『壹』 新入職船員培訓個人心得怎麼寫
多贊揚公司 多寫積極向上 體現蓬勃朝氣 敬崗愛業 謙遜誠懇。。。沒人會太在意 大多公司就是走個程序 寫的多的可能會上公司內部刊物
『貳』 培訓學習總結怎麼寫
開頭要寫明我培訓的內容,在哪兒培訓,培訓的怎麼樣,感覺培訓有沒有意義。經過這次培訓我獲得了什麼知識,明白了什麼道理。
今後我會怎麼去做,怎麼做做的更好。經過培訓學習我會更加努力做好這一些工作。學習心得當然要圍繞培訓的內容寫,根據培訓的主要內容,來進行下面的心得的大綱的擬定。
學習培訓有的是分階段的,有的是為時一個星期左右的,那麼每一天具體都講的什麼內容,你要有一個安排,並且了解這么多天培訓的最終核心和內容,這樣可以讓我們更好的入手。
不管你們學習的內容有多麼豐富,你一定要抓住主要的一點,來作為你此次培訓心得的核心內容,這樣通過這一點來展開來談,我們可以很好的開展。我們通過培訓和學習,都是為了指導我們以後的工作,所以最後應該根據學習的內容進行一下拓展,比如說對未來的憧憬等等這一方面的問題。
『叄』 今天培訓總結怎麼寫
參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學
習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如飢似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學
習氣氛十分濃厚,彷彿回到了學生時代。
二、異彩紛呈,講座全面系統。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我
們的面前,真是「聽君一席話,勝讀十年書」。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教
授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的「學校安全工作理論、政策與實踐」,對指導實際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國學校安全的現狀,也
對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體,理解什麼叫「媒治」。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之
以恆,不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什麼叫「工業文化缺失」。
『肆』 船員入職前培訓心得體會,最好有範文
啊 ~~~大海~~
啊~~~~財源~~
啊~~~~我愛你~~~~~~~
『伍』 船員培訓心得怎麼寫
流動的船員培訓基地(培訓心得) 益祿輪被譽為「流動的船員培訓基地」,船員培訓工作很有特色,一是船舶領導對培訓工作的認識到位,對培訓工作非常重視;二是培訓的方法、手段靈活多樣;三是培訓的內容切合實際,針對性強;四是把培訓與船員考核提升相結合,培訓效果顯著。
對培訓的認識到位
益祿輪是條舊船,床位比較多,安排了3名實習生、1名實習三副、1名實習三管輪,此外,船上持有高一級職務適任證書的人員比較多。益祿輪領導認識到,人手多,為干老船提供了有利的條件,但是不能只把他們當作單純的勞動力來使用,如果只讓大家干,學不到東西,業務技能得不到提高,積極性不可能長期保持,就無法把整條船的工作搞好。基於這樣的認識,船舶領導十分重視培訓工作,不管工作多忙,培訓工作從不間斷,並根據船舶實際情況,創新培訓方法和手段,使大家越干越想學,越學幹得越好。
船上很忙,尤其是老船維修保養的任務很重,怎樣做到培訓與工作兩不誤呢?益祿輪的體會是互相兼顧、統籌安排,結合日常工作實際進行培訓,做到干什麼就學什麼,缺什麼就練什麼,同時堅持以老帶新,能者為師,在實踐中提高業務水平,掌握工作技能。
培訓方式新穎
船上持高一級職務證書的船員和實習生每人都設有一個檔案袋,裡面存放的是每個人的作業,而且每個檔案袋裡的作業都不一樣。吳添春船長每隔10天給大家布置一道作業,學歷、職務不同,作業深度也不一樣,實習生從熟悉船舶結構等最基礎的做起,持高一級職務證書的船員主要以提高業務能力為主,作業題由淺入深,由簡至繁,在答題時要充分聯系實際,要有自己獨特的見解,提高分析解決問題的能力,船長對每個人的作業仔細批改,將作業復印留底,放入檔案袋中,並記錄培訓的項目、內容和成績,如果錯誤太多,他會給予輔導並令其重做,提高了培訓的質量。
由於職業的需要,英語對船員的工作很重要,但是學習英語需要一個良好的環境。為了營造一個好的英語學習氛圍,船長要求大家工作中一定要講英語,生活中盡量講英語,他首先帶頭講,並鼓勵大家多練習,經常用英語提問一些專業上的問題。他還要求每天都要背英語單詞,而且親自監督,抓得很緊,每周日進行檢查並簽字。對於大家學習中的困難,他總是積極幫助,一個船員的電子詞典壞了,船長知道後馬上給他送過去一本英語詞典,一個實習生買電腦的錢不夠,船長借錢給他,並鼓勵他用電腦學習英語,多買些有聲教材。在吳船長的影響帶動下,益祿輪掀起了一股學英語講英語的熱潮,使大家的英語聽、說、寫能力有了很大的提高。
培訓針對性強
除了培訓內容因人而異外,船長還根據不同的航次任務布置不同的作業,並結合工作進行培訓,在工作實踐中鍛煉提高,突出培訓的針對性,這樣做不但抓好了工作,而且通過培訓提高工作技能,提高了工作效率。去年8月份進船廠修船之前,船長要求大家結合理論知識寫出《如何履行本職,配合做好修船工作》的作業,讓大家對整個修船工作有個大概的了解,修船過程中,在完成自修工作的同時,船長組織大家下高邊櫃、雙層底、船底等熟悉船體結構,每逢大的機械設備維修更換工作,都讓大家到現場進行觀摩,並講解詳細,還帶領船員巡視全船,詳細介紹每一個項目的修理方法及質量監督等注意事項。修完船後,要求大家結合工作實際情況,寫出關於修船過程中如何保證能高質量高效率地完成修船任務以及如何做好防火防盜等心得體會,船長批改後集中進行講解,他總能不厭其煩地詳細解答大家的疑問,有的問題要重復三四遍,大大提高了船員的實際操作技能。
109航次船舶裝載拼裝貨,這個航次的特點是貨物票數多、艙容緊張、裝貨港多的特點,再加上受裝卸港順序限制和貨物高度限制,另一些貨物怕壓上面不能裝載其它貨物等,因此配載相當困難,同時也給大家提供了一個學習鍛煉的機會。接到航次命令之後,船長把駕駛員、實習三副和實習生叫到一塊,向大家講解拼裝貨的裝載方法和裝卸過程中的注意事項,在裝卸貨過程中,還安排實習三副和實習生到現場協助監裝和理貨。裝卸貨完成後,要求大家聯系航次具體情況寫出關於「如何做好拼裝貨業務」的心得體會,通過具體的工作實踐和總結分析,加深了大家對拼裝貨運輸業務的認識,提高了大家的業務技能水平。
培訓效果顯著
益祿輪的培訓工作取得了很好的效果。一年多來,先後有21名帶高一級職務證書的船員和實習生在船上工作,通過培訓使他們盡快掌握了專業技能,提高了綜合素質水平,讓他們能夠很快適應新的工作崗位,其中有9名原船得到提升,實習生經過系統的培訓後無論是在理論水平還是在專業技能上均有了很大提高,已基本上能勝任三副、三管輪職務,更為重要的是他們掌握了很好的學習方法,一位實習生說:「在船上一年多來,船長不但教會了我技術技能,而且還教給了我許多做人的道理,不要問我學到了什麼,學到多少並不是最重要的,重要的是我知道了要學什麼和該怎麼學。」
培訓工作在實際工作中產生了狠好的效果,不但為公司培養了人才,使大家更勝任工作,而且還充分地調動了大家的積極性,成為船舶維修保養工作中強大的生力軍。大副羅統文是電報員轉崗的,對甲板保養工作比較陌生,去年4月份提升為大副後,思想負擔很重,擔心自己干不好,船長知道後把他叫到房間促膝長談,給他鼓勁,對他說:「只要肯下功夫,肯定能幹好。」他以這句話作為鞭策,每天早上下班後吃完早餐就到甲板上參加維修保養工作,哪裡最臟哪裡最難干那裡就有他的身影,下午上班前還到甲板上巡視一遍檢查工作,就這樣,在工作中逐漸掌握了維修保養的竅門,對甲板工作慢慢地做到心裡有數,特別是在爭創一級工作的後半時期,對船舶維修保養工作起到了重要作用。
在益祿輪上工作過的船員都有一樣的感受:「在益祿輪上工作很累,但是很值!」很多船員發自內心地說:「益祿輪是流動的船員培訓基地」,「『益祿』是獲益之路」。
『陸』 培訓開場白和結束語
培訓開場白:
各位同事們大家下午好!首先歡迎大家的加入到公司,我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事,那麼隨著時間的推移,我們也會成為很好的朋友。
從現在開始這里是大家工作和生活的地方,富誠公司深知自己的責任,這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。
培訓結束語:
有付出才會有回報,有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司,成為富誠密不可分的一分子,同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後,我也熱切地期望: 您因富誠而自豪,富誠因您更精彩!
(6)船員技能培訓總結語擴展閱讀
培訓技巧
1、情緒掌控法
掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點,也是培訓師入門的最佳技能,作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。
2、精彩開場法
好的開始等於成功的一半,這個道理誰都懂,要真正做到,則需要精心設計。據說在保險行業講課,有個「5分鍾安全時間」的說法:在5分鍾內講師絕對安全,如果5分鍾後不能吸引學員,則會被毫不留情的轟下台來。
『柒』 求一篇 船員培訓的小結 (總結發言) 內容要關於單位培訓船員四小證的 就是關於救生 逃生 急救
haode wo kankan