⑴ 關於哥弟女裝的員工待遇，收銀員的具體待遇是怎樣的有誰知道請告訴我，謝謝！
收銀員1500元每月
⑵ 西安哥弟科技收銀系統
還是智百威的收銀系統用的踏實，畢竟是大品牌
⑶ 哥弟要怎麼做營業員
你還是做服裝吧
超市啊，比較累的，尤其是食品，要是飲料區的化，每天能累死你，那些水很重的。糧油也累，超市的制度不一樣，有的要你自己去倉庫提貨，上貨，搬米搬面很累。用品還好，賣的慢
我熟悉的一個超市，那裡的員工每天早上先看貨架，哪些貨沒了，用紙筆記下來，貨要寫清楚條碼，重量，就是多少克，多少升，貨架上缺幾件，就拿幾件，倉管會記下你拿的貨的，出倉就上貨，有空擦擦貨
日期久點的外面好拿的地方，新的放裡面
平時要注意記貨物的條碼，要靠這個識別貨物的
有的規模不大的超市要你自己跟供貨商要貨的，他們有電話本，你看什麼貨缺，記錄下來，打個電話要幾件就是
超市來貨要接的，要處理收貨，退貨，換貨，其實你去了跟你同檔的會教你，主管也會教你，什麼事情問問就好，沒什麼的
有時候那些廠家的業務會到超市來
注意偷東西的人很多注意點，超市都有監控器，注意自己的行為，別圍一堆講話，去廁所別太久，會有同事偷東西，但你別做，被抓到的很多
在超市不會說話沒什麼，主要是得會幹活，當然要是賣家電說的就多了，其他的食品用品人家頂多問你哪個好吃好用，不知道你就隨便說說就是，問的最多的其實是某某東西在哪兒，因為超市很大，很多人找不找要買的東西
平時注意看看收銀員怎麼收銀，以前家樂福的員工裁員，有的人從營業員被調去收銀，做的不好就被裁掉了，技多不壓身嘛，嘻嘻
超市員工流動性很大的，幾個月就走一撥，這個工作容易找，工資低，你可以去勞動保障局，小超市自己去問問嘛，直接去找他們經理主管問，別怕碰壁，我的工作都是直接自己去問的，剛開始也緊張，問多了就習慣了，網上查查你們當地的連鎖超市有沒招聘的，看看報紙招聘信息，有朋友介紹也行，一般超市想招聘，門上會帖，你要留意超市門口的招聘廣告，有你就進去問，隨便找個員工，問問主管姓什麼在哪兒，男的女的，去問問他要不要人，雖然說要求中專高中的，但他們一般不看學歷證的，一些招聘會也有超市招聘，做食品類要辦健康證，有的超市會給員工集體辦理
超市早上很早上班，晚上天黑下班，每天上半班，早上去，下午一點多或兩點多左右下班，下午上班要到晚上下班
所以你應聘時要注意的就是你的住址了，超市最想招的就是家離的比較近的人，你家離超市遠他們就不想要，這點你要是遠可以不說實話的
商場的工作難找些啊，平時你都很少看到這方面的招聘信息吧，鍛煉的化找個超市就行了，進商場還得有關系，現在稍微好點的工作都要托關系的，(*^__^*) 嘻嘻……，找朋友看能不能介紹吧
如果想在商場做的化可以找那些大型的購物中心，類似金鷹購物中心，金地商都這種，機會還有些，去他們人事部問問，我以前在招聘會看到過這樣的購物中心招人，一般至少大專高中學歷，形象要求有氣質，說普通話，上班8小時，早上8點上班
平時熟悉熟悉你賣的東西，陳列管理，出庫入庫，開條，庫存檔點，缺什麼貨什麼貨熱賣上報，自己的櫃台打掃干凈，其實不用說多少話，人家問什麼你答什麼就是，無非就是介紹下貨物，熟悉了就好，那些營業員還都不是瞎說，別死板著臉對顧客，看著穿了合身，你就隨便誇誇
這些工作找不著的話建議你去做超市促銷，跟超市理貨，商場導購不同的，得去那些超市裡的貨，比如化妝品，什麼佳雪，玉蘭油之類的好多超市都是從代理那兒拿的，那些代理商有自己的公司，一般代理好多種商品，建議你去做化妝品促銷，找那些公司打聽下，最好有人介紹，不過那些周末促銷方便麵的，一般都是短期的，一些學生偶爾打工做做，沒什麼意思的，還是化妝品促銷好些，你去超市的專櫃找那些女孩子問問
哪行都一樣，做熟了就好了，不用害怕的，做營業員確實能鍛煉人，如果連這些基礎的工作都做不好還能做什麼呢
任何一份工作剛開始做都會遇到困難，你遇到困難時別放棄，堅持半個月，也就沒問題了，祝你工作順利
一般沒什麼培訓，帶你倒檔里去，邊做邊學
⑷ 哥弟面試後說去培訓,這樣到底算不算過了啊
像你所說的這一切都是有的。有的不是單單的實體店麵店長的要求。更版多的是公司下要權求。例如他們公司出 的巧克力一段時間賣不出去。就要店內所有人買完。強制買衣服就是正式錄用以後買一套工作服。我就經常聽講哥弟導購被罰錢。更加的恐怖的是過年的時候說的完成任務雙薪。結果完成以後公司找了很多理由很多借口。拖到2013年再說這個事。
總的來說、公司做的這么大。但是沒有人情味。不把員工當人看。經常會找各種理由各種借口讓員工買衣服。
今天年會所有店長深圳開會。同時公司下命每人並須購買三套衣服。當然是指定類型例如皮草。嘿嘿。就算打完四折以後。最低一W以上。高了就不講了。
⑸ 請問各位有誰知道哥弟公司的規章制度
崗位描復述： 1、人力資源計劃及建制議； 2、人力資源規章制度設計； 3、策劃並實施公司員工考核與培訓及發展計劃； 4、員工培訓等人力資源工作。
崗位要求： 1、專科以上學歷，28歲以上，性別不限，有人力資源培訓經驗，或從事過服裝、色彩搭配等相關專業教師、培訓師。 2、三年以上本崗位工作經驗，對人力資源培訓、人員管理等均有較豐富的實際操作工作經驗，能熟練掌握辦公軟體； 3、具有良好的職業經歷，有正規公司人力資源從業經歷； 4、具有良好人際溝通協調能力、語言文字表達能力和領導能力； 5、形象氣質良好，品行端正，責任心強
⑹ 去哥弟面試收銀員要注意些什麼呀而且沒做過收銀的工作。還有要面試
不用的，不需要英語
⑺ 哥弟怎麼加盟
哥弟，加盟費5W，保證金3W，店面要求60平方。你最好調查一下市場，看看它的業績怎樣找加盟商，國內網點店有多少，實力情況。
據業界的朋友說」艾哲「女裝品牌也很不錯，你可以考慮下。有事Q我。
⑻ 哥弟店鋪怎麼沒找到收銀台他們在哪裡收錢呢
。。。你怎麼不去問他們？
⑼ 為何應聘哥弟女裝還要經過培訓
哥弟不僅要培訓，而且要交20元的培訓費，表面上說是發一個本子和一支筆，其實就2塊錢的成本。10元的鑰匙費，我第一天去了，很多優秀的女生都被淘汰了。好幾個優秀的女生都自動走了。第二天我去了，一去又要交錢，我不願意，要走，後來那個培訓老師還想讓我留下來，我堅決不留。 後來聽一起去應聘的朋友說，當天培訓老師就說：不會再刷任何人了。等到人都快走光了，才知道不刷人。 管理太不好了。不信你們自己去試試。太讓人生氣了。