① 想了解一下百麗集團的培訓體系
百麗集團休閑事業部培訓組織、實施和跟進；
主管在地區建立各種培訓管理體系；
休閑品牌事業部培訓隊伍的建設和指導；
開發和講授零售課程；
1、員工培訓規劃與課程設計（包括年度培訓計劃及課程安排時間表，開發新的企業培訓資源及培訓設計）；
2、員工培訓的實施
3、員工培訓效果的評估（包括培訓評估的設計、標準的確立、評估的方法及出具評估報告）；
4、年度培訓達成情況及培訓效果的總體評估，糾正不足之處，進一步完善培訓體系。
一般也運用到我們質量體系中的「PACD」原則，形成一個閉環，有計劃，就要有行動，然後是控制及糾正預防，進一步完善！
② 煙台百麗會計培訓倒閉了嗎
現在線來下的學校由於區域的限自製選擇比較少，質量參差不齊，內容可能也不是完全符合你的需求，理臣會計建議你先看下周邊是否有合適的學校和課程，如果沒有話的再找下網課，如果也沒有合適的那就退而求其次看下是否有線下課程與線上課程的結合。
③ 有誰知道百麗集團的管理培訓生工資待遇怎麼樣
打電話我推掉了 感覺這個公司 擴張管理不佳 特別是hr人力資源跟外企差距就是很大 那 個宣傳ppt還號稱是在百麗工作了十幾年 有待提高 簡直就是一忽悠 個人感覺 這個公司企業文化就是銷售 銷售 這個以後會是這個公司的短板
④ 百麗集團華南本部人力資源經理是誰
百麗集團休閑事業部培訓組織、實施和跟進；
主管在地區建立各種培訓管理體專系；
休閑品牌事業部培訓隊伍的建屬設和指導；
開發和講授零售課程；1、員工培訓規劃與課程設計（包括年度培訓計劃及課程安排時間表，開發新的企業培訓資源及培訓設計）；
2、員工培訓的實施
3、員工培訓效果的評估（包括培訓評估的設計、標準的確立、評估的方法及出具評估報告）；
4、年度培訓達成情況及培訓效果的總體評估，糾正不足之處，進一步完善培訓體系。
一般也運用到我們質量體系中的「PACD」原則，形成一個閉環，有計劃，就要有行動，然後是控制及糾正預防，進一步完善！