昌都市農牧民培訓計劃

⑴ 援藏省市分別是哪些

援藏省市分別是：北京、天津、河北、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、湖北、湖南、廣東、重慶、陝西等17個援藏省(市)。

2011年7月6日，國務院常務會議批准《「十二五」支持西藏經濟社會發展建設項目規劃方案》，針對當前西藏最突出、最緊迫的困難和問題，圍繞保障和改善民生、基礎設施建設、特色優勢產業、生態環境保護等重點領域，安排了226個建設項目。

60年，西藏發展成就巨大；面對未來，發展任務艱巨繁重。

「到2020年實現小康社會，我們與全國相同的是時間和目標，不同的是起點和條件，需要用短短10年時間，走完其他地方用20多年時間走完的路程，既要補歷史欠賬，又要迎頭趕上，困難之大可想而知。」

西藏自治區黨委書記張慶黎說，「現在，中央關於西藏工作的大政方針、目標任務都已經明確，關鍵在於狠抓落實。」

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《水利部「十二五」援藏工作規劃》已經通過審查。水利部將深化援藏內涵，拓寬援藏渠道，加大援藏力度，全力支持西藏構建四大水利體系。

一是民生水利發展體系，全面解決農牧民飲水安全問題，基本解決建制市和問題突出的縣級城鎮集中式飲用水水源問題；農村水電覆蓋范圍內鄉鎮通電率達到100%、人口通電率達到90%以上。

二是骨幹水利工程體系，建設一批對實現西藏跨越式發展有重大影響的骨幹水利工程，增加工程供水能力7億立方米左右。

三是水生態保護體系，新增水土流失綜合治理面積1000平方公里，重要江河湖庫水功能區水質指標達標率達到80%以上。

四是水利管理保障體系，健全符合西藏水利發展要求的水利管理機構和水利人才隊伍，建立科學的水資源管理體制、合理的水價形成機制和長效的水管單位運行體制，全面提升水利管理能力和水平。

⑵ 農牧民培訓的經驗做法

XX鎮農牧民科學種植養殖培訓計劃
為了認真貫徹黨的十七大精神，認真實踐「三個代表」重要思想，進一步加強新形勢下廣大農牧民特別是農村黨員幹部、青年農民的科技素質教育，努力實現科技興鎮戰略。結合我鎮實際，特製定XX鎮2011年農牧民培訓計劃。
一、指導思想
以「三個代表」重要思想和黨的十七大精神為指導，認真學習貫徹《中共中央、國務院關於促進農牧民增收若干政策的意見》，以提高農村黨員、基層幹部科技素質為核心，深入開展以先進實用技術為重點的科技素質培訓以及與時代相適應的相關知識和實用技能的培訓工作，全面提高農村黨員、基層幹部的科學文化技術和帶著致富、帶領群眾共同致富的本領，提高廣大農牧民的整體素質，促進人的全面發展，為XX鎮經濟全面發展打下良好基礎。
二、培訓目標
2011年XX鎮農牧民培訓的目標是：培訓農村黨員、基層幹部和青年農牧民全年達到1000人次；農村黨員和基層幹部培訓達到每人2到3次科學技術培訓，掌握1到2門科學技術；幹部培訓每年不少於15天。通過培訓，真培養一批農村技術骨幹、科技致富能手，造就一支緊跟時代科技步伐，有技術、會經營、懂管理、能致富、能帶領群眾共同致富的農村黨員幹部和青年農牧民。
三、培訓對象
一是農村黨員、基層幹部；二是具有初中文化以上的農牧民種植戶、養殖戶、科技示範戶、農村經營管理者、青年農牧民；三是貧困戶、低保戶。
四、培訓內容
1、圍繞牧業增效、牧民增收，開展各種科學養殖和牲畜常見病害防治技術培訓。
2、結合農村產業結構調整，開展以農村勞動力轉移、組織勞務輸出相關技術培訓。
3、開展經濟發展和法律基礎知識培訓。有針對性的在基層幹部中開展財務法規、實用法律知識方面的培訓。
4、廣泛開展現代科技知識、科學思想、科學精神和科學方法的教育，普及與群眾生活相關的各種環境、災害以及各種生理醫療健康知識。用科學揭露各種迷信、偽科學、邪教的實質危害，倡導健康、科學、文明的生產生活方式。
五、培訓形式
1、以集中培訓和經常培訓相結合。以月為單位，做到月月有培訓，常年不斷線。
2、集中培訓和個人自覺相結合，利用遠程教育網路，開展各種實用技術培訓，廣泛開展實用技術和科技知識宣傳教育活動。
3、課堂培訓與現場指導相結合，下村下片深入開展各種培訓，走出去與請進來相結合的方法進行培訓。
六、經費安排
2011年培訓工作由鎮政府統一安排管理，受訓人員住宿由政府統一安排，計劃2011年培訓經費5萬元。

為順利完成2011年度農牧民培訓計劃，鎮政府成立領導小組，明確責任，落實培訓任務，建立培訓檔案、完善規章制度，不斷提高培訓工作的針對性和有效性，切實增強農牧民的致富本領，促進全鎮經濟發展。

⑶ 昌都市金色陽光職業培訓學校有限公司怎麼樣

昌都市金色陽光職業培訓學校有限公司是2016-05-17注冊成立的有限責任公司(非自版然人投資或控股的法人權獨資)，注冊地址位於西藏昌都市卡若區俄洛鎮昌都市職業技術學校內。

昌都市金色陽光職業培訓學校有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91540300MA6T1B2Y02，企業法人楊斌，目前企業處於開業狀態。

昌都市金色陽光職業培訓學校有限公司的經營范圍是：職業技能培訓：企業形象策劃、旅遊咨詢服務、技術咨詢服務、產品包裝設計、文化交流與發展、電子商務。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】。

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⑷ 農牧民要培訓哪些技能

我國對農牧民，國家免費培訓，你可以到當地勞動部門去問問，你的愛好，專業。 國家對職業技能很重視。

⑸ 昌都地區培訓制度怎麼做

昌都地區員工教育培訓制度 一、總則 第一條 為進一步開發人力資源，樹立公司良好的企業形象，以提高員工素質，不斷為各崗位培養和輸送德才兼備的優秀人才，以實現公司戰略目標，特製訂本制度。 第二條 教育培訓體系由以下兩部分組成： 1．新員工崗前統一教育培訓； 2．員工在崗教育培訓。 二、崗前培訓 第三條 新錄用員工報到後應接受人力資源部組織的崗前培訓，無正當理由不得拒絕參加。培訓結果將作為今後定職定級的參考。 第四條 崗前培訓的目的： 1．使員工了解和掌握公司的經營目標、各項方針、政策和規章制度，盡早融合到員工隊伍中去，順利開始其職業生涯。 2．使新員工盡早掌握工作要領和工作程序、方法，達到工作質量標准，完成崗位職責創造提高公司經濟效益和個人收人的條件。 第五條 崗前培訓的內容： 1．講解公司歷史、現狀、經營范圍、特色和奮斗目標； 2．講解公司組織機構設置、介紹各部門人員； 3．講解各項辦公流程，組織學習各項規章制度； 4．介紹工作環境和工作條件，輔導使用辦公設備； 5．解答疑問； 6．組織撰寫心得體會及工作意向。 第六條 專業技術性要求較強的崗位，由部門經理根據需要另行組織崗前專業培訓。培訓計劃及結果報行政部備案。 三、在崗培訓 第七條 在崗培訓的目的： 1．提高、完善和充實員工各項技能，使其具備多方面的才乾和更高水平的工作能力，為工作輪換和橫向調整以及日後的晉升創造條件； 2．減少工作中失誤、工傷事故和災害的發生，降低失誤造成的損失，保障員工人身安全； 3．減少員工工作中的消耗和浪費，提高工作質量和效率； 313．提高員工的工作熱情和合作精神，建立良好的工作環境和工作氣氛。 四、附則 第八條 本條例由公司人力資源部負責解釋。 第九條 本制度自xx 年xx月xx日起實施。 但願這個可以幫助你

⑹ 昌都的人口民族

2011年，昌都總人口71.53萬，其中從事非農業人口25.1萬人，地區國內生產總值75.4億元。市政府所在地卡若區國土面積10652平方公里，總人口21.19萬人，其中暫住人口4.86萬人、農業人口3.4萬人、非農業人口12.93萬人。
人口和城鎮主要沿瀾滄江和其支流分布。昌都城鎮化水平14.2%，其中昌都城關鎮常駐人口和流動人口之和10萬人，是城鎮人口的主要分布區。一般建制鎮規模很小，人口僅為1000—6000人。 1959年前的昌都，長期處於政教合一的僧侶和貴族專制的封建農奴制社會。這種封建農奴制度是以土地等生產資料歸地方政府、貴族、僧侶佔有和農奴對他們的人身依附關系為主的一種封建剝削制度。廣大農奴沒有絲毫的人身自由，被農奴主當做私有財產任意處置。在這種生產力狀況下，加之農奴主的過分掠奪，廣大農奴過著衣不遮體，食不果腹的生活，世代掙扎在死亡線上。
1959年後，特別是1978年中國改革開放以來，昌都各行各業發生了巨大的變化。昌都從封建農奴制社會飛躍到現代文明社會，經濟從單一的原始農牧業發展為現代工業、農牧業及第三產業等並舉的多元化經濟結構。 昌都是西藏重要的農牧業區之一，累計投入資金1.6億元，加大低產田改造和農田水利工程建設，建設一、二級良種繁育基地近10.64萬畝，在洛隆等8個產糧大縣新建優質青稞生產基地3.92萬畝，新建「洛宗」糌粑加工廠房，年加工優質青稞達130萬斤，產值600萬元，帶動群眾510戶，戶均增收1000元，有效推動了「洛宗」糌粑產業化發展。
昌都以做強「五大優勢加工產業」、培育「四大特色產業帶」、建設「八大種養殖基地」為重點，大力發展農畜產業。如今，八宿蕎麥、芒康葡萄、洛隆糌粑、丁青蟲草、類烏齊氂牛肉、昌都蔬菜基地及經濟林木基地等特色農牧產業初具規模，累計完成建設資金7.53億元，規模、效益、品牌日益顯現，帶動群眾增收日益明顯。2014年半年，昌都地區農牧業總產值完成8.83億元，同比增長5.8%；地、縣級龍頭企業實現產值4796萬元，帶動2398戶戶均增收2000元。
截至2014年，昌都農牧民專業合作社已發展到82家。近兩年來，地、縣級6家龍頭企業實現產值19632.2萬元，帶動農戶11702戶，戶均增收3000元。 昌都開發優勢礦產、水能資源，玉龍銅礦二期工程完成項目規劃選址、可研報告編制審批，完成投資4597.04萬元。新型干法水泥生產線完成投資3700萬元。昂青鉛銀多金屬礦完成投資990萬元。「三江」水電開發扎實推進，完成投資4.6億元，果多水電站正在開展大壩混凝土澆築，蘇窪龍電站年內具備核准開工條件，覺巴電站正進行導流洞工程施工，葉巴灘電站已申請「封庫令」。
2010年，昌都生產總值完成67.07億元，比2005年的32.48億元增長1.06 倍，年均遞增15.6%；財政收入 3.14億元，比2005年的1.04億增長2倍，年均遞增24.7%。 農牧民人均純收入3662元．比2005年的1844元增長 98.5%，年均遞增14.7%。城鎮居民可支配收入達到 12730元，比2005年增長69.7%，年均遞增11.2%。社會消費品零售總額達到15.15億元，較2005年增長1.6倍，年均遞增20.8%。完成固定資產投資58.07億。
2014年上半年，昌都地區生產總值完成54.88億元，同比增長29.6%；固定資產投資72億元，同比增長39.3%；公共財政預算收入3.6億元，同比增長30.3%；稅收6.1億元，同比增長29.2%。截至6月底，昌都地區各類企業達1047戶，注冊資金達34.8億元，同比增長16.33%、16.57%；個體工商戶達14301戶，從業人員38898人；私營企業618戶，雇員9576人；簽約招商引資項目51個，落實投資2.05億元。 昌都推進「兩區四園」和57個美麗鄉村建設，完成昌都城市發展規劃、中心城區專項規劃和60個重點鄉鎮規劃編制。
圍繞打造三江流域、茶馬古道、康巴文化、紅色旅遊四大品牌，組建昌都茶馬古道三江緣旅遊咨詢中心和茶馬古道旅遊客運有限公司，完成卡若遺址、若巴溫泉、吉塘旅遊示範區、318景觀大道、芒康古鹽田、然烏湖·來古冰川規劃編制，開工建設卡若文化國際旅遊度假區、然烏湖·來古冰川景區。2014年上半年，昌都接待遊客43.6萬人次，實現旅遊收入3.55億元。
2014年落實交通項目建設投資26.74億元，開工建設通村公路166條、通寺公路66條。安排水利建設項目134項，總投資23.89億元，開展23條河流綜合規劃編制工作，實施18個中小河流域治理和山洪地質災害防治工程。總投資64億元的川藏聯網工程進展順利。