雙創科技人才培訓心得

❶ 希望通過雙創教育培訓有哪些收獲

活動的基本涵義是爭創人才開發先進單位，創造一流人才環境；爭當優秀人才，創造一流業績。具體部署什麼活動就是圍繞基本內涵來開展。希望能夠幫助你。

❷ 江蘇雙創人才聯合股份有限公司怎麼樣

簡介復：江蘇雙創人才聯合股份有限制公司是在圍繞江蘇省委「兩聚一高」戰略布局、落實中央和省「兩化」發展要求的背景下，由幾十名雙創計劃、專家聯合江蘇銀行、江蘇省產業技術研究院共同發起成立的科技創新型企業，是國內首家人才類專業實體化運營公司。
法定代表人：陳秀竹
成立時間：2017-07-10
注冊資本：1260萬人民幣
工商注冊號：320100002169081
企業類型：股份有限公司(非上市)
公司地址：南京市江寧區秦淮路20號

❸ 雙創的感想作文500字

祖國的六十八歲生日快到了，我的家鄉丹江口市也進行了「雙創」。相信大家對「雙創」這個詞已經不陌生了吧，「雙創」也就是創建文明城市和創建中國優秀旅遊城市。近年來，很多地方都實行了「雙創」，這些地方都因「雙創」而美麗，我相信，我的家鄉丹江口市也會因「雙創」而更美麗。
以前，有一小部分人的素質特別差，大街上、垃圾箱旁邊都是人們扔的塑料袋、飲料瓶、果皮和紙屑等垃圾。痰、口香糖吐也來後從不包在紙里丟進垃圾箱。有些人還在大街上吵架，吵著吵著，一些不文明的臟話就破口而出了。這些人真是一點兒文明素質都沒有。
現在，可不一樣了，發生了巨大的變化。現在的大街上隨手亂扔垃圾的人少了;把垃圾丟進垃圾箱的人多了;隨地吐痰和口香糖的人少了;不說臟話的人多了。這都要歸功於「雙創」，是它讓我們提高了每個人的文明素質。
現在的街道和馬路變得可美了，每天清晨和每天中午都能看到清潔工他們的身影，他們拿起掃帚，每天都在打掃我們家鄉的街道和馬路。馬路的兩邊，又種上了新的樹苗，我心想：過個幾年，它也就能長大了吧。每當清潔工人們用掃帚把街道、馬路打掃干凈後，一輛車子就會從街道經過，這種車子會把打掃過的地方就得更干凈，你們知道這是什麼車嗎?它就是一灑水車。每當灑水車經過，都有會出現美麗的彩虹，街道和馬路變干凈了。我覺得他們實在是太辛苦了，我也想為丹江口市的「雙創」活動出一份力，可是，我太小了，我又能幹點兒什麼呢?我不能象清潔工阿姨們、叔叔們一樣掃馬路，也不能開著灑水車到處灑水。我現在可以把校園的衛生搞好，我每天一定要把樓梯掃干凈，讓每個人都能看到乾乾凈凈的樓層。我還可以看到哪能里有垃圾，就把垃圾拾起來，扔到垃圾箱里，這些都是我可以做的。
每個人的文明素質變好了，街道變的又干凈又漂亮了，這都是「雙創」的功勞，是「雙創」讓我的家鄉變的更美麗。

❹ 一創雙優心得體會

我的心得就是：浮誇之風愈演愈烈！全市上下從上到下都在做這勞民傷神的無用之功！你創你的你改你的，關我們普通老百姓什麼事啊？？濮陽15年沒發展是我們的責任嗎？是政府的不作為是領導的不作為！為什麼難為我們老百姓？你看看吧，教師課也不上了，學生上自習，老師老老實實寫不能低於1200字的筆記！不低於1500字的心得！作業沒心思改，還要加班加點！環衛工人也扔下笤帚寫心得和筆記去了：人口普查員邊普查邊帶個筆記本抽空寫心得！！！搞的什麼破玩意啊？！不是找罵嗎？你是領導你說了算，你不能拿老百姓開涮啊？我們這些P民能幹什麼呢？怎麼建設怎麼發展還不是你們領導說了算！？求您了官老爺，讓P民們歇會吧！也許您的初衷是好的，但是這么搞有什麼意義呢？無疑就是讓賣破爛的發點小財，讓筆記本脫銷一陣子，還有什麼好處呢？？

❺ 「雙創」教育至今取得哪些成果

據了解，目前我國大學畢業生創業率已達到3%，超過發達國家近一倍，這可以說版是我國高校創權新創業教育改革的縮影。自黨的十八大以來，我國不斷深化高校創新創業教育改革，推進創新創業教育與專業教育有機融合，不斷加強孵化平台、創業基金、行業導師庫等支撐體系建設。

「高校創新創業教育不是說非要培養出多少成功企業家，而是新時期大學生素質教育的新突破，是高等學校人才培養模式的新探索，是當代大學生綻放自我、展現風采、服務國家的新平台，是中國為國際高等教育改革和發展貢獻的新經驗。」 教育部高等教育司司長吳岩表示。

❻ 雙創感想作文500字

作文還要復抄啊，我教你寫吧。制

設計新穎別致的標題吸引讀者
文題是文章的窗口，是概括文章內容的言簡意賅的語句。讀者讀一篇文章，首先映入眼簾的就是題目。好的題目，如人的眼睛，能傳情顯神，讓讀者「一見鍾情」，過目難忘。所以，同學們在作文時，如非命題作文，可首先給文章構思一個具有吸引力、沖擊力，讓讀者見之即驚又喜，不肯舍棄下文的標題。如美國作家舒爾伯格的小說《我的精彩糟糕詩作》；還有學生在寫作中用過的題目《高貴的施捨》等，都能給我們耳目一新的感覺，且使文章增添了無限光彩。
首先，巧用修辭手法添魅力。因為修辭是一項富於實效性的語言表達方式，用得好，可以達到化抽象為具體的效果。如一位同學在《關心》一文中是這樣寫地球的：「在遠古時代，地球就像一位年輕漂亮的女子，綠蔭如蓋的大地，是她美麗的肌膚……」讀這樣的文章就像在欣賞一幅美麗的圖畫。
其次，善用名言警句。如果我們在寫作時恰當地運用它，就能收到事半功倍、畫龍點睛之效。

選擇具有時代精神的語言。如一些反映時代發展的詞語——「克隆」、「基因」、「網際網路」、「情商」等。如果在有些作文中運用這些語言，文章的時代感也會躍然紙上。

❼ 雙創人才是指什麼

創新創業人才

❽ 什麼是雙創人才

具有創新創業思維和能力的人，這類人通常自學和再學習能力非常強，善於思考，主動發現問題和解決問題。

❾ 以 雙創 寫一篇1500字的論文

局領導高度重視雙創工作，不斷充實並加強組織機構和力量，在原雙創辦的基礎上，今年又新增2名幹部負責雙創工作，增配辦公設備，保證雙創工作的正常開展。年初召開專題會議，把雙創主要目標任務責任分解到各股室，建立長效機制，切實做到領導督戰，目標明確，責任落實，措施有力，形成了健全的雙創工作網路，確保了雙創工作的強勢推進。局雙創辦具體負責雙創工作綜合協調，檢查和日常辦公，及時制定印發《「雙創」工作計劃》，分階段夯實工作任務，實行「統一領導，股室實施， www.Foxer.NEt 人人有責」的責任機制，定期或不定期對各股室的工作情況進行督促檢查，並將檢查情況記錄在冊，針對薄弱環節和存在問題認真抓好查漏補缺，定期和不定期對創建工作進行通報。

通過會議、簡訊、宣傳專欄等形式全面傳達反映創建工作的任務、措施和動態，強化機關幹部職工對「雙創」工作的認識；在「審計信息網」設置「雙創」專欄及時報道我局雙創工作動態，同時加大對我局雙創工作宣傳報道力度，分別在「區政府網」、「宣傳網」、「陝西廣播電視報」等多家新聞媒體上稿10餘篇；扎實開展健康保健教育，舉辦健康教育培訓11期，印發《居民健康教育知識手冊》，組織全體幹部職工進行健康教育知識測試，對幹部職工進行社會公德、家庭美德和健康衛生教育，大力倡導公民基本道德規范和良好的健康行為，爭做文明市民，全年共辦宣傳專欄8期；「5.1」期間在機關開展職工文體活動,豐富幹部職工文化生活；「5.31」世界無煙日期間,開展創無煙文明機關活動,勸導機關吸煙同志開展戒煙行動；積極開展「根治陋習百日行動」，向幹部職工和門店發放「十大陋習行為及處罰依據」明白紙100餘份；通過製作懸掛過街宣傳橫幅，發放「雙創」知識宣傳單，與門店簽訂門前四包責任書，向沿街群眾和門店宣傳雙創工作；國慶期間組隊參加了慶祝建國「60周年」大合唱活動；12.4法制宣傳日，還組織幹部發放甲型h1n1流感防控知識明白紙，並宣講雙創知識；12月15日開展了向困難群眾「送溫暖、獻愛心」活動，幹部累計捐款1170元，衣物102件；12月16日發動幹部在中心廣場開展無償獻血、奉獻愛心活動。

圍繞目標，將創衛任務分解到責任股室和人員。局辦公室作為責任部門，周一至周日每天安排專人負責責任路段和機關衛生保潔，及時督促門店做好門前四包，糾正違規現象。堅持周五義務大清掃，全局幹部積極參與整治包聯路段環境衛生，採用清洗和刷白方法定期清除沿街野廣告，多次上街進行文明勸導活動。同時加強與包片單位和社區的協調配合，認真負責的做好鼓樓街片區義務大清掃牽頭工作及六小行業幫扶工作，確保六小行業整治工作按期達標。通過認真負責的工作，目前所包抓路段的衛生秩序和幫扶的六小行業有了較大改觀，在市、區雙創辦和片區指揮部多次檢查中，得到了肯定和好評。門頭治理活動行動迅速，負責的「世紀皇朝美發沙龍「被評為全市文明衛生示範店。包抓的新城辦白廟村71.3畝河灘地綠化植樹，成活率超過95%以上，全部按計劃完成任務。

局黨組高度重視機關愛衛創衛工作，把創建活動作為全面加強作風建設、隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和載體來抓。被評為區級衛生先進單位、市級文明單位，
被評為市級衛生先進單位，提出鞏固市級衛生單位創建成果，為創建省級衛生單位打基礎的工作目標。制定了年度工作計劃，完善了衛生管理、衛生檢查、門前四包等工作制度，把創建工作與審計業務工作同部署、同落實、同考核。進一步強化機關愛國衛生管理，做好辦公區域衛生保潔工作，定期對機關院落進行消殺，使「四害」得到了有效的控制，較好地防止了傳染病的發生和流行。每月組織對各股室辦公室、責任區、家屬樓衛生等方面進行檢查，綜合計分評比，納入年度目標責任考核，調動全局幹部職工的創衛積極性。
總之，我局的「雙創」工作，在局領導高度重視和相關部門單位的大力指導下，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離市、區的總體要求還有差距，我們將繼續努力，發揚成績，克服不足，舉全局之力，強勢推進雙創工作，力爭早日完成「雙創」各項工作任務。

❿ 雙創工作年度工作總結

一、強化創建工作組織領導，確保創建工作責任到位

國資工委非常重視創建工作。年初，在國有企業黨建工作會上，就如何加強國企創建工作進行了周密的安排和部署。同時，成立了2009年度創建工作領導小組，國資工委主要領導任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員，下設辦公室於組織人事科，具體負責抓落實工作。所屬企業黨組織也分別成立了創建工作領導小組，一把手負總責，分管領導牽頭抓，落實科室具體抓，構建了上下齊抓、相互聯運、合力促進創建工作的網路。

二、強化創建制度建設，確保創建工作落到實處

各企業在認真總結經驗的基礎上，進一步充實和完善了創建工作制度，克服創建工作的隨意性、盲目性。認真履行創建領導小組職責。年初，認真研究本單位創建規劃，結合企業經濟業務工作，做到創建工作與單位行政業務工作同規劃、同布置、同安排、同檢查、同考核，確保「三個文明建設」同步發展。國資委新班子調整到位後，借「強作風、保增長」活動為契機，重新修訂和完善了國資委各項規章制度，公開辦事指南，強化辦事程序，方便群眾辦事，進一步提升國資委機關服務質量和服務水平。對國資委機關作風建設提出了做好「三個表率」，處理好「三個關系」，實現「四個創新」，落實「五個服務」的思想和措施。三電集團針對創建工作存在的薄弱環節，細化了《三峽水利文明單位建設內部考核責任書》，與經濟目標責任書、安全目標責任書等同時布置、落實、檢查、考核、獎懲。建立健全了創建工作的管理考核、激勵有效的運行機制，使文明單位建設步入規范化、制度化的軌道。運輸總公司狠抓創建責任的落實，實現目標崗位責任制，把文明單位創建目標層層分解到各企業、科室、基層崗位，做到上下聯動，齊抓共管。區資產公司實行定期檢查辦公環境衛生，堅持每周一小掃，一月一大掃，季度一檢查，年底進行一次評比，對環境衛生工作做得好的科室將納入年終業績考核，評比先進科室及個人重要內容，同時，要求幹部、職工做一個自覺遵守職業道德、遵守公共秩序、遵守公共衛生的良好市民。江東機械、飛亞實業公司、詩仙太白酒業(集團)、機場公司、江萬船廠、格力新元等單位把創建工作任務分解到班組、車間，層層落實、責任到人、把精神文明建設的成果與個人經濟利益掛鉤，增強創建工作責任感。

三、強化創建氛圍，營造和諧國企

(一)建設健康和諧的人居環境。為了搞好國有企業精神文明建設工作，促進企業生產經營快速健康協調發展，年初我委下發了《2009年度國有企業精神文明創建規劃》、《關於開展市民文明行動提升萬州整體形象的通知》、《關於國有企業認真做好創建全國文明城區和國家衛生區工作的通知》，年初新申報創建區級最佳文明單位12個。一年來，完成了委屬企業精神文明單位的申報、整理、匯總等工作，積極配合區委宣傳部對4個市級文明單位、4個區級最佳文明單位、1個新創區級文明單位順利進行了復查驗收工作。繼續開展了「知識萬州」讀書活動，開展了「星級學習型領導班子」創建活動，草擬了創建工作意見。

國資工委所屬企業黨組織，組織全體員工認真學習《文明市民守則》、《公民道德建設實施綱要》、《國家衛生區標准》、萬州區創建國家衛生區攻堅大會會議精神，深入開展「從業形象」、文明禮儀普及行動，「文明在細節」行為養成行動，「微笑滿意萬州」優質服務行動，「潔凈新家園」環境整治行動，「服務送百姓」文明單位公益服務行動等五大行動。港口(集團)港發客運分公司要求工作人員必須按規定統一著裝上崗、掛牌服務、儀表整潔、舉止文明、使用文明用語、認真履行工作職責；服務大廳商品擺放規范整齊，亮證經營。詩仙太白酒業(集團)有限公司認真組織職工學習「七不」行為規范，「重慶市市民公約」、「萬州文明市民守則」和二十字規范，自覺把遵紀守法要求融入社會、家庭、企業和本職工作崗位，努力塑造萬州市民、詩仙太白酒業員工的新形象。

(二)積極組織文明單位開展社會公益服務活動 。國資工委下發了《關於組織文明單位開展社會公益服務活動的通知》，對整個活動內容作了明確的安排部署，同時，就如何開展好此項活動提出了嚴格的要求，按照區文明辦、創文辦的安排，於5月19日上午，在高筍塘廣場舉行了大型的貫徹《企業國有資產法》宣傳活動，設立8個咨詢點，大力講解宣傳《企業國有資產法》相關政策，散發宣傳資料32000份，國資委機關舉辦了兩期《企業國有資產法》知識講座，通過廣泛的學習和宣傳，收到了較好的學習效果。

(三)城鄉統籌基層黨建工作，結對共建取得了階段性成效。區國資委與朝陽村黨支部簽訂《城鄉統籌基層黨建工作結對共建協議書》，機關36名黨員與朝陽村黨員開展「手拉手」、「1+10」結對幫扶活動，到目前為止，先後贊助款物3萬元。5月6日區委國資工委書記、主任范紅林、副主任李強華率各科室人員，並邀請萬州區農科院專家和區委組織部、區直機關工委、高峰鎮黨委的領導前往朝陽村為村民舉辦養殖業、蔬菜、水果栽培技術知識講座，並為他們送去100多套農業技術書籍。各企業黨組織成立了結對共建領導小組，簽訂幫扶協議書，對幫扶鎮、村進行了實質性幫扶。三峽水利、區資產公司、運輸總公司等企業先後投入10多萬元，幫助結對支部整修辦公用房，整修公路，架設用電專線；江萬船廠、重慶重格電子、電力開發公司、區資產公司等11戶企業2009年為聯系村貧困黨員送去慰問金約10萬元，還給黨員活動室送去農業技術書籍、電腦，為村黨支部征訂重慶日報、三峽都市報等刊物；東方輪船公司、江東機械公司、三峽水利等企業還派人任村裡的名譽副村長，加強村企聯系，為聯系村制定切實可行的致富措施。如東方輪船公司根據橫山村及周邊村外出務工人員多的村情，提出由村黨支部將春運往返的外出務工人員的行程搜集起來，統一到東方輪船公司定船票，東方輪船公司按每人次給村黨支部支付20元手續費，作為村黨支部的工作經費，初步預計超萬元；東方輪船公司根據其客輪用工較多的企情，在橫山村招錄客輪服務員，凡是外出務工人員願意到公司工作的，公司將通過崗前培訓後上船工作。東方輪船公司將分期分批組織沒有出過村門、鎮門、區門的10多名老黨員到長江三峽去觀光游覽，賞祖國的大好河山，共享祖國發展的成果。

(四)開展獻愛心和送溫暖活動。不斷深化保持先進性教育活動中建立起來的扶貧濟困送溫暖長效機制，把黨和政府對困難職工群眾的關心送到他們心中。全系統為溫暖基金工程捐款10萬余元，向困難職工、勞動模範送去慰問金近50萬元。

(五)開展「黨在我心中」徵文活動。組織全系統黨組織和黨員積極參與區委組織部主辦，三峽都市報承辦的「黨在我心中」為主主題的徵文活動，徵集到稿件10篇，其中，區資產經營公司撰寫的「小支部干大事業」在三峽都市報選登。

(六)成功舉辦「慶國慶、話改革、倡成果、思未來」活動。為了反映國有企業建國60周年來取得的成績，增強加快率先發展的信心，明確未來發展的目標，組織委屬25家企業開展了「慶國慶、話改革、倡成果、思未來」活動。組織編印了「慶國慶、話改革、倡成果、思未來」文集(50冊)。

五、強化企業文化建設，構建學習型企業

積極推進企業文化建設，以優秀的企業文化激勵職工，鼓舞職工的士氣，陶冶職工的情操。不少企業結合行業工作實際，開展內容豐富、形式多樣的文化娛樂和勞動競賽活動。運輸總公司於9月22日組織文藝演出隊，代表市交運集團公司參加了重慶市國資委「慶祝建國60周年國資大舞台」文藝匯演，榮獲表演一等獎，充分展示了該企業優秀文化魅力。三電集團開展了講自己身邊的故事兩次(200人參加)、優質服務知識競賽、黨在我心中徵文活動、登山運動會、文娛晚會等活動。港口(集團)組織文藝演出隊參加了重慶市港務物流集團文藝匯演，獲一等獎，同時參加了「慶祝建國60周年國資大舞台」文藝匯演。同時參加了《咱們工人有力量》慰問勞模專場演出。詩仙太白酒業集團組織開展重慶市形象小姐大賽，受到了市委、市府領導的好評，收購力帆足球隊，組建詩仙太白足球隊參與全國中超聯賽，取得了較好的成績，組織職工向省內外開展了詩詞大賽活動，深度挖掘了企業的詩酒文化。江東開展了「江東杯企業文化」徵文活動，共徵集論文27篇，開展了迎國慶唱紅色經典歌曲大賽。飛亞實業公司青年職工何洪波參加中國重慶青年人才論壇萬州分論壇子論壇會，獲演講優秀獎。通過這些活動的開展，增強了企業的向心力，豐富了職工的業余文化生活，培養了職工積極向上的主人翁責任感，大大促進了企業文化建設的健康發展。