黨建標准化專題培訓總結

㈠ 為什麼要推進黨建標准化建設 黨建

黨建標准化建設就是對黨建工作制度、程序進行優化設計，以形成最佳的工作秩序，同時量化黨組織、黨員考核指標，制定科學的考核體系，以提高黨建工作效率和質量，保證企業黨組織充分發揮政治核心作用，為企業的科學發展提供堅實的組織保障、思想動力和智力支持，推動企業的科學發展和持續進步。
優化流程，規范程序，實現企業黨建標准化過程可控、結果可知。黨建標准化建設重在以制度流程建設為重點，以標准執行為核心，以工作質量、產品質量為落腳點。由於工作流程帶有根本性、全面性、長期性和穩定性的特點，黨建工作標准化建設要朝著量化、硬化、細化方向發展，從而實現「過程可控，結果可知」的目標。通過優化流程，實現黨建工作、生產經營工作在各領域、各環節、各工序、各崗位運行過程的標准化、規范化，全面培養黨員、幹部、職工自覺按照標准、制度、流程工作的良好習慣，使每名黨員都置身於標准化管理中，最終實現工作質量、服務質量的全面提升。
精細管理，科學量化，實現企業黨建和生產質量管理目標雙贏。在黨組織和黨員中，以黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員掛牌上崗等活動突出崗位職責要求、質量要求，強化質量標准培訓，積極開展質量零缺陷管理活動，質量減廢勞動競賽，黨員身邊無事故等活動，用各種方法調動黨員群眾對每一個生產環節實施有效的質量超前控制，標准化控制，生產出優質產品。
完善機制，科學考評，全面推行企業黨建標准化建設的優化量化。堅決的執行力是所有管理活動取得實效的必要前提和重要保證。企業基層黨組織要把黨建工作標準的執行與考核結合起來，以考核促執行。對黨建工作內容進行再次描述與量化，在建章立制、確定標準的同時，建立一套科學的考核評價體系，把標準的執行情況與各黨支部的工作考評緊密結合起來，與政工幹部的工作考評結合起來，以嚴格的考評作為有效執行的推動力。

㈡ 基層黨建標准化建設包括哪些內容

基層黨建陣地標准化建設細則如下：

一、室外設置

1. 門牌。

社區村黨員活動室名稱為「黨員活動室」、黨小組活動室名稱為「黨小組活動室」，黨建展示區域要有具有社區特色的響亮名稱。

2.標識。

在社區村辦公用房周邊場地顯著位置懸掛國旗，並嚴格落實升降國旗制度。各社區村可結合工作實際，懸掛、張貼具有地域、文化特色的黨建品牌、口號。

3.黨務公開欄。

黨務公開的內容主要有：社區村簡介、黨組織設置情況、社區村班子成員情況，黨建責任清單、書記領辦項目，黨組織工作計劃和總結，主題黨日安排、重大事項黨員票決制情況，社區、村聯席會議情況，黨員風采(帶所有黨員相片)、黨員先鋒指數考評、黨員積分量化，黨員發展及其他需要公開的情況。

4.黨建展示區域。

黨建展示區域結合各社區經濟社會發展硬體條件，可以黨建長廊、黨建文化牆、黨建之窗等形式展示本區域特色黨建內容。如：黨建+，服務「五大會戰」、三改一拆」、主題教育開展情況等內容。每一類別的內容都要有相應的圖片展示，圖片下要附加文字說明。黨建展示區域要有特色鮮明的黨建標語和形象生動的黨建元素。

二、室內設置

1.各項制度。

• 材料規格：根據牆面大小和社區村實際情況確定。

• 內容：

(1)黨旗、入黨誓詞、黨員的權利和黨員的義務;

(2)「三會一課」制度;

(3)黨員活動室同時作為黨小組活動室的，應有黨小組相關制度。

2.黨建學習角。

黨員活動室可通過增設書架、黨建報刊架等硬體設施布置成為學習角，並配置桌椅和學慣用書等。學習角在合適的位置應展示黨員幹部學習心得體會、黨建感悟、學習成果等。

3.電教設備。

黨員活動室兼黨員遠教室的，需配備電腦和投影儀，並連接10M以上的寬頻，並上牆遠教管理制度。

(2)黨建標准化專題培訓總結擴展閱讀：

補充基層黨組織規范化建設主要內容：

1. 宣傳和執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實。

2. 加強班子自身建設，加強和改進新形勢下黨組織的。

3. 圍繞企業各個階段的中心任務，深入開展多種形式。

4. 加強對黨員的教育、管理和監督，提高黨員素質。

5. 組織好政治理論、業務知識的學習。

6. 對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展。

7. 貫徹落實關於進一基層黨組織規范化建設主要內容。

㈢ 如何推進黨支部組織生活標准化發言材料

一、強化學習制度
不斷提升支部成員的理論素養學習是提高能力的首要環節和基本途經。要提高支部的整體素質和思想政治水平，只有通過強化學習，才能達到掌握新知識、確立新思維、探索新辦法，促進公安隊伍新發展的目的。一是要端正學習態度。針對目前黨員幹部學習態度不夠端正的實際，黨支部全體成員學習理論要克服自學缺乏韌勁，平時缺乏擠勁，制度堅持松勁現象；要克服理論學習浮光掠影，心靜不下來，思想集中不起來，學習不細、理解不深、聯系實際不緊的漂浮作風。濃厚黨支部的學習氛圍，把制度強化「要我學」，轉變為靜下心來「我要學」的自覺性。二是要完善激勵機制。要嚴格學習考勤、補課制度。通過學習紀律約束，並完善理論學習與班子考核、個人政績掛鉤的激勵機制，切實保證「人員、時間、內容、效果」四落實，有效提高支部成員的學習質量。通過學習園地、心得交流、重點研討等形式，檢驗支部成員的學習成果，依靠有效監督，調動支部成員的學習積極性。三是要注重理論聯系實際。黨支部書記要帶頭端正學風，先學一步，銳意思考，並積極引導每一名成員突出重點，聯系從事的實際工作，聯系形勢變化實際進行理性思考，積極培養支部成員善於從政治上正確判斷形勢和把握大局的制度，培養應付各種復雜局面的政治敏銳性，齊心協力解決好本支部存在的重點、難點問題。
二、強化制度
首先，要通過嚴格組織生活制度，增強組織生活制度的嚴肅性。基層黨的組織生活是實打實的黨內實踐活動，我們必須結合實際來開展。維護組織生活制度的嚴肅性，是提高黨內生活質量的保證。不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就失去權威性。必須重點要把四道「關口」，一是時間要保證；二是人員要落實；三是秩序要嚴格；四是內容要全面。所以說，落實組織生活制度，必須全面抓，抓全面，不能顧此失彼，厚此薄彼。不管任務、環境、人員如何變化，堅持落實組織生活制度要始終如一，嚴格落實好黨組織生活制度，培養黨員組織觀念，增強組織紀律性，使黨員自覺置於黨支部的領導之下，克服無組織，無紀律的自由主義傾向。其次，要通過嚴格組織生活制度，調動黨員幹部積極性創造性。黨員幹部是先進分子的代表，是單位建設的「四梁八柱」，把他們組織起來，充分發揮作用，只有靠嚴格的組織生活，才能把他們組織起來，群策群力。另外，落實參加黨的會議，上黨課，聽取黨的文件傳達等，黨員幹部就有了了解和參與黨內更多事情的機會，清楚地認識到自己的地位和擔負的責任，增強自我約束力。
三、強化團結制度
增強班子的凝聚力和戰鬥力黨支部每名成員的團結，是完成好各項任務的前提。如果支部內部不團結，鬧矛盾，那麼做好工作，干好事業，就是一句空話。要搞好支部團結，做著眼以下幾點。一是樹立「五湖四海」觀念。作為支部中的一名成員，如果沒有「五湖四海」的觀念，根據自己的意願拉攏一部分人，排擠一部分人，這樣就必然會失去正確的原則、標准和方法。這就要求支部成員在處理相互關系時，一定要做到一視同仁，一碗水端平，堅決克服用私人感情代替黨性原則的宗派主義情緒。二是搞好坦誠相見。支部相互信任，坦誠相見，是搞好黨支部團結的必要條件。而自由主義，則是我們隊伍中的腐蝕劑，是搞好支部團結的大敵。因此，應當大力提倡有話講在當面，堅決反對聽傳閑言碎語，當面不講，背後亂講的錯誤傾向。要大力提倡對同志滿腔熱情和與人為善的態度，當面講問題指缺點，在支部內部形成坦誠相見的良好氛圍，只有這樣支部的團結才能有新的面貌。三是做到寬容大度。鄧小平同志曾說過：「我們黨的幹部，眼界要非常寬闊、胸襟要非常寬闊。」在支部內部和日常生活中，心中要能容得下人、容得下事。否則，就會給個人帶來煩惱，也影響支部內部的團結和同志之間的感情。因此，作為支部成員必須嚴於律己，寬以待人，學人之長，容人之短，做到講友誼，講諒解，不斤斤計較，有了這種寬容大度的胸懷，才可能搞好支部成員之間的團結。
四、強化大局制度
牢固樹立全局一盤棋的觀念支部的每個成員都有工作分工，但又不能各行其事。因為每個人都是支部中的一員，每項工作又是整體中的一部分，應該牢固樹立大局觀念、整體觀念，以公安隊伍建設為重，並以此來處理實際工作中遇到的各種關系和矛盾，局部自覺服從全局。要做到這一點，就要注意克服本位主義思想。一是黨支部正副書記要有優良的工作作風和較強的工作能力。正副書記要牢固樹立整體觀念，做到胸懷寬闊，豁達大度，顧全大局，有了成績不爭功，有了問題不諉過，有了利益不伸手。既要講政治、講原則、講黨性，又要講諒解、講支持、講友誼。不論在什麼情況下，都要做到政治上互相愛護，思想上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相關心，用自己的模範行動帶動和影響支部成員。二是黨支部委員必須樹立大局觀念。要克服狹隘的個人主義和本位主義思想，顧全大局，注重集體榮譽，自覺站在黨支部整體的角度觀察和考慮問題，尊重和支持正副書記的工作，勇於自我批評，把自己置於黨支部集體的領導和管理之下。三是支部成員注意配合工作的方式方法。所有支部成員不能只跳「獨腳舞」，不演「大合唱」，更不能在別人工作中出現失誤，需要去幫一把的時候去拆台，甚至幸災樂禍，落井下石，只有徹底克服本位主義思想，一個班子的工作才能做到協調一致，才能促進單位的全面建設。
五、強化民主集中制制度
營造支部風清氣順的和諧氛圍民中集中制是我們黨根本組織原則和領導制度，也是正確處理黨支部內部關系，增強支部團結的重要保證，支部要認真遵守執行。首先，要保證黨在公安隊伍決策的科學性，黨支部正副書記必須牢固樹立「集體領導高於一切」的觀念，建立健全黨支部議事規則，做到當「班長」不當「家長」，不搞「一言堂」，努力營造民主、團結、和諧的良好氛圍。其次，支部每名成員要增強黨性，認真按照民主集中制的原則參加黨內生活，既從大局出發，維護支部書記的威信和支部的團結，又敢於堅持原則，對存在的問題勇於發表意見，決不能搞庸俗的奉承和迎合。另外，支部書記要對貫徹民主集中制起表率作用，做到既善於充分發揚民主，又善於實行正確的集中，養成經常開展批評與自我批評、自覺接受組織監督的良好習慣。同時要嚴格按照民主集中制原則辦事情、抓工作。討論研究問題要充分發揚民主，求大同、存小異，切不可爭你高我低，搞個人說了算，不能片面強調個人的作用，忽視其他同志和集體作用。因此，作為支部成員特別是正、副書記，要格外注意克服憑經驗、憑個人好惡辦事的傾向，牢固樹立民主集中制觀念，形成互相尊重、互相諒解、互相支持的良好氛圍，保證黨支部領導的堅強與正確。

㈣ 淺談如何開展黨建質量標准化

一、 提高黨的基礎建設工作規范化水平要以科學發展為基礎

1、制度建設和運行機制的標准化。制度建設為一切建設的先導，是工作的本質保證，是促進工作在正常軌道實現正常結果的根本方法。也是黨建工作有效開展的有效保證，其中涉及組織設置、黨員管理、工作開展、工作計劃等的制度需要著重重視，運行機制在某種程度上是動態的制度，是制度在執行過程中的衍生，要特別注意機制的導向結果，以及對現階段工作的促進作用，做到求制為先，求效為本。

2、做到思想教育的規范化。思想教育規范化是指學習制度的規范、教育形式的規范。基層黨支部應根據上級黨組織制定的學習安排來制定具體的實施意見，學習教育內容包括政治理論、思想建設、黨風廉政、形勢任務、時事政治、道德法律、業務知識等六個方面。在教育的形式上應堅持集體學習與個人自學相結合，並對學習內容進行討論。要讓全體黨員都能參加學習，並對學習的內容予以消化，從而真正提高黨員的理論水平。

3、做到組織生活的規范化。基層黨組織應該堅持組織生活的規范化。按期召開支委會、支部大會、民主生活會，定時上黨課。所有黨員都應該會上認真開展批評與自我批評，會後能把整改情況向群眾反饋；健全基層黨組織的民主科學決策程序，黨支部定期向黨員大會和黨總支報告工作，凡年度工作計劃、半年和全年工作總結、領導班子民主生活會、主題教育活動等，都及時報告，充分聽取黨員的意見、加以修改，自覺接受黨員群眾的監督，不斷改進工作。堅持黨員思想匯報制度，定期召開思想分析會，掌握黨員的思想狀況、依法行政、工作作風、勤政廉政、近期表現等，及時做好引導和轉化工作，對個別黨員幹部出現的苗頭性、傾向性問題，進行談話提醒教育。

二、提升黨建基礎工作要不斷加強黨員隊伍素質建設

每名黨員一面旗，每三名黨員就是一個戰斗團隊，在基層黨員是黨的「影子」，黨員是先進團隊的代表，加強黨員隊伍素質建設是一項長期而又艱巨的任務。因此需要從以下幾個方面抓起。

1、尊重黨員主體地位。使每一位黨員都成為黨建的參與者、實踐者和受益者。基層黨組織要堅持從每一位黨員的成長和發展出發，唱響「黨員是支部黨建主體」的理念，充分聽取黨員意見，尊重黨員主人翁地位，應該通過開展「我說時事」「我做主持」「讀講一本書」組織青年宣講隊等活動，使每個黨員參與其中、發揮作用、享受權利。

2、重視黨員成長。要建立黨員「跟蹤式人才培養」，建立人才檔案信息庫，記錄廣大黨員的教育背景、工作經歷、資格認證、培訓情況等信息，根據每位黨員的特點為其提供成長成才的發展平台。

3、倡導文化引領。深入開展「鑄魂」工程，加強黨員文化素質教育引導，定期通過「三會一課」、走訪談心、討論交流、愛國主義教育等形式，積極構建、培育和踐行黨員的核心價值觀和人生觀，積極發揚「忠誠、使命、勤學、堅韌、正氣、奉獻」優良作風，引導黨員對理想信念、價值取向和事業追求進行再探索、再認知、再實踐。

三、提升基層黨建科學化水平要不斷創新工作機制

完善的工作運行機制是推進各項工作健康發展的必不可少的重要因素。創新黨建工作運行機制，對於提升基層黨建工作科學化水平具有重要意義。

1、要建立健全嚴格的目標責任機制。把一定時期內基層黨建工作應該完成的主要任務轉化為目標，通過簽訂目標責任狀，把基層黨建工作的任務列入領導幹部的崗位責職之中。要把基層黨建工作各項指標分解到位，責任到人，做到「項項有指標、人人有責任、層層有人抓，事事有人管」。對基層黨建工作不得力、不落實、不到位的，要嚴格責任追究，促使基層黨建工作各項目標真正得到落實。

2、要建立健全快捷的信息溝通和反饋機制。根據總體目標和任務，制定和完善一整套基層黨建工作檢查制度、監督措施，採取定期與不定期檢查相結合，全面檢查與抽樣檢查相結合、自我檢查和上級檢查相結合的方法，經常性地、有重點地檢查基層黨建推進和目標完成情況，及時發現和解決問題，推廣經驗成果，真正做到有布置、有檢查。同時，採取措施，強化群眾監督、輿論監督，了解和把握基層黨建工作的有關情況，以更好地推動基層黨建工作的順利開展。

3、要建立健全科學的考核評價機制。在以往基層黨建考核評價中，往往習慣於用開會、講課、報告的次數，總結經驗、上報材料的篇數以及台帳資料作為評價基層黨建工作優劣的依據，由此必然造成形式主義泛濫，嚴重影響了黨建工作的實效。因此，基層黨建工作必須以實際效果作為評價的主要尺度，不僅要看說得如何，寫得怎樣，更要看服務中心、促進發展的實際成效；既要看物質成果，更要看精神成果；既要看現實情況，又要看對未來發展的影響，力求徹底改變過去那種圖虛名走過場的現象，真正使基層黨建工作在推動科學發展中發揮應有作用。

總之，要提高黨建工作科學化的水平，必須要努力用新思路來研究新情況，用新辦法來解決新問題，努力做到用科學的理論統一思想，開拓創新，在實踐中去大膽探索，在總結中去不斷落實提高，只有不斷提出解決問題的思路和新辦法，才能在工作中不斷求得發展，才能把基層黨的建設工作做好，才能提高基層黨建工作科學化水平。