Ⅰ 煤礦安全員心得體會
安全員是一個很平凡的崗位，但做出了很不平凡的事情，安全員身負重任去監內督每個工種作業，查隱患、容抓三違，勇於得罪人，他們確保了礦工的安全，換來的回報確是很少，背後不知有多少人去辱罵他，不知有多少人去恨這些罰過他們的安全員，可是他們的工作性質就是如此，他們坐著99+1＝0的工作，一旦出了工傷事故，安全員面臨的是罰款加考核，而礦工們面臨的是自身的痛苦，雖說安全不出苦力，但他們腦袋裡安全的那根弦崩的很緊。
Ⅱ 急求一篇關於去煤礦學習的心得體會
前煤礦是我國主要能源生產企業，對推進社會建設和發展起著巨大的作用，我國是煤炭生產大國，對煤炭的需求
《煤礦學習心得體會》
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目前煤礦是我國主要能源生產企業，對推進社會建設和發展起著巨大的作用，我國是煤炭生產大國，對煤炭的需求和依賴程度較大，但是由於煤炭賦存條件比較復雜，很多自然災害與之並存，導致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確定危險因數，導致煤礦事故率極高，因此如何破解煤礦安全難題，提高煤礦安全水平，降低安全事故，保證職工生命安全，是擺在廣大煤礦工作者面前的一道課題。
通過最近幾天的學習使我認識到了，安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義。
如今科學發展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還是時有發生。究其原因也不外乎就是「工人的安全意識淡薄，沒有認識到事情的嚴重性。」所以對我們煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較為穩固的根基。
我們廣大煤礦職工要在嶄新的2011年甚至更遠的將來持續實現安全生產、高產高效，這就需要我們立足本職，努力實現本質安全。攻艱克難，拼搏進取，大幹苦幹。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一概不問。可對於我們從事特殊行業的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，並時刻曉得自己是一名煤礦工人，在對安全的態度上，不但要按章作業，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對於在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷著「害人」的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務制止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的最基本的職業道德規范。
任何先進的企業，不在機械或生產工藝的先進，而在於人的思想的先進，也就是說一個優秀的企業的存在，首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今後的工作中，要從自身出發，牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，遵規守則，迎難而上，奮力拚搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
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通過最近幾天的學習使我認識到了：安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義。
如今科學發展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還是時有發生。究其原因也不外乎就是「工人的安全意識淡薄，沒有認識到事情的嚴重性。」所以對我們煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較為穩固的根基。
我們廣大煤礦職工要在嶄新的2007年甚至更遠的將來持續實現安全生產、高產高效，這就需要我們立足本職，努力實現本質安全。功堅克難，拼搏進取，大幹苦幹。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一概不問。可對於我們從事特殊行業的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，並時刻曉得自己是一名煤礦工人，在對安全的態度上，不但要按章作業，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對於在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷著「害人」的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務制止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的最基本的職業道德規范。
任何先進的企業，不在機械或生產工藝的先進，而在於人的思想的先進，也就是說一個優秀的企業的存在，首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今後的工作中，要從自身出發，牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，遵規守則，迎難而上，奮力拚搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
Ⅲ 關於煤礦熟練工帶學員工的心得體會熟練工應怎麼寫
前煤礦是我國主要能源生產企業。對推進社會建設和發展起著巨大的作用。我國是煤炭生產大國。對煤炭的需求 《煤礦學習心得體會》 文章《煤礦學習心得體會》正文開...
Ⅳ 淺談如何搞好煤礦調度工作
首先煤礦調度人員要熱愛本職工作，具有高度的事業心和良好的職業道德，責任心強，作風扎實；工作上從嚴、從細，堅持「嚴、細、准、快」的作風；在工作中還做到情況明，底數清，指揮靈，處理問題多謀善斷，選擇最好的解決辦法；經常深入生產第一線，了解生產全過程；通過多種渠道了解生產情況，做到指揮安全生產心中有數，有較強的全局觀念、組織觀念和時間觀念；工作上不拖拉，有條理；加強煤礦知識的學習，做到應知應會；還要熟悉煤炭生產全過程；熟悉本公司生產布局，煤層賦存和接續情況，月、年度作業計劃；熟悉本公司大型設備性能、能力、完好狀況原材料、電力等主要供求關系及供需量；掌握《煤礦安全規程》、《作業規程》、和《安全技術操作規程》規定的有關的重大命令和規章制度；了解礦井通風、運輸、供電、排水、壓風、通訊等生產系統狀況；能夠熟悉的指揮生產。
調度人員要相對穩定，要加強煤礦調度業務、采、掘、機、運、通風、安全方面知識的學習，苦練基本功；要提高分折能力及判斷能力，對煤礦企業各個生產場所、要害部位，要害工種，要加強了解；加強責、權、利的落實，設備的投入，加之煤礦企業領導要重視調度工作，樹立調度的權威性；就可搞好煤礦調度工作，把好安全產關，真正起到煤礦企業參謀部、指揮作戰部的作用。
設置有指揮能力的專職調度人員，現場交接班，負責24小時不間斷調度，隨時掌握煤礦井下施工地點、工作內容、工程量、作業人員等安全生產動態情況，並認真、詳實地做好記錄。
加強煤礦安全調度統計工作：一是要加強調度基礎工作，隨時掌握煤礦安全生產情況，協調處理好煤礦安全生產工作中出現的問題。二是要做好煤礦安全信息的傳遞，即上情下達、下情上報工作。三是各級調度必須要按照國務院《關於生產安全事故報告和調查處理條例》及省委、省政府規定的報告時限及內容要求，做好煤礦傷亡事故報告工作。四是要發揮好調度在煤礦應急救援工作中的協調指揮作用。五是要嚴格按照國家規定，實事求是的做好煤礦傷亡事故統計與上報工作，為各級領導提供決策依據。
Ⅳ 煤礦調度員工作總結
分三個部分：一、取得的工作成績，就是去年一年幹了什麼活兒；二、存在的不足，你是做電力調度工作的，就說明一下工作中存在什麼問題；三、整改措施和新年度工作打算
Ⅵ 煤礦調度員在職代會上的發言稿
公司一屆二次職代會經過與會代表的共同努力，已圓滿完成了大會預定的各版項任務。昨天權上午，陳學祥董事長代表集團公司作了工作 報告 ， 報告 全面 總結 了公司2002年生產經營、改革發展、文明創建和黨風廉政建設等方面所取得的成績，分析了當前面臨的形勢和存在的問題，部署了2003年工作任務，提出了具體的奮斗目標。討論中，各位代表還圍繞公司深化改革、加快發展、加強管理、確保穩定，不斷提升企業競爭力等方面諫言獻策，發表了自己的意見和建議。各位代表的發言，充分體現了廣大員工心系巢東，加速發展的真誠願望與要求。應該說，這次會議是凝聚人心、共謀發展的大會，是鼓勁、動員的大會。下面，我代表公司黨委就如何落實會議精神，全面完成今年各項工作任務講幾點意見。
一、以十六精神為指導，認真學習，團結奮進，不斷開創各項工作新局面。
Ⅶ 煤礦調度室內勤工作總結
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。 總結的基本要求 1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。 3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。 今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等 總結的注意事項 1．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。 總結的基本格式 1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名，日期
Ⅷ 做好煤礦調度員要有幾個基本素質
良好的溝通能力,語言表達准確;比較熟悉煤礦井下生產工藝,有專業基礎;心理素質好,遇事不覺著,能較好處理突發事件。 以上是基本要求。
做好煤礦調度員要有幾個基本素質：
1、首先要具備煤礦安全生產常識，對所在煤礦井下生產布局各大系統熟悉，對各個要害崗位的位置主要設備情況熟悉，比如水泵房、變電所、井口房、調配站等等。
2、對安全生產各類隱患有基本的處理知識，起碼知道各類隱患需要處理的對口部門，便於及時聯系，以及及時下達調度指令。
3、對每月每旬每天每班次的工作任務清楚，同時對本班次工作任務地點的主要隱患和整改措施要了解，對本班次的井上下主要值班幹部要清楚。
4、電話號碼能記熟，遇到緊急情況不慌亂，知道處置程序。各類記錄台賬報表記載齊全規范准確。與上下溝通迅速，上傳下達工作到位。
5、對災害預防計劃和應急預案能准確復述，並能夠在緊急情況下熟練應用。對瓦斯排放程序、反風演習程序等重要事項清楚。
6、每月生產計劃完成情況、安全狀況效果、隱患排查整治、事故影響情況等等綜合信息匯總後，能夠簡單分析原因，得出結論，供領導參考。
6、勤於學習，善於溝通，小事能處置，大事能控制現場並履行匯報處理程序。
這就是一個調度員必須做到的地方。做好了將來有前景，做不好也就是平庸一輩子，就是一接傳電話的。