個人形象顧問培訓內容

㈠ 私人形象顧問需要從那一步開始學習

首先要掌握色彩搭配這一塊的理論知識，知道怎樣判斷人體膚色的冷暖，不內同冷暖該用什麼容顏色，不同身材比例適合什麼款式風格，以及怎樣做診斷服務、陪購和衣櫥整理，這些都是要經過系統學習才能掌握的專業知識。（四季色彩—艾曦）

㈡ 個人形象設計培訓到底學習些什麼啊

形象設計就是一個熱門的行業，但是現在的形象設計是建立在化妝的基礎上，包過的內容有：彩妝、造型、服裝搭配、色彩搭配、色彩校正、色彩診斷、飾品搭配等等。 學習形象設計，主要在於理論和實操的結合，比如一個人適合什麼樣的彩妝和造型，適合做什麼樣的風格服裝飾品搭配等等，這個就必須既懂理論，還要懂得靈活運用理論貫徹實際的操作中，總之一句話，就是這個行業需要的是技術加經驗。

㈢ 如何成為形象顧問

1、首先，需要系統地了解國際上都有哪些最現代的相關知識和技能，能夠全面地形成必備的能力。


雖然在我國古代已有許多先人對著裝禮儀有過精彩論述。
然而形象設計和咨詢技術的科學發展，還是美國從上個世紀開始的。直到今日，那些令人信服的形象理論，主要是由西方眾多的形象專家在各自的領域里研發的。我國目前一些有名的形象專家的知識來源，大都是從國外學習或引進的。

在歐美等國，許多專業人士通過研究和實踐形成了各自的形象規律理論，然後通過專業領域的發布會、研討會、論壇會、寫書以及公司培訓等方法來傳播這些理論。其中最著名的CMB（Color Me
Beautiful）也就是「四季色彩」在經歷了多年發展後，目前以英國的比較有影響。

然而，這些理論中哪些相比起來是目前最完善最科學的呢？經過行業專業協會的審定，推薦被普遍認可的出各個方面比較領先的專家，他們有的在衣櫥管理上經驗最豐富（如：Judith
Rashard,Brenda Kinsept），有的是風格的最佳分析者（如 Alyce
Paisons），有的發明了最科學的色彩體系（如Carol Jackson，Carla
Mathis），有的講著裝規則演繹得最完善（如Dominique Isbecque），有的是最著名男裝的專家（如Alan
Flusser），有的是禮儀方面最權威的作者（如Susan Bixler），還有在形象顧問營銷領域最成功的如Lynn
Marks，培訓成就最顯著的如Lynn Marks和Dominique Isbecque，將中西文化結合首創時尚風水的Evana
Maggiore等等。

2、其次，需要弄清在哪裡可以獲得這些知識和技能。

國際上許多專家把他們的研究成果發表了，有的著書立作，有的發表論文。如果有英語閱讀能力，可以從網上訂購這些書籍。
有些書已被翻譯成中文，可以通過購買和閱讀書籍來獲得知識。需要知道的是，更多的這類專業書，尤其是最新版本，大都沒有翻譯過來。另
外，許多媒體如電視、報刊、雜志等，也會經常傳播時尚信息和著裝知識。但是這些信息和知識，往往是零碎的，片面的，不成系統的。


注冊在美國的國際形象顧問協會（Association of Image Consultants International）是是全球最大的個人和企業形象顧問專業協會。是始終致力於提高形象顧問的專業化程度和國際知名度的非營利性組織。它集中世界
上最先進最成熟的形象理論，提煉出成功形象顧問所必需的專業核心能力，制定了行業的三級認證標准。其中FLC一級認證，就是為行業入門者設立的初級標
准；AICI還指明了實現這些能力的知識來源。

AICI目前有1062位會員，有336位FLC認證形象顧問，115位CIP認證
形象專家和9位CIM認證的形象大師。其中，許多專家都有自己的研究成果。並把這些成果教給學員們。AICI鼓勵培養更多合格的形象顧問，鼓勵形象顧問們
互相學習、互相支持，形成良性的競爭機制，為顧客提供最佳的咨詢服務。

參加FLC核心專業課程培訓，可以在較短的時間內迅速全面地掌握成為形象顧問的基本知識，尤其是通過具有豐富經驗的AICI認證顧問講師的講解輔導，可以早日獲得AICI的專業資質，從而滿懷信心地踏入這個令人興奮的職業旅途。

3.培訓後，怎樣起步

如果沒有任何與核心課程相當的實踐經驗，
並且不知道是否能勝任形象顧問，可以在完全投身進去之前，先創造「實習」的機會，在風險很小的情況下試著起步。比如：實習是獲得必備知識和經
驗的好方法。如果能找到一份既感興趣又離家近的實習工作，那是再幸運不過了。找一家服裝店或首飾店做實習銷售員，看看能否把所學的知識運用到顧客身
上；或者從幫助周圍的朋友開始，試著把他們打造得讓人刮目相看。

還可以尋找一些正在經營的形象咨詢公司做實習生，為有經驗的形象顧問做助手，只要虛心地跟著師傅學習，踏踏實實地完成每份工作，不要急於求成，就能慢慢獨立操作了。

要獲得創業經驗，也可以成為一個代理商；擁有自己的化妝品、首飾、服裝等產品，在推銷的過程中充分運用所學到的形象知識。


在還沒有真正看到創業能力之前，請謹慎投資。另外，在「實習」階段，也要避免求勝心切急
於「賺錢」，應該認識到，不論懂得多好的知識，如果不能將它們有效地服務於顧客，就是沒用的知識。只有讓顧客切身感受到價值之後，才會得到應有的回報。

一旦開始進行形象顧問的服務工作後，就越來越發現形象顧問不僅要求具有和外表相關的技能，還要深刻理解每個顧客自身的許多相關因素，只有綜合考慮這些因素，才能獲得較高的顧客滿意度，也才能不斷擴大目標顧客群。

㈣ 個人形象顧問

買一些時尚書籍，然後在淘衣服

㈤ 個人形象設計的課程學習包括哪些內容

你好，個人形象設抄計課程包襲括 色彩搭配，個人生活妝，日常發型打理 ，日常特殊場 合重彩化妝，矯正化妝法，盤發課程，新娘造型等內容
學形象設計學費是多少錢，不好給出一個定數，首先每個化妝學校的收費標准都是不一樣的，其次，城市經濟水平不同，收費標準的設置也會有所差別，一線城市肯定會高一點，而三線城市就會稍低一點。

學習形象設計，我覺得應該是從多方面去考慮的，如這個學校的教學質量是怎麼樣的，因為好的老師才能帶出更好的學生，再到老師的上課氛圍，因為好的氛圍才能營造出好的學習環境，才能提升學生的積極性，讓學生學的更好些。價格大概是在一千——三千左右，看你選擇的學校和課程時間來定。 如果您了解的不清楚，建議到實地了解，費用低的學校不一定是值得去的學校，學到技術才是硬道理。

㈥ 形象顧問，是干什麼

普遍定義為：形象顧問即色彩顧問 ，是針對「人」進行視覺外表和肢體語言研究的專家。主要工作內容是：為個人形象管理和禮儀修養進行規劃和輔導的咨詢服務；為企業或組織進行員工形象、行為舉止、溝通技巧和商務禮儀等咨詢培訓服務。
1）其發展階段為：
第一階段：1974年美國卡洛爾·傑克遜女士發表色彩四季理論，首次將人體色進行了科學的分類，據此，人們可以通過膚色色調的診斷找到自己最適合的服飾化妝用色，並創辦CMB公司，並由此誕生了形象顧問的雛形，最初傳播到歐洲，並由英國的瑪麗·斯畢蘭女士把它進行改進並發揚光。
第二階段：1984年，四季色彩理論被佐藤泰子將論引入日本，並結合日本色彩文化，經過多年的研究實踐，正式形成適合日本人服飾特點的實用色彩體系，給日本的時裝業帶來了沖擊性的變化。
第三階段：1999年瑪麗·斯畢蘭女士把CMB的大部分股權轉讓給現任CMB總裁英國的克里斯托弗先生，她不再參與CMB的工作。克里斯托弗先生一如既往地領導著這個充滿榮譽的組織，把全球的色彩咨詢事業推向新的高度。
由於「形象顧問」或者「色彩顧問」這兩個名詞，在中國文字中的含義不夠明確，涉及范圍比較大，延伸意義比較廣闊，不容易被理解，所以這個職業和行業不是那麼容易被中國人接受和明白。但隨著從業人士的增多，以及專業知識對人們生活工作帶來了的影響和改變比較明顯，慢慢的這個行業在中國流行和傳播開來。
2）從業人員：
從事形象顧問的人可能來自各行各業，無論過去從事什麼職業，只要有激情，肯學習，努力實踐，就能夠成為形象顧問。
進入這個領域時必須明白，形象顧問是各種不同技巧，天賦和經驗的綜合，你具備的技巧能力越多，就能越好的為客戶服務。
許多專業都可以成為形象顧問如：著裝顧問、風格與色彩咨詢、禮儀顧問、媒體培訓師，職業顧問、企業培訓師、教師，教練、作家，個人代購者、化妝和護膚專家、發型師、服裝設計師、裝飾設計師，以及許多相關產品銷售者等。

㈦ 個人形象設計培訓都有哪些內容

個人形象設計包括 色彩搭配，個人生活妝，日常發型打理 ，日常特殊場 合重彩化妝，矯正化妝法，盤發課程，新娘造型等內容

㈧ 個人形象顧問的介紹

個人形象顧問也叫色彩顧問，個人形象顧問就是解決你在著裝、服飾搭配、專個人色彩搭配、屬化妝、發型這類方面問題的。 一般有色彩診斷、著裝款式風格診斷，這兩個診斷後會給你一個屬於你自己的用色規律和款式規律。 再就是陪購，就和陪你去逛街幫你挑衣服。整理衣櫥，建立屬於你的完全是正確的個性衣櫥，也會給你一個以後的購衣計劃，讓你不用多花冤枉錢。

㈨ 個人形象顧問的個人形象顧問服務內容

個人形象顧問服務的內容一般有以下幾大塊：
1、個人體型揚長避短
測試內容包括臉型、五官、身材、氣質等，尋找最佳需要揚長發揚的部位以及需要服飾進行調整的部位
2、個人色彩診斷
根據你與生俱來的皮膚色、毛發色、瞳孔色等身體色特徵。運動專業的測試工具為你測試出最合適的服飾用色范圍，包括色彩的明度、純度、冷暖以及不同色彩在客戶身上的面積比。 配色方面會結合客戶的年齡、場合需求、體態特徵等，測試出最合適的配色方案，學習並掌握自己所有的配色方案。
3、個人風格診斷
一般上來說，專業的個人形象顧問會根據客戶的五官、神態以
及身材特徵，測試出與客戶的體型，氣質，最具有共性的、最適
合從頭到腳的裝扮方式。其中包括客戶的服裝款式、質地、圖案、
鞋帽款式。臉型與發型的分析、飾品、鞋包等綜合診斷，幫助客
戶樹立鮮明的個人形象與和諧的著裝品位。
4、個人妝面與發型診斷
5、私人衣櫥整理
6、高級私人陪同購物
7、重大場合形象指導
8、私人形象託管服務
以上是作為一名及格的私人形象顧問的日常服務內容，客戶可根據自己的要求來選擇基礎的診斷服務、全套服務、私人形象託管、個人形象戰略包裝定製服務等等。其中，個人色彩診斷、個人風格診斷、個人體型揚長避短、個人妝面與發型診斷都是最基本的診斷。
私人形象託管服務越來越受到商務人士的青睞，這些客戶一年四季出席各種商務場合頻繁，如何選衣服、選擇什麼樣的款式，什麼樣的顏色、什麼樣的包包、鞋子和領帶、什麼樣的質地、什麼樣的風格等等一系列頭疼的問題，對這些客戶來說，他們最寶貴的是時間，而非金錢。於是他們通常情況下會選擇對個人的形象進行託管，以節省時間成本來增加自己財富。

㈩ 個人形象顧問培訓哪裡好

個人形象顧問培訓哪裡好，關鍵是你要選對學校才行，選學校一定是要選適合自己內的，針對選容學校，老師給你的一些建議，你可以參考下：

給你幾個參考點

1.就是看課程，課程內容一定要實用。實用體現在所學東西要契合市場。如果和市場脫節，就算你學的再好，沒需求就沒工作和發展。

2.就是看學校能提供什麼平台。平台一般體現在是不是小班授課（小班通常是10人左右），人數少老師才有精力去照顧到每個學生，才能在練妝的時候做到逐一指導，手把手教學。讓學生不帶著問題學習

3.就是看實習，天天在課程上練習，沒有實戰經驗，得不到鍛煉，就很沒有信息和底氣。就算你技術再好，如果沒有經驗，對流程不熟悉，畢業後也是要從助理做起先熟悉工作流程積累經驗才能做化妝師

4.看費用，學校收取學費後，入學會不會有隱形消費和2次收費。有的學校會強制要求購買學校的用品，或者後期各種理由收費。