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第一天培訓中國珠寶的心得

發布時間:2021-02-08 10:37:35

A. 珠寶銷售培訓心得體會怎麼寫範文3篇

時間流逝,轉眼間已過去兩年時間。回想兩年前那個青澀的我是那麼害羞。那麼不知天高地厚,那麼沖動的來到金鳳凰這里應聘。並且總覺得自己是裡面最優秀、最厲害的一個,就連在貴公司工作多年的老員工都沒放在眼裡。
其實那時的我並不知道什麼叫「培訓」,什麼是團隊,什麼又是企業文化。不僅不知道也不在乎,總覺得有專業的知識才是硬道理,其餘的都只是給別人看的掩飾而已。那時的我也有參加了金鳳凰公司的培訓。說實話當時沒見過什麼世面的我對培訓並沒有抱怎樣好的態度,只是很敷衍的去上了那些課程。
當時在培訓中學到了一點知識,也有那麼一點小小的體會。但說真的並不很深刻,只是當別人講故事「一笑而過」而已。後來因為各種原因在外奔波了兩年,工作了兩年。也許兩年的時間並不長,但讓我改變了許多,見識了許多。讓我體會最深的是自己一個人其實很渺小,而外面的世界很遼闊。
在外一段時間知道怎麼做人,怎麼做事,怎樣提高自己的升值空間,讓自己可以更上一個台階。
兜兜轉轉兩年過去了,我又重新回到這個舞台,回到這個最初的夢想之地。但這次的我和上次的我來參加公司安排的培訓課程時,心境就完全不一樣了。
這次來到這里是抱一個學習的心態,認真聽取老師所傳授的真諦。發現兩次的授課內容大致一樣,可心態不一樣,學習的東西、領會的真諦也完全不同。
第一次學習到的是書表面的理論知識,是以一個旁觀者的心態去了解老師講的表面文字意思,並沒有從內心發出的感慨之情,也無法到達那樣的心境。
第二次學習中我可以從每一位講師那裡了解做一個成功的工作人員需要的是「心」的付出,而不是勞力的付出。從第一節課程中就知道一個公司的慢慢成長是要付出辛勤的「血汗」。而這血汗並非僅僅是老闆一個人的血汗,而是所有員工的真心努力的結晶。這種果實的累積就是公司的企業文化。雖然我們企業是一個商業為主的公司,但是我們的文化卻不是商業物品,它是有生命有血液有靈魂的。
曾經在外兩年的我也在幾家公司上過班,而最後的體會是一個有文化的公司才是一個有發展的公司。而文化的底蘊就是讓員工培訓,讓員工學習。
公司的發展離不開員工,而員工的價值提升也離不開公司。而在兩種互相配合、互相給予的情況下才有發展和上升的空間。
這次的培訓每一堂課都很讓我受益,學習的是「心」的境界,是做人的道理。每一位上台的講師都是優秀的,因為都是用心演繹的,而我們也是要用心去體會的。

B. 培訓心得怎麼寫誰能給我點提示我是做珠寶銷售的,謝謝了!

1,.首先感謝公司給你這次參加培訓的機會。
2,寫一下你學到了什麼:服務,專版業知識,銷售權方法等各個方面列舉一點。
3,你有什麼好的建議,或者現在還有的困惑。
4,做下保證,要學以致用·,努力提升自己。
大致幾點,給你參考一下,你要做個出色的銷售額!加油!

C. 第一天學珠寶,到櫃台就難受,就感覺不好

第一天的事兒,堅持一個禮拜,適應過來就好了

D. 本人准備去 珠寶店上班,過幾天就要去培訓,因為是新開的店,我也是零經驗,培訓完後店就要營業,我想請

現在的珠寶行業挺難做的
這一點毋庸置疑
求個採納,謝謝你了哦

E. 珠寶培訓總結怎寫

你可以參考下禧六福珠寶網的信息,那裡每天都會更新資料的,你可以去看看。

F. 珠寶店員培訓後的心得體會

首先,你覺得你自己在這堂培訓課上學到了什麼?是否能將所學到的、領悟到的加以貫通,用在今後的銷售工作當中?

G. 怎麼寫第一天培訓心得

培訓心得一定要當天寫,把你當時的感受寫下來,就像記日記一樣!感情一定要真摯,除非你就是不愛這份工作,否則一定會寫好的!加油!!

H. 珠寶培訓總結怎麼寫

珠寶銷售培訓心得體會

珠寶銷售培訓心得體會
在這短短的培訓幾天中,也學到了一些知識,盡管做這個珠寶行業並沒有很久,逐漸的開始喜歡上這個行業了,只有喜歡它了,才能把它做的更好,是吧。周老師說的很對,這是對個人的提升,品牌要發展的話應當往更高的水平方向發展,所以這是需要靠大家來認真學習才能達到這個效果的。

很高興來到這個地方,讓我又認識了好多同事,好都姐妹 ,來到這里就是一種緣,很希望能和你們把這個工作一起好好乾好,不管走到那裡,既然選擇了這份工作,就要對它負責任。

首先作為一個導購員應能完全了解店裡的所有貨品,銷售也是一門藝術,很能鍛煉一個人的意志,作為珠寶銷售員,講求語言上的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是我們應該做倒的,我不能說我有好懂,但我會盡我的能力來為顧客解釋,讓他們選到更好更滿意的商品。現在市場上的競爭很大,我們要以最最好的服務態度來對自已的『上遞』,讓能進來選購的買主感受到這里的溫暖感覺,感受這里的氣氛,讓他們明明白白消費,買到約意的款式。

之前在鑽石方面不是很專業,只是朦朦朧朧懂點,聽了課只後突然感覺鑽石是很有財富和藝術的,又把人與人之間的那種愛情比喻的那麼純潔,簡直是不可思議。沒有接觸過這行的時候,只知道不就是鑽石嗎,其實它的裡面有好多知識的,需要慢慢體會,通過報紙、雜志、網路、書籍積極學習其中的東西。

這是我在培訓中的感悟:
1、以良好的精神狀態准備迎接顧客的到來
當顧客進入或准備進入店內時立即禮貌地站起,並用微笑的眼光迎接顧客,不管做那一行,是不可少的,所以這也是對顧客的一種的禮貌,當他/她看到你的笑可以給他一種輕松購物的心情。
2 展示珠寶飾品
好多顧客都只是抱著逛街的心態來看看,我們作為營業員,就應該向他們介紹珠寶, 顧客所了解的珠寶知識越多,其買後感受就會得到更多的滿足,哪怕是看看,也要做到我們的職責,這次不買不代表下次不買,他不買不代表他的親戚朋友不買,接待好每一批顧客,我們更不能以貌取人。
3、促進成交
一般珠寶都是上千上萬,也是一個比較大的開支,有些人可能正在猶豫的時候,往往在最後成交前的壓力,擔心這個,擔心那個,我們就要為他做出決定,促進他的意向,不然他的一句在轉轉再看看,就可能一去不返,這樣的話就少賣了一單,那步是很可惜了。
4、售後服務
當顧客決定購買並付款後我們的工作並未結束,還有最重要的要向顧客詳細介紹佩戴與保養知識,比如說鑽石比較輕油性,做家務的時候盡量取下來,不佩戴時不要和其它首飾放在一起等,再說一些祝福的話啊,顧客聽了心裡會更舒服。
5 工作中的不足和努力方向
經過培訓, 盡管有了一點點的進步,但在一些方面還存在著不足,只要有一顆上進的心,我相信我會做的很好,為公司的發展做出更大的貢獻。關於如何多賣珠寶,如何對待客人,如何更好的提高自己的業務水平.,這些都還需要在以後的過程中慢慢實踐,最後祝願本公司越走越好!

總體感覺 還有很大的改善空間 ,但目標就只有一個,讓我能表現的更好,再一次的謝謝老師哈。

I. 第一天培訓完的感想 急急急

我是來自辦公室的新員工周文,很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。

我是今年
7
月研究生畢業後進入公司工作的,
能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!

然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,
但是在這短短的時間里,
我卻時刻感受著
關懷與溫暖:
這里有關注我們成長的領導,
他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,
使我得以迅速擺
正自己的位置、
明確自己的目標;
這里有手把手幫助我熟悉業務的同事,
他們的幫助使我得
以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這里更有一個廣闊的事業舞台,
供我們施展自己的才華,
創造人生的精彩!
能夠在這樣的公司工作,
我相信我的能力能夠得
到最大程度的提升、
我的價值能夠得到最大程度的實現!
我為自己當初的決定而慶幸,
我會
永遠做一個忠誠的中水電人,用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!

這次培訓雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐。

首先,
我受到了精神上的洗禮。
擔任這次培訓主講人的或是公司領導,
或是部門領導,
他們
能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、
對我們新員工的重視。
而且無論
是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了精心的准備,那一本本厚厚的講稿、
那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、
無不體現著一種嚴謹、
認真、

責的精神。
這種經驗值得我們好好汲取,
這種精神更值得我們好好學習,
這會是我們受用一
生的寶貴的精神財富!
有這種經驗作為指導、
有這種精神作為支撐,
我們還愁做不好自己的
工作嗎?

其次,
我得到了知識上的收獲。
這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋
建瓴,
全面闡述了公司的歷史、
現狀及未來發展戰略,
使我對公司的發展史有了更全面的認
識,
更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;
昨天王書記的報告緊扣企業文化建設
的主題,
做了言簡意賅的講解,
使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的
理解,
更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心;
而其他各位領導的講課則
緊扣公司的各項主營業務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業務有了大致的了解,
更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今後更好地開展工作的基礎!

第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,

家的感覺更加強烈。
我想我們雖然畢業於不同的學校,
有著不同的專業背景,
但是今天我們
相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是「中水電人」
。在未來的工作中,我們要
做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為公司未來的發展創造新的業績、
為「中水電人」增添新的榮譽!

能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,
這離不開公司各級領導的關懷,
也離不開人
力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓雖然結束了,
但是我們的工作才剛剛開始。
如何更好地開展工作應該是我們當下
思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:

1


盡快實現角色轉變、找准個人定位、融入新的環境

從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們

逃避的借口。今天我們坐這里,
我們就應該明白,
我們的身份不再是學生,
而是一名公司職
員,我們就應該改變作為一名學生自由散漫,
熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,
以此
來嚴格要求自己,來找准自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2


著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識

在培訓的第一天,陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,
公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,
更有一個供我們施展自己的才華、
實現自己成長的大舞
台。因此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、
敢於吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創造優秀的業績,以此來證明自己的忠誠。

3


時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗

位上,
我們要有一切從零開始的勇氣和決心,
時刻保持謙虛謹慎的精神、
虛心向公司的前輩
學習;要善於從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。

未來的工作也許會千頭萬緒,
甚至會遇到這樣或那樣的困難,
但是我相信有公司各級領導的
關懷和正確領導,
有公司各位前輩的悉心幫助,
有我們自己的不懈努力,
任何困難都會被克
服,我們就一定能創造出無愧於自己、無愧於公司、無愧於「中水電人」的工作業績!

親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

謝謝大家
!

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