Ⅰ 求500字左右，在農村信用社實習心得
日月如梭、光陰似箭，懷著一顆對未來憧憬的心和滿腔的熱情投入到嚮往已久的工作中已將近一年，在這一年裡從一個懵懵懂懂的實習生逐漸成長為一個真正的信合人，其間我感觸頗深，老同志無微不至的關心，領導對我的殷切期望，讓我體會到家的溫暖，感受到團隊的凝聚力。通過這段時間的工作學習，我學會了許多東西也認識到了自身的許多不足。
首先，總結一下自己這段時間的體會
1、剛工作時在工作和學習上都有些不適應。工作的時候不象在學校里那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切都要靠自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝嗇自己的工作經驗來指導你工作，讓你少走彎路；開始時我什麼都不會，點錢都點不好，是他們手把手的教會我的，休息時間還幫我補習業務上的知識，讓我很快就適應了工作。在生活上，主任和其他同事也給予了我很大的幫助，讓我能全身心的投入到工作當中去，同時也讓我感受到了家的溫暖和濃濃的親情。
2、積極進取的工作態度。在工作中，你不只為單位創造了效益，同時也提高了自己。象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。剛開始的時候沒有明確的工作范圍，需要自己有積極進取的工作態度，多做事才能從中學到更多的工作經驗，才能更好的掌握工作方法，少走彎路，這樣才能多積累多提高。
3、農村信用社主要是為「三農」提供服務的，剛開始工作時，有些不習慣，有些業務由於農民客戶的知識文化程度和個人素養方面普遍不高，溝通方法不對等原因出現效率不高的情況，慢慢的在工作中摸索，逐漸找到了一些解決方法，例如多寫一張易看，易懂的提示語放在櫃台邊上，主動詢問農民客戶的業務需求，及時解答農民客戶不懂得問題等等，像對待自己親人一樣對待農民客戶，漸漸地和農民客戶關系變的融洽，彼此配合默契，業務辦理效率顯著提高，同時也使我更有信心做好本職工作。
4、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。合理的分工可以使大家在工作在中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素這一
5、由於年輕，對於櫃員業務的操作還是有一定優勢的，工作中在領導和同事們的幫助下很快適應了儲蓄、貸款業務，工作一段時間後，感覺做儲蓄、貸款等業務工作一定不能單純依靠熟練度。做每一筆業務都要反復核對，要像對待新業務的態度一樣對待，認真、細心，要隨時保持警覺性。我深深地知道要做好金融工作就要努力提高業務水平，同時還要提高個人素質修養和團隊精神，把我們在學校學的知識運用到工作中去，真正發揮出一個大學生應有的素質和水平。
在這一年的學習工作中發現由於自己缺乏工作經驗，很多問題不能分清主次，還有學習不能找到重點，隨著學習工作的進行，我會逐漸積累經驗完善自己。爭取早點向老同志看齊，為農村信用社發展增磚添瓦，盡自己綿薄之力。
Ⅱ 急需農村信用社六項機制心得體會
農村合作金融機構要以健全公司治理作為實現可持續發展的突破口，抓緊建立「六項機制」：
一是清晰的戰略形成機制。農村合作金融機構要在網路和產品並重、服務便捷和風險易控並重的前提下，實施「根據地戰略」，堅持服務基層、服務社區、服務「三農」，滿足各類經濟體和客戶的需求，突出核心主業，鞏固和壯大農村陣地，努力實現持續的可比較競爭優勢。
二是科學有效的決策機制。要清晰界定公司治理架構和「三會一層」的職責邊界，引入獨立董事和專業委員會制度，強化決策過程的控制與管理，縮短決策鏈條，提高決策效率。
三是激勵約束機制。農村合作金融機構要建立與股東長期價值掛鉤、風險調整後回報率基礎上的
考核機制，確保與農村合作金融機構經營目標相一致。逐步探索建立科學的成本核算、風險評估以及內部轉移價格機制。由於農村合作金融機構股權相對分散，因此要特別注意防範內部人控制問題以及關聯交易風險。要切實加強這方面的管理與約束。
四是透明度機制。要加強以信息披露制度為基礎的透明度建設，增強監管者、股東和市場的約束，提高透明度。
五是人才培養機制。金融業的競爭，是人才的競爭，要抓緊構建基本業務和基本技能為主體的「兩基培訓」和專業人才的特殊培訓制度，科學培養和使用人才，盡快縮小與先進銀行的差距。
六是業務篩選機制。農村合作金融機構要充分發揮貼近農民、貼近農村和紮根農業的特點，把准市場定位，拓寬服務領域，創新服務手段，提高服務水平，注重發展並形成以品牌附加值、品牌可信度為支撐的，以銀行業為主體的獨特核心業務。
Ⅲ 湖北省農村信用社安全教育學習心得
安全時刻記心中，生命財產不可拋
Ⅳ 想寫一篇關於信用社心得的文章！急！
好好思考吧，也許是機會。努力
Ⅳ 信用社禮儀學習心得
你好，我來為你解答：
學了禮儀，你會處處小心的！
Ⅵ 求幾篇農村信用社的培訓心得
我是你們的老大哥了,我是第9期的,在鼓山下福州黨校培訓,比你們輕松多了,這種喊口號的事我懶得做,所以上網來抄抄. 不過在工作上我還是很認真的.
Ⅶ 新到信用社的工作心得體會
開頭：我在信用社已經工作了XX時間，這些日子來，在領導的關懷和同事的幫助下我融入了這個集體，使我深深感到信用社這個大家庭的關懷。
結尾：我一定遵守法律法規和信用社規章制度，認真做好工作崗位的每一件事情。用最大的熱情投入到工作中，為信用社的發展做出貢獻。
差不多就這樣了，哈哈~~我就是這么寫的！！~~
Ⅷ 山西省信用社十條禁令學習心得
為了認真貫徹落實《山西省農村信用社防控案件風險十條禁令》，為進一步加強全區農村信用社合規文化建設，提高全員制度執行能力，嚴防各類違規違紀行為，我縣農村信用社以「三入」、「四要」為切入點，大力宣傳、認真學習、全面排查，掀起「十條禁令」的學習熱潮。
「三入」即：
「入眼」為營造學習「十條禁令」的濃厚氛圍，取得預期良好的宣傳效果，除將「十條禁令」張貼於各辦公室醒目位置外，還確保「禁令」人手一冊，利用板報、電子屏等渠道盡可能廣泛宣傳禁令內容，自覺接受社會監督。
「入耳」通過召開專題會議、集體學習等形式，反復宣講「十條禁令」的內容及其蘊含的精神實質，並以科室為單位積極開展專題討論，使每位員工對「十條禁令」的每一項內容都爛熟於心。
「入心」即全體員工在入眼入耳的基礎上入心，即結合自身崗位，對照「十條禁令」內容開展自查自糾，撰寫自查自糾報告和學習心得，以營造「牢記『十條禁令』、時刻自省自律」的合規氛圍，努力推動信用社和諧健康發展。
「四要」即：
一要加強學習，確保「十條禁令」警鍾長鳴。在每周集中學習上級來文和政治理論，要求每一名幹部職工寫出學習筆記和心得體會，並將「十條禁令」的內容以卡片的形式發給員工，幫助員工的學習。
二要對照檢查，開展「自查自糾」專項活動。我縣聯社針對各基層營業網點，組織開展崗位自查、業務條線專項檢查和稽核中隊飛行檢查，並將「十條禁令」的落實情況納入了各基層營業網點及每一名幹部職工的績效和考評范圍。
三要創新方式，加大「十條禁令」宣傳力度。在報紙、網站和內部雜志等新聞媒體上，公布「十條禁令」的具體內容、舉報電話、舉報信箱，並在各營業大廳醒目位置設置了「十條禁令」公示牌，以此來接受群眾和社會各界的監督。
四要強化監督，嚴查「十條禁令」落實情況。我聯社專門成立了由紀檢書記、監事長王瑞宏任組長，稽核中隊全體人員為成員的督查組，對「十條禁令」的落實情況進行督查，對違反「十條禁令」的人員一律嚴肅處理，從而不斷提高全員的合規意識、責任意識和法制意識。
通過學習、強化、牢記，使我們加深了對自己崗位職責的認識和自我監督，從而時刻鞭策自己，在未來的職業生涯中穩步前進。
Ⅸ 農村信用社學習發展觀心得體會
改革開放30年，中國農村社會發生了翻天覆地的變化。
農村文化建設作為社會主義新農村建設的重要內容，肩負著為社會主義新農村建設提供思想保證、精神動力和文化支持的重要責任和使命。黨中央、國務院高度重視農村文化建設，先後下發了《關於進一步加強農村文化建設的意見》、《關於加強公共文化服務體系建設的若干意見》、《國家「十一五」時期文化發展規劃綱要》等重要文件，對在新形勢下開展農村文化各項工作作出部署。隨著改革開放的不斷發展，農村文化建設緊密配合黨的中心工作，加強建設力度，取得了長足的進步，初步形成了覆蓋鄉村的農村公共文化服務體系，為提高人民群眾思想道德和科學文化素質，促進農村經濟發展和社會進步發揮了重要作用。
我們要踐行科學發展觀，進一步加強農村文化建設，要堅持以人為本，把維護農民文化權益作為改善民生的重要內容。在農村文化建設中，必須始終堅持為農民群眾提供豐富的優秀文化資源和公共文化服務，切實保證每一位公民都能共享改革開放的成果，享受到同樣的文化權益，擁有平等的文化發展機會。要著重面向農民群眾提供系統性、制度性、公平性、可持續性的公共文化服務，滿足農民群眾迅速增長的文化需求，維護農民群眾的基本文化權益，為經濟社會協調發展和社會主義新農村建設創造良好發展環境。
我們要不斷創新農村公共文化服務內容、方式、手段，提高服務能力。當前農村社會生活發生了很大變化，群眾對文化的需求和水平有了很大提高。這就要求公共文化服務工作必須不斷創新，切實提高服務水平。全國文化信息資源共享工程就是一項通過對文化信息資源進行數字化加工和整合，為社會公眾服務的重要創新工程，目前工程已經有61.4萬個基層服務點為群眾提供服務。
我們要堅持夯實基礎，注重積累，扎實推進。以基層為重點，打好基礎，是農村文化建設的關鍵。長期以來，各級文化部門堅持把工作重點放在基層，放在農村，著重抓好基本陣地、隊伍、內容和方式「四基」建設，實現工作重心、資源和服務向農村的「三個下移」，在政策、資金、人才等加大對農村文化建設的扶持,取得了好效果。
我們要堅持統籌兼顧，從實際出發，因地制宜。我國幅員遼闊，不同地域的情況千差萬別，東西部、城鄉之間的發展不平衡尤為突出。必須從實際出發，根據各地不同情況，採取靈活多樣的方式發展文化事業，抓住重點，突出特色，促進文化建設的發展。
社會主義新農村建設是正在進行中的波瀾壯闊的歷史詩篇，農村文化建設則是這一詩篇的靈魂。在新的歷史時期，我們要努力踐行科學發展觀，樹立以人為本的發展理念，加強農村文化建設，堅持維護農民群眾的文化權益，為實現經濟、社會全面、協調、可持續發展，構建社會主義和諧社會發揮重要作用。
Ⅹ 幫幫忙寫一篇信用社員工心得體會 謝謝
作為一名直接面對客戶，為客戶服務的一線櫃員，在與客戶打交道過程中，關於如何提高服務水平，提高客戶滿意度和忠誠度，我的感觸是：唯有真心付出，才能得到回報。 前幾日，一位老婆婆前來辦理業務，我起身接過她顫微微遞過進來的存摺，看著存摺上所剩無幾的生活費，心裡一下平添了無邊的憐憫。豎著耳朵聽她報數，手裡快速在存款上下帳、列印取款憑條，然後微笑著遞上取款回單，請婆婆在右下角藍色橫線上簽名。不料婆婆不會寫字，尷尬無助地搖頭看著我，我二話沒說，微笑著遞上印泥和一張紙巾，讓婆婆蓋上一個鮮艷的手印，迅速將取好的錢和一個信封一齊從取錢槽交到婆婆的手上。拿著幾分內取到手的生活費，婆婆激動地一連聲對我說著謝謝！我不知道能說什麼，只覺得被內心生出的一種強烈被人需要的幸福感包圍著。透過厚厚的玻璃，我看到了婆婆停留在我臉上信任的目光；隔著薄薄的鈔票，我感受到了婆婆傳遞給我的一種溫暖。一句感謝、一個微笑，婆婆用她特有的方式傳達出對我們服務的認可！ 好多天了，我的腦海中總是時時回放著婆婆慈祥的微笑和面容，我因此被溫暖著，感動著。這僅是服務中可以忽略不記的點滴，但它卻如閃亮的星光，照亮了我們和客人的心靈。就如客人來到我們家，熱情招待會讓她們流連忘返；同樣，客戶來到我們信用社，熱心服務會讓他們開心舒適。我相信，在接待任何一位客戶時，我們的微笑定會成為留在他們心中最美的記憶，下次他們一定會再次來，一定會成為中國信合忠實的朋友！ 如果說微笑是照亮客戶的一片星光，那麼嫻熟的服務技能便是吸引客戶的一張網。因此，只有當我們熟練掌握了信用社各項經營產品的特點，精通了各個服務流程操作，把客戶和信用社的利益有機結合，任何時候都能得心應手服務客戶時，我們才有底氣、有資格自豪地說：我無愧於自我，無愧於客戶，無愧於信合事業。 打鐵先要自身硬。我想信：我努力著，我一定能做到！