國稅局崗前培訓內容

A. 國家稅務局新錄用公務員培訓多長時間

各地情況不一樣 一般是三個月左右吧 我當時培訓了1個半月 我好像就帶了點自己的衣服和錢 洗漱用具 學慣用具基本的都會發 我們要先自己交錢 回來再報銷

B. 國稅系統公務員的初任培訓會包吃包住嗎

是的，都是包吃包住的。
不知道你是不是浙江的，浙江是這樣的，你可以做參考回。
培訓為期一個月，是到湖州答的稅校進行培訓。
給你發一個月的飯票，每餐撕一張去食堂打飯，基本都是兩葷三素，第一餐覺得伙食不錯，吃多了你就覺得很無語。
而且那是荒郊野外，就一個女子監獄，周圍沒有任何店鋪，吃水果都沒地方買。全校就一個小賣部，買的生活用品。 每星期學校有校車去湖州市區購物，算是外出放風一下，如果平時你要去市區，花30元打的吧。

初任的培訓，住的不好，洗澡失去大澡堂洗的，衛生條件堪憂。

課程呢，第一堂課叫破冰，就是解放天性。
接著的課程一般是稅收知識，公務員法，公文處理、企業所得稅、增值稅、會計分錄等等。
其中會有兩場考試，期中一場，結業一場，最後會把畢業證書發到你們單位。
最後一場考試沒得偷看的，中間那場好像有。

只是參考。各省應該不一樣。

C. 有人知道國稅系統崗前培訓都是哪些內容嗎

呵呵！
別人擔心的是考不上，我還沒有見過考上了還操心的人咧！
這培訓，首先就是工作內容啊、儀表啊、態度啊、不同的崗位有不同的標准，但是大體上都一樣的。更為重要的就是保密和系統的安全工作，但都是些條款啦！無非就是讓你們背背記記而已，有的地方會有類似軍訓的形式，可是不要擔心，只是形式而已了！更不會考試什麼的，既然你已經是系統內部的人了，誰還會那麼刻薄啊！你真的太多慮了。
一、崗前准備規范
（一）辦稅服務廳稅務工作人員必須有嚴格的時間觀念，嚴守工作作息時間。在徵收期間內必須提前10分鍾到達各自的工作崗位。
（二）上崗後先清理打掃工作台及窗口衛生，做到統一有序，潔凈無塵。
（三）檢查整理崗位工作備用品，（如印鑒、表格、資料等）達到備用品齊全，擺放整齊，使用方便。
（四）上崗人員必須把工作標牌（上面註明工作人員姓名，職務以及服務承諾，樣式按區局的統一模塊製作）擺在工作台的左前方，以方便納稅人查看。
（五）啟動電腦並進入征管系統後，要迅速進入工作狀態，情緒飽滿地迎接納稅人的到來。
二、儀容、儀表規范
（一）辦稅服務廳工作人員必要按統一規定著裝上崗，注意整理服飾，做到簡朴，整齊、潔凈、端莊。其中，男性同志不得留胡須、蓄長發，女性同志不得塗指甲，披頭散發。
（二）辦稅服務廳的黨員同志上崗必須佩帶黨徽，團員佩帶團徽，並統一佩帶左胸前。
（三）上崗人員應舉止文明，起坐規范，談吐文雅，保持良好的工作秩序。
三、服務質量規范
（一）善於處理好「執法與服務」的關系，確立全心全意為人民服務的職業道德，秉承「千方百計讓納稅人滿意的」的工作宗旨。
（二）接待納稅人文明禮貌，態度謙和，保持良好的工作狀態。
（三）開展文明規范用語，微笑服務，主動服務，杜絕使用服務忌語。堅持做到「四個一樣」：對大戶小戶一樣，生人熟人一樣，稅期非稅期一樣，標准條件一樣。
（四）熟練操作計算機及各工作系統，保證順暢、快捷、准確、高效的辦稅效果。
（五）申報、涉稅事項受理，文書領取，資料發放等業務做到無錯漏、無差錯，及時准確、穩妥高效。
四、崗位紀律規定
（一）辦稅服務廳工作人員必須不斷提高政治素質和業務素質，確立在執法中服務，在服務中執法的意識。
（二）自覺遵守稅務人員「五要」，「十不準」規定，以及廣州市國家稅務局工作人員十條禁令，清正廉潔，秉公執法
（三）自覺遵守辦稅服務廳的各項工作規定，嚴守崗位，嚴守工作紀律，做到：不怠慢，不頂撞納稅人，不擅離職守，不從事與工作無關的事情，不大聲喧嘩，不在廳內吸煙，不亂扔雜物。
（四）團結互助，關心集體，鑽研業務，愛崗敬業，維護國稅形象和聲譽。

三字訣 「牢、嚴、優」
送走一位位納稅人，窗口人員依然回到工作崗位履行著自己職責，承諾著「真誠服務每一天」的誓言。西城國稅局發票窗口的幹部實踐著西城國稅「真誠、團隊、服務」的價值理念，在發票安全、管理和服務上職守著自己的崗位和責任。
——「牢」字當頭。即在發票安全上牢固樹立防範意識，牢固樹立「發票無小事」的觀念，落實各項制度，明確安全責任是確保「無發票責任事故」的前提。加大內部發票庫房、報警系統、IC卡讀卡系統、審核發售、完稅證、發票實物崗、認證崗「七大安全」的管理力度，將各項管理責任落實到人。牢記「三期」檢查責任，每天對報警系統、IC卡讀卡系統、審核發售系統進行測試。每月利用月終「盤存」對發票發售人員的發票、完稅證及資料裝訂情況進行核對檢查。每季度對發票庫房的安全進行檢查，對檢查中存在的問題開現場分析會，查找原因，落實責任，以增強發票管理人員的責任意識，牢牢把住安全關。在日常工作中，窗口人員利用與納稅人面對面接觸的優勢，宣講、發放宣傳資料、滾動顯示屏等渠道向廣大納稅人宣傳發票安全知識，樹立納稅人發票安全觀念。
——突出一個「嚴」字。發票管理工作是票證管理的一項系統工程，它包含了核定錄入、審核開票、實物發售、專票錄入、票款結算以及票款的存放、調撥、庫房設施保管、報警系統的維護等諸多方面的日常工作。嚴格和規范各項管理制度是發票管理工作的內在要求，也是目前稅務管理科學化、精細化的要求。西城國稅局將近年來的發票內部管理制度，發票認證操作，發票發售及調撥錄入等規章制度進行重新梳理和細化，制定出符合現行規定的一套科學操作程序和規則，杜絕發票管理差錯，推動發票管理的健康發展，使票證管理工作在稅收征管實踐中發揮積極有效的作用。
——倡導一個「優」字。發票窗口是體現國稅形象，展示良好精神風貌的前沿地帶，是連接稅企關系的橋梁和紐帶。日常工作中西城國稅局以進一步提高服務質量和效率為宗旨，強化為納稅人辦實事的思想，做到上班准時服務、售票限時服務、下班延時服務、特殊情況隨時服務的「四時服務」，不斷拓展服務的新思路，增設發票「快速認證」窗口，大大提高了認證效率。充分利用「發票咨詢窗口」陣地為納稅人提供優質的票證業務管理服務和真假發票識辨服務，繼續開展「首問責任制」，積極為納稅人提供一步到位的發票知識的咨詢。
「三無」佳績
西城國稅局發票窗口21名稅務人員，作為政府公務員形象代表，為納稅人排憂解難，提供「無憂」服務，取得了近三年來發票服務「無投訴」的好記錄。而且，通過近三年來的嚴格發票管理，強化監督和服務，發票窗口實現了無發票安全責任事故、無發票管理差錯、無發票服務投訴的「三無」好成績。

D. 我想開一個小型家政公司需要什麼手續

投資者可按照以下流程操作即可：

1、市場調研。在准備開家政公司之前，投資者需深入市場，了解一下當地消費者的需求是什麼，當地人的消費能力如何等信息。然後，投資者再根據調研結果，決定開個什麼類型的家政公司。

2、籌措資金。創業資金的來源主要有三個，一是自己的存款，二是向親朋好友借的，三是向銀行貸款的。一般地，家政公司剛開業的兩三個月是賺不到什麼錢的，因此，投資者需要准備好充足的流動資金才行。

3、店鋪選址。店鋪的地址時非常重要的，它往往能夠決定家政公司的營業情況。如果，投資者開的是一家中介類型的家政公司，可以把店鋪的地址選在寫字樓附近。如果，投資者開的是一家服務類型的家政公司，可以把店鋪的地址設在小區附近，以便於顧客快速找到它。

4、門店裝修。選好了店鋪的地址後，投資者便可以請專業的裝飾公司過來測量和設計圖紙了。圖紙驗收後，投資者便可以去當地的建材市場購買裝修材料，准備施工了。

5、招聘員工。投資者可以根據店鋪的規模，決定招聘員工的數量。投資者需招聘各種類型家政服務員（如：月嫂、保潔等）、管理人員、客服人員、收銀人員等工作人員。

6、辦理證件。投資者需攜帶法人代表的身份證、房租租賃證明等資料，到當地的相關部門辦理工商營業執照、稅務登記證、衛生許可證、組織機構代碼證等證件。另外，公司的家政服務人員還需辦理上崗證。

(4)國稅局崗前培訓內容擴展閱讀：

家政公司一般分成三種，服務型、中介型和會員型。

服務型

員工屬於公司管理和培訓，由公司發工資，服務項目以鍾點工為主；

優勢：統一管理，員工的控制度比較好，客戶服務滿意度較高；

劣勢：1、公司運作需要按照勞動法來實施，運行成本較高，承擔的風險較大；

2、員工的積極性並不高，且在非工作時間會去接私活，長時間下去，又會反過來影響到正常工作的效率和質量；

3、員工工作時間難以滿負荷，做鍾點的服務，一般每天工作量都不會多於6小時，大部分在4-5小時，這樣一個員工每月的實際工作時間大約在130小時左右，這樣算下來1500元的工資不算低喲。

中介型

概念就比較簡單，收集大量家政員工的信息資料，然後推薦給客戶，收中介費而已。這類公司大部分是以介紹12小時或24小時制的保姆、月嫂或養老人員為主。

優勢是：成本低，風險小，利潤可控，不需要花更多時間去搞管理和培訓；

劣勢是：員工隊伍很不穩定，生意的波動也很大，與客戶之間的關系相對較弱。

會員制家政服務組織

會員制家政服務組織（或稱為：綜合型家政服務組織）運作模式既不同於純粹的中介型家政服務組織，又不同於全面管理的員工制家政服務組織，它是中介型家政服務組織和員工制家政服務組織兩種模式的綜合運作方式，是介於兩者之間的一種經營管理模式。該類運作模式是一種根據不同經濟收入的僱主對家政服務員的需求，利用市場經濟手段對僱主的不同服務需求而採取差異化服務的一種運作模式。

優勢是：此運作模式的經營管理方式、經濟收益等方面要優於中介型家政服務組織。

劣勢是：要求家政服務企業規模大、場地大、投入大。

參考資料：家政公司—網路

E. 國稅局國家公務員 入職時 懷孕幾個月了 參加不了上崗前培訓 怎麼辦

向單位的主管領導和人事部門報備，看怎麼安排你。這不是什麼太大不了的事情，會有辦法處理的，所以不用太擔心。

F. 安徽國稅局公務員上崗前要培訓嗎去哪兒培訓，具體地點。

安徽國稅的公務員一般8到9月報到，報到後會先工作一兩個月的時間，然後統一到省局培訓，培訓地點在省局自建的合肥市徽宏大廈（原老稅校），到時候各地市會自行組織去的。