型;在可持續競爭優勢的基礎上制定戰略規劃。

6. 大學生參加學院gyb創業培訓總結怎麼寫

十天的培訓時間,說長不長說短不短,學員們克服各種困難前來上課,遵守學校的紀律回,按時完成老師交給答的各項任務;培訓講師更是兢兢業業,把課堂模擬成商場,利用各種靈活的教學方式為大家傳授有關創業的點點滴滴;後勤老師們也是不畏瑣碎、不辭勞苦,為大家從始至終提供貼心、周到的服務
十天里,大家坦言,不僅學到了創業的相關知識,更加難能可貴的是,學員之間、學員和老師之間都結下了深厚的友誼。
「創業培訓班」的學習雖然結束了,但是屬於他們的創業征程才真正開始。未來,無論在創業的路上遇到什麼困難,我們都會盡最大可能地給予他們幫助和支持。

7. 大學gyb培訓有必要嗎

要看個抄人的具體情況襲,GYB是國際勞工組織的SIYB創業培訓體系的最初級,中文意思是「產生你的企業想法」在個別地區有這個證書後可以申請創業補貼。

只有取得創業培訓的gyb證書才能開展正式的營業,這是可以免除一部分稅的有優惠。但如果是找工作的話還是還是得考一些專業的技能證書,對找工作才有幫助。

(7)大學生gyb培訓心得體會擴展閱讀

GYB培訓項目作為國際勞工組織專門針對微小企業創辦者的專門培訓項目,目前在全球80多個國家已經開展培訓,旨在幫助創業者樹立創業意識,選擇創業項目,培養創業素質,挖掘創業潛力,激發創業熱情,實現創業夢想。

培訓結束後,還可憑此證在創業過程中享受多種優惠政策,優秀學員可推薦參加SYB(創辦你的企業)培訓項目。校就業創業中心也會對學員創業做跟蹤指導,更好地幫助學員進行創業。

8. 應屆畢業生參加gyb培訓,寫300字的企業想法描述

為了成功創來業,很重要的自一點是首先要有具體可行的企業想法。許多人都談到創辦自己的企業,但都沒能將想法轉化為具體的行動,這是因為他們從來就沒有透徹思考過他們的企業想法。另外一些人成立了自己的企業,但是沒能獲得成功,因為他們的企業想法在經濟上不可行。你是否已經有了具體的企業想法呢?你是否對該想法的可行性有信心呢?
培訓幫助想創業的人來找到,形成企業想法並確定在商業和市場運作上是否可行,想創業的你也可以登記參加為期兩天的產生你的企業想法(GYB) 培訓課程。GYB 培訓課程由國際勞工組織 (ILO) 開發,是全球 ILO創辦和改善你的企業(SIYB) 項目系列產品中的第一個服務項目。GYB 培訓課程由 ILO 與勞動和社會保障部 (MOLSS) 引入中國,GYB 培訓由當地企業服務機構的專家提供,這些專家經過 ILO 和 MOLSS 共同培訓並獲得了資格認證

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