⑴ 志願者應該如何培訓
未來三年，北京奧運會的志願工作項目將被分成四個類別：迎奧運志願者服務項目、奧運會賽會志願者工作項目、殘疾人奧運會賽會志願者項目和奧運會籌備期間的奧組委前期工作項目。所有的志願者工作都囊括在這四個項目里。在具體工作運行中，北京奧組委提出了一系列運行計劃，包括宣傳、招募選拔、培訓以及在崗位上、賽會期間的服務和激勵計劃、賽會運行等7個運行計劃。
賽會志願者需10萬大軍
根據往屆奧運會的經驗，志願者的服務對象主要包括奧林匹克大家庭成員、媒體記者、贊助商、觀眾和其他相關人員。服務內容則涵蓋禮賓接待、語言翻譯、交通運輸、安全保衛、醫療衛生、觀眾指引、物品分發、溝通聯絡、競賽組織支持、場館運行支持、新聞運行支持、文化活動組織支持、開閉幕式服務13個職能領域。
據北京奧運會志願者工作協調小組辦公室主任、共青團北京市委書記關成華介紹，2008年北京奧運會的賽會志願者大概需要7萬人，殘奧會志願者需要3萬人，兩大賽會共需約10萬名志願者。
志願者將接受三類培訓
奧運會志願者的培訓主要分為通用培訓、專業培訓和崗位培訓等三類。通用培訓的主要內容是介紹奧林匹克知識、國情市情、傳統文化和禮儀規范、志願者的權利義務、緊急情況應對等方面的知識。專業培訓以面授為主，主要內容是根據服務領域的具體要求，培訓志願者相關的專業知識和技能。
崗位培訓的主要內容則是介紹崗位的基本情況、工作任務、業務流程和工作場地的相關情況，緊急情況的處理措施和志願者團隊管理等方面的內容，培訓也以面授為主，主要在各個服務場所，由各個場所的主管負責人員來組織實施。
招募工作明年8月啟動
按照計劃安排，奧運會賽會志願者招募工作將於2006年8月份開始，整個招募工作將延續到2008年4月。志願者招募工作採取公開招募和定向招募相結合、集體報名與個人報名相結合、網路申請與書面申請相結合的方式進行。招募流程主要是：申請人報名、材料審核、工作預分配以及面試、初步確定崗位、發出錄用通知、志願者接受任務、背景核實等步驟。最終簽署承諾函的人員將正式成為奧運會志願者，在指定的崗位和時間為北京奧運會或者殘疾人奧運會提供志願服務。
2008年賽會志願者須年滿18歲
關成華介紹，如果想成為計劃中規定的志願者，不需要特別的要求。迎奧運志願者項目已於2004年啟動，所有想參與到志願者工作中來的人都可參與到這個項目，不分男女老幼和國別。
2008北京奧運會的賽會志願者的要求是：在2008年4月，也即招募工作截止時，報名者須年滿18歲，同時須遵守中國的法律法規，有一定外語基礎、可以進行交流。另外，像媒體運行等專業志願者必須有媒體運營從業經驗。從事志願工作必須是自覺、自願參加，不講報酬。有沒有志願者服務經驗或者是否參加過迎奧運志願者服務將被優先考慮。
在京大學生構成志願者主體
2008年北京奧運會志願者將以在京大學生為主體，包括大學生志願者、中學生志願者、社會志願者、各省市自治區志願者、奧運京外五城市志願者、港澳台志願者、海外華僑志願者、在京外國留學生志願者、國際志願者、專業人員志願者10個類別。其中，京外五城市的奧運會志願者工作，按照各城市與北京奧組委簽署的原則協議的相關規定，由各城市賽事組織部門協調地方政府機構，在北京奧組委的統一指導下組織實施。
賽會期間志願者可免費坐公交
賽會期間，北京奧組委將為志願者提供午餐，使用志願者證件還可免費乘坐公共交通工具。奧組委也正在考慮給志願者上保險，為志願者提供專用的服裝，以便上崗之後容易辨認。海外和外地誌願者參加志願服務，要求其自己承擔交通往返費用和北京住宿服務費用。賽會期間的志願者不會承擔應該是付薪僱用工人承擔的工作，比如掃地、勤雜工等，這些工作由北京奧組委專門僱用工人來做。
志願者項目面臨三大挑戰
關成華指出，首先，中國畢竟是第一次舉辦奧運會，在奧運會志願者工作方面，存在著相關經驗不足的問題。其次，跨地域、跨系統、跨部門的溝通協調是一個挑戰。奧運會志願者數量龐大，奧組委不能也沒有必要獨自承擔全部志願者的組織工作，必須動員社會各方面力量，包括政府機關、社會團體、行業協會、高等院校、合作單位、贊助商、供應商以及其他有關企事業單位，共同參與到志願者的工作中來；第三，項目持續時間長，如何保證一支數量龐大、相對穩定的志願者隊伍是一個挑戰。3年多時間里，志願者的流失在所難免，北京奧組委將通過激勵保留計劃，激發並保持志願者的熱情和工作積極性，確保奧運會志願者的數量規模和質量要求，為未來的工作積累經驗。
志願服務應吸納各類人群
今天上午，「志願服務與人文奧運」國際論壇在北京飯店舉行。北京體育大學體育傳媒系副主任易劍東上午建議，2008年北京奧運會志願者的選拔要高度重視中老年以上人群，因為從年齡上，大學生志願者社會經驗畢竟少，對一些突發事件的處理可能不當，大學所設立的專業也不一定能夠滿足所有志願服務工作的需要，奧運會應展示全社會各個人群的風貌，因此應該廣泛發動更多的人群參與進來；同時，女性在志願服務工作中也應得到重視，因為女性的愛心要比男性高。
「中國心」演繹快樂奉獻
用中國書法寫出的兩顆心扣在一起，三個快樂的人手拉著手翩翩起舞，2008年，這一歡快的「中國心」圖形將被製成一枚枚徽章佩戴在10萬名北京奧運會志願者的胸前。這一標志的畫面中心是兩個火紅的相扣心形，象徵著志願者以誠摯的熱情與運動員、奧林匹克大家庭及所有賓客心連著心、用心服務、奉獻愛心,為奧林匹克運動增添光彩。心形下方是3個歡快舞動的人形，展現了志願者奉獻為樂的志願精神。
「志願者就是快樂和奉獻，在奉獻中尋找快樂，並在快樂中奉獻。」北京奧運會志願者標志的設計者之一、北京始創國際企劃有限公司董事長張武在介紹創作過程時說，這個標志的核心概念集中在三個方面：第一是要有人，要強調人性，選擇三個人是出於「三人為眾」之意；第二是要有心，中國傳統文化的「心」最早是從象形文字中演化而來的，心心相印表現志願者和運動員的一種溝通；第三是要有快樂，通過歡快舞動的人形來表現志願者以奉獻為樂的志願精神。最終，他從中國傳統文化中找到了靈感，選擇了最具代表性的書法藝術，用毛筆寫下了「心心相印」，並用書畫印的風格來構築奧運會的整體景觀，與北京奧運會會徽「中國印·舞動的北京」一脈相承、相互映襯
⑵ 義工管理辦法
義工協會管理規章
第一章：內部管理制度
第一條：為使協會正常運作，故修訂以下內部管理制度：
1、 所有會員有義務高質、高效完成協會所交予的任務。
2、 會員必須積極參與本協會的會議和活動，不遲到、不早退。有事要事先請假，須向部門負責人請假並向會長申報批准方可不到。
3、會內幹部在要求參與的會議或活動中，若事先未請假或事後一天未向考勤人員補假（補假須經會長同意），而無故不到次數達三次以上者，視為自動離職。
4、對於不遵守本協會會規或違反規章制度的會員視情節分別處以會內警告、留會察看、勒令退會、開除會籍等四種處罰。
5、會員在參加有關課程培訓、會議及活動方面，若遲到、早退二次及請假3次計一次缺席，累計無故一次缺席予以會內警告，二次予以留會察看處分，超過三次給予勒令退會處分。因遲到或缺席造成重大比賽、活動等失誤者給予開除會籍處分，凡一切被開除會籍的會員，報送校上級協會給予銷案處理。。
6、凡參與本會期間受到會紀處分的會員（無特殊情況）視為自動退團。
7、凡未和協會協商而擅自退社的會員視為自動退會處理，並給予開除會籍處分。
第二章：幹部管理制度
第一條：凡在本會各種認真負責，扎實肯乾的幹部，將在綜合測評中評優並發放獎章。
第二條：對本會工作不能盡責，喪失工作熱情或無能力繼續工作的幹部，經會長與各部長討論決定後給予降職或免職處分。
第三條：協會幹部的選拔本著重點培養和會員推薦的原則，擇優選取任用。
第三章：財務管理制度
第一條： 本協會的活動經費來源於企事業單位的贊助、捐助，學校各級的撥款和其他合法收入。
第二條： 本協會經費必須用於本協會的運作。對於本協的資產，任何單位和個人都不得侵佔、私自挪用。
第三條：協會遵守國家頒行的財務制度。
第四條：實行財務公開制度，定期向會員公開一次。
第五條：本協會的所有資金由財務部統一管理，收支分別建立總賬和明細賬，賬目清晰，帳據要相符。
第六條： 各部支出須經會長審核、簽字後方可生效。財務部必須定期向會長報告財務狀況和遞交財務報表。
第七條：活動經費的開銷由各部提交申請，經會長和各部長批准，會長簽字後計劃一定的經費，事畢將票據交由財務處核對保管。
第八條： 大型活動的活動經費預算須經全乾會議民主投票通過。
第九條：經費預算中，必須寫明使用項目各費用數額。
第十條：購買物品必須開據國家工統一的商業發票，否則不能報銷。所有報銷單據必須通過相關部門審批、記錄和存檔，方予以承認。
第十一條：協會內部成員若有偷取，侵佔，私自挪用協會公共財產的情況，一經查出核實，開除會籍，並通報協會，給予嚴厲處分。
第十二條：對於違反財務制度的幹部會員，視其情節做嚴肅處理
第十三條：本協會經費必須堅持節約、合理的原則，杜絕鋪張浪費等不合理開支。
第十四條：本協會內部器材，統一由組織部與財務處負責人管理，協會內部器材只准本協會使用，原則上不外借。倘若借用，損壞由承借單位或個人負責修理或賠償
第四章：會議制度和工作程序
第一條： 本協會實行民主制度，定期或在開展工作之前召開全乾會議商議決策。
第二條：各部門有獨立召開部門會議處理協會部門事務的權利。
第三條： 定期或按實際需要，召開會員代表大會和會員表彰大會。會員代表按相關規定組成。
第四條： 各部在具體實施某項活動之前，部長須向正、副會長上交計劃方案，會長同意後方可實施。
第五條： 活動完畢之後，部長須向會長交工作總結，並由秘書處存檔。
第六條：會長因事外出或不在時，由副會長代替會長行使權利，會長在時副會長則協調會長工作並抓各部思想工作。
第七條： 協會組織管理實行職權負責制。下級對上級負責，上級受下級監督。
第八條：會長在協會內主要負責監督和協調工作。各部部長均負責本部的組織職能活動，會長有參與各部活動計劃的義務，提出建議的權利，也有參與其他各部實踐活動的自由。
八、附則
本辦法的解釋權歸微山義工協會。
微山義工協會
年 月 日
⑶ 學誠法師：怎樣當好義工
怎樣當好義工
――學誠大和尚在義工前行上的開示
大家發心當義工，為法會作前行工作，很難得。但是，怎樣才能當好義工？以下略談三點，以供參考。
一、明確目的
要成為一名優秀的義工，首先需要明確參與法會的目的。
我們舉辦法會，就是為了更好地發現人才、培養人才、善用人才。不信佛法的人通過參與法會能夠相信佛法，皈依佛門。己經有佛法基礎的人通過參加法會，信心得到不斷增長，資糧得到不斷積累。因此承辦一個法會，可以引導很多人信佛，啟發他們的信心，增長他們的善根。同時，我們也可以得到生命提升的機會，積累很多功德，獲得很多福報。
所以我們來參加法會的目的就是為了積聚成就佛道、圓滿菩提福慧資糧，幫助更多的人改善生命的方向。目的明確了，我們就會在承擔法會義工的過程中，積極提升內在的心靈，努力地改善外在的緣起，老老實實地反省自己的言行，歡歡喜喜地接納所有的人事，逐漸成長為合格的好義工。
如果我們參加法會的目的不明確，沒有學習和做事的方向，身心不容易得到改善，人事也不容易處理好，對三寶的信心容易減退，對法會的好樂容易消失。這樣，本來對佛法很虔誠、對法會很好樂，參與之後反而不好樂、不想再來了，造成在學佛路上出現較大障礙。其次，如果脫離了團體的共修，缺乏師長的引導、同行的策勵，自己一個人苦苦惱惱地修行，究竟有多大的進步，這就很難講了。
可見，我們來參加法會，承當義工，明確目的是第一步。
(我們心裡是否對參與法會的目的目標很清晰，很認同？目標為何是發現人才、培養人才、善用人才？這與成佛的宗旨有何關聯？在法會中是否能經常提策這一目標？法會結束後，是否拿此目標檢查自己是否達成此目標，或在向此目標靠近？)
二、善觀緣起
其次還需要透過對法會中種種事理的觀察，來培養對緣起的觀照能力，從而進一步擴大心量。
我們要善於觀察種種事項，善於觀察不同事項之間的相互聯系，善於觀察事情之所以發生的道理，觀察好了知道如何抉擇。如果觀察不清楚，對事實本身不了解，對重重無盡的緣起缺乏認識，那麼我們就只能看到非常有限、非常表面的一小部分，沒能真正把握到緣起核心的內容。因此我們往往就不容易明白真相，不懂得抉擇，無明煩惱緊隨著就會發生作用，容易埋怨別人，觀察過失，甚至退失對三寶、師友的信心。
以「福慧之旅」法會的前行工作為例。前行工作做的好不好，直接關繫到法會正行是否順利，關繫到每個人在這次法會中進步的大小、提升的快慢。並且，這次法會做好了，下一次法會就有了很好的基礎。這樣，法會才能一次比一次辦得好，學員和義工才能越來越得到提升，我們的團體才能越來越得到增長。這就要求我們要善於觀察各組、各部乃至法會整體相關人、事、物種種的事理、重重的緣起，根據實際情況作出符合當下緣起的相應安排。如果我們忽略了法會前行的重要性，觀察不到前行工作與正行乃至與下一次法會的關系，或者雖然知道前行工作很重要，但卻沒能很好地觀察到本次法會的實際緣起狀況，都會影響法會整體的開展，影響參與法會的每個人的提升。
更進一步觀察，我們會發現，我們所舉辦的法會不同於世間的一般活動，在法會當中，不僅是僧眾，義工組員、組長、部長、執委也都是非常關鍵的中流砥柱。法會辦得好不好，就看大家是否做得好，再擴大來看，我們的團體是佛教中的中流砥柱，我們所作所為關繫到佛教將來的發展方向，緣起是重重無盡的，我們每一個人都要站在自己的緣起點上，不斷去觀察，不斷去放大，逐漸觀察到整個團體的緣起網路，將自己的生命與眾生的生命緊密聯系在一起，擴大利益眾生的心量，讓自己越來越得到提升，讓生命更加有意義。相反，如果我們沒有善觀緣起，將自己孤立於團體之外，把法會同佛教相隔離，狹隘的心胸就得不到拓寬，生命便不容易獲得真正的成長。
因此，善觀緣起才能夠更好地抉擇事理、護持法會、擴大心量。
（參與法會、當好義工為何要善觀緣起？怎樣叫善觀緣起？為何善觀緣起能幫助我們打開心量？您是否有過善觀緣起的實際經驗？）
三、盡心盡責
我們有了明確地目的，了解了種種的緣起，還需要在法會當中歷事練心，盡心盡責，通過把法會的事情處理好來促進心靈的提升，並且幫助別人改善生命，從而積聚成佛的福慧資糧。
為了讓法會能夠如法有序地運轉，我們安立了執委、部長、組長、組員等等職務。每一種職務就是一種責任，每一種職務就表示一種義務；擔任一種職務就負有一項責任，就要盡一份義務。
如果我們不承擔這項責任，不盡這份義務，將會怎樣呢？社會上的人講究職業道德，沒有職業道德別人就不和你交往。我們在法會中如果沒辦法盡責任，或者不去盡責任，不僅自己不能夠進步，還會影響到第二個人、第三個人。同時，大家都看到這個人不負責任、負不起責任，久而久之就對他失去了信心，不在再讓他承擔事情。這個人也就逐漸成了對大家沒有作用的人，成為一個可有可無的、沒有價值的人。並且，由於個人的不盡責任，還會影響到整體的正常運作，妨礙集體的共同提升。一個人的生命只有對大家有作用，對團體有付出，對別人有幫助，才是有價值、有意義的生命。所以，我們要向大慈大悲、千手千眼的觀世音菩薩學習，在法會當中承擔更大責任，盡更多的義務，把握生命中更好的成長機會。
那麼，怎樣更好地承擔責任、履行義務？我們常常說歷事練心，這就需要將參加法會的目的和對種種緣起的觀照，結合到具體事項的落實當中，透過成辦法會、成就他人來提升心靈、換句話說，學做事的本身就是學做人，事情做好了，自己也就成長了，在成長的同時又能成就別人，這就叫做「成人之美」。如果做事不能成就，反而屢屢耽誤事情，不僅自己得不到提升，也很難幫助別人提升。因此，作為執委、部長、組長乃至組員，無論第一次參加法會還是第二次、第三次、第四次，都要努力做到盡心盡責，因為每一次對自己和他人的生命成長都很重要。如果我們能夠一次又一次地去用心，一步又一步地去落實，一方面幫助別人，引導別人，另一方面提升自我，那麼，我們就是稱職的義工、優秀的義工。
希望大家都能明確目的，善觀緣起，盡心盡責，在法會中獲得更高更快的提升！祝福大家！
⑷ 義工的工作內容以及申請條件是什麼
義工一般做的哪些活動
義工活動范圍一般涉及助學、助老、助殘、其他弱勢群體關注、青少年問題關注、環保以及一些社會公益性宣傳活動。
其中助學義工一般工作主要為參與收集調查貧困學生資料、整理貧困學生資料、宣傳助學活動、募集助學款、助學後續工作跟進等;
1.助老一般為進入社區或者敬老院，給老人一些情感的關懷、為老人做些力所能及的事情;
2.助殘包括為宣傳全社會公眾平等對待殘疾人，協助殘疾人學習基本生活技能，促進減少社會公眾與殘疾人的交流障礙等等;
3.弱勢群體關注包括貧困重症患者募捐救助、流浪人員物資關懷等等;
4.青少年問題關注包括單親家庭青少年關愛、問題家庭青少年關愛、家庭暴力干涉、孤兒關愛等等;
5.環保包括環境保護宣傳工作以及一些身體力行的環境保護活動開展;
6.社會公益性宣傳活動一般包括血液、遺體捐贈、戒毒等等宣傳。
如何成為一個志願者(即義工)----志願者需具備五大條件
1、是自願。即主觀自覺選擇，沒有強制性。
2、是不圖物質報酬。即動機上不追求物質報酬，但不否定開展志願服務需要一定的物質條件。
3、是服務於社會公益事業。即服務的內容應是社會公眾的公共利益和困難群體的利益，不是社會非困難群體的小團體利益;同時屬於政府職責范圍內的事情、能夠通過正常的市場交換獲得的服務(困難群體除外)，一般不能作為志願者服務的內容。
4、是奉獻自己的力所能及。奉獻自己的時間、精力、智力、經驗的人是志願者外，出於自願的獻血、捐獻骨髓、捐款捐物的人，也是志願者。
5、是非本職職責范圍內。比如自來水公司修理水管的職工，如果他正在值班、正在崗位上，為用戶提供了優質的修理水管服務，那是本職工作，不是志願服務;如果他不在值班、不在崗位上，是利用業余時間自願且不取報酬地為他人提供了修理水管的服務，那他就是志願者了。
從上述五個方面界定志願者，可以幫助我們理清很多思路。比如針對「自願」來說，少年兒童就不能做志願者，因為他們還不具備自主判斷和選擇的能力。再比如志願服務的對象、服務的內容也應按此理進一步理清，以使青年志願者行動更加健康。
⑸ 寺廟義工怎樣培訓
應該需要啊~！
⑹ 法會時做義工功德大嗎
功德力是即心的，有的人說「靜靜地等靜靜是不會有結果的」，這也要看他等的是什麼東西，他追求什麼。
在佛法上邊，功德在於自心，而福報則有其外在顯現，比如車子、房子，很有財富的人未必有功德，所謂為富不仁，很有功德的人未必有財富，所謂隱士，但是有的人，功德和財富都沒有，因此他屬於一個凡夫，功德的力量可以讓我們專注，念念是正念、相續很純善，這是功德，我有很多財寶，金山銀山，這是福德，其實功德也是福德，這里方便說，把二者分開。
福德可以搶，可以爭，一塊錢不能兩個人用，因為它是外在的純一顯現，功德搶了反而沒了，因為一搶心就亂了，所以說有的人為富不仁，把功德丟到九霄雲外，拿了錢再說，這樣子不值得稱贊，我們應該做個有功德的人，財富這個東西，人人都可以獲得，可是取之有道，叫做得，取之無道，叫做偷，叫做搶，偷和搶和自性相違背。
什麼是自性呢？我也不懂，大概推知，自性至少不是損人利己之物，它應該是可以讓人人幸福的，所以說，布施、行善和自性相應，欺負、為非作歹和自性違背。
和自性違背的人就會把福德當成功德，認為財富的擁有才是硬道理，即使為富不仁，也自欺欺人，和自性相應的人則不同，不論貧富，他總能正確地認識問題，而不是把大家的一鍋湯搞砸。
好好念佛，南無阿彌陀佛。
⑺ 一般義工要培訓什麼謝謝
做自己力所能及的吧。
義工活動范圍一般涉及助學、助老、助殘、其他弱勢群體關版注、青少年問題關權注、環保以及一些社會公益性宣傳活動。
其中助學義工一般工作主要為參與收集調查貧困學生資料、整理貧困學生資料、宣傳助學活動、募集助學款、助學後續工作跟進等;
1.助老一般為進入社區或者敬老院，給老人一些情感的關懷、為老人做些力所能及的事情;
2.助殘包括為宣傳全社會公眾平等對待殘疾人，協助殘疾人學習基本生活技能，促進減少社會公眾與殘疾人的交流障礙等等;
3.弱勢群體關注包括貧困重症患者募捐救助、流浪人員物資關懷等等;
4.青少年問題關注包括單親家庭青少年關愛、問題家庭青少年關愛、家庭暴力干涉、孤兒關愛等等;
5.環保包括環境保護宣傳工作以及一些身體力行的環境保護活動開展;
6.社會公益性宣傳活動一般包括血液、遺體捐贈、戒毒等等宣傳。
⑻ 先聽的義工培訓再申請的義工的話還要聽培訓嗎
集體組織的活動 ，必須有一個先流程 。
盡管有些流程是比較呆板的，但是沒辦法 。
你先聽培訓再報名，然後人家肯定要還是要你按流程走進行培訓 。
否則就不符合他們的規矩 。
⑼ 去寺院做義工可以做些什麼
義工工作內容，要看寺院發布義工需求，如果你想報名寺院義工，可以到善緣通佛教平台看下，有很多寺院，選一個比較緊的也是不錯的，日行一善，功德無量。
⑽ 做義工 那義工服務內容怎麼寫求指教不用太長幾個字表達清楚就可以了
支教助學、敬老幫困、扶貧助殘、無償獻血、環保公益、義診義賣、社區服務等等