Ⅰ 2016年護理人員培訓計劃書
1、協助醫生復做好對制病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。
2、執行醫囑及護理技術操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師；協助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。
3、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導、健康教育指導。
4、加強醫學及護理新知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用葯治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數
Ⅱ HR新人求助新員工入職培訓ppt
新員工崗前培訓 精選工具集 搜索思寧培訓網，全套新員工培訓資料，一次下載 崗前培訓制度 職工培訓、持證上崗制度（有流程圖） 信息崗位新員工上崗培訓制度 特種作業人員持證上崗制度 某製造企業2011年新員工崗前培訓計劃 某公司崗位培訓機制 某工廠新員工崗前培訓管理辦法 關鍵工序上崗培訓規定（模板） 關鍵崗位培訓、持證上崗制度 XX公司崗位培訓管理制度 操作流程方案 新護士崗前培訓及技術評估手冊 中國鐵通-新員工崗前培訓方案 某公司新員工崗前培訓標准管理辦法 上崗培訓流程圖（簡單明了） 崗位培訓內容、特點和方法及案例 百事可樂銷售上崗培訓課程方案 新員工上崗培訓如何操作（很務實） 崗前培訓教材 新護士崗前培訓計劃 店長上崗培訓系列教材（全集） 企劃人員上崗培訓精美教材（64P） 世聯策劃上崗專業培訓課程-策劃基礎思路 招聘專員上崗培訓教材 直銷員上崗培訓資料 SMT上崗培訓教材 前台新員工上崗培訓計劃 某集團公司的新員工崗前培訓課件 海爾集團關鍵崗位培訓手冊-服務商創新模式 中國移動公司客服上崗培訓教材（DOC 41頁） 實用工具模版 新員工上崗培訓工作總結報告 人力資源部門培訓工作總結範文（經典） 企業內部培訓工作總結報告表格模板 崗位培訓反饋表 物流各崗位培訓要求及新人培訓計劃 特殊崗位培訓內容一覽表 各種後勤崗位培訓一覽表 技術人員崗位培訓一覽表 電工維修上崗培訓流程
Ⅲ 護理的部護士的分層培訓計劃清單(最終版)
1、協助抄醫生做好對病人及襲其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。
2、執行醫囑及護理技術操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師；協助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。
3、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導、健康教育指導。
4、加強醫學及護理新知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用葯治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數。
Ⅳ 新入職護士培訓方案
1、協助醫生做好對來病人及其自家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。
2、執行醫囑及護理技術操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師；協助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。
3、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導、健康教育指導。
4、加強醫學及護理新知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用葯治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數。