㈠ 2015年PICC置管資格證如何取得
你好，2015年國家級的PICC培訓通知已經可以在中華護理學會上查到，還有每年當地的護理學會也可以報名，你注意查看一下。
㈡ 化療病人picc的 護理計劃
如果患者有PICC管，當然要納入護理計劃中，護理目標是防止局部感染、預防內堵管、脫管容發生，觀察有無局部對敷貼的超敏反應，等。一般每周一次護理。包括換葯、沖管等，其他注意事項也可納入護理計劃中，但要根據你們所用材料，比如如果所用的PICC管有防返流瓣膜，那麼應該禁止回抽、沖管是脈沖方式沖入等等。歡迎再交流，祝一切順利！
㈢ 化療泵結合picc的技術方案及實施計劃
您好，根抄據您的描述，胃癌手術治療後進行後4個療程的化療措施，這種情況復查腹部CT，還是發現肝門附近有少量積液的表現，不能完全排除胃癌肝門或者腹膜轉移的可能性，應該根據情況進一步對症治療為妥。 結合臨床進一步檢查和治療為妥，定期就醫隨訪復查，多休息，注意防寒保暖。祝早日康復！
㈣ 哪裡有PICC護士的培訓
華西醫院腫瘤科在培訓，可上cd120網站。我就是在那裡學的，還拿了PICC資格證。
㈤ picc儲備幹部是做什麼的
具體幹嘛我不好說，但是我可以告訴你我的面試經歷，今年我面試了人保廣西南寧分專公司儲備幹部，我是重本畢屬業大學生，他們現在就招這樣的儲備幹部，面試的時候是一個副總和人力部的領導面試的，沒有筆試，可以說，面試的水平很低，該問的不問，不改問的亂問，搞得我一度很尷尬，更不用說有類似於人身攻擊的問題了，我忍住不發火，面帶笑容面試完畢，我就默默下決心，錄用我也不來，和後面的面試者交流的一下，也是同樣的感覺。後來還真的想錄用我，我否掉了。面試的人員拉了一個群，然後那個副總還在群裡面懟我們，大概意思就是，人保好啊，你們不來是你們有眼不識金鑲玉什麼巴拉巴拉的長篇大論。人保的水準怎麼這么低，這樣的人都能當高管了？他這么一說，看來同一批面試的都沒人去，真的是笑死了。
㈥ 題目：下學期的計劃 內容要寫護理班第二學年的學習計劃及目標，400字左右
一、主要目標：
1、十項基礎護理工作（靜脈輸液、床上洗發、口腔護理、輸液每增加一組、氣管切開護理、沖洗更換引流裝置、靜脈采血、屍體料理、擦浴、中心靜脈穿刺置管術）完成量比上一年度增加15%以上，進入醫院各科室護理工作量排名前5名。
2、護理綜合質量（護理安全、病區管理、電話回訪、患者滿意度、夜查房、周計劃上報）優秀，杜絕護理差錯、糾紛及事故發生。
3、護理文書書寫質量優秀，規范，平均缺陷率控制在2%以下。
4、一年內護士培訓考核、一年以上護士培訓考核操作及年終理論考核成績達標，實現合格率100%。
5、完成護理教學計劃和實習學員帶教任務，做到入科有教育，出科有考評，每周有授課，實習學員出科考試合格率達95%以上。
6、在統計源期刊上發表文章達5篇以上，非統計源期刊發表論文10篇以上，申報湖北省或院內護理課題1項。
二、具體措施
（一）、加強思想教育，提高管理水平
1、針對科室新護士較多，年齡輕，政治思想水平薄弱的特點，在科室黨支部的領導下，組織全體護士學習總部下發文件，開展教育活動。使大家充分認識護理工作的重要性和艱巨性。
2、結合醫院和科室發展壯大的歷史，通過科室工作時間較長、業務能力較高的老護士與新護士的交流，使大家充分理解「大愛忠誠、大醫精誠」的院訓，並付諸於日常護理工作之中。
3、落實「科學發展觀」的要求，結合幹部病房二科的實際進行科學的護理管理。病區內實現護理人員的「新老結合、特長互補、合理調配」。
4、發揮各病區護理組長、文職人員的骨幹作用，完善考評制度，做到能者上，庸者下，形成良好的人才流動。
5、護士長和副護士長等管理人員要堅持「以人為本」，與護士們多進行思想交流，關心他們的生活和福利待遇，做好「栓心留人」，增強科室凝聚力。
（二）、規范科室護理服務，保障護理任務完成
1、科有「床位多、危重患者多」的特點，且兩個病區條件差異明顯，護理任務繁重。為實現規范化服務，杜絕護理差錯和事故，必須嚴格按照「臨床醫療護理工作常規」進行操作，做好「三查七對」，任何人都不得違反診療規范，不得違規操作。
2、將醫院下發的各種搶救預案和突發事件處理預案列印並裝訂成冊，放置於每個病區的護士站。使每名護士「有法可依，有章可循」，遇突發事件不驚慌，迅速冷靜處理各種病區突發情況。
3、完善病區各種標識牌及安全管理措施，對年老及特殊疾病患者，防跌倒患者，氣管切開患者的管理一目瞭然。
4、強化靜脈穿刺基本功的訓練，組織靜脈穿刺及其他護理操作競賽，並進行講評。
5、每月組織病區患者座談會，讓患者為護理工作提出改進意見，幫助我們做好護理工作。
6、加強醫護協調和醫護溝通，正副護士長和各護理組長參加醫療教學查房，了解病情，有針對性地開展護理工作。
（三）、加強護理人才培養
1、採取「請進來，走出去」的人才培養策略，請兄弟科室有特長的護理人才來我科示範操作，指導專科護理。
2、培養本科室護理骨乾的護理專長，組織人員參加醫院的外出學習，到急診科、心內科ICU、PICC門診等科室學習輪轉，培養技能。
3、加大獎勵力度，鼓勵全科護士結合臨床工作多寫文章，參加課題申報，提拔有專長的護士擔任護理組長，帶領廣大護士開展工作。
4、鼓勵全科護士通過自學考試等方式進行繼續教育，鼓勵本科學歷護士報考護理研究生，提高護理隊伍的理論水平。
5、請科室高年資醫師或主任、副主任定期為護士授課或進行臨床病例分析，使廣大護士了解幹部病房常見病、多發病的診斷和治療，配合護理工作的完成。
㈦ picc都有那些部門每個部門的詳細工作是什麼越詳細越好!謝謝!!
總經理復辦公室、人事部、綜合部、業制務部（船貨部、財產險部、車險部、意外健康險、責任險部、農險部）、理賠管理部、渠道部/客服部、三個中心（承保、理賠、財務）、大型商保部、特殊風險部（總公司）、產品開發部、法律部、審計部、培訓中心……各部門職責不同分工很細，職能記不清了。現在公司英文簡寫:PICC
P&C
㈧ PICC相關資料
經外周靜脈置入的中心靜脈導管（Peripherally Inserted Central Venous Catheters 簡寫PICC）是由外周靜脈（貴要靜脈、肘正中靜脈 頭靜脈）穿刺插管，其尖端位於上腔靜脈或鎖骨下靜脈的導管。
一、PICC適應證與禁忌證
。
二PICC適應證
1、缺乏外周靜脈通道或條件不好。
2、需要中心靜脈穿刺（CVC）置管輸液者。
3、需要中、長期保持靜脈通道者。
4、頸、胸部手術的病人。
5、需要經常測量中心靜脈壓力的病人。
三PICC禁忌證
1、嚴重出血性疾病。
2、有靜脈血栓形成史。
3、有血管外科史或外傷。
4、外周靜脈不能確認。
5、己知或懷疑與插管相關的感染：菌血症或敗血症的跡象。
6、已知或懷疑病人對導管所含成分過敏者。
7、既往在預定插管部位有放射治療史。
四PICC導管特點
1、導管材料為硅膠，柔軟，彈性好。
2、是一條放射顯影的導管。使用時，可通過放射影像學確認導管及其尖端的位置。
3、導管總長度通常為65cm，可根據個體及治療需要預先進行裁減。
4、導管上以厘米做的刻度標記使得修剪導管時既准確又容易。
五PICC應用的要求
1、肘部血管良好。
2、穿刺部位無損傷或感染。
3、健側手臂。
4、配合的病人。
5、專門培訓的醫護人員。
二、PICC穿刺點選擇
成人：PICC導管通常插入貴要靜脈、肘正中靜脈或頭靜脈；兒童：PICC導管通常插入貴要靜脈、頭靜脈、頭皮靜脈或隱靜脈。要根據小兒的體型和發育程度選擇最合適的靜脈。
一靜脈選擇
1、首選右側。
2、首選貴要靜脈：管徑粗，解剖結構直，位置深。
3、次選靜脈：肘正中靜脈
4、末選靜脈：表淺、暴露良好，有分支，靜脈瓣相對較多
二各靜脈優缺點
1、Basilic(貴要）靜脈：
優點：上臂最粗最直的通路；上臂與身體成90度角時，更容易穿刺。
缺點：位置遠離中線，使插入和護理困難；只有很短的一段血管能夠觸摸到。
2、Median cubital（前臂正中）靜脈：
優點：易於穿刺和護理；是肘窩部最突出的血管。
缺點：不同病人之間解剖差異較大；由於靜脈瓣的存在，放置導管有一定難度。
3、Cephalic（頭）靜脈：
優點：易於穿刺放置和護理；容易觸摸和定位。
缺點：血管較細且扭曲；匯入頭靜脈時呈一定的角度，可能導致導管推進困難；在前臂以下血管腔比較狹窄。
4、Brachial(肱)靜脈：
優點：血管腔大；保持最完好，即使在多次靜脈穿刺的病人。
缺點：位置較深，限制了使用。
三穿刺點位置選擇
預穿刺點選擇在肘下兩橫指處。如果進針位置偏下，血管相對較細，易引起迴流受阻或導管與血管發生摩擦而引起一系列並發症；如果進針位置過上，易損傷淋巴系統或神經系統。此外上臂靜脈瓣較多，不宜做穿刺點。