❶ SAP培訓費怎麼那麼高！一個模塊5萬元，就學習一個月！學完了能保證月薪8000+嗎
就是啊，哪有這樣的機構，工資這個誰也保證不了具體拿多少，這個根據個人自身情況而定的，有的人學歷 工作經歷 專業不一樣，工資待遇自然不一樣，。。不過進入sap這個行業是高薪職業，待遇肯定不會太低的。
❷ 塞依教育SAP培訓效果怎麼樣啊有人去學習過么，感覺如何
塞依教育在SAP培訓培訓行業影響力不小，擁有一線長期合作的SAP項目資深顧問為師資力專量，學員不屬僅學習理論知識，還有去企業做SAP項目實施，手把手教學，很快上手，能夠達到企業要求的入行實施能力，真正能學到SAP實施經驗。 另外，塞依教育還擁有國內許多企業內部推薦資源，還教會學員如何面試，學員一般去企業面試的試題都包含在內，能保證學員順利通過面試。
❸ SAP培訓課程內容都是那些啊
SAP應用模塊咨詢顧問
這一類的咨詢顧問主要負責SAP項目某一模塊的實施工作。主要任務是能夠針對客戶的不同需求和行業特點，提出基於模塊內的解決方案，執行差異分析和模塊設計，並按要求協同相關模塊顧問共同完成項目工作。
SAP技術咨詢顧問
這一類的咨詢顧問主要負責SAP系統安裝和維護、用戶管理和監控、安全性和配置文件管理，流程優化並提出技術解決方案，以及工作量分析和性能調試等等。
SAP講師
外部講師： 主要負責SAP培訓課程的設計開發、講授與管理，以及協助公司培訓項目的實施。
內部講師： 主要負責採集、傳遞內部培訓需求，協助員工擬訂培訓計劃，負責培訓方案的實施。並協助培訓部門對培訓效果與績效進行考核和改進計劃
SAP售前顧問
主要負責SAP系統的售前咨詢和支持。分析客戶的業務和技術需求，為客戶設計SAP系統的技術支持和企業基礎應用平台，提供業務和技術解決方案，以支持SAP項目的銷售和實施。
SAP項目經理
主要負責SAP R/3 系統實施項目的管理，包括項目進度監控，實施團隊管理，客戶關系管理，以及項目成本控制。項目經理必須熟悉SAP R/3 產品模塊和實施方法，具備項目規劃的技巧，能制定出有效的項目計劃，並有效組織項目組成員遵循計劃，共同協作達到目標。同時需具備較強的團隊管理能力和溝通能力。
SAP技術支持
主要負責SAP系統方面的創新開發，SAP系統伺服器的監控和日常維護。參與SAP系統方面的培訓，以及SAP系統的項目組織、協調和問題解決，同時協助SAP其它模塊解決技術問題。
SAP 商業分析師
主要負責現有與未來系統應用的維護與支持，以確保與客戶方的可用性、可靠性和一致性；調查研究並解決處理客戶服務需求；設計並處理研發和實施階段中特定的解決方案；計劃並准備測試環境；協助並實施項目管理職責例如項目規劃、准備、時間安排、成本控制、初始化、實施、收尾和項目審核等。
參考資料：朗澤咨詢公司
❹ 關於SAP培訓
培訓機構很多 靠譜不靠譜 樓主只要關注 師資和就業 師資自己去試聽感受下 反正免費版的 就業權你就看他們能不能拿出很多案例 可以聯繫到就業學員不 不推薦去官方 價格貴 也沒就業保障 不實用。 不知道樓主什麼情況 背景 無法判斷哪個模塊適合你 。。。有問題可以企鵝 資料里有
❺ 怎麼樣快速學習SAP
SAP不可能快速學習，你必須有這個環節，或者最為企業的內部顧問，從操作學起，然後業務後台，還有業務流程是很關鍵的，這個過程是個很長的時間。同時要選擇從事的方向，SAP分各個業務，是分別執行的。
❻ SAP培訓完好就業嗎
影響就業主要有以下幾個因素: 行業情況 SAP顧問分成很多個模塊實施，於新人而言，在選擇模塊時會直接影響到最終的就業。如果該模塊的顧問市場上本身就比較飽和，再加上對業務或者技術本身就有過多的要求，零基礎入行者的風險比較大。個人覺得如果你是之前沒有SAP的相關經歷，零基礎入行的話，可以選擇一些需求比較多，而且對初級顧問的要求不是特別高的模塊入手，就近來來SAP在中國的發展，BW顧問的需求量增長比較快，傳統的業務模塊如SD、MM等顯然沒有前幾年的需求多了。 培訓公司的實力 關於SAP就業保障的環節，實際上是在考驗SAP培訓公司的實力。從目前SAP培訓市場來看，51SAP教育中心自08年運營以來，積累了豐富的就業資源，通過內部推薦的就業無論是從成功率還是就業機會都比較多。根據相關的數據顯示在5年的時間里，51SAP教育中心已積累了獨一無二的合作資源，其合作機構已超過2600多家，業務幅及全球，不僅與國內知名企業成為戰略合作夥伴，如國家電網、中國石油、蘇寧、啟捷等，更與國際各頂級機構合作，如埃森哲、聯想、惠普、花旗銀行、IBM、美國USPS、阿爾卡特朗訊等，已成功為國內外多家大中型企業提供SAP商務智能解決方案和SAP二次開發實施方案。這些豐富的合作資源為參加SAP培訓的學員提供了非常好的保障。 學習進度能否達到企業方的用人要求 影響到就業的還有一個重要因素，是要看通過SAP培訓能否達到企業方的用人要求。一方面要看培訓公司對教學上的投入，另一方面要看學員的學習能力。在培訓機構進行試聽是最直接也是最真實的方法之一，到培訓機構後感受一下機構工作人員、教學人員的整體素質，51SAP教育中心提供了全方位的教學保障，除了有項目實戰內容之外，每次課程結束後都有答疑老師跟進學員的學習情況，保障學員的學習進度。 SAP在中國市場漸漸的趨向成熟，而企業對於SAP從業人員要求相對較低，這對於很多在職場遭遇瓶頸，努力想改變現狀苦於無路，或者畢業迷茫的人來說是一個千載難逢的機會。在參加SAP培訓的過程中，盡可能多的去了解一下培訓公司的實力，了解SAP培訓機構對就業上的投入也保障也會是影響到SAP就業的重要環節。
❼ 科萊特SAP培訓有哪些內容
科萊特是圍繞SAP開展相關業務的，涉及到FICO財務、MM物料、ABAP開發等模塊的人才定向委培，此外還有企業內訓、在線教育、SAP培訓認證等。