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教學反思中的培訓總結

發布時間:2021-01-28 14:38:40

① 小學美術教師個人工作總結

美術教師個人工作總結

日子過得真快,轉眼間,一個學期就要過去了。在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了本學期的工作。回顧這一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一個小結,藉以促進提高。
一、加強學習,不斷提高思想業務素質。
「學海無涯,教無止境」,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來我都積極學習。本學期,結合第八次課程改革,確立的學習重點是新課程標准及相關理論。一學期來,我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外,我還利用書籍、網路認真學習了美術新課程標准、藝術教育新課程標准,以及相關的文章如《教育的轉型與教師角色的轉換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標准讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今後教學努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了准備。
二、求實創新,認真開展教學、教研工作
教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足「用活新老教材,實踐新理念。」力求讓我的美術教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高美術教學質量。
我任教四年級的美術課和一年級3個班的書法課,共計19節課,另外還有4節美術選修課,課時量比較大。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學「五認真」。課前認真作好充分准備,精心設計教案,並結合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內容當堂完成,課後仔細批改學生作業,不同類型的課,不同年級採用不同的批改方法,使學生對美術更有興趣,同時提高學生的美術水平。另外,授課後根據得失及時寫些教後感、教學反思,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以後的教學積累經驗。同時,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法。針對舊教材內容陳舊、單一、脫離學生實際問題,我積極進行校本課程的開發與設計,設計了「神奇的鞋子(設計發明課)」、「我的椅子(寫生課)」、「神奇的椅子(設計課)」、「美麗的門簾(易拉罐製作)」等課,著重培養學生的綜合實踐能力和創新思維能力。
對於我負責的美術選修課的教學,我採用系統性、階段性相結合的原則,做到定時間、定地點、定內容,使每堂課都能讓學生有收獲。總之,不管在課堂教學,還是在選修課教學中,我都以培養學生能力,提高學生的素質為目標,力求讓美術教學對學生的成長和發展起到更大的作用。
三、任勞任怨,完成學校其他工作
本學期我校開展了一系列的比較大型的文藝表演活動,「英語周活動」,大型「英語劇」表演,「小學部師生手工製作發明展覽」等等;同時還有許多的宣傳海報、展覽櫥窗、各科的課件製作等任務。其中不僅涉及到很多的美術宣傳工作,有的更是需要我們全程積極參與創作作品。對於學校布置下來的每一項任務,我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到「任勞任怨、優質高效」。
四、加強反思,及時總結教學得失。
反思本學年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:
1、對於美術新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思;
2、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;
3、美術教學中有特色、有創意的東西還不夠多,本來想在美術選修課開設「兒童水墨畫」興趣小組,但由於種種原因也沒能實現,今後還要努力找出一些美術教學的特色點,為開創石岩公學美術教學的新天地作出貢獻。
其他的有些工作也有待於精益求精,以後工作應更加兢兢業業。

② 研修日誌 反思

日誌,猶日記也。
日記日記,天天得記。
研修日誌:指在職教師進行比較系統的基礎理論、專業知識與能力培訓時,參訓者每天所記錄下關於培訓學習的所見所聞所思所感。
研修日誌主要是談參加學習的感受,體會,收獲等,是學員在研修過程中的學習記錄,內容主要有:個人學習的點滴感悟、收獲以及通過教學實踐後的教學反思和教學改進的設想。字數要在100字以上,杜絕抄襲。下面是關於研修日誌可關注具體的內容,作為學員提交研修日誌的參考。
1.回顧當天的學習經歷,找出一個你認為有意義的事件。這個事件可以是對你來說新的或者是特別的經歷,也可以是常規的經歷。你不必把每段經歷都記錄下來。:
3.反思某個事件並得出結論
5.決定要某一時段要學習哪幾個知識點,並依此制訂一個行動計劃。計劃應該包括:
(3)保證行動的措施、方法
6.課程內容的反饋:
(1)課程講座對教學實施有何幫助與指導;
(2)課程中的案例對自己的教學有何啟示;
(3)對課程的總體評價:優點與改進意見。
7.觀摩課程和學員教學成果匯報方面:對提供的示範課和我們學員的匯報交流提出相關評論及感受、建議。
8.簡報內容的反饋:談談班級簡報、項目簡報、學科綜述、學情通報等對自己培訓學習的幫助,對簡報等的評價意見及建議。
11.關於學習習慣的變化:學員參加培訓後,角色發生了轉變,作為學生打破了地域局限,與全省同行進行研討和交流對自己在學習習慣、學習方式等方面的改變。
12.關於教學反思:教學反思對教學有效性改進的感言。
13.關於培訓:通過培訓,自己對培訓認識的變化。
研修日誌的撰寫,至今尚無成熟理論可供學習,但也不乏成功的案例可以參考。
數學作業有效性的設計
在遠程培訓研修的日子裡,觀看專家與老師講座的視頻:那一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;專家們精闢獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什麼,哪些細節需要揚棄,哪些地方需要改正。特別是在數學作業布置、批改上我有更深刻的認識。作業的布置對教師檢查教學效果,了解學生掌握知識技能情況,並以此來調整教學內容和教學方法,彌補教師教學的不足有一定的意義。但整個過程中,我們注重了教師對學生知識理解的反饋,而對學生解題思路、方法能力、思維品質、情感態度卻很少理會,這樣的過程所強調的只是教師主體評價和導向作用,忽略了學生在作業中的主體地位,導致某些學生對作業產生消極心理,把作業當作是「應盡義務」,消極應對,嚴重壓抑了學生學習的主動性和積極性,不利於調動學生主觀能動性,而且作業的發展功能消失殆盡。
新課程下的數學作業觀要求在數學學習中,把數學作業當作是課程和教學的重要組成部分,整個過程中堅持「以人為本」的思想,面向全體學生,關注全體學生的發展;數學作業要順應時代發展要求,密切聯系實際,在形式上要追求活潑多樣,在內容上要體現個性化、生活化和社會化;同時,整個數學作業過程要注重互動性的多元評價機制(教師評價、學生相互評價、學生自我評價),以評價促進教師、學生對學習過程進行反思、控制的調節,不斷改進教學、學習方法和策略,調整和端正心態,促進自身的進步和發展。新課程下的數學作

③ 年輕教師怎樣快速提高自身素質

「捧著一顆心來,不帶半根草上。」這是偉大的教育家陶行知先生對我們教師的諄諄教誨和殷切希望。熱愛學生是教師的天職,這既是教師高尚道德情操的表現,又是連接教師和學生心靈的紐帶,也是一種巨大的精神力量。老師在將知識傳授給學生之時,堅持以德育人,給學生奉獻的關愛越多,師生間的感情就越深,學生就更親近老師並更樂於接受老師的教育。熱愛學生,要做到全面地關心全體學生,就必須對所有學生一視同仁,決不能厚此薄彼,使學生在感情的天平上失上平衡。要善於在後進生身上發現積極因素,並調動其積極因素去克服消極因素,這就要教師付出更多的心血,耗費更多的精力。這種種的一切都說明了教師這個職業是神聖的。新時代的教師,特別是年輕教師一定要樹立為社會服務,獻身於教育事業的崇高理想。
一、不斷提高自己的政治素質和職業道德素質。
作為教師一定要把愛國、愛民、愛黨、愛社會主義的情感,轉化到熱愛教育事業和熱愛本職工作上,並為之拼搏、奮斗。教師的職責是教書育人,要履行好這項職責,首先政治素質要高,並有良好的職業道德。教師的職業勞動是一種以人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。因此,與其它行業的職業道德相比較,教師職業道德在內容上更具豐富性、深刻性、全面性和直觀性。從某種意義上說,教師職業道德,不僅是教師在職業勞動過程中應當遵循,同時在整個做人過程中也應當遵循。對我們這些參加工作時間不長的年輕教師而言,要想提高政治素質和形成良好的職業道德,我認為要從以下幾個方面來努力:(—)、奉獻精神。
人們形象地將教師比喻成蠟燭,蠟燭的精神就是奉獻的精神。因此教師應具有奉獻精神,並樹立正確的人生觀和價值觀,要把個人人生價值的實現同人民教育事業的興旺發達緊密聯系在一起,自覺的為教育事業作貢獻,同時在這個過程中發展和完善自己,使自己步入更加崇高的人生境界,親身體驗到教師勞動特有的樂趣和幸福。(二)、熱愛學生,教書育人。
熱愛學生,是教師最可貴的職業情感,因為「愛」是師德的核心。只有愛得深切,才能鑽得深入,才能取得好的教育成果。對學生的態度就是對教育事業的態度,教師在教育實踐中應當處處體現出對學生的愛。教書育人是教師最基本的實踐活動,是一個相互統一,不可分割的整體。教書是教師育人的主要手段,育人是教師教書的根本宗旨。履行好教書育人職責,就是要熱愛全體學生,全面推行素質教育,既要了解尊重學生,又要嚴格要求學生,使教育工作既充滿活力,又富有成效。(三)、以身立教,為人師表。
一個優秀的教師,應該自覺地、高標准地去塑造自身的人格.教育事業對教師的人格提出了較高的要求:要有熱愛科學、追求真理的品德和求實、嚴謹、虛心、刻苦的教風;要有尊重規律,勇於創新的精神;要有關心集體,團結協作,大力弘揚集體主義的精神和推動發展教育事業、培養合格人才的大局意識;要講究文明,以身作則,在儀容、舉止、語言禮儀等方面體現高尚文明的風貌,並能對學生產生潛移默化的影響。(四)、真抓實干,一絲不苟。
教師針對學生的特點開展各種有益的活動,創造一個良好的工作、學習氛圍。以增強群體凝聚力和激發學生的學習熱情。要在生活上關心問題學生,熱心幫助他們解決思想上的各種問題,使之全身心地投入到學習中。在工作中要認識到教育方法是一門科學、一門藝術,作為教育者必須竭力學習鑽研。僅靠憑空說教,生搬硬套,不僅不會收到預期效果,反而會引起學生的逆反心理,結果事與願違。根據我校學生的生理心理特點,尊重學生的個性差異,因材施教,因人施教,採取生動活潑、學生喜聞樂見的方式方法因勢利導,循循善誘,誨人不倦,才能使教育的效果事半功倍。
二、用奮發進取的精神,勤奮治學不斷提高自己的業務能力。
要有在教書育人中經受鍛煉,接受洗禮的強烈願望。教書育人是教師的神聖職責,新時期教育的發展對我們年輕教師的業務能力提出了更高的要求:必須善於寓思想教育於教學過程之中,善於理論聯系實際,做到思想性與科學性並重,身教要重於言傳。因此,就要強化自身的成長意識,嚴格要求自己,不僅要敬業,而且要精業,刻苦鑽研業務,探索教育教學規律。自覺的向老教師請教教學方法,以勝任教育教學工作。接受繼續教育,加強在職進修;以便在教育教學工作中將所學知識靈活運用做到得心應手,以獲得良好的教育效果。盡可能多參加學科培訓和學術研究,特別是在當前教育改革浪潮中,充分發揮敢想、敢乾的創新精神,善於總結經驗,從而達到從感性到理性的飛躍。
目前,學校教育正處在大發展的關鍵時期。要珍惜和善於利用這個大好機遇,作為年輕教師一定要跟上前進的步伐,積極要求進步,參加政治理論學習,不斷增強自身的思想素質和業務能力,提高教學質量和科研水平;加強學習並勇於實踐,在工作中實現自身價值;樹立遠大理想,樹立艱苦奮斗和不驕不躁的工作作風。

④ 通過園本培訓後個人的反思

通過學校組織的新課程校本培訓,讓我受宜非淺,感觸很深;其中在新課程培訓使我感觸最深的是課後反思,二次備課,
校本培訓個人反思

現就課後反思,二次備課心得總結如下:傳統的備課,強調教師作用,忽視學生能力的培養;強調教學的預設性,忽視教學的生成性;強調知識傳授,忽視激發情感;強調解題技巧,忽視生活運用;強調學科本位,忽視課程整合。許多教師只重視課前的備課,而不善於課後的反思,這已成為我們不得不面對的教學問題。課前備課、書寫教案固然重要,但課後教學反思,進行二次備課,更有利於教師的專業成熟與提高.眾所周知,每一次教學實踐中都會有一些難以預料的問題或突如其來的插曲,對原有的教學設計提出挑戰。我們的教學對象是活生生的學生,他們有敏銳的思維、豐富的想像,有一定的觀察力、思考力,他們正在不斷更新知識。而且,我們的教學對象、教學環境及教學體驗也總是在不斷地變化,這些都是教師在備課時很難准確預料判斷的。雖然在課堂上也不乏急中生智,使教學收到意想不到的功效的先例,但更多的隨機應變卻留下了敗筆。不論教師有無經驗,處理起這類問題都會很棘手,在上課時難免總會留下諸多遺憾。課後的教學反思在一定程度上會保持可持續性教學效應,彌補這個遺憾。教學反思是教師總結經驗、積累經驗、改進教學方法、提高教學水平的有效手段,
範文
《校本培訓個人反思》(http://www.unjs.com)。
教師在課後把這些突發事件記錄下來,讓教師及時回顧自己的教學是否適應學生的實際情況,諸如教學內容的補充是否合理,教學的重點與難點是否突出,教學的思想性和科學性是否統一,教學目標是否完成,學生學習的主動性、參與性、積極性是否有利於培養學生的創新思維、意識、能力。總之是對自己的教學觀念和教學行為、對學生的表現和困惑、對教學的成功與失敗進行理性的分析,通過反思、體會和感悟,就可以對本節課做出正確的評價,可以找到反饋的信息,思考下一節課的教學設計,使下一步教學設計更科學、更合理,從而更積極、更有效地促成教學目標的實現。同時,還可以把理性教學思考和感性教學過程結合起來,不但能夠融合成更加完美的方案,縮小學生在課堂上實際獲取知識間的差距,在這樣多次往復的反思後的課堂中,使師生雙向完成理念的更新和更高層次的飛躍,而且使教師在以後的教學過程中避免類似問題的再次出現,從而幫助自己總結教訓和積累經驗,在不斷的反思中揚長避短,形成一套能准確判斷教學變化的、能出色駕馭課堂教學的本領。
總之,如果一個青年教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那麼即使是有多年的教學經驗,也許只是多年教學工作過程的重復,他永遠只能停留在一個「經驗型教師」的水準上,而無法成為對傳統超越的「反思型教師」。沒有教學的反思也就不可能使當前的新課改工作走出一片新天地。

⑤ 6位教學培訓師告訴你,教師如何進行教學反思

教學反思就是教師在教學實踐過程中發現問題、思考問題、解決問題的一種行為,是教師以自己的教學活動過程為思考對象,來對自己所做出的行為、決策以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程,是一種通過提高參與者的自我覺察水平來促進能力發展的途徑。新課程教學呼喚教師從單純的知識傳遞者走向教學研究者、教學反思者,也就要求新時期的教師不僅專業學識要較為豐富,而且還善於對教學問題進行研究和反思。那麼,我們教師如何進行教學反思呢?這里我作些簡單的探討。 一、教學反思的意義 教學反思是教師專業發展和自我成長的核心因素。我國著名心理學家林崇德也提出「優秀教師=教學過程+反思」的成長模式,教師的反思能力決定著他的教育教學實踐能力和在工作中開展研究的能力。通過反思,教師不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平,同時形成對教學現象、教學問題的深層次思考和創造性見解,使自己真正成為「研究型教師」。 葉瀾教授說:「一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。」二、教學反思的內容 根據教學活動順序確定反思內容1、教學前反思:是指教師在教學前對自己的教學設計和教案進行反思,是教師對自己教學設計的「再次查漏補缺、吸收和內化的過程」。 教學設計是對課堂教學的整體規劃和預設,勾勒出了課堂教學活動的效益取向。教師在設計教學方案時,對當前的教學內容及其在《新課程標准》中的地位、學生已有知識經驗、教學目的、重點與難點,課堂練習、教學效果等都已經有一定的思考和預設。教學設計的反思就是針對這些思考和預設進行「再思考」 ,從而有效地改進教學。2、教學中反思: 也就是對教學過程的反思,教學過程是學生在教師的指導下有目的、有意識、有計劃地掌握雙基、發展能力的認識活動,也是學生在掌握雙基、發展能力的過程中獲得全面發展的實踐活動。教學過程中,學生、教師、教學內容、教學方法、教學媒體、教學環境、校園文化等都是影響教學效果的直接因素。對教學過程的反思就是對教學過程中各要素的相互作用過程及其效果的反思。課堂教學實踐中,教師要時刻關注學生的學習過程,關注所使用的教學方法、教學手段和教學效果,捕捉教學靈感,及時調整教學設計思路和教學方法,努力使課堂教學效果最優化。3、教學後反思:教學後反思也就是對教學效果的反思。對教學效果的反思,是指在教學活動結束後,教師對整個活動所取得的成效的價值判斷,包括學生所獲得的發展和教師自己的價值感受兩個方面。前者主要考查學生的雙基的掌握,能力發展,學習方法的掌握,科學、人文價值的認識,以及理性精神的養成等諸方面;後者主要考察教師自己在教學活動中對教學內容和學生情況的了解程度的變化,個人教學經驗的變化,實施有效教學能力的提升,教學思想觀念的變化等。其中,教學是否達到了預期的目標,學生行為是否產生了預期的變化,是教學效果反思的重點。 通過教學後反思,教師不僅能直觀、具體地總結教學中的長處,發現問題、研究問題、解決問題,再次研究教材和學生,優化教學方法和手段,不斷豐富自己的教學經驗,提高教學水平;而且能將教學經驗系統化、理論化,使教師認識能上升到一個新的理論高度。4.對個人經驗的反思 這是教師對自己教學活動的持續不斷的反思過程,是教師專業化成長的必由之路。對個人經驗的反思有兩個層面,一是反思自己日常教學經歷,使之沉澱成為真正的經驗;二是對經驗進行解釋、歸納和概括,提煉出其中的規律,使之成為有一定普適性的理論。 三、如何進行教學反思1、反思成功得意之處。如教學中引起師生共振效應的做法;課堂上一些精彩的師生對答、學生爭論等;教學思想方法和教學原則運用的體會;教法改革和臨時應變的教學措施;感受最深的教材改進和創造性的處理。這些可供以後教學時參考,有不斷改進和完善教學的功效。2、反思失誤之處。側重審視自己課堂教學的失誤之處,以及解決問題的辦法、對策。如問題情境的創設有沒有給學生思考的空間;學習活動的組織是否有利於學生的自主學習;小組合作學習有沒有流於形式;是否關注學生的情感、態度、價值觀的發展;學生學習的興趣如何等等。對他們進行回顧、梳理,並作出深刻反思、探究和剖析,使之成為以後教學時的借鑒,同時找到針對問題的解決辦法和教學新思路,寫出改進的策略和「二度設計」的新方案。3、反思學生見解。學生的一些獨特見解猶如智慧的火花,不僅能啟發同伴,對教師的教學也有開拓思維的良好作用。如課堂上學生的獨特見解、學生的精彩回答、學生的創新思維等都源於學生對文本的獨特理解、源於學生對世界的獨特感受,是十分豐富的可貴的課程資源,也是教師可利用的寶貴教學資料。 總而言之,在新課程形勢下要求:一個稱職的教師,決不能「教書匠」式地「照本宣科」 ,要在教學中不斷反思,不斷學習,與時共進。新課程下的教學反思對於教師專業發展有很大的作用。一方面,有助於我們在新課程改革下實踐教學智慧。教學的復雜性決定了它不是教師展現知識、演練技藝的過程,而是教師實踐智慧的體現過程。另一方面,有助於我們在新課程改革環境中更加深入研究教學。金無足赤,人無完人」,我們只有在教學工作中多多反思,總結發揚教學的成功經驗,改正彌補教學中的缺點與不足,不斷進步,不斷完善,才能使自己成為一名優秀的教師。

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