㈠ 去核電站工作到底好不好
在核電大發展的今天，越來越多的人夢想進入核電工作，想乘著國家發展核電的大好契機實現個人人生價值，這種想法無可厚非，既順應了國家的發展趨勢，又能實現個人目標，何樂而不為呢？再者，在金融危機的大背景下，高校就業壓力也越來越大，找個一般的工作有時候都很難，更不要說進入核電工作了。在外在的國家的號召和內心渴望的驅動下，很多師弟師妹們進入了核電工作。學生畢竟是學生，對核電的運作機制也不太了解，等到進入核電工作又感覺核電站的生活不是自己追求的生活的時候，想反悔都難了，大部分情形是騎虎難下。下來就通過簡單的介紹，試圖讓師弟師妹們能對核電有個大致完整的了解。（有點大言不慚吧，^_^）
一．核電待遇。大家找工作最關心的就是待遇薪水，而核電站豐厚的待遇可能是吸引大家來核電最大的動力了。客觀的說核電待遇在社會階層中算是中等偏上水平。每個公司不一樣，有點工資高些，有的福利高些，但是總數基本上相差不大，這樣主要是怕因為待遇問題造成人才流失，尤其是一個集團內部的電站之間，待遇是相差不大的。基本工資高的公司，福利就稍微遜色點，反之，工資低的話，其他福利補貼會略高一些。至於工資具體數額不便透露，原因有二：首先，工資數額是每個公司的商業秘密，其次，要是有些師弟師妹沖著工資來的，結果工資又沒兌現，豈不是誤人子弟？想了解詳情的，可以找一些在你「目標電站」工作的校友私下裡打聽下。
二．核電工作內容。在核電工作，具體是干什麼的，通常說來核電站前期有：生產准備部、人力資源部、總經理部、采購處、設計管理處、工程建設處等等。前期主要是生產准備部的工作，比如說是操縱員的培養、技術人才的儲備都是這個部門管理，而師弟師妹們去新開工的核電站工作，也基本上是去這些部門工作，隨著工程的進展，這些大部門都會細化分成運行、維修、儀器控制、設計等處室。下面具體介紹這些處室：
運行：負責核電站的日常運行，相當於開車的司機，主要負責開車，他們關注的是如何安全高效經濟的讓車滿負荷運行以實現核電站的效益。運行人對電站工藝系統了解的很透徹，理論知識也很全面但對設備的具體結構和設計原理了解的不是很多
維修：就是負責電站設備的維護，還是以開車做比方，車子有問題了，你要能及時處理問題缺陷，車子停下來了，維修的就更忙了，幾乎所有設備都要修理，當然維修幾百號人是不能完成這么龐大的任務的，通常每個電站都有很多承包商，這些承包商有來自核動力院的、也有來自常規電站檢修工程公司的。
儀控：核電站的是個復雜的系統，如何讓這些系統相互配合順利工作，就是儀器控制的主要工作。儀表的維護、控制系統的優化、工藝保護的實現都是儀器控制的主要工作。對於二迴路的控制，中國的技術已經很成熟了，常見的DCS系統都能搞定，上海的新華、南瑞都是我們國家比較厲害的企業。
三 核電工作模式。核電的生活比較嚴謹，其主要工作是保證核安全，其次才是發電，因為一旦出現核事故，不僅僅影響的是一個核電站，而是對整個中國核電的發展的進程造成影響。在這種大背景下，核電的工作效率沒有外企那麼高的，推諉扯皮的事情也有，又加上核電的國企出身，整個機構運作起來會慢一些，比如調試期間一個兩小時能完成的試驗，通常要准備幾天，等到做試驗那天，各個處室一把手還要開碰頭會安排人員分工，試驗完了還要召集所有人總結分析，最後還由專人撰寫報告，這報告還要逐級審核簽字，最後上交國家核安全局，核安全局召開專家會議分析通過來才給你放行，你才可以開始下一個工作。性子急躁或者那些不適應這種體制的師弟師妹剛來時候可能不太習慣，待的時間常了就會習慣了。
凡事有利必有弊，事情都是一分為二的，核電工作也不例外。下面我就講講核電站工作利弊。
利處：
一．待遇高，工作穩定,受社會影響小。追求那種老婆孩子熱炕頭的生活的人這里是最佳的選擇，在個小城市裡無聲無息的干一輩子，衣食無憂的，這樣的日子的也不錯的!像金融危機通貨膨脹對你生活基本沒什麼影響（^_^除非你投資股票樓市）。
二.人際關系相對簡單。這是對搞技術的來說的，如果搞行政或者當領導又當別論了。當然這個簡單是和政府機關官場相比的。據我觀察，搞技術的人大多數人都是心地善良，沒太多心眼的人，這些人在一起比較好相處，有什麼就說什麼。
三．發展核電是我們當前一個能源政策，能踏上國家政策努力奮斗的話，做出成績出人頭地的概率大一些。
四．提高個人能力。這個能力包括技術和處事，經歷過核電站調試的人，經驗豐富，這個是巨大的個人財富，據說有些人就是專門沖著調試電站去，不為待遇工資就是為了增長經驗，具有豐富經驗的核電人不論到了那裡都是搶手貨。其次是處事能力，經常和那麼多人打交道你的溝通協調統籌全局的能力肯定會大有提高的。
弊端：
一．工作在城市小。秦山和深圳除外，其餘的核電站所在城市一般是該省比較落後的城市。在小城市生活質量要打很大折扣，你接觸的人、你的觀念比生活在大城市的人相差很遠。（我在這個城市，連個像樣的電影院都沒有^_^）秦山和大亞灣廠區離市中心有兩小時車程，他們基本上每周回家一次。
二．選擇對象狹小（針對男同胞，進核電的女同胞不能用擔心當「剩女」^_^）。在某個核電站據說清華畢業的和初中文化畢業也能結合，不能怪人家「飢不擇食」，人到年齡了沒辦法，家裡催促，看著身邊的同事的孩子都會打醬油了，自己一沖動就結婚了。殊不知文化層次的差異和家庭背景的不同會給婚後生活帶來很大的問題，離婚的不在少數。很多找核電站所在地女孩子的，多數女孩子不是看重的你的人，而是看重你的工作和穩定的待遇，來這邊領導的第一句話就是：要找當地的女孩子也可以，不過你得把眼睛擦亮了！要是從學校或者老家帶到你工作的城市吧，工作不好找，即便找到了，也不是很體面正式的工作，對於追求完美的兄弟們這些問題不得不考慮。
三.工作內容單調枯燥。核電工作不需要你搞花樣、不需要你創新，領導喜歡的是牛一樣任勞任怨的有責任心的人。新年伊始，你會發現你又開始相同的工作，好像牛圍著磨盤轉圈一樣。喜歡打拚和探索的兄弟們還是去設計院研究所為好，你來這里你會發現自己格格不入，你自己內心深處常常覺得自己是大材小用。
四.工作環境惡劣。真正坐辦公室的人是少數，大多數人是要經常下現場的，電站的現場充滿危險：輻射、觸電、蒸汽、化學試劑，對於運行人員來說他們幾乎要天天圍著現場轉，可以算作是電站最辛苦的人了。
下面談談我所知道國內幾個核電站的情況，希望對師弟師妹們一些幫助。
廣核：
因為大亞灣是引進法國技術，管理上也比較西化，挺人性化的，注重員工的個人發展。不過這幾年涉足風電、生物發電而且在全國到處擴張，不知道能不能保證職工的待遇？深圳物價高，即便拿到10萬/年了，在深圳也只能算一般吧，相對收入不高，一套房子幾乎要花十來年積蓄，生活成本太高。下屬大亞灣、嶺澳和陽江、紅沿河幾個電站。大亞灣和嶺澳很近，陽江那個地方社會治安不好，去年還報道過陽江黑社會橫行，大連的紅沿河正在建設中，大連是個典型的低收入高消費的城市，據說紅沿河離大連市區也很遠。去年廣核陸續在湖北咸寧、廣西防城港開始新核電項目的准備工作，架勢可見一斑。
中核：
不是搞核電起家的，中核集團涉足核電、核軍工、鈾礦開發、核設計等領域 ，中核的設計能力很強，一院、二院很牛X，下屬還有N多研究所，科研能力很強，這就決定了他在搞核電建設研發過程中，技術能力非廣核可比，即便廣核買了蘇州熱工院也無法據中核抗衡。其次，中核對中國的核燃料供給有很大的話語權，旗下的宜賓核燃料元件廠為國內很多核電站提供核燃料。但由於中核結構龐大，人員眾多，在集團內部資源配置和管理上顯得落後，官僚作風在某些地方還很盛行，這種情況下想調動人員的積極性很難，最近中核核電內部人員流失很嚴重，就說明了這一點。在中核裡面，很少感受到人文關懷和個人價值的實現，更多的是人的行政命令。中核核電下屬浙江秦山、江蘇田灣、浙江三門、福建福清、湖南桃花江、遼寧徐大堡（籌建中）。
秦山分一、二、三期，一期是中國自己技術設計的，現在運行情況一般，聽說現在裡面很多職工都是內部子弟，二期是大亞灣的技術的翻版，目前運行中出現不少問題，現在二期擴建了兩台機組。三期是重水堆，主要生產核素的。秦山基地地理位置好，離上海和杭州都很近，待遇都差不了多少，一期和三期沒擴建，眼下看二期要好一些。
田灣，本來說99年商運的，因為設備人員的問題拖了很久，都說是俄羅斯人把田灣當試驗基地了，不能全對吧，也有這方面的原因。田灣的福利在這幾個中核電站里目前看來是最好的了，不過田灣所在的連雲港真的很差勁，和青島、大連、珠海等城市一批首批沿海開放城市發展了這么多年連西部的一個地級市差不多，真的很失敗，這邊的人素質整體偏差，氣候雖好，但人文環境太差，不適合人長期居住。有意向去田灣的人最好去實地考察下體驗一下當地的氛圍再做決定！
三門，在這幾個中核電站里算是比較人性化的了，待遇和工資也不差。有幾點不爽，一，寧波銀河灣的小區一套房子買下來要80多萬，加上裝修可能近百萬了。其次三門的AP1000的技術，美國自己都不敢用，非能動安注系統、六十年不用維修的主泵，總感覺有點玄乎，不那麼可靠,一些要等到商運了才能下結論。
桃花江，地理位置還不錯，離長沙一個小時車程，也採用AP1000技術，以前本來是搞M310的，結果M310的設備被福清和田灣擴建工程給分了，現在招聘的是首批RO，在北京401理論培訓，完了去秦山一期現場培訓在那裡取得RO執照。
福清，離福州很近，用的M310堆型，目前正在建設中。
海南核電，首批RO目前在秦山二期培訓
華能石島灣核電
華能准備開工的是高溫氣冷堆，他的目的是借著氣冷堆項目拿到搞核電的資質，然後大舉進軍核電領域。無奈氣冷堆技術進展緩慢，關鍵設備氦氣壓縮機目前還在研製階段，堆芯設計是清華大學（幾個交大考過去的研究生在做這個）搞的，它的原型堆就是清華的10MW的氣冷堆，據說關鍵設備的建造都推遲了，估計一些技術還沒突破。目前在交大招聘的華能核電班估計是為壓水堆准備的，聽說壓水堆項目的公司已經在建制過程中。鑒於中核和廣核對華能的「打壓」，我個人估計華能壓水堆的首批RO可能會出國培訓的。石島灣在山東榮成，距離威海很近，據說不錯。
山東核電。是中電投控股的，在山東海陽―煙台下屬的一個縣級市。因為中電投是搞火電出身的，所以很多方面還照搬火電的體制，這幾年人員流動很大，工資待遇也一般，我畢業的時候說，2013年發電，到現在還沒正式開工.另：華能和中電投火電背景決定了他們公司的人員結構很復雜，不少人都是靠關系從火電過來的，大學統分畢業生很少，這可能是在交大設立核電班的初衷吧。還聽說海陽RO中還有學飛行器設計的，可見背景不一般阿！國企都這樣，有關系的人很多。自己遇見了也不要有什麼不平衡的，調整個好自己的心態干好自己本職工作就行了，不要計較太多。
㈡ 我要去大連核電站上班 說第一年是培訓簽大連人才中心合同 第2年簽中核二三合同轉正式 這是勞務派遣嗎 謝謝
大連核電站，是紅沿河核電站？你簽大連人才勞務派遣中心，是勞務派遣，我專不清楚大連屬人才給買什麼社保之內的，但是最低也是三險一金吧。第二年和公司簽合同，就是說你已經是正式員工了，享受公司的五險一金等等福利了。
但是公司不一定第2年會和你簽合同呢，一切看你的能力。其實所有的公司都一樣，你試用期間不合格的話，就一直會是勞務派遣，所以不要相信那些招人的說，第二年就會和二三公司簽合同的話，完全就一蒙人滴。
親，給分吧。。。。嘿嘿~~~看在以後可能會成為同事的份上。。。給分分吧
㈢ 海南核電培訓時學些什麼
在北京學的是核電基礎理論：核物理，熱工水力，輻射防護，水化學，電機，繼電保護等。
回單位後，根據你的培養方向學，操縱員就學系統知識，維修就學相關機械、電氣、儀控等。
㈣ 如何實現核電共性項目的精益管理
核電共性項目集團化的意義
目前，中核集團控股的運行和在建核電機組共18台，分別由7家核電廠負責運營或建設。盡管這些機組的技術類型及特點並不完全一致，但其本質上都是依靠核能動力來發電，在其建設及運行過程中有很多通用、共性的項目及工作。如果這些共性項目分別由各個電廠獨立開展，會造成重復勞動和人力、物力資源的浪費，工作成效也不高。
做好核電共性項目的集團化、統一化運作和標准化管理，對中核集團來說具有重要意義，一是可以有效利用資源、節約成本，項目費用由各電廠共同分擔，實現規模效益；二是可以提升工作質量和水平，相關單位加強溝通交流、形成合力，能夠開發出質量更高的產品；三是有利於電廠工作的統一考評與管理，各電廠的工作目標是一致的、標准化的，很容易進行業績對比與考核。
核電共性項目集團化的「中核經驗」
為推進核電共性項目的集團化運作，中核集團於2009年組建成立了核電廠共性項目管理委員會（簡稱共管委）。共管委由核電廠及技術支持單位共同組成，擁有自己的章程、服務協議、管理程序和議事規則，通過委員會、協調員、辦公室、項目工作組等機制運作，致力於推進中核集團核電共性項目的統一組織與實施。近幾年來，依託共管委工作平台，中核集團在核電培訓教材開發、經驗反饋、同行評估、人因管理、信息化建設、供應商評價等領域組織開展了一系列共性項目的研發與實施工作，取得了一定成果，促進了核電板塊的資源共享和成本節約。但是，當前這一領域的管理工作也存在不少困難和問題，急需進行優化和改進，以提升工作質量和管理水平。
為適應現代企業管理要求，打造核電產業投融資及經營管理平台，中核集團組建成立了中國核能電力股份有限公司（下稱中國核電），並正在以秦山地區為試點開展核電專業化改革，設立了專業化核電運行管理企業——中核核電運行管理有限公司。同時，作為培育和提升企業核心競爭力的重要舉措，中國核電在秦山地區設立了七個核電技術或管理專業中心，即人力資源中心、財務中心、采購倉儲中心、信息文檔中心、運行支持中心、技術中心和生產培訓中心。這七個專業中心是中國核電業務部門職責的延伸及公司核心能力建設的支持平台，將充分發揮其專業優勢，向核電建設及運營企業提供專業化、標准化的支持和服務，推進實現精益管理以及技術、標準的復制和輸出。所以，核電共性項目的研發與實施應成為各專業中心的重要職責之一。
中核核電運行管理有限公司及各專業中心的組建，為中國核電更加規范、高效地開展核電共性項目集團化運作奠定了基礎。
㈤ 我今年簽了中核了，在江蘇核電，我是女生，想問問女生具體工作情況，不是黨員影響是不是很大謝謝
首先祝賀你加入核電系統！
雖然也是核電系統上的人，但我屬於中廣核集團的，在大亞灣工作了很多年（超過十年）；盡管對田灣的情況不是很了解，但畢竟也是核電，一些情況不會差得太離譜——像一樓「趕緊結婚」的說法，純粹是對核電不了解以及對核電恐懼的以訛傳訛；也不像二樓說的「女生不會干前線」。
盡管在核電站工作會接受一定的輻射劑量，但比本底高不了幾個百分點（不會比本底高，比本底高的話，基本上屬於比較嚴重的事件了……通常工作一年接受的劑量與拍一次X片所接受的劑量差不多）——我在多年運行崗位工作的情況下，積累的劑量還不到一般人正常本底半年的劑量，其中還包括反應堆滿功率工況下進入反應堆廠房做定期試驗時「吃」的劑量。
在大亞灣也同樣有很多女性員工，其中一部分都有在婚前進入核輔助廠房工作的經歷，婚後也同樣正常生育，孩子也同樣健康活潑——等你真正進入電廠，接受了輻射防護相關的培訓，你就會完全理解我所說的一切，是那麼的正常，與坊間恐怖的傳說完全有著天壤之別。
你的具體工作，還需要看你的專業，更重要的是取決於你簽約的崗位。
個人的發展，與是否黨員關系不大；如果在能力上有所突破，提拔到部門經理崗位的話，是不是黨員就有點舉足輕重了。
㈥ 在中國核電工作是一種怎樣的體驗
在核電復工作工作都不會太制累，每個人進入核電前都需要進行考試，辦理工作廠牌，培訓等一些列的工作，如果以前有過案底的是不能進入核電工作的。工作都是有相應的工作流程的，即使工作再趕也要按照流程走，所以其實不用太緊張。核電的環境都是很好的，上班可以坐巡迴車進入每個核電站。