⑴ 如何開展招商工作總結
我於2013年1月被組織部任命到招商局工作，工作以來，盡心盡力，盡職盡責，出色完成了領導交辦的各項工作任務。現將各項工作匯報如下：
一、加強學習，提高自身素質
一是深入學習理論知識。深入學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀和黨的十七大、十七屆七中全會精神，理論水平進一步提高。
二是用心學習業務知識。用心學習英山整體狀況，區位優勢、資源稟賦狀況、招商引資優惠政策、工業企業狀況、招商引資禮儀、談判技巧等。盡快融入英山、融入主角。三是用心學習領導技巧。作為剛出家門即就校門再入機關門的"三門"副科級領導，經驗欠缺、資歷尚淺，務必擺正身份，擺正位置，向領導學習領導藝術。[由www.anmeiwen.com整理]
二、愛崗敬業，做好本職工作
我認真做好辦公室工作，在工作中我用心思考，善於分析，工作潛力有了逐步提高。辦公室是一個單位的門面和窗口，是一個單位的中心和樞紐，作為綜合職能部門，其工作效率、服務質量和待人接物，不僅僅關系著全局工作的順利開展，還充分反映著局機關的對外形象。在局領導和同事們的指導和幫忙下，我對辦公室工作用心探索、努力創新，加強合作意識、保證工作質量、提高工作效率，我主要從事了以下幾方面的辦公室工作：
一是做好文秘工作。作為機關單位的的一個綜合部門和各類文件、信息的集散地，文秘工作的水平很大程度上影響著局機關整體工作的質量和效率。近一年來，我在日常工作和各種會議、各種招商活動以及上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了超多認真細致高質量的文秘工作。我還負責所有文件的收發處理，對縣委、縣政府以及其他部門下發的各方面的文件、函電，都要經過逐個登記、辦公室閱批、局領導批示、有必要的還要送各個科室閱辦、督辦催辦等環節。有的文件還需要辦公室轉發，有的文件需幾個部門合作執行，辦公室還要協調。所有這些環節都要求認真細心，稍有不慎，就可能貽誤工作。經初步統計，近一年來，辦公室理解和處理的各類文件有上百件，基本上做到了件件有落實，為招商局各方面工作的順利開展帶給了良好的條件。
二是做好檔案管理工作。我主要是對檔案進行歸類整理，對招商局的檔案資料進行統一保管，並以電子稿形式也要進行保存，以便今後的查閱，從而確保了檔案管理質量。材料歸檔雖然一年一度，但材料收集卻貫穿於全年工作的整個過程中。平時要做個有心人，注意及時收集，及時的整理，有的材料是現成的，齊全的，但有些材料是殘缺的，這就要勤於思考，善於分析，發現材料要及時的收集，對散落在外的材料和領導拿出的材料及時的要回。透過辦公室的這些工作，我逐步養成了一個在生活上十分注重細節的人。此外我還負責辦公室的值班、排班以及管理，會議召集、通知、記錄工作等工作。我還負責了辦公室日用物品的發放和管理，早上的簽到管理，並制定了相關制度和監督手段，以持續辦公室衛生和工作秩序，保護辦公室的財產。
三、廉潔自律，樹立良好形象
我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的職責感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規范自我的言行，毫不鬆懈地培養自我的綜合素質和潛力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終持續嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自我的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在今後，我相信，在局領導和同事們的關心幫忙下，我在今後的日子裡必須會做得更好、更出色。為"中國茶葉大縣、湖北山區特色經濟強縣、大別山溫泉生態旅遊名縣"建設貢獻自我的一份力量。
招商工作總結（二）：
半年時光轉瞬已經過去了，在領導的信任鼓勵下，我被調入招商部工作。新的環境我也就應有新的理想目標和新的工作熱情和奮斗姿態。在同事們的支持和幫忙下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自我崗位的各項職責，在那裡將自我的思想、工作狀況簡要的總結如下：
加強業務學習，不斷提高業務素質，努力做出更大貢獻。
招商工作對於我來說是個新的挑戰，作為招商小組的一員，我不斷跟同事溝通學習，彌補自身不足，做到笨鳥先飛。回想在這半年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字「收獲頗多、受益匪淺」。
年初在雅楠姐的帶領下先後到煙台各大裝飾材料市場進行考察學習，搜集客戶信息，成功完成前期的地板招商工作。隨著新任務的下達，我們又投入二手車交易市場的招商工作中。幸福二手車市場、福山汽配市場、港務局汽配城都留下了我們的足跡。對於業務水平尚不成熟的我來說，成功招入戶的業績是值得欣慰的，也是我自我鼓勵的動力。
在日常具體工作過程中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，重團結、講實效、不推諉。所以我做到用心參加市場組織的各種勞動，為二手車平場地、上房瓦、支拱門，不論大活小活臟活累活都主動參與。同時也要兼顧好司機副職，做到領導隨傳隨到。工作紛繁復雜，，這些都要求我要對現狀狀況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應潛力。
下半年，在雅楠姐的帶領下，全力配合招商工作，繼續石材和二手車的招商工作以及物資城二樓與其他市場的空位補充招商。
克服重重困難，持之以恆與於輝合作把五金市場整體環境搞好在平日有需要勞動的地方也要用心主動，不抱怨，吃苦在前，享受在後，全心全意為市場出一份力。
我清楚自我還存在很多的不足與缺點，需要不斷的學習，要時刻以更高的標准衡量和要求自我的言行，注意加強修養，進一步提高自我認識。無論在什麼崗位我要始終以飽滿的熱情對待自我的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自我的工作任務。重要的是自我在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自我的崗位，也期望領導和同事們一如既往的給予我指導和幫忙，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
在此對領導和同事們表示衷心的感謝！以上是我對半年來思想、工作狀況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。
⑵ 招商後勤文員總結怎麼寫
需要復寫出你的職務，崗位職制責，負責哪些人的招商服務工作，這一年的工作成績，最好有數據列表；
如果你本身也負責招商，也應該有一個數據
並從你的崗位職責及實際工作情況進行分析，本年度的工作完成情況，本身有哪些提高，哪些不足
在工作中應該注意什麼，來年的計劃與工作安排，將如何做好本職工作
結尾應是對公司的認可及穩定發展的決定，自身的職業發展規劃
⑶ 關於學習招商集團「五適安全管控法」的心得體會
安全是優秀企業的必備素質，是企業管理能力的綜合體現，也是企業履行社會責任、貫徹以人為本經營理念的重要內容，因此各單位要認真貫徹「綜合安全觀」，扎實推進實施「五適」管控法，通過強化「黨政同責、一崗雙責」落實安全生產責任；要積極推進「五個一」活動，全面落實安全生產各項工作；要深刻吸取「6·19」火災事故教訓，按照集團通知要求認真開展「五查」工作，全面排查治理消防隱患，完善應急指揮體系，提高應急指揮能力，確保應急適時。
⑷ 2015年商業從業人員總結
2014年全市商務工作總結和2015年工作思路
2014年，在市委、市政府的正確領導下，全市商務系統緊緊圍繞「穩增長、調結構、促轉型」主題主線，開拓創新，狠抓落實，全市商務實現平穩發展。
一、基本情況
（一）社會消費需求旺盛
2014年，全市社會消費品零售總額1003.35億元，同比增長10.6%。批發業、零售業、餐飲業等傳統消費領域整體增速保持平穩，分別增長20.1%、10.9%和7.9%。汽車消費熱度持續升溫，全市汽車類實現零售額99.29億元，增長24.6%。基本生活消費需求增長加快，全市基本生活類商品零售額增長41.69%，占限額以上零售額的12.17%。
（二）外貿出口穩定增長
全市進出口總額203.75億美元，首次突破200億美元大關，連續5年創歷史新高，增長3.25%。其中，出口150.88億美元，首次突破150億美元大關，增長7.77%；進口52.87億美元，下降7.78%。
貿易結構進一步優化。機電產品出口增長8.39%，佔全市出口總額的比重由上年的53.20%提高至57.16%。高技術產品出口增長20.12%，高於全市出口增速12.35個百分點，佔全市出口總額的比重由上年的8.48%提高至9.52%。
（三）利用外資平穩發展
全市新批合同外資金額13.01億美元，增長6.83%；實際吸收外資金額8.54億美元，下降7.5%。
項目質量有所提高。全市項目平均合同外資金額774萬美元，比上年提高約40萬美元，增長6%。全市新批（增資）投資總額超1000萬美元項目35個，增長40%；涉及合同外資金額5.26億美元，增長30.99%。第三產業（服務業）合同外資金額3.16億美元，增長230.7%。
（四）口岸通關安全暢通
全市進出口貨物量607.87萬噸，下降38.3%。其中，進口貨物量達291.26萬噸，下降54.3%；出口貨物量達316.6萬噸，下降9.1%。進出境旅客11.93萬人次，下降6.9%。
二、主要工作
（一）加強產業研究，開展產業鏈招商
貫徹落實省委、省政府打造珠江西岸先進裝備製造業產業帶的工作部署，制定實施《江門市先進（裝備）製造業重大項目突破行動方案》，圍繞大數據、煤化工以及智能製造、軌道交通、整車及零部件、海洋工程、衛星及應用等5大產業開展產業研究，鎖定一批世界500強、央企、行業龍頭企業制定招商長名單和短名單，開展精準招商。依託濱江新區、高新江海區，積極洽談引進國家信息安全產業基地項目、創博雲計算、浪潮大數據產業基地等涵蓋信息安全、雲計算、大數據等方面的重大項目，促進產城融合發展。全年新批設立及增資超千萬美元外資項目共35個，增長40%；涉及合同外資金額5.26億美元，增長30.99%。促進企業增資擴產，篩選制定中集集團合作項目、江門大道建設項目、聯合化纖三舊改造項目、中油碧辟公司合作項目、嘉寶莉塗料杜阮廠區項目增資項目等42個擬增資擴產重點項目名單（涉及投資額18億美元），安排專人跟蹤服務，為企業增資擴產量身定做個性化服務方案。全市共審批增資擴產項目129個，合計合同外資金額9.02億美元，增長30.28%，佔全市新批合同外資總額的69.36%。
（二）創新招商方式，加大招商洽談力度
制定實施《江門市創新招商引資工作行動綱要（2014-2015年）》和《江門市創新招商引資工作行動計劃（2014-2015年）》，積極創新招商方式，提高招商實效。一是建立招商引資聯動機制。開發和推廣使用全市招商引資管理系統，實現市、區（縣級市）招商信息上聯下達、資源共享，提高招商成效。二是利用各類經貿交流平台開展招商洽談。組織參加21世紀海上絲綢之路博覽會、第十一屆中國國際中小企業博覽會、2014中國海洋經濟博覽會、第四屆世界江門青年大會等經貿交流活動，積極開展招商推介，捕捉招商信息，促成項目洽談。三是加強與第三方機構合作招商。與香港投資推廣署合作，赴法國舉辦「香港-江門（里昂）投資推介會」，與法國布列塔尼海洋工業園洽談共建中法（廣東江門）海洋經濟合作示範區。委託畢馬威會計師事務所撰寫《中國廣東省江門市可持續發展基礎研究報告》，根據國際通用的gri框架，從經濟、環境、社會和政府服務四個方面介紹江門的可持續發展能力，提高招商宣傳的權威性。與國外有關華僑社團合作，在墨西哥、巴拿馬、印度尼西亞建立江門市國際商務交流處。四是組織舉辦大型招商洽談活動。與《財富》雜志合作，舉辦財富「可持續發展」峰會暨廣東（江門）上海投資洽談會，世界500強、央企、知名民企和商（協）會代表350多人參會，推出64個重點項目和41項優惠政策，期間還舉辦了旅遊產業，海洋經濟產業，水暖衛浴、機械製造產業，裝備製造業和物流業，電聲產業和機械裝備製造業等5個專場推介會，面向長三角地區開展產業招商。
（三）加強服務企業，促進外貿穩定增長
一是出台2014年江門市外貿發展資金政策，支持外貿穩定增長。每月定期舉辦外經貿政策信息發布會，加強政策宣傳，指導企業用好用足各項扶持政策。二是加大市場開拓力度。全年組織企業參加了30多場境內外展覽，幫助企業搶接出口訂單。三是加強企業知識產權和應對「雙反」培訓，協助企業積極應對國際貿易摩擦。四是加強對59家重點外貿企業（含有進出口業務的誠信綠卡企業）的幫扶力度，支持企業擴大進出口。五是抓好異地出口本地貨源迴流工作。組織約談了69家異地出口企業，引導企業把貨源迴流本地出口。六是健全外經貿工作督辦會議制度，及時研究解決外經貿發展熱點難點問題。
（四）加快轉型升級，提升外貿競爭力
一是搭建轉型升級服務平台。成立江門市創意設計中心，打造集展示、對接、孵化、交易四大功能於一體，市場化運作的設計服務平台。二是加強創意設計培訓交流。將「五邑杯工業設計大賽」升級為「啟超杯創意設計大賽」，舉辦「品牌設計戰略與商業模式創新高級研修班」、「德國法蘭克福春季消費品展（ambient）設計趨勢分享會」等專題設計培訓，組織企業參觀英國倫敦設計周，提升企業設計水平,促進設計與生產對接。三是著力打造區域集群品牌。在國內、歐盟及非盟申請「jiangmen motorcycle」(江門摩托)集體商標注冊，成功申報國家級摩托車質量安全示範區，提高摩托車、水暖衛浴、麥克風、不銹鋼製品等外貿轉型示範基地建設水平。四是大力發展外貿新業態和跨境貿易電子商務。重點培育新輕出、中岸集團、外貿集團等幾家大型外貿綜合服務公司，扶持本地外貿新業態做大做強。支持發展跨境貿易電子商務，推動江門跨境貿易電子商務分揀清關中心建設。五是幫助外向型企業開拓內銷市場。組織舉辦「第六屆珠中江進出口商品展銷會」、「2014澳門江門名品展」，協助舉辦「2014中國（江門）綠色光源博覽會」，引導和幫助我市外向型企業開拓內銷市場。
（五）培育消費市場，促進社會消費
一是舉辦形式多樣促銷活動。圍繞「五一」和「十一」兩個傳統時間節點開展了次江門消費促進月活動，繁榮消費市場。據不完全統計，全市開展汽車展、房博會、美食節等各種促消費大型系列活動45個，取得了良好的銷售成績。二是引導企業發展電子商務。結合「廣貨網上行」活動，積極組織電商平台與我市企業進行對接。啟動「江貨網店培育工程」，扶持一批銷售江門產品業績好、運行模式先進的江貨網店。大力支持電子商務公共平台建設，奧凱水暖衛浴電子商務平台開通上線，啟動以光博匯為依託的綠色光源電子商務平台建設，積極推進淘寶特色中國「江門五邑館」建設。舉辦多場電子商務培訓班，提高我市電子商務從業人員水平。三是規范市場管理和行業管理，促進市場良性發展。
（六）加強口岸設施建設，提高口岸通關水平
推進高新區公共碼頭建設，完成口岸聯檢大樓方案設計，推動外海和高沙兩港貨運口岸整合遷建工作。推廣關檢合作「三個一」通關模式改革，建設江門電子口岸物流服務平台，研究復制上海自貿區創新制度，提高口岸通關效率和服務水平。
三、主要存在問題
（一）利用外資後勁不足
一是全球經濟增長緩慢，部分跨國企業資金緊張，對外投資計劃減緩；二是受市場消費下降影響，部分企業擴充產能的進度放緩；三是受用地指標等招商要素制約，部分項目落戶緩慢。
（二）外貿增長動力減弱
一是受經營成本上漲、人民幣升值和產業梯度轉移等因素影響，勞動密集型產品出口和原材料進口出現下降。二是中小進出口企業技術薄弱，融資成本高，轉型升級難度大。三是國際貿易保護主義抬頭，國際市場競爭加劇。四是周邊城市對出口貨源的競爭激烈，我市商品外流異地出口增加。
（三）消費發展不均衡
一是蓬江區和江海區消費增速大幅高於全市平均水平，其餘五市、區明顯落後。二是隨著珠三角乃至港澳地區一小時生活圈的逐步形成，本地高端消費分流廣佛、港澳地區日益增多。三是網上的價格優勢及各種促銷活動促使消費增長迅猛，分流了相當一部分傳統消費群體。
四、2015年商務工作思路
2015年我市商務發展主要目標任務：全市社會消費品零售額增長11.6%；外貿進出口總額增長7%；合同外資、實際吸收外資分別增長3%。[《廣東省商務廳關於下達2015年商務工作任務目標的通知》（粵商務綜字〔2015〕2號）]
要實現上述目標，必須抓好以下幾方面的工作：
（一）瞄準重點產業，開展精準招商
以世界500強、境外大型企業、央企、中國製造業500強、行業龍頭及領先型企業等為重點招商對象，以產業鏈招商為突破口，創新招商方式方法，開展精準化招商。一是貫徹落實《江門市先進（裝備）製造業重大項目突破行動方案》，依託核心園區，以先進（裝備）製造業為主攻方向，圍繞打造完整產業鏈，開展精準招商，力爭大項目引進有突破。二是深入開展企業調研，摸清大型企業上下關聯企業、周邊配套企業，積極開展「以商引商」和產業鏈招商。三是引導企業增資擴產，重點跟進中集模塊化建築生產基地和模塊化建築研究院增資項目、廣東科傑智能裝備製造項目、中遠工業鋁合金生產項目、信義環保特種玻璃增資項目等。四是推進與聯東u谷、華夏幸福基業、新加坡裕廊國際等工業園區規劃、發展和管理商合作，牽線其參與「一區六園」的開發建設、招商、管理和營運，策劃建設專業園區。
（二）整合招商資源，拓寬招商渠道
一是進一步推進招商信息化，建立健全市、區（縣級市）兩級高效招商聯動機制，打造一支業務精、責任心強的招商隊伍。二是在境內外開展各種專業招商和推介活動，提升招商項目的包裝和策劃水平。適時在國內大型城市舉辦投資洽談會，在北京、上海、長春、武漢、成都等裝備製造業集聚的城市舉辦專題招商活動。三是與不同層面、不同區域的投資促進機構建立合作機制，促進信息共享、資源共享。與境內外各類商會等民間組織、外國駐廣州機構建立友好聯系，加強與省駐境外經貿代表處的對接，加快江門市國際商務交流處的建設，深化與畢馬威、埃森哲、波士頓、貝恩、瑞士銀行、麥肯錫等國際咨詢公司委託招商合作，深挖有效投資信息，開展中介招商、以商引商。
（三）抓好政策落實，促進外貿穩定增長
一是抓好2014年外經貿鼓勵資金政策的貫徹落實，及早研究制定2015年扶持政策措施，積極發揮鼓勵政策的推動作用。二是加快外貿轉型升級。鼓勵企業技術創新、建立品牌、設立研發機構。推動外貿新業態發展，培育10家外貿綜合服務企業，促進跨境貿易電子商務分揀清關中心做大做強。深入開展江貨網店培育工程，引進和培育阿里巴巴、中國網庫等知名電商平台，大力推動電子商務江門產業帶建設，促進電子商務應用。組織舉辦「啟超杯國際創意設計大賽」，建設外貿轉型升級平台，提高我市出口企業的競爭力。三是積極開展國際商務交流和貿易推廣。組織企業參加廣交會、香港電子展、香港燈飾展、義大利米蘭國際摩托車展等展覽會，幫助企業搶抓國際訂單。抓緊國家構建「新絲綢之路經濟帶」和「21世紀海上絲綢之路」（簡稱「一帶一路」）的新機遇，選擇1-2個「一帶一路」區域進行商務交流。承辦第十四屆香港珠三角工商界合作交流會，促進江港經貿合作。發揮駐外商務交流處的作用，邀請國外華僑社團、商會、企業到我市進行考察對接活動。四是搭建貿易公共服務平台，推動內外貿融合發展。組織舉辦第七屆珠中江進出口商品展銷會，參加國家和省舉辦的區域性經濟協作活動，如「泛珠洽談會」、「山洽會」等，組織企業參加「上海國際時尚電子展」、「廣州國際led博覽會」等專業展會，探索發展與雲南、廣西、新疆、內蒙、東北等地區的邊境貿易，組織我市企業與有關貿易公司進行對接，幫扶企業開拓內銷市場。
（四）培育消費市場，促進社會消費增長
一是加快《江門市電子商務發展規劃》、《華僑歷史街區的商業網點規劃》編制工作，推動電子商務和城市商業繁榮發展。二是結合「五一」、國慶等重要節假日開展2－3次全市性促消費活動，營造繁榮消費的良好氣氛。三是繼續強化市場管理和行業管理，營造良好的市場環境。
（五）優化口岸通關環境，提高口岸通關效率
繼續推廣「三個一」通關模式改革，推進跨境貿易電子商務口岸管理「單一窗口」服務平台建設，推動江門電子口岸實體公司建設，協助江門海關申請復制中國（上海）自由貿易試驗區海關監管創新制度，推動海關特殊監管區域申報建設，提高貿易便利化水平，創造良好通關環境。
⑸ 求招商系統的普法工作總結
今年是國家「四五」普法教育總結驗收年。五年來，我局的普法教育工作按照市普法領導小組的規定和要求，在市普法辦的幫助指導下，緊密聯系單位的工作實際，建立組織，明確任務，加強領導，努力工作，通過學法、懂法、依法、執法，為改革穩定發展，創造和構建和諧社會的大環境作出了積極的貢獻。現將「四五」普法教育的主要工作和具體的收獲總結匯報如下： 一、 基本概況
「四五」普法教育的對象是機關幹部即公務員，重點是副處級以上領導幹部。為了切實抓好「四五」普法教育工作，幾年來，我們一是訂購了《WTO法律知識讀本》、《公務員依法行政讀本》、《幹部法律知識讀本上下冊》、《公務員行政許可法讀本》、《憲法和憲法修正案學習問答》、《新婚姻法》等大量有關「四五」普法教育學習的法律讀本書籍和輔導教育材料，每個幹部人手一冊，方便學習使用。二是及時地組織機關幹部收聽、收看浙江省宣傳部門組織的有關法律知識教育、電視講座等，有利於幫助幹部消化吸收，弄通弄懂有關法律章節的涵義，特別是《WTO法律知識讀本》我們不僅組織幹部全程聽完全部電視講座，還專門邀請有關專家給我們進行《WTO法律知識》輔導，以提高幹部法律知識的全面性和准確性，此外，我們還購買了《法制國家的基本原理》實況VCD光碟。三是先後兩次派出普法教育聯絡員，參加市司法局和市普法辦聯合舉辦的《公務員依法行政讀本》、《幹部法律知識讀本》業務知識學習培訓，在這個基礎上，我們結合有關工作，相應組織了機關幹部，由聯絡員介紹宣傳業務培訓的普法教育學習經驗，層層進行學習輔導，縱向到底，橫向到邊，把普法教育深入貫徹到機關每一名幹部，以保證普法教育的質量和效果。四是組織機關幹部認真完成浙江省普法教育領導小組辦公室編制的《幹部法律知識讀本》學習與思考上下冊，共九部法律知識的作業題。我局36名幹部自找答案，獨立思考，認真負責，完成作業，局領導的作業做完後，統一及時上報市普法辦，經評分統計，總體得分95.8分，其中有6名幹部得滿分。我們還多次參加了市普法領導小組，市司法局、市普法辦組織開展的法律知識競賽試題，演講比賽、全國每年一次「12·4」法制宣傳日等活動，都取得了較好的成績。五是及時地參加了市司法局、市人事局、市普法辦組織和舉辦的多次考核考試。我們嚴格要求機關每一名幹部作好充分准備，無特殊情況都要參加考試，不得無故缺考，確有原因不能參加考試，須請假批准同意後才能行事，所以我局機關幹部參加普法教育的考核考試率每次基本上都在百分之百，特別是副處級以上領導幹部工作再忙也要擠出時間參加考試。
二、 主要工作
「四五」普法教育內容多，條文新、范圍廣、層次高，為了切實把普法教育工作落到實處，我們根據市普法教育領導小組的指示精神，一是成立了單位普法教育領導小組，一名副局長任領導小組組長，3名成員參加，指定局直屬機關黨委為職能責任部門，下設辦公室，以保證普法教育工作銜接好和連續性。二是適時地制定了「四五」普法教育工作規劃實施意見，上報市普法辦，下發機關各處室、局屬各單位，向廣大幹部進一步明確「四五」普法教育的指導思想和總體目標、主要任務和教育對象及重點、具體工作步驟和操作方法，要求每個處室、直屬各單位確定一名普法教育聯絡員，便於聯系指導了解和掌握面上普法教育開展情況，上下聯動，步調一致。三是有效地落實了普法教育經費的支出，確保了「四五」普法教育工作的順利開展。五年來，據不完全統計，我局用於「四五」普法教育上的經費有近萬元，凡是普法教育需要購買的書籍，學習資料和有關宣傳用品，領導有求必應，開綠燈，很大方，從來沒有阻塞過，激勵了單位開展普法教育的牽頭和聯絡人員認真抓好普法教育的信心和決心。四是認真搞好普法教育工作年度計劃和工作總結。我們根據市普法辦每年下發的普法工作要點，有機地結合單位的實際，對當年度的普法教育工作認真研究，統籌安排，形成文件下發機關各處室、局屬各單位，年底前對全年普法教育所做的工作系統地、全面地、有條理地進行總結歸納，形成公文上報下發，使普法教育系統化、制度化、規范化。五是把「四五」普法教育納入單位各項工作的議事日程，一起研究、一起布署、一起檢查、一起落實。理論學習中心組學法已形成制度，在全年完成12天的學習時間里，至少有2至3次組織中心組成員學法議法，單位安排大項工作任務時有普法教育的宣傳項目，組織黨員上黨課時有普法教育的業務知識，單位年終工作總結有普法教育內容，把普法教育納入幹部的考核制度，多渠道、立體的、全方位的抓好「四五」普法教育工作，為全面提高機關幹部特別是領導幹部的法律知識創造了良好的內部和外部條件。
三、 具體收獲
「四五」普法教育是貫徹鄧小平法制理論思想的重要組成部分，通過五年來廣泛實施普法教育，我們取得了很大的收獲，主要表現在：一是普遍提高了機關幹部的法律意識。明確公務員的一切活動都要在法律范圍允許內進行，不得有臨駕或超越法律之上的行為，不管是誰，觸犯了法律，都要按照犯罪的事實，罪刑輕重進行處理，法律面前人人平等，樹立了依法治國、依法行政是國家基本方略的思想，增強了有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究的自覺性，自覺地維護法律的權威性、尊嚴性，作為社會發展進步的重要標致。為人民掌好權、用好權，從源頭上治理和預防腐敗打下了堅實的基礎。二是依照法律辦事。我局多次承辦市委、市政府組織舉辦的各種類型的招商引資、科技洽談、境外活動、極限運動會、兩屆湖筆文化節等大型活動的後勤服務和保障工作，都安全順利、保質保量地完成了工作任務，我們的主要經驗是不但熟悉工作中的內容、任務、規定和要求，關鍵是按照法律程序進行操作，開展工作，公開、公正、公平，提高辦事的透明度，依法做好各項工作，所以，我們多次受到市領導的贊揚和市級機關的認可。三是把普法教育運用到實踐中，體現在工作上。五年來，機關行政中心從市中心東、西大院遷至仁皇山新址，為了確保市委、市政府機關的正常運轉，我們樹立職能意識、責任意識、穩定意識，先後正確處理270多次集體上訪和上訪群眾圍堵市政府大門口的現象，積極主動地協助配合公安、信訪部門，依照法律，多次化解一些上訪群眾的過急行為，避免了重大事態的發生，為開展三個文明建設，創建___文明城市作出了應有的貢獻。四是服從組織，顧全大局。我局原是市政府一個行政部門，機關幹部享受公務員待遇，2004年底，市政府研究決定將我局由行政編制改為事業單位，並要求局領導做好廣大幹部的思想工作，因為我局幹部相對本身資格老、流動小、晉升少，這樣一來，組織上怕幹部們有情緒，影響工作，當接到市政府正式文件下發後組織大家學習時，從局領導至一般幹部，思想平靜、態度端正，表示以大局為重，以___的經濟建設為重，理解上級的決定，支持市政府的工作，充分反映和體現我局全體幹部的整體素質比較高。五是加強了廉政建設。我局現有機關幹部26名，職工160多名，在職黨員近百名。幾年來，隨著法律知識的深入學習和普及，我們實行了政務公開，不斷地推進機關後勤工作向管理科學化、服務社會化、保障法制化方向邁進，購買大件辦公用品實行政府采購，維修或建造辦公、賓館等大樓實行招投標辦法，正因為我們按照法律程序辦事，嚴格把關，實行陽光下操作，所以到目前為止，我們沒有發現一名黨員幹部或職工犯有違規違紀違法的行為，加強了機關黨風廉政建設，維護了黨在群眾中的地位和影響。
回顧五年來的「四五」普法教育工作，我們確實取得了一定的成績和收獲，依法治國、依法治市、依法辦事深入人心，幹部群眾的法制意識、法制觀念大大增強，提高了執政能力建設，保證了社會主義市場經濟形勢下黨員先進性的發揮。但是，我們按照上級的要求，同兄弟單位相比，還有一定的差距，有些工作還不到位，我們有信心有決心在今後的工作實踐中以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以黨的十六大精神為依據，認真加以改進和提高。為構建和諧社會加快科學發展，建設大城市、實現新跨越作出我們的新貢獻。