1. 學習怎樣科學管理計劃生育工作的心得體會
做好新時期人口和計劃生育工作——大心得體會當前，如何以學習領會黨的十七大精神為動力，以貫徹落實中央《決定》為指針，在計生工作上出謀劃策、真抓實干，實現人口計生工作的新跨越，是擺在我們面前的一項重要課題。作為一名街道分管計生工作者，要全面理解和准確把握十七大和《決定》的精神實質，帶頭貫徹落實會議精神，...以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，做好以下幾個方面工作： 一、加大黨政一把手親自抓負總責的力度 一個單位計劃生育工作的好壞，很大程度上取決於黨政一把手的重視程度。因此堅持一把手親自抓、負總責，真正把責任擔負起來，對計劃生育工作要經常關心過問，親自調查研究、親自安排部署、親自督促檢查，一條一條定措施，一項一項抓落實。要繼續實行計劃生育工作目標責任制，層層簽訂責任書，嚴格實行工作量化考核，特別要落實好各單位一把手責任，完善計生工作責任追究制，對計生工作質量指標下滑，對工作不積極、不配合，影響全街道計劃生育工作大局的村、單位要堅決實行「一票否決」，同時要追究相關責任人的責任，決不姑息,對在年終考核時位居全街道後進的單位列入重點管理。 二、加大對違法生育行為查處的工作力度 一方面嚴格控制政策外生育發生，建立政策外生育逆向追查制度，凡出現政策外生育的，都要逐人分析、查清原因，凡因工作不到位造成失誤的，要追究責任人的責任。另一方面要加大依法徵收社會撫養費的力度，凡是違反計劃生育法律法規生育的，都要件件立案，件件查處，足額徵收社會撫養費。對不按規定繳納社會撫養費的要申請法院強制執行，做到執行一例成功一例,以維護正常的生育秩序，促進低生育水平的穩定。 對違法生育當事人，除足額徵收社會撫養費外，是黨員超生的開除黨籍，是國家工作人員的開除公職，是人大代表和政協委員的建議依法罷免其人大代表資格，是農民和城鎮居民的三年內不得錄用為國家公務人員，是企業經營者的，依據經營者的實際收入進行加重處罰，凡違法生育的不得享受政府進行的一切惠民政策，城鎮和農村低保、困難補助等都要剔除違法生育人員。 三、加大對實行計劃生育政策的育齡群眾的獎勵力度 全面實行農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，加強對計劃生育特殊家庭的救助，實施已婚育齡婦女免費生殖健康檢查，積極落實政府出台的一切優惠政策。各部門要以「三結合」、「五關愛」等活動為載體，加大對計劃生育家庭的傾斜力度，採取多種措施，更好地為育齡人群提供生產、生活、生育等方面的服務，將改革發展的成果反哺給計生家庭，讓實行計劃生育的群眾真正感受到政治上光榮，經濟上實惠。 四、加強部門協作，實行計劃生育綜合治理。 人口與計生工作是一項政策性強、關聯度大、牽涉面廣的社會系統工程，依靠計生部門單槍匹馬抓，力量單薄，不可能抓好，必須各相關部門攜手聯合，統一行動，才能形成推動人口與計生工作的強大合力。要建立和完善計劃生育綜合治理的工作協調聯系制度、責任目標管理機制等一系列規章制度，保證綜合治理的各項工作落到實處。公安、民政、工商等部門要針對自己工作實際，各負其責，嚴格執行計劃生育政策。突出加強對人口和計劃生育工作的綜合治理。要建立獎勵激勵和責任追究制度，對工作突出的要表彰獎勵，對不能認真履行計劃生育工作職責，工作支持配合不力的，要追究主要領導和責任人的責任。 五、加強計生幹部隊伍建設工作創新的力度。 事業成敗，關鍵在人，我們必須建設一支過硬的計生幹部隊伍。建立一支思想好、作風正、懂業務、會管理、善於做群眾工作的計生隊伍，不僅是新形勢下新任務的需要，更是我街道計劃生育工作上水平的關鍵。不斷提高計生隊伍的責任意識，工作能力和服務水平，要加強作風建設，堅決克服麻木厭倦思想情緒，強化服務意識，培養耐心細致的工作作風，要腳踏實地，深入群眾，務實事，求實效，保證把工作落到實處,適時給這支隊伍增加造血功能，培育後備人才，同時，提高她們的工作待遇，只有這樣才能真正造就一支高素質的人口和計劃生育幹部隊伍。 學習黨的十七大精神，一定要緊密結合實際、立足於貫徹落實，立足於收到實效，立足於推動人口與計劃生育事業持續快速前進。我們既要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠；又要努力提高運用理論指導實踐，解決現實問題的能力，做到學與用、知與行、說與做有效統一，提升優質服務水平，樹立人口和計劃生育工作新形象，推進人口和計劃生育事業的跨越式發展確保低生育水平的穩定和人口現代化戰略目標的實現
2. 計劃生育幹部培訓後小結
為了我們的子孫後代，為了本土的資源，為了國家的繁榮昌盛。希望每個中國人都能將此政策融入心中！
3. 計生專業技術人員培訓自我鑒定的範文怎麼寫
本人在工作期間自覺遵守國家的法律、法規，嚴格執行政府部門的各項規章制度，盡心盡力地為廣大群眾排憂解難，在自己的工作崗位上盡忠職守，秉承「全心全意為人民服務」的宗旨，踏踏實實地做好自己的本職工作；自一九九七年調入炭步鎮計劃生育辦公室工作以來，服從領導安排，先後擔任了辦證、計生手術記帳、駐片員等工作，堅持干一行愛一行干好一行，認真履行崗位職責，積極努力工作，出色較好地完成了各項工作任務，每年年度考核稱職，2008年度考核優秀。個人發展觀心得體會
認真細致做好駐片員工作。指導片區各村婦女主任完成每月工作手冊，認真核對計生卡、表、冊等數據，管理好一校、兩室、三欄工作。與村婦女主任一起走訪應落實未落實計生措施的對象，積極做好思想工作，督促她們按時落實計生措施。查環查孕期間，對每一個需要查環查孕的對象做好宣傳工作，並一一通知她們按時接受檢查。積極做好計生逃跑對象家屬的工作，主動收集線索，跟蹤落實計生措施。對違反計生政策的對象追繳社會撫養費。深入廠礦、出租屋宣傳國家流動人口管理政策，積極做好思想工作，指導他們辦理《流動人口計劃生育證明》，督促育齡婦女到計生服務站接受檢查，督促各村婦女主任填寫並按時上交流動人口各類報表。所分管的片區內計生工作成效明顯，大部分村多年保持計生先進村、模範村。積極努力做好計生辦證和手術記帳工作。計生辦證工作中堅持原則，服務熱情，按時完成工作任務。手術記帳工作按有關規定要求，與各村婦女主任一道帶領需要「四術」的計生對象按照醫院各項程序進行檢查和手術，耐心安撫計生對象，並仔細叮囑手術後應當注意的事項，沒有出現過誤發錯發手術記帳單的情況。
回顧這些年來的工作，使我深切地體會到，要做好計生工作，一要有領導的正確指導，辦公室領導對基層的情況掌握清楚，提出工作指導意見及時，確保了各項工作的推進。二要發揮好村級婦女主任的作用，特別是駐片工作，一定要與她們打成一片，積極主動幫助她們解決工作遇到的困難和問題，充分發揮其主觀能動性。三要有良好的群眾基礎，雖然我不是本地人，剛調入計生辦工作時語言溝通上有一定困難，但由於需要經常走鄉串戶與群眾打交道，使我很快學會了粵語，與群眾溝通了感情，為開展計生工作奠定了良好的基礎。
工作中存在的問題，一是工作標准不夠高，離上級的要求還有一定差距；二是性格比較急躁。今後，我將不斷總結經驗教訓，努力克服工作中的不足，爭取把工作做得更好。
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4. 計劃生育培訓總結
分析和講解了學校今後計劃生育工作的重點和難點。王正榮對下半年的工作進行版了全面部署，並權希望通過培訓會，各計劃生育工作聯絡員要進一步統一思想，提高認識，把會議精神貫徹到日常工作中，以高度的責任感和使命感，努力把學校計劃生育工作做得更好。
5. 計劃生育協會培訓計劃怎麼寫啊
容光鄉計劃生育協會2010年培訓計劃
為全面提高我鄉各級協會工作人員的政策理論水平和工作能力，更好地推動全鄉協會工作上水平上台階。根據2009年全鄉人口計生工作要點，按照縣計生協會關於人口和計劃生育協會培訓工作的要求，進一步圍繞中心工作，創新培訓方式，提高培訓效果，全面提高我鄉協會工作人員的業務素質，現結合實際，制定如下計劃：
一、培訓內容
主要以提高各級協會工作人員政策理論水平和業務知識，以種養殖技術。
（一）協會業務知識：主要是圍繞各級協會章程、基層協會建設、「三項制度」、「生育關懷」、宣傳教育等內容進行授課。
（二）種養殖技術：主要是結合容光的實際，以種草養殖、紅梁栽培、商品蔬菜種植等為重點進行培訓。
二、培訓形式
按照「分塊集中、按需施教、以會代訓、現場指導、交流觀摩」的方式，對全鄉各級協會幹部進行多層次、多專題、多形式全方位的培訓。通過強化培訓，全面提高了各級協會幹部的業務水平和參與新農村建設的能力。
三、培訓時間
1、第一次培訓班
培訓時間：2009年12月，時間1天
培訓對象：鄉協會工作人員、村協會會長、秘書長。
培訓內容：各級協會章程、遵義市人民政府41號令。
2、第二次培訓班
培訓時間：2010年3月，時間1天
培訓對象：鄉協會工作人員、村協會會長、秘書長。
培訓內容：基層計生協會的建設
3、第三次培訓班
培訓時間：2010年6月，時間1天
培訓對象：鄉協會工作人員、村協會會長、秘書長。
培訓內容：「三項制度」
4、第四次培訓班
培訓時間：2010年7月，時間1天
培訓對象：鄉協會工作人員、村協會會長、秘書長。
培訓內容：紅梁種植技術
5、第五次培訓班
培訓時間：2010年9月，時間1天
培訓對象：鄉協會工作人員、村協會會長、秘書長。
培訓內容：種草養殖技術
容光鄉計劃生育協會
2009年10月
6. 關於計劃生育方面的職工培訓
以下是浙江的計劃生育條例：
第九條 國家幹部、職工、城鎮居民，符合下列條件之一，本人要求生育的，可有計劃地安排再生育一個子女：
1、獨生子與獨生女結婚的；
2、第一個子女為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的；
3、婚後五年不孕，收養一個孩子後懷孕的；
4、夫妻一方為烈士的獨生子女的；
5、夫妻一方為初婚或未生育過，另一方再婚前只生育過一個子女的；
6、夫妻一方為初婚或未生育過，另一方再婚前生育過兩個子女已喪偶的；
7、夫妻一方連續從事礦井井下作業滿五年以上，只生育一個女孩，並繼續從事井下作業的。
第十條 農民除第九條規定的條件外，符合下列條件之一，本人有生育要求的，也可有計劃地安排生育第二個子女：
1、夫妻一方兩代均為獨生子女的；
2、男到有女無兒家結婚落戶，並贍養女方老人的；
3、兄弟兩人以上，其中只有一個有生育能力的；
4、夫妻一方為非遺傳性殘疾，喪失勞動能力的。
第十一條 人口稀少山區的農民和從事海洋作業的漁民，只生育一個女孩，確有實際困難，本人要求再生育一個的，在省下達的人口發展規劃指標內，由市、縣人民政府作出具體安排。
你說的好象是第11條，不知道你是不是符合上述標准之一。
如果不符合上述認識條件而生育二胎，罰錢是肯定的，視地區情況而定。如下：
第二十二條 對計劃外生育子女的夫妻，要徵收超生子女費。
1、幹部、職工計劃外生育第二個子女的，由所在單位每月扣除夫妻雙方不低於百分之十五的工資，連扣五年；生育第三個子女的，扣除夫妻雙方不低於百分之三十的工資，連扣五年。
城鎮個體勞動者的超生子女費應按上述比例，由所在街道辦事處負責徵收，工商管理、稅務、勞動服務等部門予以協助。
2、農民計劃外生育第二個子女的超生子女費，一般徵收夫妻雙方不低於百分之十五的年總收入，一般徵收五年；生育第三個子女的，一般徵收夫妻雙方不低於百分之三十的年總收入，一般徵收五年。具體徵收的數額、年限和辦法，可由鄉（鎮）人民代表大會作出決定。
第二十三條 符合再生育一個子女條件，但未到生育間隔期而提前生育的，由所在單位每月扣除夫妻雙方不低於百分之十的工資（農民則徵收夫妻雙方不低於百分之十的年總收入），至間隔期滿止。
第二十四條 未到法定婚齡非法同居生育的，由所在單位每月扣除男女雙方不低於百分之十五的工資（農民則徵收男女雙方不低於百分之十五的年總收入），從懷孕之月起，至結婚登記後一周年止。
第二十五條 徵收的超生子女費，由所在單位按有關規定，加強管理，用於計劃生育工作。
第二十六條 幹部、職工計劃外生育二胎和多胎的，產假期間不發工資，取消有關生育福利待遇，妊娠、分娩、產褥期的一切費用自理，雙方停發獎金一年，三年內不得評為先進工作者。情節惡劣，影響很壞的，給予行政和紀律處分。
第二十七條 已享受獨生子女待遇，又計劃外生育第二個子女的，收回《一孩父母光榮證》和已發放的獎勵費用（包括保健費），並按本條例有關規定處理。
享受獨生子女待遇後，符合再生育一個子女條件，本人要求生育的，從批准之日起交回《一孩父母光榮證》和已發放的獨生子女保健費。
第二十八條 幹部及有關人員在計劃生育工作中徇私舞弊，造成本單位或本地區出現計劃外生育的，視具體情節，給予責任者以行政處分或罰款。
第二胎可以上戶口，到居住地派出所申報就可以。
該回答在2006年7月27日由回答者修改過
7. 怎麼寫關於計劃生育系統培訓的簡報跪求各位親們！謝謝
簡訊：
2月22日上午復****計化生制育指導站站長***一行工作人員來我公司為全體女工進行人口計劃生育、政策法規培訓講座。*****幹部**為現場的女工進行流動人口的相關知識培訓，總體分為新流動人口工作條例知識、計生保健知識、流動人口權利義務、政策法規等幾個方面。這次講座開辦得很成功，到場人員均表示通過培訓加深了關於國策的理解，豐富了日常計生知識，了解自身的權益與義務。會後，縣計化生育指導站一行人員對公司女工進行了有償及無償的體檢。
8. 關於學習《中國計劃生育協會科學發展規劃綱要》的計劃和總結
為了深入貫徹落實科學發展觀，有效提升中國計劃生育協會「入序」、「參公」、「三定」後的工作水平、能力，依據《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》、國務院批準的《人口發展「十一五」和2020年規劃》和中共中央國務院《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，特製定《中國計劃生育協會科學發展規劃綱要》（以下稱規劃綱要）。隨著改革深化和經濟社會持續快速發展，我國人口計生和計生協工作，面臨新的形勢任務和諸多新情況、新問題，迫切需要各級計生協學習運用科學發展觀去分析認識、探索解決，以利於轉變觀念，創新思路、改進工作方式方法；計生協在長期工作實踐中創造積累的豐富經驗，迫切需要應用科學發展觀加以總結、梳理和概括，以實現由感性認識向理性認識的飛躍；計生協自身存在的一些不適應新的形勢任務要求的弱點，迫切需要通過樹立和落實科學發展觀加以克服；計生協「入序」、「參公」之後，如何立足於新起點，實現新發展，開創新的局面，也很需要有一個科學的構想、規劃和部署安排。
《規劃綱要》以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，貫徹落實以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，緊緊圍繞著服務改革發展穩定大局，落實人口計劃生育基本國策，為統籌解決人口問題、促進社會和諧和全面建設小康社會發揮應有的作用，提出了2009年到2015年，中國計生協科學發展的總體目標、基本任務和應當採取的主要措施，以此作為各級計生協做好新形勢下人口計生和協會工作的指導方針和行動綱領。
「抓綱帶目」，「綱舉目張」。黨中央確立的以人為本、全面協調可持續的發展觀，是馬克思主義發展觀的重大發展、升華和創新，是指導我國經濟社會又好又快發展、推進社會主義現代化建設、構建和諧社會的重大戰略思想和行動指南。用科學發展觀統領人口計生和計生協工作，既是在新形勢下落實計劃生育基本國策、統籌解決人口問題的根本保證，也是全面提升計生協整體素質、服務水平和工作能力的關鍵所在。制定並實施計生協科學發展規劃綱要，是學習實踐科學發展觀的具體體現和步驟，也是對計生協現實狀況的確切分析、估價和工作經驗的科學總結，對計生協今後的發展進行前瞻性的預測、展望和探索。《規劃綱要》對於各級計生協、全體工作人員和廣大會員進一步明確發展方向、奮斗目標、主要任務和工作方式方法，從而開闊視野、鼓舞鬥志，統一思想、步調一致地履行職責，扎實有效地做好本職工作，增強工作自覺性、主動性，避免盲目性、滯後性，是十分重要、非常必要的，具有重大現實而深遠的意義。
計生協的發展和面臨的機遇與挑戰
中國計生協自1980年5月29日經國務院批准成立，在黨中央、國務院和地方各級黨委、政府的領導下，在各級人口計生委的指導下，經過29年的發展，由小到大，由弱到強，已成為擁有近百萬個組織、9400萬會員的全國最大的群眾團體之一。各級計生協在落實計劃生育基本國策，構建和諧社會，推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設中，發揮著越來越重要的作用。在長期的工作實踐中，計生協探索創造出了一條中國特色計劃生育群眾工作路子。這條路子及其特點，可概括為「8句話、32個字」。即：
（一）網路覆蓋。計生協的工作重點在城鄉基層，協會組織延伸到了所有村、居及大部分企事業單位、流動人口聚居地，形成了「縱到底、橫到邊」覆蓋家家戶戶的組織網路。通過發揮這一優勢，把計劃生育及相關的工作事項落實到戶、到人。
（二）群體優勢。基層協會人員一般占總人口的8-10%，且大都是「五老」（老黨員、老幹部、老模範、老職工、老長輩）及群眾中的骨幹積極分子，他們有威信、有經驗又有工作熱情。「事大事小，『五老』一到就了」。這個群體，最了解各家各戶的情況，最易於與他們溝通、做思想工作，創造了平等交流、和風細雨、「心不跳、臉不紅、說說笑笑思想通」的群眾工作新路徑。
（三）示範帶動。「管自己、教子女、幫親戚、帶四鄰」，以身作則、帶頭示範，是基層協會開展工作的基本方式，其影響力非常之大。協會抓小組、小組抓會員、會員聯系戶，形成了「多數人做少數人工作」那樣一種可喜的局面。
（四）無私奉獻。協會會員都是志願者，富有奉獻精神。計生協堅持服務群眾的宗旨，按照「群眾所需、政府不及、協會所能」的要求，積極協助基層黨政為群眾開展生產、生活、生育和生殖健康服務。在扶貧開發、婦女發展、幸福工程、少生快富、優生優育、技術培訓、生育關懷、青少年教育、生殖健康、預防艾滋病、民主維權和計劃生育保險等方面做出了突出成績，深受群眾贊譽、社會好評。
（五）聯合協作。計生協為了服務群眾，積極開展橫向聯合、協作，發掘整合社會資源，破解「無米之炊」的難題。多年來，各級計生協通過與有關方面協作，累計實施服務項目120多萬個，整合資源約300億元，累計幫助 4500 余萬戶計劃生育家庭改變了貧困狀況，幫助14 萬余名貧困母親走出困境，為2.4 萬名輟學兒童重返校園，幫助獨生子女及其父母辦理保險金額 46 億元。為密切黨群干群關系、促進社會和諧，做出了積極的貢獻。
（六）文化宣傳。基層計生協較普遍地建起了「會員之家」、「人口文化大院」，成立了文藝宣傳隊，運用群眾喜聞樂見的文藝形式，演身邊人，頌文明事，使群眾在潛移默化中受到教育和啟迪，為促進基層精神文明建設發揮了積極作用。
（七）參與自治。基層計生協在推行計劃生育群眾自我教育、自我管理、自我服務中，發揮骨幹、帶頭、模範作用。已有相當一部分村（居）形成了「『兩委』負總責，村民搞自治，協會當骨幹，群眾做主人」的計生工作新機制，使計劃生育走上了民主化、法制化、規范化管理的軌道，促進了基層民主政治建設。
（八）國際交流。中國計生協發揮群眾團體的獨特優勢，開展國際交流與合作，在宣傳我國計劃生育政策，增進友誼，促進合作方面做了富有成效的工作。同30多個國際組織和50多個國家、地區的計劃生育民間組織建立了友好往來與合作關系，引進資金、技術，累計爭取了近億美元的國際援助。
計生協工作取得的卓著績效，贏得了廣大群眾的好評，受到了各級黨政的贊賞。「有為才有位，有位更有為」。計生協的積極作為，是在各級黨政關心、支持、領導下實現的，而協會更加積極的作為，則又得到了各級黨政領導更多的關心、支持和幫助。這是一條帶根本性的工作經驗和發展路徑。
須清醒地認識到，在新的形勢下，人口計生和協會工作既面臨良好的發展機遇，又面臨嚴峻的挑戰。我國的人口計劃生育工作取得了舉世矚目的巨大成就，為經濟社會發展做出了非凡的貢獻。但是，當前和今後相當長的時期，我國人口計劃生育存在著人口慣性增長勢頭強勁、人口素質總體水平不高、流動人口大量增加、人口老齡化日益加重、出生人口性別比和嬰兒缺陷率居高不下等困難和問題。同時，隨著改革不斷深化、經濟社會持續快速發展，城鄉人民的需求日趨多樣化，遠遠超出計劃生育的范疇，求知、求富、求樂、求健康、求安全、求公平、求維權、求和諧等願望，已成為計生協開展工作、服務群眾最為急迫、重要、艱巨的領域。
9. 計劃生育培訓有哪些
一是縣人口局、縣計生協、縣計生服務站將計劃生育法律、法規，優惠政策、辦事上報審批程序、業務知識、有獎舉報、打擊「兩非」、協會知識、優質服務等相關內容系統整理，先後編印發放了《永登縣人口和計劃生育基層基礎工作精細化規范化科學化管理實施細則》、《人口與計劃生育宣傳服務手冊》 （一） （二） （三） （四）、《「313」計生利益導向惠民工程宣傳手冊》、《計生協會基礎知識宣傳手冊》等資料供計生幹部宣傳學慣用。 二是縣人口局抽調統計、宣傳、流動人口、協會、技術服務等各股室業務骨幹組成業務培訓團，巡迴到各鄉鎮對鄉、村計生專干、自管小組長進行全面系統的培訓並組織考試，將考試成績在各鄉鎮計生工作會上進行通報，以激勵、督促基層計生工作人員學習、鑽研業務。 三是縣人口局針對階段性工作、重點工作，有側重點地舉辦各類業務培訓班。先後舉辦了《流動人口計劃生育工作條例》培訓班；簽訂了人口計生目標責任書的72個部門、單位計生幹部業務培訓班；人口和計劃生育基礎信息核查工作培訓班；計生協會知識培訓班；信息化建設、P＆WIS系統培訓班4期。通過培訓，使計生專干及時掌握了新的政策、信息和業務知識，鞏固熟悉經常性業務知識，為計生工作全面、高效運轉打好了基礎。 四是縣人口局借督查、半年、年終考核的機會，組織鄉、村計生專干、自管小組長進行業務考試，將考試成績作為一個考核項目。一是檢驗計生工作人員對計生政策、業務的掌握程度，二是通過考試給大家一個再學習、再提高的機會，三是督促大家重視對計生政策、業務知識的學習，重視自己業務水平和工作能力的提高。 五是在農閑季節，採用分片、分鄉鎮、分批的方式，對全縣 225名鎮計生專干，64名服務所技術服務人員， 240 名村專干、15名社區專干、925名自管小組長進行集中培訓。縣人口局加強師資力量，邀請省、市人口委相關領導、專家來為大家講課。培訓之餘，大家在一起交流工作經驗、討論工作中遇到的難點、熱點問題，互相學習、互相促進，有效提高了全縣計生工作人員人口計生工作精細化、規范化、科學化的管理水平。
10. 學習2016年山東省計劃生育條例心得體會的範文
根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可內休息15天；難產的，增加產假容15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。
經修訂的《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條規定：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
將以上的兩項規定的時間相加，立式：98天+60天＝158天。
希望我的回答能對你遙民幫助。