推送內容培訓

⑴ 開展互聯網內容推廣培訓的直接意義不包括下面哪一個

2015年，國務院提出了推進「互聯網+」行動的要求；國家稅務總局也據此印發了《「互聯網+稅務」行動計劃》。「互聯網+」是以互聯網及互聯網思維為核心，從用戶出發，形成以納稅人為中心，緊貼納稅人需求，搭建「互聯網+稅務」這個廣闊的稅務管理與服務平台基礎構架平台，提高稅收管理效能，提供更多更優質服務，打通征納雙方溝通的快捷渠道，促進稅收現代化。 一、「互聯網+稅務」的思維定位 一是創新納服理念，降低納稅人辦稅成本，實現便捷簡單化。以稅收現代化管理的理念統籌和建設稅務信息化，使之成為稅務機關的核心競爭力，積極響應簡政便民的訴求，讓納稅人在辦稅過程中，用時最短、成本最低、體驗最好。創造服務型稅務機關，對內優化辦稅流程，對外拓展服務渠道，深化大廳互聯網路服務，順應時代發展趨勢，一方面積極宣傳推廣網上辦稅、手機辦稅等互聯信息辦稅手段，實現納稅人辦稅由櫃台、網路到手機的拓展，使納稅人可以隨時隨地開展納稅操作；另一方面發揮網路辦稅終端分流作用，充分引導納稅人通過自助辦稅機、自助電腦等網路終端進行代開發票、社保繳納、網上申報等項目操作，提高納稅人辦稅效率。 二是優化征管模式，提高稅收征管效率，實現集約規范化。通過大數據採集，規范數據應用，優化稅收風險管理方式，使基層稅務管理人員從紛繁復雜的企業管理的束縛中解脫出來，從從管人制到管事制的轉變中，差異化管理納稅人，通過加強風險管理導向強化「征、管、查、評」的工作，運用系統風險篩選推送機制，實施對各個納稅人的基準判斷，高風險戶高級別應對，中等風險稅企聯合糾偏，低等風險企業自行改正，實現稅務現有資源的合理分配，最終達到提高稅務機關管理效能，減輕納稅人負擔，提高納稅人納稅遵從度的目的。 三是擴大對接規模，完善政府服務層次，實現服務多樣化。充分利用互聯網的交互性，提升稅務機關與機關外地對接埠，提升信息交互能力。例如近年來，多地實施稅務金融對接，將大數據技術引入中小企業的信貸領域，搭建服務平台，為中小企業量身定製融資渠道。企業納稅人可依據自己需要，自願公開部分涉稅信息並簽署協議，稅務機關將納稅人信用評級在平台上推送，稅銀交互平台將信息轉化為銀行的放貸憑據，銀行對數據進行整理、分析和審核，向企業提供房貸業務。 在「互聯網+」的思維引導下，稅務機關和納稅人的溝通多了，納稅人辦稅效率提升了，但稅收的業務邏輯並沒有發生本質的改變，「互聯網+」的思維對於指導稅收業務工作，改變納稅人辦稅體驗，改變稅務機關面對納稅人的方式，改變稅務機關和納稅人之間的連接方式，改變征納模式都很有裨益，從而讓稅務資源在「互聯網+」的模式下，讓過去不太起眼的得以催化，優先的得到充分利用，最終使稅務資源得到最有效的配置，納稅人的潛力得到最大程度的釋放。 二、搭建「互聯網+稅務」平台的數據基礎 一是確立互聯網管理數據採集基礎。稅務機關目前已基本實現各項管理和服務職能的信息化運作和內部數據儲備和部分外部數據儲備。包括納稅人申報信息、內部機關各類業務信息、第三方涉稅信息等，擁有了一套初步完整的具有法律保障、技術支持、安全防護的收集機制。通過計算機對互聯網大量信息進行高效收集和篩選，拓展互聯網涉稅信息獲取渠道，多方面分析過濾。使之成為稅務機關可用的有價值信息。 二是加強互聯網數據的整合加工。互聯網擁有數以億計的數據，如何對其進行有效加工是一項重要工作。沒有數據良好的整合加工，就談不上數據的應用服務，也就達不到數據收集的目的，必須要加大互聯網數據整合力度，對收集的信息分類處理，針對分析，產生有需要、能應用的數據材料，推動稅務機關的互聯網聯合能力。數據加工所要做的工作，就是基於大數據技術，對採集的海量數據進行維護、整理、分析，建立數據之間的關聯，讓無序的數據變得活起來、有意義。積極適應互聯網時代的特徵，在風險管理、數據管理和數據利用的基礎上，形成依託數據倉庫技術的數據存儲中心、數據加工中心、數據分析中心、情報交換中心四位一體的現代化數據處理中心。實現了對海量涉稅數據的深度挖掘、重組、分析、利用，進一步有效支撐了業務決策和稅收管理。 三是提煉稅務治理信息的應用價值。信息前提在收集，處理是關鍵，應用是目的。在稅務機關加強信息收集、整理的同時，必須注重對處理信息的應用，這樣才不會浪費之前信息收集、處理的成本，可以在處理之前，明確信息使用目的，對特定需要的信息數據在處理時專項進行，達到一處理一應用的目的。經採集、處理後的涉稅數據信息，是提高稅務治理質量的關鍵所在。通過對採集、整理後的第三方數據進行綜合分析，形成專門的風險指標分析報告。堅持稅收管理平台應用，切實加強稅收治理程度，建立一套行之有效、統籌協調的稅收治理機制。稅收治理的廣度因互聯網的數據收集而擴大，將進一步提升了對納稅人各類經營、交易行為的監控能力。 三、「互聯網+稅務」發展需解決的現實問題 「互聯網+稅務」不是互聯網和傳統稅務機關的簡單相加，需要用全新的角度考慮稅務互聯網的建設方向，在加快互聯網建設進程中，有三大問題需要面對。 一是「互聯網+稅收治理現代化建設」需要建立規范標准和工作機制。規范標準是互聯網建設和發展的基礎，確保各項工作有序開展、實現信息共享、業務系統互聯互通的重要保障。當前，各地實施「互聯網+」的過程中，存在著看重技術投入但輕視運行管理，重視硬體的建設但忽視軟體的運用，使得「互聯網+稅收治理現代化建設」的實施內容與稅收業務的融合度不夠，頂層設計和整體規劃的科學性有待進一步增強。因此在完善流程中，充分考慮地域、經濟、人員素質的差異，建立科學規范的整體規范和框架標准，增強不同系統、業務領域之間的兼容性。進一步將稅務信息平台和電子商務、支付平台等第三方擴展和互聯，形成更廣泛的稅務大信心平台。 二是需要注重納稅人和稅務機關數據隱私和安全問題。當前，數據的安全性與隱秘性問題是公認最嚴重阻礙的因素之一，使其在政府領域的應用推廣面臨巨大挑戰。因此「互聯網+稅收治理現代化」建設應當集中資源強化信息安全檢測系統，提高對網路攻擊、病毒入侵的防範能力和網路泄密的檢查發現能力。根據資源的重要性和涉密程度、安全風險等因素，劃分安全保護等級，做好網路風險評估和防範工作。在數據採集、應用、社會公布等等每一個環節都涉及到信息隱私和安全。哪些數據可以採集，哪些數據應該採集，哪些數據屬於納稅人的隱私，政府部門無權採集都是需要探討的問題，既要使公共服務機關可以通過數據更好的服務和管理，也要注重保護公民的數據安全，確定哪些可以採集哪些不能採集，有明確的規范才能更順暢的推行互聯網工程，也才能得到公眾的支持。採集過後的數據如何保證安全，這又是一個需要慎重考慮的問題，在目前頻頻出現的公司客戶信息被曝光的案例就在警示稅務機關需要注重信息保密，具有千萬客戶資源的網路公司的網路安全防護應該是專業級別的，但是仍然有漏洞被黑客利用，且不說一半稅務機關的信息防護的意識缺失和技術短板，很有可能被黑客利用泄露信息，所以一定要加強對數據安全的防護。 三是加強各個信息單位的互聯互通。近年來，各政府部門、企業單位都在大力發展電子數據，但是整個網路聯通還沒有建立，部門之間的「信息孤島」造成信息的不對稱，難以建立全方位的監控、分析系統和據側支持輔助系統。以致在稅收管理、優化服務和決策支持等方面的數據增值利用的深度和廣度還不夠。需要通過對「互聯網+」的深度挖掘，形成稅收監控和適應經濟社會分析能力、展望稅收經濟發展趨勢的預測能力和打擊稅收違法的執法能力。 四、推進「互聯網+稅務」路徑選擇 盡管前期探索實踐取得了階段性成效，但從長遠和全局來看還需要從法律、制度和技術等層面入手，為推進大數據治稅創造良好的內外部環境。 一是從國家層面推進「互聯網+」的稅務網路建設。在當下可以以《稅收征管法》修訂為契機，以立法形式明確各有關部門與單位向稅務機關及時提供涉稅數據的法律義務，增強數據交換共享的法律剛性。選取試點區域推進涉稅數據跨區域交換共享方面的引領示範作用。抓住國家推進區域間戰略協作的機遇，在省、市、縣三級建立跨部門、跨區域的統一涉稅信息交換平台，方便稅務機關在經濟新常態下更好地掌握涉稅信息，提高稅收管理水平。 二是通過法律形式加強互聯網的數據規范。真實的數據是保證管理高效的首要條件，國家可以出台相關法律，統一數據標准和技術規范，保障數據採集的真實、可信、規范。一方面在數據來源、數據採集、數據校準等方面，加快制定相關的法律法規，如盡快將加強數據質量管理納入立法計劃，通過法律形式規范並推廣應用數據採集、分析、儲存；另一方面逐步完善社會徵信體系、企業社會責任、個人社會規范等法律法規，確保數據真實可信。稅務部門以此為契機，推進稅收數據的制度化、法治化管理。 三是以互聯網網路分析模式實現稅務管理對經濟發展前端分析。稅收治理的意義不僅在於做好當下的稅收管理工作，更是在與對國家未來經濟發展情況的預測和建議。對互聯網採集到的數據進行有效管理和應用，才有可能在數據分析和挖掘中提取到有價值的信息。面對呈幾何增長的海量數據，稅務機關應加快相關分析人才的培養的應用，同時從國家級層面加強對互聯網融入工作的統籌力度，並積極引入高等院校、科研院所等專業機構的第三方力量，開展稅收管理中產生的問題和數據的綜合分析應用，使「互聯網+」更好的服務於稅收治理和科學決策，推進稅務互聯時代對經濟的發展促進作用。

⑵ 短視頻培訓都教哪些課程啊

現在比較火的短視頻要數抖音了，抖音平台的火爆，會帶動各個行業、系列產品、系列服務的銷量，很多行業，很多創意的產品都是被抖音帶火的，而且客戶不只是只針對本地客戶，全國的粉絲都會因為你的專業或者特色遠道而來享受你的產品服務，比如餐飲、旅遊景點發型師、小吃培訓、教育培訓等，很多行業都可以實現全國各地用戶來本地消費的目的，這就是短視頻引流無法估計的用戶效益和經濟效益。

故意走紅專業做抖音短視頻已有四年，他們在培養抖音達人、代運營帶貨的同時，也開設了系列抖音課程，不少學員反饋聽完故意老師的抖音課再去實操，很多問題迎刃而解，漲粉速度明顯有了變化！具體的課程內容可以上故意走紅官網查詢。

⑶ 企業培訓應該從哪幾個方面著手去做，怎麼搭建自己的內訓平台

你做培訓 首先要做些調研 ，找出培訓的點，然後列個培訓計劃啥的，然後請什專么樣的老師來講，屬還是和外面的培訓機構合作，讓他們根據你們的企業特點做個培訓方案。如果搭建內訓平台，弄個內部運營的公眾號就行，培訓內容推送或是培訓活動預告等。

⑷ 除了邀請老師講課之外，還有哪些其他的安全意識培訓方法

還可以有將信息安全知識通過視頻、圖文、海報、手冊等形式進行內容展現，藉助於內部學習平台、oa、樓宇內電視屏/廣告機、微信、電子郵件等電子宣教途徑推送給員工。
可以日常每月或每半月進行常態化培訓，也可以組織宣傳周/日/月等開展活動類培訓；
還可以藉助模擬釣魚、風險演示設備等，開展實戰類培訓。
谷安天下致力於企業員工與全社會的網路安全意識教育工作，提供網路安全意識培養解決方案，如網路安全意識動畫、網路安全意識宣傳片、網路安全意識課件、網路安全意識教程、網路安全手冊、網路安全海報、網路安全漫畫、網路安全游戲，可幫助企業組織網路安全宣傳周活動或開展常年網路安全意識宣貫工作。

⑸ 新媒體運營培訓3個月課程內容都是學一些什麼

各家機構的課程大綱都差不多，你對比可以申請試聽課程，具體聽老師講了就知道自己是不是感興趣了，畢竟興趣才是最好的老師

⑹ 新媒體運營哪裡有培訓的

新媒體運營指的是：微信、微博、QQ、抖音等這些媒體的運營和推廣
培訓的話可以去學校系統的學習的

⑺ 微商適合報名28推的培訓嗎

不要去，這個不適合，可能會上當的，請小心操作，不然會後悔的

⑻ 員工培訓資料如何放在微信上可以方便員工查詢。

1、隨著企業的不斷發展，ELEARNING和微信培訓也漸漸的普及化。
2、與原始面版對面授課相比，各有權利弊。面對面授課雖然說佔得連續性時間較長，但是相對而言問題解釋較為明確，從一定意義上能提高員工團隊合作能力和執行力。而微信則在實踐散碎，無論在什麼時候都能看都能學習，只不過有問題問起來比較麻煩，而且不能保證每個人都學習。
3、微信培訓可以做出
A、公眾號推送，建立公司公眾號，並且在相關信息里推送需要員工知曉且被外人（如客戶）知曉無所謂的內容，往往以大環境，信息類為主，請勿發送隱私性內容和可能會被請喝茶的內容
B、建立微信群，在群里發送文字或者拍攝文字檔的高清照片發送。約定在這個群里除了相關人員外不得有其他人發送信息，來避免學習內容沉入「湖底」
4、查詢確實方便，但筆者也嘗試過如此去做，效果甚微。只能把這個作為一種培訓的補充。當然，如果說看完內容需要考試，且與績效或者晉升掛鉤就不一樣了。

⑼ 怎樣培訓抖音短視頻的引流技術

抖音的引流技術的培訓不是一蹴而就的

⑽ 有沒有什麼軟體是比較適合培訓機構來進行學員、訂單管理以及活動推送的通過微信來推送活動效果不是太好

小機構不可能找軟體公司定製，成本太高了，有現成的最好了