危化品崗前培訓內容

Ⅰ 危化學品庫的危害性以及庫管員的崗前培訓

危險化學品的危害性，可以通過化學品生產廠商或供應商提供的化學品安全技術說明書，也就是MSDS來知曉。
危化品倉庫保管員崗前培訓，可以向當地安監局申請。
具體法規依據《危險化學品安全管理條例》。

Ⅱ 國家規定企業新入職員工需要接受的安全培訓是多少小時

《生產經營單位安全培訓規定》第十三條規定：

生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。

第九條規定：

生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。

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《生產經營單位安全培訓規定》關於安全培訓內容的規定：

第十四條：廠（礦）級崗前安全培訓內容應當包括：

1、本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

2、本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

3、從業人員安全生產權利和義務；

4、有關事故案例等。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位廠（礦）級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。

第十五條：車間（工段、區、隊）級崗前安全培訓內容應當包括：

1、 工作環境及危險因素；

2、 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

3、 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准；

4、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

6、本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；

7、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

8、有關事故案例；

9、其他需要培訓的內容。

第十六條：班組級崗前安全培訓內容應當包括：

1、崗位安全操作規程；

2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

3、有關事故案例；

4、其他需要培訓的內容。

Ⅲ 危化品企業職工上崗前必須進行3級安全教育總時間不少於

危化品企業職工上崗前必須進行3級安全教育總時間不少於48學時。

生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。

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班組教育內容

（1） 本班組的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業等方面可能導致發生事故的危險因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

（2） 講解本工種的安全操作規程和崗位責任，重點講思想上應時刻重視安全生產，自覺遵守安全操作規程，不違章作業；愛護和正確使用機器設備和工具；介紹各種安全活動以及作業環境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發現了事故隱患，應及時報告領導，採取措施。

（3） 講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產的要求。要強調機床轉動時不準戴手套操作，高速切削要戴保護眼鏡，女工進入車間戴好工帽，進入施工現場和登高作業，必須戴好安全帽、系好安全帶，工作場地要整潔，道路要暢通，物件堆放要整齊等。

（4） 實行安全操作示範。組織重視安全、技術熟練、富有經驗的老工人進行安全操作示範，邊示範、邊講解，重點講安全操作要領，說明怎樣操作是危險的，怎樣操作是安全的，不遵守操作規程將會造成的嚴重後果。

Ⅳ 為了工作在公司沒有叉車證，自己開叉車造成損失個人承擔什麼責任

承擔賠償責任和無證上崗責任。

《中華人民共和國安全生產法》

第九十四條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，並處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：

（七）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓並取得相應資格，上崗作業的。

《中華人民共和國侵權責任法》

第三十五條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

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無證上崗引發事故案例：

2013年10月24日9時許，桐城市和平廣告傳媒有限公司職工段軍平，在該市鬧市區一食品公司一樓倉庫內焊接廣告牌，結果引發重大火災，造成吳良材眼鏡店及康佳電器家電倉庫被付之一炬，損失高達200多萬元，經桐城消防火災事故認定，起火原因是廣告公司職工段某某違章作業所致。

2014年8月份，針對這起重大安全生產責任事故，桐城市檢察院在審查起訴段某某失火一案中發現，段某某及其所在公司的其他電焊員工均沒有電焊從業資格，而且無證從事電焊操作的現象在該市還相當普遍。

針對發現的問題，桐城市檢察院高度重視，決定積極參與綜合整治，督促相關部門做好安全監管工作，對安監局負責人進行檢察約談。

在檢察約談活動中，該院反饋了案件中暴露出的該市電焊工無證上崗的嚴重性問題，一方面向安監局發出了書面檢察建議，要求該局加大對該市電焊行業的日常監管，一方面就如何落實用工單位主體責任、加強電焊行業的檢查和培訓等問題與安監局與會人員進行了坦誠交流。

桐城市安監局負責人在座談中指出，檢察機關的這次約談，不僅對電焊行業有關主管部門在日常管理方面存在的漏洞和盲區向該局及時地進行了反饋和提醒，而且就如何破解該行業安全生產隱患問題提出了中肯的意見和建議；

該局將認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化電焊用工單位的整改和落實，敦促有關主管部門加大對電焊工的崗前培訓和日常管理，對安全隱患實行「零容忍」。

Ⅳ 非煤礦山危險化學品等高危行業首次崗前安全生產培訓時間是多少

生產經營單位安全培訓規定
國家安全生產監督管理總局令第3號
第十五條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。
第十六條廠（礦）級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；
（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；
（三）從業人員安全生產權利和義務；
（四）有關事故案例等。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位廠（礦）級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。
第十七條車間（工段、區、隊）級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）工作環境及危險因素；
（二）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；
（三）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；
（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
（六）本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；
（七）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；
（八）有關事故案例；
（九）其他需要培訓的內容。
第十八條班組級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）崗位安全操作規程；
（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；
（三）有關事故案例；
（四）其他需要培訓的內容。

Ⅵ 山東金礦事故，短短100多米的嚴重堵塞，為何不用盾構機

山東金礦事故，短短100多米的嚴重堵塞，為何不用盾構機？

是不可以用盾構機，井筒壁沒塌方沒有碎石，只是通水，通風菅道，電纜，梯子間等設施掉落堵塞，有碎石的話更麻煩，盾構機不是在這場合使用的原先，3號孔，4號孔都已經鑽通，效率可以說是很高了。但是，之所以這些孔效率高，原因在於這類孔小，只能傳遞物質和信息，無法過人，未爆炸情況下，主井肯定是通暢的，這些井道需要人員來回穿梭，空間也是足夠的。但是，爆炸發生後，部分區域坍塌，大量的岩石堵住了通道。如果僅僅是岩石，那麼挖通的難度也不是太大。關鍵在於井道內原先有的一些附件，比如固定通道用的金屬腳手架，金屬管道等。

真的很感謝一線救援人員的付出，為了礦工朋友生的希望加班加點的救援。但是能不能公布遇難的礦工找到的時候在幾中段，又分別在各個中段的距離升井通道多少米的位置，也就能更好的說明這次救援的成功與否，通過這次救援為以後的救援吸取更多的寶貴經驗。有些安全意識還需普及，遇難礦工自救沒錯，但應該讓他們知道如何自救，怎麼避險自救才是最安全的，在未知和不確定的前提下，最好不要冒險，因為永遠不會被放棄，沒有太大把握，最好原地等待救援。

Ⅶ 為什麼要對從事危險化學品的人進行崗前培訓

不僅僅是從事危險化學品的人需求崗前培訓。崗前培訓能讓從業人員更快、更好地勝任該崗位。危險化學品更是應該如此，因為，稍有不注意就有可能釀成大錯。