A. 作為內審員如何評價組織管理體系的建立和保持充分了解所處的環境
針對組織對內外部環境的監視和評審進行評價， 如:正面、負面要素或條件，外部環境：國內際容、國內、地區、當地的各種法律法規，技術、競爭、市場、文化、社會、經濟，內部環境：組織的價值觀、文化、知識、績效。組織對於這些因素進行了全面、具體的分析和評審，評價為符合體系要求。
B. 內審員小結怎麼寫
內審復員在取得內審資格後，公制司就不再組織其培訓和學習了，以至於內審員隊伍業務能力整體逐步下降。加之有些部門及個別內審員對內審工作不重視，嚴重影響了內審效果，浪費人力物力。
個人的一點改善想法：1、嚴肅內審工作，提高對內審的重視。2、末次會議後組織內審員開內審總結學習會，將本次內審中發生的優秀案例分析共享，由當事審核員講解審核思路，強化對體系的了解，鞏固審核技巧。3、外審時安排內審員陪審，詳細記錄外審員的審核思路步驟，提交陪審報告。4、針對外審發現的不符合項開外審總結學習會，由質量部講解外審案例，學習思路與審核深度。5、嚴格內審員選拔、開展內審員考核、保持內審隊伍活力。
C. ISO14001環境質量體系內審員證書是什麼怎麼報考報考有什麼條件
內審員證書是企業開展環境體系認證時對企業從事內審人員的一種資格要求。沒什內么限制，不屬容於國家職業資格制度的范圍。可從網上找一些體系認證機構、培訓機構，參加三天的學習，交千把塊錢。就可以取得內審員培訓合格證書，但不是資格證。有些企業可能對聘用的內審員本法自己公司的內審員資格證。
鑒於你是在校學生，有這想法很好，可以考，有好處。雖然在社會上無效，但可以說明你學過這個體系，了解ISO14001，在應聘時可以勝人一籌，有更多的機會。再者，你是學環境工程專業，可以走這條路，參加幾年工作後報考國家注冊環境體系審核員。現在一些認證機構的環境體系審核員多是從質量體系轉過來的，大部分人沒有環境專業的教育背景，兩者結合起來，會有用武之地。
你現在剛上大二，不要著急，環境體系標准隨時會換版。建議等到大四再考。
D. 環境管理體系內審員培訓試卷
ISO9001:2008質量管理體系內部審核員考試試題 姓名： 工作單位： 考試日期：類別選擇題判斷題問答題應用題總得分得分 閱卷人 復檢人 一、選擇題（每題2分，共20分）從以下每題的幾個答案中選擇一個填上1、產品要求可由 。A）顧客提出規定； B）組織預測顧客的要求；C）法律法規； D）A+B+C；2、質量手冊中可不包括 。A）質量方針、目標； B）程序或引用；C）過程順序和相互關系； D）剪裁細節與合理性；3、質量體系的評價方法是 。A）產品審核； B）過程審核； C）體系審核； D）服務評價； E）A+B+C+D；4、管理評審是為了確保質量管理體系的 。 A）適宜性； B）充分性； C）有效性；D）A+C； E）A+B+C；5、過程的確認方法有 。 A）建模； B）模擬；C）顧客參與評價； D）A+B+C；6、2008版的核心標准不包括 。A）9001； B）9004； C）19011； D）10013；7、2008版最高管理者是 。 A）董事長； B）總經理； C）最高管理層；D）B+C；8、2008版的特點是 。A）滿足相關方利益； B）滿足顧客利益；C）持續改進； D）A+B+C；9、持續改進是指 。 A）日常的改進活動； B）長遠的重大改進項目；C）持續時間很長的技改項目； D）A+B；10、業績的評價測量是 。 A）監控顧客的滿意度； B）確定目標實現程度； C）測量相關方的滿意程度； D）A+B+C；二、判斷題（每題1分 共10分） 1、（ ）2008版ISO9004不是9001實施指南。 2、（ ）必須在最高管理層指定一名管理者代表。 3、（ ）過程方法是將輸入轉化為輸出的活動系統。 4、（ ）質量目標必須是定量的。 5、（ ）產品要求是對質量管理體系要求的補充。 6、（ ）質量管理體系認證范圍就是該體系覆蓋產品的范圍。 7、（ ）審核組中必須配備熟悉受審核方專業的人員。 8、（ ）審核計劃應提前交給受審核方。 9、（ ）質量管理體系的審核准則就是GB/T19001-2008標准。 10、（ ）應根據不合格項的多少來評價受審核方的質量管理體系。三、簡答題（每題10分 滿分40分）1、ISO9000：2008標準的構成、其核心標準是什麼？ 2、簡述不合格與缺陷的區別？ 3、什麼是過程？舉例說明。 4、什麼是質量目標？對質量目標的要求？ 四、案例分析題：請根據下列所述情況判斷如能判斷有不符合項，請寫出不符合ISO9001-2008標準的條款號和內容，並寫出不合格的事實及嚴重程度。如提供的證據不足以判斷有不合格項時，請寫出進一步審核的思路（每題6分 共30分）1、在一家制葯廠，一位審核員發現，由於供貨商的設備出了事故不能供貨，采購部門沒同任何其他部門商量，就向一家新的供貨商訂購了一批塑料托墊。 2、工廠在內部質量體系審核時，針對不同部門組成審核組，在對四車間審核時，由質量辦主任任審核組組長，三車間主任和四車間技術副主任任組員，因為他們兩人對四車間的流程、設備、工藝和人員基本了解。 3、材料檢驗工段，一名對A型合金鋼材進行壓痕硬度測量的工人，不知道如果兩個壓痕靠得太近，測試結果將是不準確的。問他為什麼這樣做時，此工人說他是看人家操作而學著乾的。而不是按作業指導書的要求那麼干。 4、在生產車間審核員發現一張圖紙，上面一尺寸用鋼筆作了修改，並附有設計科長李╳╳的簽名，車間主任說，此尺寸是這台產品的關鍵尺寸，尺寸的修改有助於產品性能的改善。 5、用戶認為外觀不合格的一批AB型塑料製品共100件被退回塑料一廠。一位成品庫的搬運工人從中選出了他認為外觀合格的54件，作為合格的成品。
E. 環境管理體系內部審核員培訓合格證書是內審員證書嗎
是的，內部審核員培訓合格證書就是內審員證書，全國審核員培訓中心在全國各地開班，每期均有現場培訓班，更多考試和培訓信息請網路isolearn
F. 什麼是環境內審員，是干什麼的有用沒
內審員:什麼是ISO9000內審員？
A：ISO9000內審員是實施ISO9000的組織中的一個特殊的崗位。ISO9000標准要求組織應該進行內部審核工作，以定期評價質量管理體系的運行績效。組織在申請ISO9000認證或年審前必須完成至少一次以上的全面的內審。ISO9000標:准要求，內審必須由經過培訓的人員執行，即必須由內審員執行。
Q：成為ISO9000內審員的必要性？
A：加入WTO，與國際接軌，許多優秀企業紛紛跨入ISO9000認證的行列，國務院更要求全國三年內完成10萬家企業的ISO認證。國內企業界對ISO9000方面的專業人才的需求呈幾何級數遞增，而國內熟悉ISO9000的人員卻非常之少。內審員是每個需認證的企業必備的人員。 內審員是組織內部非常優越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內部管理體系的各個方面，並在其中起到相當關鍵的作用。他們往往可能成為管理者的重點培訓對象，並有機會成為組織最高管理者得力的左膀右臂，通常是組織內部最具發展前途的職位。
Q：內審員是專職的嗎？
A：對於某些大型組織來說，它們設立了專門執行內審的機構，將聘任專職的內審員。對於大量中小型組織來說，它們通常委派組織中某個具體部門的負責人或工作人員參加培訓以獲得內審員資格，或者聘任獲得內審員證的人員進入組織內某個具體部門工作，在需要內審時可參加內審組執行內審工作，這就是為什麼有關內審員的招聘廣告非常多的原因。
Q：ISO9000內審員是法定要求的嗎？
A：申請ISO9000認證的組織或已通過ISO9000認證的組織必須使用經過培訓的ISO9000內審員來執行內部審核，這並不是法律法規所規定的要求，而是ISO9000標准規定的要求，該要求對於不申請ISO9000認證的組織來說並不適用。
Q：ISO9000標准哪個條款要求內審員應經過培訓？
A：ISO9001：1994標准4.1要素要求：「對管理、執行、驗證活動（包括內部質量審核），應確定資源要求並提供充分的資源，包括委派經過培訓的人員。」
ISO9001：2000標准6.2.2條款要求：「組織應:A)確定從事影響產品質量工作的人員所必要的能力；B)提供培訓或採取其他措施以滿足這些需求。
G. 內審員在環境管理體系審核中起什麼作用
①監督組織來的環境管理體系運行，自及時發現問題加以解決； ②對保持和改進環境管理體系起參謀作用，它可以在審核中針對發現的不符合項幫助受審部門分析原因提出改進措施和建議； ③可以成為溝通領導和群眾之間的紐帶。內審員一般可以在審核中與各部門員工廣泛交流和接觸，起到宣傳解釋、聯絡和溝通作用； ④在第三方審核中起內外介面的作用。內審員在第三方審核中往往擔任聯絡員、陪同人員等，不僅可以提供情況，而且可以把外審員的意見傳遞給組織領導，得以迅速改進。 評審主要包括以下及項： ①對環境目標、指標和環境績效的評審 ②評價內部審核的結論 ③對體系有效性的評價 ④情況產生變化時，現行環境方針是否仍適合和需要做更改的評審 ⑤外部相關方對組織提出的新的要求，如： --產品和活動變化 --法律、標準的變化--市場的變化
H. 作為一個剛接觸ISO9001:2008內審員培訓如何去寫心得感受
就把你的「ISO9001:2008內審員培訓教材」上的資料抄寫幾段就是 心得感受 了！
I. iso14000環境管理體系內審員 有什麼用
根據ISO標準的要求，任何單位要取得ISO認證證書，必須由本單位內部定期進行內部質量審核（簡稱內審），而實施專內審的人員必須是經過培訓的有資格的內審員，只有取得了內審員資格證書，才能在單位中承擔內審的任務。
因此，任何單位要取得ISO認證證書，必須至少擁有名內審員。
ISO內審員是指取得了內部質量管理體系審核的一種資格，它只適用於企業（單位）的內部審核，目前質量、環境、職業健康安全管理體系認證已作為企業完善自我管理的一項基本要求，一般內審員資格只有三年有效期，
一般企業進行體系認證，先組織內審員對自己進行審核，以確定體系運行是否有效，對審核中發現的不合格、薄弱環節進行整改，再由認證機構派出審核組對企業進行審核，從而獲得認屬證資格。