Ⅰ 急求一篇800字的入黨心得體會，標題是《學習先進，講奉獻，立足崗位當先鋒，爭做一名合格的共產黨員》
固原金馬客運有限責任公司黨支部
一年來，在市委、政府和市交通局黨總支的領導下，按照非公有制企業黨建工作要求，堅持「以人為本、服務第一、旅客至上」的企業宗旨，以「樹立一流作風、實施一流管理、培養一流隊伍、提供一流服務、創造一流效益」為目標。以「服務客運爭先進、崗位奉獻當先鋒」為載體，扎實開展創先爭優活動，取得了黨建工作和社會經濟效益的雙豐收。
一、抓規范、夯基礎、強素質一是規范陣地建設。在黨建工作指導員的幫助下，建起了黨員活動室，購買了桌椅、資料櫃、電視、DVD等電教設備，做到有陣地、有設備、有學習資料、有活動，制度上牆，布置規范。二是規范制度建設。制訂黨支部工作職責、黨支部書記職責、黨員大會制度、黨支部會議制度、黨員組織生活會制度、黨員學習制度、民主評議黨員制度和入黨積極分子培養教育等制度，制訂完善公司生產經營管理的50多項制度，形成制度匯編。三是規范組織活動。針對客運行業情況，利用召開職工大會、座談會、聯誼會、舉辦文體活動等形式，堅持黨群共建，抓好黨員職工的思想政治教育，提升素質，強化服務。今年「五一」「七一」「十一」期間，組織開展乒乓球友誼賽、跳繩比賽、拔河比賽、駕駛技能比賽等活動，活躍了文化，凝聚了人心，激發了活力。年內有12名同志遞交了入黨申請書，培養入黨積極分子7名。
二、抓管理、保安全、爭先進一是認真完善規章制度。制訂安全管理辦法等50多項管理制度、30多個崗位職責和服務崗位工作程序、作業內容及質量要求，形成了長效機制。建立健全安全責任制，公司領導帶頭抓落實，全體管理人員立足崗位抓管理，責任到人、落實到崗，形成了層層抓落實的良好機制。加大監督檢查力度，充分利用GPS監控平台對車輛進行動態監管，保證了公司的安全生產。二是從安全基礎管理工作入手，對進站的200多輛客車建立了安全運行檔案，並對司乘人員、二級維護、滅火器、防滑鏈、保險、三品登記、司乘人員安全例會、安全培訓、違章違約處理、事故記錄等台賬進行歸類完善，不斷提升管理標准，實現了科學化管理。三是公司黨支部本著「全日制管理、人性化服務」的理念，開展「比技術、比交規、比服務、比效益、爭創青年文明車」的「四比一爭創」優質服務競賽活動，樹立客運窗口行業的良好形象。公司黨支部通過平時管理、民主測評和上路抽查等辦法，評選「黨員模範車」3輛、「青年文明車」3輛。四是為職工辦實事，解難事。先後為公司13名員工購買了社會保險，提高了福利待遇，保障了工資收入，進一步調動了員工的積極性和工作熱情。
三、抓服務、樹形象、促效益一是認真推行「六心、五勤、四要、十不準」服務標准，做到服務規范化。二是切實維護公司形象。全體員工心中時刻牢記「人人是形象，處處是環境」的服務理念，涌現出了幫助旅客搬運行李、扶老攜幼、拾金不昧等許多好人好事，公司領導和員工自發為青海玉樹地震災區同胞捐款1萬余元，先後為20多名困難學生購買了車票，受到社會各界的稱贊。三是全力保障春節、「五一」、國慶節、元旦等節假日的客運，做到早分析、早准備、早安排，嚴格各項管理程序，加大監督檢查工作力度，及時協調好備班車輛，確保運力充足。嚴格執行「三關一監督」，今年共進行了10餘次安全大檢查，召開專題安全工作例會22次，定期和不定期抽查客運車輛5000輛（次）。檢查旅客行李包3000餘件，查獲危險品6件，安檢車輛54000多輛（次），檢出故障車46輛（次）。