A. 請問三福的儲備幹部待遇怎麼樣啊
儲備幹部說白了就是找你去打雜的。
沒有固定崗位，什麼都干，什麼人都能使喚你；
待遇是最低的等級，福利基本與你無關。
沒有背景的人要轉正，遙遙無期。
B. 去三福時尚應聘運營儲干應該注意什麼
儲備幹部，去了之後他們會讓你去培訓，有的地方要交錢，有的不需要，培訓完了之後，你回來最少是個店長，至於要注意什麼，那就是好好學習啦··銷售的經驗要慢慢積累的呢！~
希望我的回答能夠對你有所幫助！~
C. 我要我干姐姐星期三來我家吃飯並且我送她一元旦禮物她答應了，但是我要她下午陪我去三福買禮物送我另一個
喝乾醋
D. 三福儲備幹部待遇怎麼樣工資多少多久轉正店長的工資大概多少。。
在這能遇到對復單位了解的人制解答，概率還是很低的，如果沒有認識的內部人問，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。崗位不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。
E. 有誰知道三福百貨的聯系方式啊.急求..
公司簡介：
三福百貨股份有限公司成立於1992年11月19日，公司成立之初即以「顧客、員工、社會」為經營宗旨，為顧客創造價值，為員工創造成長機會，為社會創造財富。始終奉行「顧客第一」的理念，使公司在十二年的時間里穩定持續發展。公司主營男、女休閑服裝、飾品、家居等，所經營的商品均體現了「時尚先鋒、物有所值」，遵循公司「時尚、流行、價值」的經營原則。以顧客滿意、員工滿意是公司的目標。
目前，三福百貨已經在福建、安徽、江蘇、湖北、湖南、重慶、廣州、上海等地擁有近70家分店，兩個商品配送中心、一個員工培訓中心。公司將加快發展步伐，大力開發其他省市。現有大量具有挑戰性的職位等著您。我們期待優秀人士的加盟，攜手共創美好的未來。
符合條件者請在網上報名，合則安排面試。
招聘職位：
商店管理儲備幹部
要求：
1、本科學歷，經濟類、管理類專業
2、性格外向，積極上進，思維開闊，勇於接受挑戰
3、願意從基層做起，對事物有著獨到的想法和看法
4、具有和不同層次的人員進行良好溝通的能力
5、有較強的文字和口頭表達能力以及一定的組織協調能力
新店開發專員
崗位職責：負責待開發城市商圈與顧客調查、店面信息收集、新店投資評估、新店開發籌備等；
崗位要求：
1、大專以上學歷
2、性格開朗，能適應經常出差
商情調查專員
崗位職責：負責競爭對手調查、商圈調查、顧客滿意度調查、流行調查和行業信息收集與趨勢調查等；
能力要求：
1、經濟管理類本科畢業，或者服裝設計專業大專畢業
營運專員
崗位職責：負責連鎖店經營情況監控、顧客關系維護和商場營運流程的整理與推廣等；
崗位要求：
1、經濟管理類本科畢業，或者服裝設計專業大專畢業
網路應聘：
請登陸新安人才網（www.goodjobs.cn）點擊三福百貨校園招聘版塊查閱詳細職位要求並發送簡歷。
聯系方式：
Email：[email protected]
我公司將參加11月27日「安徽暨華東地區大型招聘會」，歡迎廣大畢業生屆時到現場向我公司投遞簡歷。
校園招聘簡歷投遞方法說明：
廣大學子可通過以下方式向企業投遞簡歷：
1、投遞電子郵件。使用新安人才網個人專區的「外發簡歷」功能，將自己的簡歷發到企業電子郵箱。注意要在郵件標題上註明本人所聘職位。外發簡歷的位置和使用方法點擊這里查看。
2、郵寄簡歷。注意要在信封上標明您的應聘職位。
最後要提醒您，除非企業在招聘信息中說明，您最好不要直接電話求職或直接上門拜訪。
F. 在三福時尚兼職,已過三天試用期,又幹了三天,因各種原因不幹了,該不該發工資
哪怕上1天班，也該發1天工資呀！
勞動者付出勞動了，為什麼不發呀？
不發找勞動局解決
G. 大東三福紅燒牛肉麵可以干吃嗎有知道的嗎
不要吃方便麵啊 裡面有含防腐劑啊 吃了會致癌啊~ 現在的市場上的東西越來越不安全 ~ 哎還是原生態的食物好啊~ 多菜少肉~
H. 考船證三福是干什麼的
考船政山符是干什麼的？考船證三幅式增強自己的業務，呃，標準的測試。
I. 根據內部員工及本人在三福工作的時間與狀態總結 鄭州某三福店 店長對員工苛刻至極 該怎樣處理 投訴
你所講如實的話，用到「苟刻至極」說明了店長人品、道德差，再嚴重的話內就是心理有問題容，你們可以聯合起全部的員工，辦一個聚會，在聚會上大家都談快樂積極的事，而且每人都要說一樣店長的優點（不同的員工可以變通重復說一個），等氣氛成熟了，再說明店長的缺點，說明店長的「缺點」對員工們造成了很太的「傷害」，希望店長以後能多「幫助」員工們……還不行就聯合全體員工」「上書」上級說明情委。
J. 三福儲備幹部怎麼樣
走吧，換一個。雖然經濟危機了工作不好找，但找個能糊口的工作還是不難的。瞅個適合自己的方向，走下去。