Ⅰ 淺淡「如何培養員工的敬業精神培訓之心得體會」
首先，張晨老師提到，在員工心裡，如果我們認為是在為老闆打工，那麼得到的報酬是薪水，如果我們認為是為自己奮斗得到的報償是「命運的改變」。如果你把工作當工作，你只會全力對付，如果你把工作當事業，你就會全力以赴。確實，人的自我角色定位不同，為之付出的努力程度也會隨之變化，得到的回報也會感覺不同。所謂「能吃苦的吃一時之苦，不能吃苦的吃一輩子苦」，關鍵在於每個人如何看待我們所從事的工作。我們把它當作自己的事業，為自己而奮斗，那麼就會少一些抱怨，多一些無私的付出。其次，說到在等待中完成任務這一節，提到，一年之計在於？，一日之計在於？老師的回答是，一日之計在於昨天晚上。想想結合自己的工作，深有體會。如果今天晚上總結一下一天的工作情況，想想明天需要完成哪些工作，大概做一下事前准備，然而第二天的工作相對順暢。如果偶爾偷懶，告訴自己明天早上再准備，往往達到的效果是事倍功半。再如，如果客戶要來辦理一些程序比較繁瑣的業務，提前一天把所需要的資料准備齊全，所需要的手續列舉清楚，等客戶前來辦理時，我們才不會出現漏東漏西現象，提升我們的業務操作能力，顯示出我們的業務水平。由此我們也可以舉一反三：「一事之計在於事先准備好」。第三，在講到鑽研業務之邊緣決勝中，永遠比別人多努力一點。許多人認為，成功的大人物天生比我們要具備多一些成功的條件，其實成功的人在其發展的整個歷史過程中，比別人多付出那麼一點點的努力，每天多付出一點，這就是邊緣決勝。由此引申到業務操作方面，如果每次辦理完相對繁瑣少見的業務時，過後做一下業務總結，把整個操作流程記錄下來，那麼下次再碰到類似業務時，我們只需要簡單回顧，或是翻開筆記，就可以把疑難雜症自己消化掉。日積月累，它將是一筆財富。員工的敬業精神培訓，讓我感觸不少，受益頗多。但其實更多是培訓過後自我的反思。人生沒有如果，只有勇往直前，把我們所從事的這一份信合事業當作自己的事業，為之全力以赴。凡事多做些事前准備，每天多努力總結一點，多積累一點。不斷提升自己，它將使我們離成功更近一點。
Ⅱ 學吳斌，保安全，愛崗敬業的心得體會
「最美」人先進事跡的學習心得
在過去的5月，僅僅相隔21天，接連出現3位捨己救人的平民英雄——張麗莉、吳斌、高鐵成。英雄們不平凡的舉動深深的震撼了我，久久不能平靜。
5月8日，黑龍江佳木斯市。28歲的女教師張麗莉面對失控沖向學生的大客車，奮力推開身邊的學生，自己卻被捲入車輪下，造成全身多處骨折，雙腿高位截肢。那一瞬，張麗莉柔弱的身軀如同一道銅牆鐵壁擋在生死之間，挽救了兩名學生。
5月18日傍晚，哈爾濱火車站附近的一家面館突發燃氣泄漏並發生爆炸。在這里用餐的北京衛戍區某團糾察連班長高鐵成忍著被燒傷的劇痛，三闖火場排險救人，和店員一起關閉燃氣閥門，並指揮沒受傷的餐館員工開窗通風、關閉電閘，消除再次發生爆炸的危險。完成這一切之後，他踉踉蹌蹌走出店外，暈倒在地。就在急救車上，他還使出全身力氣取下吸氧裝置，交給另一名傷者。
5月29日，江蘇的錫宜高速公路上，忍受著腹部被突然飛來的制動轂碎片擊中的劇痛，48歲的杭州司機吳斌用76秒的時間，完成了靠邊停車、拉手剎、打開雙閃燈等一整套保障安全動作，及時疏散車上24名乘客。這76秒，這個鐵骨錚錚的漢子，承受了難以想像的生命極限，挽救了24名乘客的生命，自己卻因傷勢過重，於6月1日凌晨在醫院去世。
如果沒有這一切，張麗莉、高鐵成、吳斌仍然會像從前一樣，日復一日做著平凡的工作，過著平淡的生活。我們中的絕大多數，無從知曉他們的名字。但他們的平凡卻表達了我們內心的想法，不需要什麼驚天動地的事跡，我們只注重『舉手之勞』。沙粒雖小，積聚成堆便可是無邊際的大漠；小流雖短，匯聚江海便可是浩瀚的大洋。從大自然的現象中我們可以得出道理，以小積聚而成的力量不容忽視。他們都用自己點滴的行動去為所需要的人給予幫助，獻出自己的微薄之力，這一行為不是為了求得他人的贊賞，而是為了求得自身內心的安定，這就是人之本性。如「最美媽媽」吳菊萍雙臂接住從樓上墜下的小女孩，那是人性本善在現代的最好表現，就如古代孟子所打的比喻：假如一位婦人見到一個小孩掉進水井裡了，那她會毫不猶豫地迅速去救那孩子上來。因為人心是善良的，因為那是人最本質的能動感覺。「仁者愛人」，就是用一種發自內心的善意去對人好，一個有仁愛之心的人就算在他身邊的只是一個路人，他的臉色也是溫和的，有一種暖意的。可見這種觀念是源於內心的一種本性的表達，是無需修飾的。而那都是社會芸芸眾生中的一員，他們的事跡並非轟轟烈烈，並非感天動地，但卻足以震撼人心，引起人們的共鳴。
而如今新聞媒體，報道了太多的貪污受賄、偷盜、搶劫等等的負面新聞，這些負面新聞充斥了我們的視野，身邊的好人好事看到、聽到的越來越少，生活在這種環境之下，慢慢的有種迷失了人的本性和自我的感覺，已經分不清什麼是真，什麼是假。如果哪一天沒有這些負面的新聞反而覺得不習慣，當報道一篇好人好事覺得很新鮮的時候，我們的職業道德、社會公德、家庭美德已經到了岌岌可危即將崩潰的邊緣。中國素有禮儀之邦的美稱，是不是有三千多年悠久歷史的禮儀之邦開始倒退了？這時，一篇篇「最美」的報道、一個個「最美」的人物出現在我們的身邊，出現在全國大地，猶如黑夜中的閃電照亮了我們，文明古國的傳統美德沒有消失，沒有被遺忘，她深深的埋藏在我們心中，埋藏在我們平凡的生活、工作之中，當時機成熟的時候，她就破土而出，他們的行為將深深的烙印在我們每一個人的心中，烙印在下一代人的心裡。
新聞媒體這些大量的正反面報道，給我們的社會起到了一個潛移默化的作用，它會改變人的思想和行為，可以使人的思想重新定位，有可能使人原始的本性喪失，但只要得到正確的引導，或者保持著原來的想法，人性的善就會產生思想共鳴發揮作用，讓我們感知那是出於內心的思想與行動的一致。
通過對先進事跡的學習，使我明白在現實中的道德規范就應該是始於這種善的表達。學習這些「最美」的人在平凡的工作崗位做出不平凡的事，學習他們在工作崗位兢兢業業的工作，學習他們愛崗敬業的職業精神，學習他們不受外在的誘惑、保持內心的清醒，學習他們長期品德修養鑄就的職業素養。同時我們每一位員工要有辨別「美與丑」的能力，要在平時的工作中發揚老一代XX人不怕苦、不怕累、甘於奉獻的職業精神。崇尚這種職業素養，在公司上下形成良好的風氣，正確引導好的思想主流，使這些良好的風氣在公司的每一個角落開花結果。學習這種職業素養，做好傳幫帶的橋梁紐帶，可以對每一位新進員工造成潛移默化的作用，產生正面的影響，從而使公司的優良作風代代相傳。
「樹欲靜而風不止」，不良的風氣不會因為「最美」的人、「最美」的事戛然而止，他還會在我們的身邊悄悄的上演「節目」，新聞媒體還會報道這些負面事件，我們不要為這些丑惡現象所左右自己「善」的一面，不要有一概而論的偏激想法，應該看到社會的主流是好的，「人性本善」的大局是不會改變的。我們應該學習「最美」人的不平凡事跡，一個人是力量是渺小的，眾人的力量是不可估量的，事事從我做起，做給身邊是人看，做給不良風氣看，做給我們的下一代看，正確的去引導周邊的人，去弘揚真善美、去抵制假丑惡，去為社會的文明進步貢獻出自己一份力量。
Ⅲ 求：學習專業敬業職業精神心得體會
為深入貫徹落實「三個代表」重要思想，扎實進行「三個代表重要思想、馬克思主義新聞觀、職業精神職業道德」（「三項學習教育」）活動，按照市、市關於「弘揚職業精神、恪守職業道德、維護隊伍形象」的要求，我局作了詳細的安排、組織和部署。辦公室在全局集中學習的基礎上，認真地組織了學習，並積極開展理論研討和思想交流。經過這次的學習，本人也從思想認識、工作學習上，進行了認真的對照。現就本人這一段時間來學習「三項學習教育」的情況和結合自身工作實際，總結如下：
一、用「三項學習教育」的重要思想，武裝自己的頭腦，
樹立正確的馬克思主義新聞觀。
近些年來，我局新聞宣傳、事業建設、內部改革、社會管理、廣告服務、發射播出等方面都取得了較好的經濟效益和社會效益，為推動我縣兩個文明建設做出了應有貢獻。但同時必須看到部分同志對「三個代表」重要思想、馬克思主義新聞觀缺乏系統的學習，對錯綜復雜的形勢缺乏政治上的鑒別力，缺乏正確的人生觀、價值觀、世界觀。因此，我們要用「三項學習教育」的重要思想來武裝自己，樹立正確的馬克思主義新聞觀。
二、認真領會「三項學習教育」精神，做一名合格的廣播電視工作者。
為適應廣電事業改革發展的新形勢，保持良好的發展勢頭，面對發展中出現的新問題、新挑戰，與時俱進，進一步促進廣電事業健康發展，必須用「三項學習教育」的思想來武裝自己的頭腦，要做到立場堅定、心明眼亮、守土有責，必須打牢理論路線根基、政策法規紀律根基、群眾觀點根基、知識根基和業務根基，著力「自我加壓學習創新提高素質」，尤其要不斷提高政治鑒別力和敏銳性。必須「弘揚職業精神、恪守職業道德、維護隊伍形象」，自律公約，建章立制，規范自己的行為，引導大家大力弘揚忠於黨和人民、堅持政治性原則、堅持正確導向、堅持實事求是的新聞職業精神，切實遵守敬業奉獻、誠實公正、清正廉潔、團結協作、嚴守法紀的職業道德，肩負起新時期黨賦予我們的光榮使命，做一名合格的廣播電視工作者。
三、自我加壓，學習創新，恪盡職守，盡職盡責，做好本職工作。
辦公室是綜合部門，既要協調方方面面，又要服務上下左右，具有整體性強、影響大的特點，要使辦公室發揮窗口樹好形象，辦公室工作人員必須努力學習「三項學習教育」，認真領會「三項學習教育」的精神。在思想上忠於廣電事業，不折不扣地理解黨的路線、方針、政策，特別是國家政策，樹立全心全意為人民服務的思想；在行動上要服從領導，對領導和各項決定應認真地貫徹執行，不得自行其事，堂堂正正做人，清清白白辦事，勤勤懇懇工作；在工作上要任勞任怨，勤奮好學，不論是撰寫材料、文件收發、列印裝訂，還是協調辦事、接待來訪，甚至添茶倒水、打掃衛生等都要有強烈的服務意識，以高度負責的態度，一絲不苟地做好。團結同志，寬以待人，大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才能協調各科室之間的矛盾、職工與領導之間的矛盾，以及本單位與外單位，特別是與客戶之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結一心，促進全局工作的高效運轉。
Ⅳ 如何做一個愛崗，敬業，奉獻的黨員3000字學習心得總結
愛崗敬業心得體會： 愛崗敬業屬於道德規范的基本要求。 （公民道德基本規范：愛國 守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。社會主義職業道 德主要規范： 愛崗敬業、 誠實守信、 辦事公道、 服務群眾、 奉獻社會。） 也是我們車站企業文化的行為規范內容。愛崗敬業，認真對待自己的 崗位，對自己的崗位職責，無論在任何時候，都要尊重自己的崗位職 責，認真履行自己崗位職責。這是社會對每個社會成員個體的普遍性 的，最基本的道德要求。
愛崗敬業作為公民道德和職業道德的基本規范要求，說起來容 易，做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業，首先，必須要學會 處理好現實生活與理想期望的平衡關系。 一個人對工作崗位的需求是 隨一個人的成長進步和社會的發展而變化的。 人的生存和發展需要是 多樣性的，是不斷變化的。某一個時期可能對某一個工作崗位感到比 較滿意，但隨時事的變遷，其滿意度就將會不斷的發生著新的變化， 現實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態。 所以說， 要做到愛崗敬業， 就必須要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間 的關系，通過分析權衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找准自 己的定位，切實立足本職，發揮好自己應有的作用。
為什麼要愛崗敬業呢？我們可以從兩個方面來理解。一方面從 個人生存和發展空間上看，愛崗敬業是人類生存本能的的需要。一個 人的生存和發展， 需要必要的環境空間和必要的展示平台。一份職業，一個工作崗位， 就是一個人賴以生存和發展的基礎性環境空間和展示
平台。從這方面來說，車站可以說就是我們的「衣食父母」 。所以， 我們就應該加倍的珍惜它，加倍的利用好它。每個人現實擁有的工作 崗位，要讓都每個人都感到很滿意是絕對不現實的。其滿意與不滿意 都是相對的。另一方面從一個工作崗位的客觀存在上看，愛崗敬業也 是人類社會化分工和發展的需要。一個社會，現代化程度發展越高， 社會化分工就越細，對從事工作的人員素質就要求越高。就咱們鐵路 來說，沒有人當部長是不行的；同樣，如果沒有人去裝車、卸車也是 不行的。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業工作標准去 把工作干好。所以，愛崗敬業不僅能滿足個人生存和發展的需要，也 能滿足社會存在和發展的需要。敬業是我們中華民族的優良傳統，從 業就必須敬業，敬業才能更好地從業。
Ⅳ 《敬業就是敬自己》得心得體會
上當了是看多了凱樂石