『壹』 醫療器械培訓心得體會
我們可寫，頭相有【】。
『貳』 最美鄉村醫生心得（兩千字）
觀看了由中央電視台舉辦的 "尋找最美鄉村醫生"大型公益活動頒獎典禮。節目里，鏡頭帶我們走進了貧困、邊遠的中國鄉村，那裡的村民生活艱難、環境惡劣、交通不便、就醫困難，但是卻有一群白衣天使守護在鄉村百姓的身邊。鏡頭讓我們看到了每位鄉村醫生感人至深的行醫故事，他們用無私大愛詮釋了生命之大美，用純朴的行動點亮了生命的希望，他們是守護著疾苦百姓的生命之神--鄉村醫生。
居馬泰--在天山深處，高原高寒的「魔鬼路」上唯一為冬季牧場送醫送葯的醫生，他忙自家顧大家，始終心系牧民，無私奉獻，數十年如一日，讓我自覺慚愧不已。
李前鋒--大浪村55年來第一位醫生，在大山深處，身患重病卻翻山過河為村民送醫送葯，一根扁擔一個葯箱，隨叫隨到，為的是不讓村民翻越一座大山才能看上病，他的身影，他的步伐，讓人如此心酸卻又讓人如此感動流淚。
鄧前堆--一個怒族的漢子，一個鐵鉤一根溜索，28年溜索在江水洶涌的怒江上，溜索過江地為村民看病， 他的堅持與無畏，讓我深深地震撼和佩服。
王布和--「有錢沒錢咱都看病」一句最能溫暖人心的話，他一看就是29年，並為此欠債50多萬，他的仁心仁術，無不讓人感嘆不如，他簡直就成了當地人的"活神仙"。
鍾晶--一位年輕的80後女醫生，與丈夫、家人兩地分居，留守農村，溫暖了鄉村老人空巢的心靈，陪伴她們度過快樂的暮年時光，在她身上我感受到了人性的大愛大美，讓我為之動容、落淚。
還有周月華夫婦，每次都是丈夫背著妻子出診，一步一個腳印 ，18年相扶相持，他們夫妻的堅持與相守，更讓我感受到愛的力量堅不可摧。還有洛松江村「生命的守護神」，謝愛娥的「生命之舟」。
…… ……
每個故事都是真的很感人很溫暖，就如陳竺部長所說「他們是用生命守護生命，就像一股暖流融化了冰雪嚴寒溫暖人心，他們是最美的人生寫照，是鄉村中國的驕傲。」每一個故事每一次感動，都是一場心靈的洗禮，精神的沐浴。讓我有種不可推卸的義務感，一種讓我繼續前行的信心和力量。
樹立正確的人生價值觀，一切為了生命
感動之餘，我們更需要的是行動，我是一名護士，護理工作與病人的生命息息相關，每項護理操作或是每句言語都會影響到病人的治療和情緒，所做的一切都肩負著病人的生命，工作中我們要有一切為了生命的高度責任感 ，忠於職守，對病人盡心對工作盡責，認真地執行每一份醫囑，嚴格執行每項護理操作，嚴格遵守無菌操作原則和查對制度……，對病人的生命負責。
「醫學濟世，厚德濟生」是我們的醫學宗旨，作為一名醫者，需要有精湛的醫學知識的同時，還要有一顆寬厚仁愛的心，在工作中對病人多一聲問候，多一分笑容，多一點關愛，選擇了護士就是選擇了奉獻， 奉獻我們的愛心，奉獻我們的青春。
反思自我，我要樹立正確的人生觀，以他們為榜樣，學習他們至高無尚無私奉獻的精神，兢兢業業的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
『叄』 鄉村醫生個人總結
在河西走廊中部素有「***」之稱的絲綢古道邊， ***線國道***公里處,醒目的坐落著兩棟歐式建築風格的樓房，這就是***區***鎮中心衛生院的門診大樓和住院部大樓。在門診大樓的門庭處懸掛著**省衛生廳監制的「一級甲等醫院」、***省精神文明委員會監制的「文明單位」、***市衛生局監制的「院園文化達標單位」等眾多榮譽牌匾。醫院的建設與這些榮譽的獲得，浸住著一個女鄉村醫生的辛勤血汗。他就是***區***鎮鄉村醫生、婦產科主治醫師、***鎮中心衛生院招聘院長、全國優秀鄉村醫生***同志。
真誠而執著的選擇，她以一位普通鄉村醫生的實際行動實踐著自己的信念與人生價值
***，女，農民，鄉村醫生，1951年出生於***鄉，1968年中學畢業，在她的簡歷上註明的就是這樣簡單。真正的轉折就是在1968這一年裡，***目睹了家鄉姐妹年級輕輕就因難產而死，立志想當一名合格的接生員，於是在大隊黨支部和群眾的推薦下，她勇敢的走進了***衛生學校，兩年後她以優異的成績畢業，縣城裡的多家醫院都瞅准了她，但她毅然做出了到期盼她、信賴她的家鄉村衛生所去的選擇，她從一名普通醫生干起，從一名鄉村接生員做起。1970年，北京醫療隊響應毛主席的號召下派***鄉，***以她年輕好學、基礎扎實贏得醫療隊的欣賞，醫療隊的同志手把手傳她接生技術，教她內科、外科、婦科知識與經驗，很快***便成了一方知名的全科大夫。從此，不論白天黑夜，不論刮風雨雪，只要有病人的呼喚，有接生的需要，她就送醫送葯到家，田裡埂頭，荒山野郊，到處都飄揚著她的身影，她把自己的青春、熱情都奉獻給了她的家鄉農民，她以一腔愛民之心，受到了鄉親的交口稱贊。她就像一粒能生根開花的種子，用自己的默默奉獻，改變著農村缺醫少葯的現狀。經她接生的父子兩代人在***比比皆是，如今***走到鄉間，大部分人都尊稱她為劉姥姥。她在鄉村一干就是35年,三十五個春夏秋冬里,她認真執行農村衛生工作方針政策，努力鑽研業務技術，熱情為農民服務，積極參與防疫保健工作，任勞任怨，靠她那精湛的醫術，高尚的情操，救死扶傷，解除患者的痛苦，以一位鄉村醫生的實際行動實踐著自己的信念與人生價值，在平凡的崗位上譜寫著一首新時代的奏章。
「人不能忘本，是黨培養的我，是鄉親們推薦我當的鄉村醫生，我不能計較個人得失要把工作做好」
1971年，當***來到***鎮***村衛生所工作時，面對兩間低矮、破舊的危房，僅有的「老三件」診療設備，也有過失落和彷徨。但當她看到農民群眾那一雙雙渴望的眼睛時，她暗暗下定決心：硬體不足軟體補，要用精湛的醫術贏得病人的信任。她把在學校里學到的理論知識、把北京醫療隊專家的經驗有機地和臨床結合起來，開展了接生、危重病人搶救等業務，過去許多想都不敢想的外傷、急症搶救，在***的努力下開展起來了。她潛心鑽研，奮發向上，使自己由一個鄉村醫生成長為一名婦產科主治醫師。
一個醫生取得患者的信任從來不是靠廣告、靠包裝，而是靠高水平的醫療技術，高質量的服務和高尚的醫德，通過病人的體會口耳相傳的。她深深知道，做農民的好醫生，僅有良好的醫術是不夠的，還得有高尚的醫德。她常說："醫者，先做人，後行醫"。在鄉村行醫生涯中，她始終把醫德作為鄉村醫生的靈魂。村衛生所面向的是農民群眾，面向的是弱勢群體，在她的村衛生所里她就實施了減、緩、免的收費規定。對經濟困難的村民減免醫葯費10-20%;一時帶錢不足的患者可先取葯治病,下次來診時再還欠款;對於特困群眾免費治療，每年減免費用達3000多餘元。別人問原因的時候，她是這樣說的，「人不能忘本，不能站在錢眼上，何況我又是黨員。這些年我總是想，是鄉親們推薦我當的鄉村醫生，是黨培養的我。我不能事事算計自己的得失要把工作做好。」她是這樣說的，也是這樣做的，***的群眾可以為證。
她不僅是一位醫術精湛的好醫生，更是一位工作潑辣的好院長
作為村衛生所的負責人，村衛生所的良性發展，一直是***工作之餘思考的問題，村衛生所不能走個體化路子，於是當區衛生行政部門推行鄉村衛生組織一體化管理模式時，她就積極響應，在她的發動和帶領下，***的鄉村醫生都加入了一體化管理，村衛生所和個體診所統一整合，實現人、財、物統一管理，統一調配，***的醫療資源得到了有效整合。村衛生所的技術力量得到了充實，農民群眾無不為此改革拍手稱好。為了改善村衛生所的基礎設施，她又反復奔走，在鄉鎮衛生院和村委會的支持下，通過衛生院支持一點、村委會支持一點、自己拿一點的辦法，修建了120平方米的衛生所，徹底改善了村民的就醫環境。今年，***區開始推行新型農村合作醫療工作，***老早就認為這是惠及農民群眾的大好事，可部分村民由於多方面的原因，就是認識不到合作醫療的保障作用，於是***又一次發揮了鄉村醫生的模範帶頭作用，深入農民家中，比方比圓解釋，她還親自為幾家貧困戶，捐助了合作醫療基金，又一次受到了村民的贊譽。
今年本著「鞏固優勢，穩步發展」的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：
1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規范，實現輸液反應「零」突破；抓查對制度，全年查堵葯品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護
工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨幹。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。
4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了「5.12護士節「大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電台、電視台等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展「尊重生命、關愛患者「教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
7、個人在自我建設方面：今年榮獲「天津市市級優秀護理工作者「稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，並積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在後，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的賞員隊伍已經擴大到20餘名，其中以年輕的臨床骨幹為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
她作為一個普普通通的鄉村醫生，在鄉村醫療這個有限的空間里，默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創業，盡管她的崗位非常平凡，盡管沒有做出驚天動地的業績，但一個人做了好事，黨和人民是不會忘記她的，自擔任***衛生院院長以來，醫院連續十年被評為***區衛生系統先進集體，她個也多次被評為市、區優秀共產黨員，先進醫務工作者，2005年她被評為全國優秀鄉村醫生，2006年1月她代表鄉村醫生光榮地出席了全國衛生工作會議，受到了衛生部高強部長的接見，她的先進事跡被廣為
『肆』 鄉村醫生培訓心得體會範本在哪裡
去網路收索、砍頭去尾、表決心就可以了
糊弄一下就可以了別當真
『伍』 鄉村醫生接受培訓後怎麼寫心得
把你學到的知識進行總結就可以了，還有你對這次培訓的看法與意見寫點就可以了。
『陸』 鄉村醫生黨員重溫心得體會怎麼寫
一、解放思想，理清思路、轉變觀念是重點 解放思想，理清思路、轉變觀念，解決「懶、版庸、慢」等不良權作風的問題是重點。觀念和思路決定出路，觀念和思路不正確，就會敏感度不夠，執行意識不強，完成任務不好。比如在抗冰保電過程中，上級提出鎮鎮通...
『柒』 急求鄉村醫生培訓工作總結範文
給你個範文，僅供參考！
需要注意的問題：
（一）首先要有實事求是的態度。工作總結中，常常出現兩種傾向：一種是好大喜功，搞浮誇，只講成績，不談問題；另一種是將總結寫成了「檢討書」，把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態度。總結的特點之一「回顧的理論性」，正是反映在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上，對成績，不要誇大；對問題，不要輕描淡寫。
（二）總結要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎麼做的，為什麼這樣做，效果如何，經驗是什麼；談存在問題，要寫清是什麼問題，為什麼會出現這種問題，其性質是什麼，教訓是什麼。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，並由感性認識上升到理性認識。
（三）總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說輸入手機號或小靈通號(請加區號) 。
內容上把握四個原則：
1、對於年度總結，需要總結自己在加入公司以來做了哪些具體的工作，是如何完成的。
2、工作中有哪些感悟和認識，包括但不限於知識、技能、觀念、激勵等。
3、自己是如何改進和將來怎樣去改進，採用什麼樣的方法和突進進行改進。
4、努力方向和目標。
附：範文。
首先感謝公司領導對我的信任，我於x年x月x日加入公司，從事公司的行政工作。我的主要的職責是在xx的領導下計劃、組織和控制來實現公司的行政事務管理、負責公司的人事招聘、培訓、薪資和績效的整合以及行政後勤的全面管理。
回顧xx月來的工作，有很多的感慨。感受到在公司領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對行政工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧過去，有成績，也有不足。
下面我主要從以下四個方面進行總結，請領導給予指正。
一、所做的工作
1、理順關系，明確工作內容，和同事進行工作交接。
2、明確公司業務知識，進行跟進落實，為領導決策提供依據。
3、負責公司日常辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的監督實施。
4、做好文檔收發、登記、分遞、文印和督辦工作，資料歸檔工作。
5、落實公司人事、勞資管理工作，組織人員招聘和培訓工作。
6、行政辦公用品的采購、調配和實物管理工作，落實公司固定資產的登記管理。
7、對相關的工作進行監督和落實。
8、辦公紀律和成本控制上，規范各部門員工的日常行為規范，提倡節約。
9、起草相關制度和工作規范。
10、………
二、工作感悟和認識
行政部在公司主要有管理、事務、服務三大功能;其中管理是主幹，服務是根本。總而言之，行政管理的實質就是服務。各種管理也是為了更好的服務。因此我必須明確部門功能定位和發展方向，服務是是立局之本，管理是成事之基，是提高服務能力和水平的手段，以服務為宗旨，謀劃和開展好各項工作。變被動服務為主動服務。
實現管理、事務、服務的一體化我認為是我工作的重要目標，管理弱，水平上不去，事務弱，效率上不去，服務弱，形象上不去。只有用強化管理帶動整體工作，用搞好事務推動整體工作，用規范服務貫穿整體工作，才能不斷提高工作水平，保證各項決策的貫徹實施。在確定了總目標後，按月進行了跟進、分解、落實。
三、個人評價
（一）計劃性不強
計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。
（二）招聘力度不夠
招聘工作是整個人事工作中最耗費精力的一項工作，加之行業的必要性，既要求考慮專業和學歷，又要求有相關經驗，這就要求我通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我僅通過xxxx網和xxxxx人才中介進行篩選，而這類招聘網上的簡歷大多數是工作經驗不足的大學畢業生，不能滿足公司的需求，這就極大的限制了招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉帶來影響。
（三）培訓不夠系統
由於公司各項業務正處於發展壯大的階段，公司的發展對員工的素質產生了更高的要求，這就需要針對不同部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由於各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。
（四）員工考評工作不到位
員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數據周密細致的全面考評。
個人不足之處 ：
(一) 在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。
(二) 有時在工作中表現執行力不到位。人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩意識強，這兩項有效的結合我還欠缺。
(三) 在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
(四) 行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在此，對日常工作五個需要重視的問題：第一、管理雖有不少章法，但仍然比較粗放，貫徹不夠，執行力差，有章不偱現象時有發生，必須引起高度重視。第二、業績雖有亮點，但工作還不夠仔細，針對性不夠，必須引起高度重視。第三、培訓雖然在做，但零打碎敲多，嚴格要求不夠，沒有進入考核程序，存在形式主義，必須引起高度重視。第四、客戶維護和開發雖有成績，但總體感覺工作主動性不夠，服務沒有完全到位，必須引起高度重視。第五、日常考核沒有納入正軌，動員、部署、量化、考核不夠，處罰不到位，激勵機制沒有建立起來，顯得有點鬆散，必須引起高度重視。
工作的不到位和我個人有著很大關系。從工作經驗上，我以前從事的是行政內務工作，對人事相關工作不熟悉，經驗比較缺乏，知識掌握的還不夠全面，特別是業務督導和薪資績效。從個人修養上，我真正步入社會工作才一年多的時間，由於社會經驗尚淺和個人成長經歷等原因，在與人交往溝通方面還有很多不足與差距，比如思想不夠積極，行動不夠主動，同各位同事及領導缺乏溝通與交流。
行政部的工作千絲萬縷，責任重大，而我自身的學識、能力和閱歷與其任職有一定的距離，所以我在努力的學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。經過不斷學習、不斷積累。保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真執行。
四、xxx年思路
在xxxx年的工作中，需提高自身的業務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質，以達到公司的要求。
（一）行政主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。
（二）效率不高根本原因不在於流程，而在於人。不在於人的能力，而在於人的思想。不在於溝通的渠道，而在於溝通的主動與否。不在於部門或環節的多少，而在於每一個部門和環節的速度。不在於方法是否正確，而在於態度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之後的工作中，要加大力度建立完善、規范的工作流程。
（三）提高自身執行力。在取得成績的同時，不可否認我的執行力還很欠缺，在以後的工作中建立危機意識，加大執行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規定明確的時間段，規定嚴格的懲罰方式，提高自身的執行力。
（四）加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據各部門情況製作人事招聘計劃，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對於稀缺的人才可委託中介公司進行招聘。在人才需求量較少的時候，要進行人才儲備，並對現有的人員進行有效考核，獲得人力的最優化，節省人力資源成本。
（五）規范員工入職、轉正、調薪、離職等人事調動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發揮自身的優勢，取得優秀的成績。
（六）建立完善的培訓機制。放假前制定本年度的培訓計劃，並根據每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓內容依據當前的員工狀態及出現的問題而定。
（七）加大工作監督和落實力度。根據領導下發的各部計劃，和各部積極溝通，隨時了解工作進度和員工動態，突出危機意識，合理進行量化。
（八）對日常工作的幾個建議。「工作思路是否清晰」、「工作安排是否科學」、「工作力度是否到位」、「工作方法是否對頭」、「工作結果是否明確」。
以上總結敬請領導審議。
『捌』 關於民族團結鄉村醫生心得體會怎麼寫
我是一名普通的鄉村醫生，自從**年從事鄉村醫生工作以來，在衛生局及鎮醫院領導下，認真開展各項醫療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉村醫生的職責。
認真負責的做好醫療工作。「救死扶傷，治病救人」是醫生的職責所在，也是社會文明的組成部分。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。
本人還積極參加各項業務培訓，不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高，現在掌握了農村常見病.多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不苟接待並認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。
每次到衛生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了不少實實在在的工作，對於兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。尤其是自**年開展農村合作醫療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農村新型合作醫療的政策，並且認真執行上級政策。
自從踏入鄉村醫生的工作中，這一年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同道相比相差甚遠，在今後的工作中，我要繼續努力，克服不足，掌握更多更好的醫療知識，爭取創造更好的工作成績，為廣大村民朋友排憂解難。
工作一年來，我逐漸認識到鄉村醫生是一個光榮而且神聖的工作，我將一如既往的兢兢業業地工作，為鄉村醫生增光添彩，為黨和政府贏得民心，做一名合格的優秀的鄉村醫生。