梁場工程部技術員定崗培訓計劃

❶ 工作簽了中鐵里的一個橋梁公司，在梁場做技術員，能學到東西嗎我怕學不到什麼，大三不去，重新找工作

你簽了到梁場的工作，是很好的選擇。因為梁場主要從事預應力橋梁的預制，技術含量版很高，可以權學到很多東西。譬如台座的設計和布置，梁的預制工藝（模板、鋼筋、混凝土澆築，預應力鋼筋張拉、壓漿等），高等級混凝土的設計和施工等等。另外，其中還有很多需改進的問題，需要你們年青人去攻關創新。因此，只要你安心去干，一定會大有作為的。

❷ 高速公路項目梁場對技術員有哪些要求需要注意什麼問題，報檢走什麼程序

首先要有信心，有責任心，必須要仔細，因為假如有一點點的馬虎，結果就會很不好！梁場還需要對項目非常了解，在報檢時，要認真核對。。。。。。具體的還要根據需要，及時讓自己做好一切准備！

❸ 梁場施工技術員 要交一份見習論文和一份工作總結 我是負責預應力張拉、壓漿的

幹了什麼就寫什麼，學到了什麼就總結什麼。

❹ 關於五星級酒店的裝修籌備，工程部該怎麼定人定崗定位

一、工程部職責工程部是實施樓宇設備、設施正常運行的職能部門。工程部管理具有嚴密的科學性和較高的技術性，它是為業主（用戶）創造安全、文明、舒適、方便的工作環境和生活環境的基本保障和堅強後盾，是反映樓宇服務水準、良好形象和社會聲譽的重要標志。主要職責范圍是：
1、負責樓宇供（配）電系統、電訊系統、電梯系統、給排水系統、空調系統的運行管理，維護保養和故障檢修。
2、負責樓宇公共設施、設備的維修保養。
3、負責用戶二次裝修的審批、監管。
4、負責對用戶室內設施、設備提供有償維修服務。
5、負責樓宇外判工程的監管工作。 二、工程部各工作崗位職責 （一）工程部經理崗位職責
1、在總經理的領導下，全面負責工程部的各項工作。
2、負責組織開展樓宇工程設備的維修、養護、運行、管理。
3、負責制定工程部管理制度和設備操作程序。
4、負責制定培訓計劃，定期開展對本部門員工的業務培訓。
5、負責監督、檢查、指導本部門員工工作，定期對本部門各崗位進行考核。
6、負責洽談、評估、監督工程的外包項目，組織對外包工程的質量驗收。
7、負責審核用戶的室內裝修。 （二）系統工程師崗位職責
1、在部門經理的領導下，管理本系統的員工和所轄設備。
2、制定並監督執行本系統的設備定期保養規定和技改項目方案。
3、制定本系統員工的安全教育和業務培訓計劃。
4、填寫本系統的操作要求和工作指令。
5、提出本系統的備倉計劃，協助采購專用性較強的工具和零件。
6、負責本系統的外判項目（含外判工程、代維工程以及儀器、儀表、工具送檢）的洽談審定，監督並驗收施工。
7、負責與相關業務主管部門進行業務聯系。
8、負責本系統各類圖紙和資料的收集、分類。
9、負責室內二次裝修的初審。 （三）班組長崗位職責
1、在系統工程師的領導下，對所轄設備及員工進行管理。
2、安排執行所轄設備的定期保養規定及參與執行有關的技改項目。
3、監督執行部門的工作指令。
4、負責跟進工程單的作業情況。
5、定期組織所轄員工進行技術和安全生產等業務知識交流。
6、做好本班組的技術檔案、維修保養記錄和交接班記錄等原始記錄。
7、負責監督、跟進相關外判工程的進展情況。
8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況。 （四）技工崗位職責
1、在領班的領導下，具體執行工程設備設施的運行、保養和維修。
2、按照工作指令和有關規程進行下列工作：
①對設備實施常規保養和維修。
②監管設備的運行。
③為用戶提供維修、安裝服務。
④填寫好各種原始記錄。
3、參加公司內部組織的有關學習和培訓。 （五）文員崗位職責
1、在部門經理的直接領導下，負責處理本部門的日常事務。
2、負責部門工作會議的記錄整理。
3、負責列印、收集、整理工程部的文件。
4、負責工程檔案、資料、圖紙的管理工作。
5、負責查核工程部員工每月的出勤情況，匯總上報。
6、負責每月統計發放工程部員工的各項勞保福利用品。
7、負責接待用戶、來訪人員的咨詢、投訴等。 三、設備管理班組工作范圍（一）強電組：
1、負責高低壓配電房、高壓電房、發電機房、冷凍機房、電梯機房、樓層配電房及冷卻塔的日常運行、維修和保養。
2、負責非辦公時間樓宇所有設備的應急維修。
3、負責樓宇公共照明、室外照明燈具的啟、停。
（二）弱電組：
1、負責樓宇內工作電壓36V以下的弱電系統的日常運行、維修、保養。
2、負責樓宇電話、閉路電視、寬頻網等專線的開通與維修。
3、負責室外弱電設備的維修。
（三）維修組：
1、負責公共區域供水系統、供電系統、樓宇設備層設備的日常巡查、運行、維修和保養。
2、負責業主單元水電及自用設備的入室維修服務。
3、負責公共區域設施設備的巡查、維修。
4、負責消防設備的巡查、維修、保養。 四、工程部各班組工作細則（一）強電組工作細則
1、每班每小時一次巡查高壓室；
2、每班每小時一次巡查低壓室；
3、每班每小時一次巡查發電機房；
4、每班每小時一次巡查變壓室；
5、每班每小時一次巡查冷凍機房和控制室；
6、每班一次巡查電梯機房；
7、每月一次巡查樓層配電房，並負責有關設備大的保養；
8、每班一次巡查冷卻塔；
9、每班按時間表啟停室外、公共區域照明、電梯及空調；
10、負責非辦公時間的緊急維修；
11、負責供配電中心、冷凍機房、控制室各類設備的保養及所屬設備的檢修；
12、保持供配電中心、冷凍機房及控制室環境清潔，每天打掃一次；各配電箱、電櫃表面每天清潔一次；
13、每班一次防火安全檢查；
14、每月一次發電機試運行。 （二）弱電組工作細則
1、負責樓宇客戶直線電話、專線的開通及維修；
2、每班巡查消防監控中心設備一次；
3、負責樓宇公共區域工作電壓36V以下設備的維修和保養；
4、負責為客戶室內工作電壓36V以下設備提供有償維修服務；
5、每班一次防火安全檢查；
6、每周一次按責任范圍巡查責任設備；
7、每天清潔一次工作區域內環境衛生。 （三）維修組工作細則
1、每天二次巡查水泵房，並負責室內設備的維修；泵體、地面每周清潔一次；控制室櫃內每月一次清潔除塵。
2、每天二次巡查排污泵，並負責設備維修；每月一次清潔控制櫃灰塵。
3、每天二次巡查泵房，並負責室內設備維修；每周一次清潔地面、設備表面。
4、每二周一次巡查消防水泵房，每周一次清潔地面、設備表面。
5、設備責任人每周一次巡查責任設備；每月一次清潔責任設備及周圍環境衛生。
6、每周二次巡查公共區域供電、供水系統，並負責維修。
7、負責樓宇公共設施的維修整改。
8、每天一次巡查轄區內是否有火災隱患。
9、每周一次巡查公共區域空調器，並負責維修。
10、為客戶室內設備提供有償服務。 供你參考！

❺ 工作簽了中鐵里的一個橋梁公司，在梁場做技術員，能學到東西嗎我怕學不到什麼，大三不去，重新找工作

你簽了到梁場的工來作自，是很好的選擇。因為梁場主要從事預應力橋梁的預制，技術含量很高，可以學到很多東西。譬如台座的設計和布置，梁的預制工藝（模板、鋼筋、混凝土澆築，預應力鋼筋張拉、壓漿等），高等級混凝土的設計和施工等等。另外，其中還有很多需改進的問題，需要你們年青人去攻關創新。因此，只要你安心去干，一定會大有作為的。

❻ 餐飲部領班的工作崗位職責和能力是什麼

餐飲部領班的工作崗位職責和能力是什麼1、負責制定餐飲部營銷計劃、長短期經營預版算，帶領全體員工積極權完成和超額完成經營指標。

2、主持建立和完善餐飲部的各項規章制度及服務程序與標准，並督導實施。

3、定期深入各部門聽取匯報並檢查工作情況，控制餐飲部各項收支，制定餐飲價格，監督采購和盤點工作，進行有效的成本控制。

4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務規范及各項規章制度的執行情況,發現問題及時採取措施,出色的完成各項工作,進行有效的成本控制。

5、定期同餐飲部副經理、行政總廚研究新菜點，推出新菜單並有針對性地進行各項促銷活動。

6、負責下屬部門負責人的任用及其管理工作的日常督導，定期對下屬進行績效評估。

7、組織和實施餐飲部員工的服務技術和烹飪技術培訓工作，提高員工素質，為飯店樹立良好的形象和聲譽。

8、建立良好的對客關系，主動徵求客人對餐飲的意見和建議，積極認真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的餐飲需求，提高餐飲服務質量。

❼ 建築設計公司裡面有哪些職位

根據羅勒建築獵頭十餘年的建築行業獵頭經驗，設計院通常招聘的設計崗位，一般有以下三類：

1、有工作經驗的設計師

3年以上經驗的。同類型設計院穩定工作3年以上的設計師會比較受歡迎，這都是招聘熟手，上班馬上就能下地幹活兒產生效益，也不用帶隊Leader多操心啥，人知道when to do what and how。

2、初級設計師

0-2年經驗的。理想狀態是招國內新老八校本科畢業的，當然你是211，985的也沒問題，國外英美德澳新加坡香港加拿大日本主流好大學碩士畢業的。

最好還能在國外干過1-2年再回國的。（友情提醒：想去英國留學的各位，因為英國碩士就1年，含金量低，如果國內新老八校本科畢業的，除非真愛劍橋牛津，或者AA，UCL求著給你offer，不然還是建議優先考慮美國碩士和德國碩士，再不濟考慮下港大碩士。）

3、干技術的

差不多8年以上經驗，最好是10年以上。在國內設計院做到專業負責人以上級別的，一注，有過簽字經驗是最好。

這種一般外企招進去是做高級建築師（Senior Architect）或者是項目建築師(Project Architect)，主要負責和國外總部那邊做方案的設計師團隊溝通，然後和本地設計院LDI溝通，讓國外團隊能夠明白國內設計院想幹啥，並且能夠讓國外團隊設計出來的圖符合國內規范。

這種角色一般需要技術過硬，邏輯思維清晰，英文要至少能夠郵件和老外溝通。

所以如果你現在是在國內大院干施工圖設計的，可以把英文撿起來，這樣以後你跳槽去外資事務所才會比別人有優勢。

技術設計師如果有一份漂亮的英文簡歷，在外資事務所HR眼裡是非常加分的，同等於你這人給人感覺Professional。

如果學校背景不夠好，工作公司也不在這些外資事務所的是不是能夠申請得到工作職位呢？這從我獵頭的經驗上來說，是可以的，但有運氣成分。

比如一家公司正好缺人，或者你做的某一個項目正好是他們目前缺人的。只要你的簡

如果羅勒建築獵頭的回答能夠幫助到你，歡迎採納哦！

❽ 土建工程師崗位職責

羅勒建築獵頭對於土建工程師接觸的比較多，對於他的崗位職責，不同的「級別」要求當然也是不一樣的，剛入行的土建工程師與資深的土建工程師，所負責的內容也必定是不一樣的。

1、負責對其承擔的工程管理工作，學習研究施工圖紙，熟悉尺寸、標高、質量要求和材料規格，嚴格按照設計圖紙、施工規范操作規程及施工組織設計進行施工管理，發現問題及時處理或向上級反映，請示解決。

2、參與單位工程設計交底、圖紙會審，對有特殊要求的分部分項工程，應向施工單位進行技術交底，並做好記錄。

3、按工程管理制度要求進行工程巡視並做好記錄，做好重要部位的技術復核工作，參與隱蔽工程的驗收，並及時進行簽證。未經驗收簽證的，不得進行下道工序施工，並會同有關單位的人員對各單位工程進行分部分項的質量檢查、驗收和評級工作。關鍵工序的施工，必須跟蹤管理。

4、對進入施工現場的各種原材料進行檢查，監督施工單位的材料送樣檢測，對有懷疑的要督促施工單位重新進行抽樣檢測。

5、組織協調解決分管單位工程中各工種的技術配合問題。

6、寫好施工日記和工程巡查管理記錄，做到完整、真實、簡明、准確。經辦的各項原始記錄和技術資料要及時整理並提交分管人員進行上報歸檔。

7、按照審核通過後的工程總進度計劃和月進度計劃，對工程進度進行全過程的控制。

8、嚴格審查各種工程變更聯系單和簽證，按公司規定報各級審批後及時予以簽證並下發；

9、督促施工單位做好施工現場安全防範、文明施工等工作，努力創建標化工地。

10、認真審核施工單位送審的工程量周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表，提出處理意見。

11、負責施工現場「三通一平」工作，參與建築物的定位、驗線工作。

如果羅勒建築獵頭的回答能夠幫助到你，歡迎採納哦！

❾ 我是88年考的技術員，現在事業單位，工人身份，單位定崗時能否定專業技術崗

我是在事業單位人事部門工作的，我覺得兩個崗位最大的區別就是工資上，專內業技術的工資容要高一些。但是不是所有人都有資格評專業技術職稱的，要看自己所學的專業能不能跟本單位的技術職稱符合，具體情況還是要咨詢當地的人事局。所學專業確實不合，又想走專業技術職稱的方向的話，就只能在職讀一個相關專業學科拿文憑，憑該專業文聘，評專業技術職稱。至於是管理崗鍛煉人還是技術崗鍛煉人，我覺得沒有差別。領導會根據個人專長和所在股室給予分工，關鍵是看自己在自己的崗位上如何發揮還有能不能跟領導搞好關系。
參公單位跟一般的事業單位在人員設置上也是大體相同的，只是按照公務員待遇來，以後也很可能轉製成公務員。
以上只是個人憑工作經驗給的一點建議，。