養老院護工培訓內容

㈠ 你好，你們養老院招護工嗎

請問你是哪裡人，你想咨詢那個養老院。
你不應該在網路知道上面提問，你應該到你想去的養老院里去咨詢。
網路知道全國各地的人都有，你這樣提問，估計沒人能給你最佳答案。

㈡ 為什麼養老院的護工全是低素質的為什麼國家不安排高學歷人才去照顧老人

護工是個比較辛苦的工作，工資也不高，一般人不願意去做的工作，所以版工作人員的素權質可能良莠不齊，不是國家能決定讓誰去的，這是個客觀情況，最好的照顧來自自己的子女，沒有人能比自己子女照顧的好，所以盡量在家照顧吧，自己沒有時間，可以請保姆，子女守在身邊是最高的照顧啊

㈢ 養老院護工和個人保姆工作哪個好

你好：
護工職責抄：
（一）、協助維護病人衛生、儀表及儀容。
當病人因個人原因不能自己完成個人清潔衛生、整理自己時，護工幫其應完成，如洗臉、梳頭、口腔清潔、假牙護理、擦身、更衣、協助入廁或使用便盆、便壺等。
（二）、協助病人滿足營養需求如喂飯、水，協助進餐等。
（三）、維護病人安全：協助病人上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導下活動關節。
（四）、協助病人舒適並緩解焦慮。
（五）、協助醫護觀察病情如：發現病人發熱、病人在輸液時，液體突然減慢，或局部腫脹
科室護工職責
1、在護長管理下，護士指導下完成基礎護理工作及非技術性護理工作。
2、完成晨、晚間護理：要求保持床單整潔。更換床套、枕套、平車套等。
3、清洗器械，發收衣服，與各人員做好交接工作，負責與洗衣房清點被服，做到帳物相符。
4、協助病人完成生活所需如：送便器、傾倒大小便、協助病人進餐、清洗餐具。
5、護送病人檢查（注意保暖、輸液病情觀察）
6、收送上、下午各標本
7、按科室要求做好交接工作,保持室內干凈、整潔
8、其它：如洗頭、床上浴、清洗科內物品

㈣ 做養老院的護工基本理論常識是什麼呢

護工與保姆的區別就是，護工經過專業的培訓可以為一些半自理或者完全不能自理的老人提供標準的服務。未經培訓的保姆就不能進行專業護理，相對的錢也少很多。

㈤ 深圳有免費培訓養老院護工的地方嗎

應該有這類免費培訓養老院護工的組織，通常是黨群服務中心舉辦的。

㈥ 有不收錢培訓養老院護工嗎

這個確實是有的，有些中介就是這樣的，就是那些護工的中介可以去實習一樣的，所以是不收錢的，可以去問一下

㈦ 赴香港養老院做護工是真的嗎

養老院護工確實有開放給內地勞工的，所以這個不是只有僱傭有香港身份證人士的

但是做養老院護工很辛苦的，而且7300港幣說實話，不高
而且你要注意，小心剋扣工資的現象

另外，通過補充勞工計劃赴港在安老院做護工是可以拿兩年身份證的，所以不會是黑工

㈧ 養老院護工基本工作時間

養老院護工勞動合同範本要求註明工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按專以下第種方式確定乙方的工屬作時間：
1、標准工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（三）休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。

㈨ 養老院護工的技能是不是技術與能力

是的，屬於技能培訓范疇

㈩ 養老院招聘護工5000-8000是真的嗎

現在家政公司都以香港養老院高薪招護工為誘餌，騙取高額培訓費。最後領一本從網上辦來的培訓證書或上崗證。根本拿不到正規的《勞動職業資格證》。安排工作無非是鏡中花，水中月而已。我被白白騙走了幾千塊，現在進廠打工了。