❶ 學講話 轉作風 優環境 促發展。對照工作 查擺問題 提出措施 形成體會。誰可以幫忙謝謝，萬分感激
這篇對話可以參考吧，編者按，公務員考試範文：
編者按 「轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展」活動開展以來，各單位立足自身實際，深入查擺問題並制定整改方案。
市經信委：
提升標准 重點突破
記者：魏主任，請問市經信委在活動中查擺出的主要問題是什麼？
魏廣慶：主要有四項：一是思想解放程度不夠深刻，服務全市工作中心和大局的敏銳性和主動性不夠強。二是協調各區各有關部門支持企業發展的手段比較少，力度不夠大。三是工作標準定位不夠高，沒有體現出敢為人先、勇創一流的精神和氣魄，在全省經信系統有影響力的亮點工作不多。四是機關作風不夠扎實，主動到企業服務的效率不夠高，在激勵企業發展的政策扶持機制上，重點不突出，力度不夠大。
記者：請問出現這些問題的原因是什麼？
魏廣慶：從根本上來講，一是政治理論學習不夠系統、不夠全面，對區域經濟發展規律認識不夠深刻；二是政治敏銳性不強，對萊蕪發展面臨的形勢認識不深刻，發展意識、危機意識、機遇意識不強；三是在困難和問題面前，有畏難發愁思想；四是「服務企業就是服務發展」的觀念不夠牢，主動服務企業的積極性不夠高。
記者：請問市經信委下一步有什麼整改措施？
魏廣慶：重點從四個方面抓好落實：一是堅持高境界、大作為，進一步提升工作標准。在確保完成全年目標的基礎上，力爭業務工作有三項以上進入全省經信系統前三位，綜合評價進入全省先進行列，超額完成招商引資任務。
二是堅持當先鋒、打頭陣，在重點工作上求突破。一抓項目。重點推進47個重點技改項目，確保投產達產。抓好對上爭取工作，力爭有更多項目獲上級支持。二抓招商。組成專門班子赴長三角等重點區域產業招商，確保一個過億元的大項目開工建設。三抓大企業培植。圍繞實施「1255」工程，制定完善相關措施，加快推進落實。
三是堅持優環境、促發展，為企業發展搞好服務。加強40戶重點企業調度分析，破解企業融資難題，加強煤電油運保障，抓好節能降耗工作，精心組織經濟運行。制定完善支持企業發展和企業家幹事創業的政策措施,形成支持企業發展的強大合力。
四是堅持定製度、抓落實，切實轉變工作作風。制定落實一線工作制、服務承諾制等工作制度。堅持分線作戰：一線負責活動的開展，抓提高、抓落實、抓成效；一線負責招商引資和對督導聯絡員的指導；一線負責對上爭取，抓對下服務和重點技改項目推進；一線負責支持鎮域經濟發展。
市住建委：
提升效能 創建精品
記者：張主任，在「轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展」活動中，結合住房城鄉建設工作實際查擺出了哪些問題？
張緒忠：通過深入查擺，問題主要表現在：工作作風上，有的幹部職工作風不實，慵懶拖沓，執行力不強，工作落實不到位；在城市建設上，融資乏力，投入不足，公共設施不完善、不配套；在村鎮建設上，重點不突出，缺乏工作亮點；在建築業管理上，監管力度不夠，缺乏有序的市場競爭機制；在「城中村」改造上，進展緩慢，影響了城市建設的速度。
記者：存在這些問題的主要原因是什麼？
張緒忠：對照查擺出的問題，我們逐條逐項進行了剖析，發現存在這些問題的原因：一是思想上缺乏高境界。思想認識不到位，思路不開闊，不能站在全局謀劃工作，缺乏干大事、創大業的思路和氣魄；二是目標上缺乏高標准。攀高比強、爭先進位的意識不強，不能高點定位，勇爭一流；三是工作上缺乏高起點。滿足於低水平、一般化，得過且過，缺乏攻堅破難的勇氣。
記者：針對存在的這些問題，在下一步工作中，有什麼具體整改目標和措施？
張緒忠：我們將按照「三高一大」的總要求，進一步強化措施，認真抓好整改落實。一是通過深入開展「工作效能提升年」活動，著力解決工作人員慵懶散、作風不實等問題，努力促進工作作風、服務態度、效能理念、行業形象的轉變，實現重點項目建設效率、城市精細化管理水平、行業管理水平和行政服務質量的提升。二是堅持高境界、大作為，研究制定《城市建設三年實施綱要》和《農村建設三年實施綱要》，2月底前要完成；深入推進「和諧城鄉建設行動」活動開展，抓好城鄉環境綜合整治，切實改善城鄉環境。三是堅持高標准、高水平，建設城建精品工程。著力抓好文化中心二期、道路改造、特色街(區)建設等公共服務設施建設；大力實施強電下地、「城市綠蔭工程」、「水系治理工程」、沿街景觀亮化等環境提升工程建設。四是大力抓好工作推進機制創新。強力推行「一線工作法」，對城建重點項目和中心工作進行分解，實行「一把手」負總責，分管領導包項目工程，全面促進各項重點工作落實。堅持政府主導、市場化運作，加快「城中村」改造步伐，切實改善百姓居住條件，提升城市整體形象。五是建立完善工作落實監督檢查機制。積極創新監督模式，對重點工作落實情況進行全方位監督檢查和跟蹤督查。深化城市管理巡查機制，提升城市精細化管理水平。加大監管力度，規范建築市場秩序，建立完善建築市場有序競爭機制，引導建築業做大做強。
市國土資源局：
突破制約 保障發展
記者：趙局長，請問你們在活動中查擺出的問題有哪些？
趙山臣：主要有三項：一是在保障發展方面，思路不開闊、措施不過硬，缺乏有效措施加以突破；增減掛鉤工作受資金制約很大，拓寬融資渠道的思路沒有打開；在當前大發展的形勢下，用地指標缺口較大；增減掛鉤工作進展不理想，不按期完成將會被扣減指標，造成工作被動。二是在維護秩序方面，認識不足、辦法不多、力度不大，缺乏有效方法來強化共同監管的責任。今年上級對土地衛片執法檢查工作質量、整改標准、查處力度等提出了更高要求，大幅提高了被問責的風險。我市土地礦產違法行為時有發生，形勢嚴峻。三是在隊伍建設方面，工作境界不高，缺乏持之以恆抓軟環境建設的毅力。滿足於一般化、畏難發愁、效率低下等現象還不同程度存在，社會各界對我們的工作還有不滿意的地方。
記者：為什麼會出現這些問題呢？
趙山臣：出現以上問題，有土地供需矛盾突出、雙保雙維壓力大等客觀原因，但主要是工作的境界、標准、能力、水平還存在較大差距，沒有將自己放到全省、全國的大格局中爭先進位、勇爭一流。思想解放程度不夠，墨守成規；開拓創新能力不足，畏首畏尾；勇爭一流意識不強，安於現狀；服務效率質量不高，因循守舊。
記者：那麼，請問你們將如何改進呢？
趙山臣：一是千方百計保障發展。加大對上爭取和增減掛鉤工作力度，全年籌措指標不少於7000畝，力爭突破1萬畝，改「項目等土地」為「土地等項目」，切實解決土地瓶頸制約。積極做好供地工作，為項目盡快開工建設創造條件。
二是堅定不移維護穩定。嚴厲打擊違法行為，確保違法佔地比例控制在全省平均數以下。認真做好征地補償、安全生產、地質災害防治和信訪工作，維護好穩定發展的大局。
三是全力以赴優化環境。實行領導幹部包項目責任制，分工負責，一包到底。對審批事項重新梳理，減少流程，壓縮時限，落實一線工作法，實行首問負責人跟蹤緊盯制度，網上運行，提高效率。暢通「國土資源熱線」投訴渠道，對刁難客戶、辦事遲緩，不作為、慢作為、亂作為的，嚴肅處理。
市人力資源和社會保障局：
力促就業 強化保障
記者：張局長您好，請問在這次活動中市人力資源和社會保障局查擺出的主要問題是什麼？
張志剛：這次活動我們主要查找出了三個方面的問題：一是爭創一流工作的意識不強，對企業在招聘用工、人才引進等方面研究得不透、辦法還不多。二是在服務方式方法上缺乏創新，服務的精細化水平不高。三是在就業服務、社保政策及業務經辦等方面政策宣傳的力度還不夠，信息公開還不夠及時。
記者：您能談一下產生這些問題的原因嗎？
張志剛：我認為，一方面由於不注重深入基層調查了解情況，宗旨意識和群眾觀念有所淡化。另一方面是由於學習抓得不緊，導致服務水平不高，對政策法規的理解和運用還不夠到位。再就是創新意識還不強，不能高標准高起點定位。
記者：下一步的整改目標和整改措施是什麼呢？
張志剛：一是加強大項目人力資源服務工作，促進城鄉勞動力充分就業。制定出台了《關於圍繞「大招商」、「大項目」開展高效服務的意見》，根據大項目、招商引資項目建設規劃和本地企業發展需求，主動提前介入，從項目洽談立項到項目建設再到項目投產全程提供人力資源服務，建立完善大項目人力資源服務長效機制。
二是為建設「幸福萊蕪」進一步完善社會保障體系，努力提高社會保障水平。將新農保和城鎮居民社會養老保險基礎養老金標准由每月55元提高到60元，做好企業退休人員基本養老金調整工作，將城鎮居民醫療保險財政補助標准提高到年人均240元，著力提高各項社會保險待遇水平。逐步深化各項社會保險制度改革，努力提高社會保障水平。這項工作確保今年6月底之前完成。
三是全力提供精細化服務，不斷提高業務經辦能力。大力加強服務窗口建設，進一步優化經辦流程，健全管理手段，增加便民服務項目和措施，不斷提升經辦機構服務能力。特別是在人力資源市場大廳、社會保險大廳，通過增加政策業務咨詢台、設置業務引導員、明確窗口設置等措施，提供更加精細化、人性化的服務。這項工作要保證在今年5月底之前完成。
四是努力學習，加強幹部職工隊伍建設。堅持黨委理論中心組學習等制度，認真學習黨的一系列理論政策方針和人力資源社會保障業務知識，深入貫徹市第十三次黨代會精神，增強發展意識、危機意識、機遇意識，注重將學習成果轉化為解決實際問題的能力，轉化為促進工作的能力，不斷加強人社系統幹部職工隊伍建設。
市環保局：
優化環境 服務發展
記者：畢局長，請問市環保局在活動中查擺出的問題主要有哪些？
畢占明：通過認真查擺，共發現四個方面的突出問題：一是思想方面，主要是對全市大局認識不到位，缺乏加快發展的緊迫感、使命感，盲目樂觀、不思進取，思想保守、畏難發愁；二是作風方面，主要是作風浮漂，散漫拖拉，自律意識不強，奉獻精神不夠；三是能力方面，主要是部分幹部職工自我滿足，學習積極性不高，原則性不強，靈活性不足，存在能力危機；四是服務方面，主要是工作標准低，敷衍了事，執法手段單一，執法與服務不能很好地結合，服務意識、服務效能有待進一步提高。
記者：請問導致這些問題的主要原因有哪些？
畢占明：之所以出現上述問題，主要是受求穩守舊思想影響，導致創先爭優、勇爭一流的意識不足，在學習方面、作風方面、服務水平方面自我要求也有所放鬆。
記者：那麼，下一步市環保局將如何整改？
畢占明：為切實解決這些問題，我們將2012年確定為「服務提升年」，按照「作表率、爭一流」的目標，強化措施，認真整改，著力提高環保服務發展的能力。
在思想方面，加強對有關文件及會議精神的學習，開展「怎麼看、怎麼改、怎麼干」大討論活動，認真查擺問題，制定整改措施，提高全局思想認識。這項工作已於2月初完成。
在服務方面，一是簡化審批手續，優化審批流程，提高服務水平。創新服務舉措，積極規劃建設環保產業園，出台《招商引資環保服務指南》，成立項目推進保障組，為招商引資和大項目建設提供全方位服務。這項工作將在3月底前完成。二是轉變觀念，實行服務型執法，落實企業檢查審批制度，開展「12369環境舉報大回訪」活動，為企業發展創造良好環境。這項工作要在4月底前完成。三是強化工作督查，落實《市環保局重點工作督查辦法》，提高工作執行力。
在作風方面，一是加大教育培訓力度，開展主題教育活動，提高工作學習的積極性和主動性。二是強化班子建設，增強班子凝聚力，建設領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的先鋒黨組織。三是以作風建設為抓手，增強隊伍的整體素質，樹立良好形象。
在能力方面，扎實推進學習型黨組織建設和創先爭優活動，加強「環保夜宵」、「創新沙龍」等學習平台建設，完善學習制度，鼓勵幹部職工參加教育培訓，著力提高學習能力、溝通能力、洞察能力、執行能力、策劃能力、自律能力、團結能力等七種能力。
❷ 環保學習心得體會
環保心得體會
古往今來，地球媽媽用甘甜的乳汁哺育了無數代子孫。原來的她被小輩們裝飾得楚楚動人。可是，現在人類為了自身的利益，將她折磨得天昏地暗。人類只有一個地球；而地球正面臨著嚴峻的環境危機。「救救地球」已成為世界各國人民最強烈的呼聲。
我為周圍環境的惡化而感到心痛，我想：作為未來接班人的青少年，如果不了解環境問題的嚴重性，無視有關環境保護的法律法規，不去增強環境保護意識，我們的生命將毀在自己的手中，老天將對我們作出嚴厲的懲罰。為此我下定決心要從我做起愛護環境，保護我們這個賴以生存的家園，做一個保護環境的衛士。
在剛過去的一年中，我積極參加學校開展的植樹活動，帶領我們六（2）中隊的班幹部創立了「綠色天使」植綠護綠小組，鼓勵隊員們在校園里認養了一棵小樹苗，利用課余時間給它梳妝打扮，為它長成參天大樹打下了基礎。在學校組織的「讓地球充滿生機」的簽字活動中，我鄭重地在上面簽下自己的名字，並寫下了自己對環保的決心和期望，對美好未來的憧憬。我積極參加學校在世界環境日舉行的有獎徵稿，認真查閱、收集各類資料，進行社會調查，撰寫有關環境治理設想方面的文章，我經常去參加學校組織的環保講座，觀看環保方面的錄相帶，積極參預環保知識問答調查活動，認真填寫每一項提問。我參與了「紅領巾植綠護綠隊」的網站建設，在上面發布大量的環保圖片和環保知識，以及關於環保的各方面的法律知識，我國在環保方面發展動向、世界各國的環境保護情況；每個月我都利用網路、報紙，查找一些最新的不同的專題和板塊「環保資訊」來告訴大家；還定期製作一些宣傳板來宣傳環保知識和生活中的環保常識。提高了大家的環保意識；號召同學們從不同的方面來關愛自己的家園，從身邊的小事做起，為周圍的環境奉獻自己的一份力量!我積極動員身邊的人一起來依法保護和建設人類共有的同樣也是僅有的家園，為促進經濟和社會的可持續發展，為人類的文明做出貢獻。我還和同學們共同發起「養一盆花，認養一棵樹、愛惜每一片綠地，讓我們周圍充滿綠色」和「小用塑料袋不使用泡沫飯盒和一次性筷子，讓我們遠離白色污染」的倡議。讓我們放下方便袋，拿起菜籃子，讓我們共同走向美好的綠色的明天，走向輝煌、燦爛的未來!
據我收集到的一份報告說：「環境問題是由於人類不合理地開發和利用自然源所造成的。觸目驚心的環境問題主要有大氣污染、水質污染、雜訊污染、食品污染、不適當開發利用自然資源這五大類。」一個個鐵一樣的事實告訴我們，它們像惡魔般無情地吞噬著人類的生命。它威脅著生態平衡，危害著人體健康，制約著經濟和社會的可持續發展，它讓人類陷入了困境。為此我作出宣告：「只要我們——人類有時刻不忘保護環境的意識，有依法治理環境的意識，地球村將成為美好的樂園」。未來的天空一定是碧藍的，水是清澈的，綠樹成蔭鮮花遍地，人類可以盡情享受大自然賦予我們的幸福
❸ 結合自身崗位職責,談談環保工作者如何學習實踐群眾路線
當前我國社會正處在重要的戰略發展機遇期和矛盾凸顯期，隨著社會轉型和利益結構的調整，利益主體多元化，社會價值取向多元化，思想觀念多維化，必然會產生復雜多樣的社會矛盾。集中體現在土地承包、征地拆遷、城鄉建設、勞動爭議、教育、環境污染、安全生產、社會保障等方面。老百姓「上學難、看病難、住房難」等問題尤其突出，不同的利益主體間的利益矛盾大量增加並日趨復雜。當前黨面臨著「四大考驗」和「四大危險」，脫離群眾的危險是黨執政的最大危險。因此，當前開展群眾路線教育實踐活動是非常必要和及時的。「得民心者得天下，失民心者失天下，古往今來概莫能外」，做好群眾工作意義重大，各級領導幹部要站穩腳跟，踏踏實實，把眼睛向下看，身子向下沉，積極做好新形勢下的群眾工作。那麼，作為一名環保工作者，如何踐行群眾路線呢？
一、要牢固樹立正確的群眾觀點
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標准。
群眾觀點是馬克思主義的根本觀點，也是我們黨的基本觀點,是順應時代和歷史潮流的選擇。中國近代以來歷代領導人都十分重視人民群眾的力量。孫中山民生史觀：社會的文明發達、經濟組織的改良和道德的進步，就是以民生為重心，民生是社會一切活動中的原動力。毛澤東說：人民，只有人民，才是創造世界歷史的動力。群眾是真正的英雄。鄧小平把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定方針政策的出發點和歸宿；「xxxx」重要思想強調要始終代表最廣大人民的根本利益；科學發展觀的核心是以人為本。我們必須牢固樹立正確的群眾觀點，尊重人民群眾在發展中國特色社會主義中的主體地位，才能最大限度激發社會活力，創造人民的幸福生活和美好未來。
二、堅決貫徹執行黨的群眾路線
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。其基本內涵：一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。為民務實清廉，是堅持黨的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。
為民就是必須注重民生，以解決群眾最關心、最直接、最迫切的利益問題為重點，特別是從困難群眾的切身利益入手，多為群眾辦實事、辦好事。務實就是以求真務實的作風真抓實干。空談誤國，實干興邦。只有行動第一、實干第一，堅持勤奮工作，對黨和人民的事業高度負責，扎扎實實地做好各項工作，才能為「中國夢」照進現實打下堅實基礎、提供根本保障。清廉是群眾路線的基本要求，更是在新的考驗面前黨要解決的緊迫課題。以史為鑒，官員的腐敗、政治的腐朽，會導致執政基礎的動搖，產生阻礙社會前行的負能量，亡黨亡國的悲劇將不可避免。打鐵還需自身硬，我們每一個共產黨員必須時刻牢記：為政清廉才能取信於民，秉公用權才能贏得人心。我們要以幹部的清正、政府的清廉、政治的清明，引領社會正能量的發揮。
三、以實際行動做好群眾的公僕
服務民生、依靠群眾是環保事業發展的出發點和落腳點。環境保護是發展問題，更是重大的民生問題。順應人民群眾提高生活質量、改善環境狀況的新期待，加大環保基礎設施的建設力度，加快解決水、空氣、土壤污染等損害人們身體健康、影響人們生產生活的突出環境問題，不斷改善環境質量，千方百計確保環境安全，贏得廣大人民群眾的廣泛支持，增強了人民群眾改善環境質量的信心。同時，大力推進環境文化建設，普及環保知識，倡導綠色消費、合理消費，努力使節約資源、保護環境成為全社會的自覺行動，廣大公眾的支持和參與進而有力地推進生態文明建設的進程。
（一）加強調查研究，讀懂人民群眾的期待。xx同志指出，重視調查研究，是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要傳家寶。馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義世界觀和方法論，黨的實事求是的思想路線，黨的從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線，都要求我們的領導工作和領導幹部必須始終堅持和不斷加強調查研究。只有這樣，才能真正做到一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是，真正保持黨同人民群眾的密切聯系，也才能從根本上保證黨的路線方針政策和各項決策的正確制定與貫徹執行，保證我們在工作中盡可能防止和減少失誤，即使發生了失誤也能迅速得到糾正而又繼續勝利前進。在環保資金管理方面，要了解群眾最關心的環境問題，把握資金的需求方向，發揮資金的最大效益。
（二）傾聽群眾意見，有的放矢開展工作。群眾路線並不高深，也不遙遠，就在自己的點滴工作和日常業務中，需要換位思考群眾的難處，用真心去感受群眾的脈搏；需要掏心窩子與群眾交流，用真誠去感受百姓的溫度；需要一門心思為群眾解難事，用行動去叩開群眾的心扉。群眾路線教育實踐活動，不能沒有群眾參與。教育實踐活動開展得好不好，願不願聽取群眾意見、會不會徵求群眾意見、能不能聽進群眾意見，是其中關鍵。只有聽到真心話，黨員、幹部思想上才會有真觸動。只有摸到真意見，查擺和解決問題才會有的放矢。
（三）秉持環保為民理念，切實解決群眾關心的問題。環境保護事關群眾健康和福祉。環保部門是聯系民生最緊密、服務群眾最直接、與群眾生產生活聯系最密切的窗口部門和單位。一要扎扎實實為群眾辦實事、解難事。二要強化服務意識，改進服務態度。堅持便捷、高效、優質、廉潔原則，優化工作流程，簡化辦事程序，規范服務標准，提高服務效率。三要充分發揮環境保護保障改善民生的基礎作用。要把加強環境保護與轉方式調結構、惠民生促和諧有機結合起來
❹ 環保局開展服務性黨組織工作總結
2014年我局黨支部在市直機關工委的關心和領導下，按照黨建目標和要求，以貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》為抓手，深入開展創先爭優工作，突出踐行科學發展觀，一年來，在支部全體黨員幹部的努力下，各項工作得以順利開展，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：
一、加強黨的思想建設，努力提高黨員幹部政治思想素質
1、為不斷提高黨員同志的政治思想素質，我局黨支部始終重視黨員同志的政治理論學習，堅持用鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀武裝黨員幹部，努力提高黨員幹部的政治思想素質。採取集體學習與分散學習相結合等方式，組織黨員幹部和廣大職工，認真學習了黨的十八大會議精神，准確及時傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定和決議。通過學習，提高了黨員同志的政治思想素質，充分調動廣大黨員群眾工作積極性、主動性，在工作中顯現出了黨員同志的先鋒模範作用。
2、抓好創先爭優活動的開展。為使創先爭優活動深入開展，局黨支部及時召開創先爭優再動員大會，支部書記劉引建同志作了創先爭優再動員報告，明確提出創先爭優活動要緊緊圍繞中心，聯系實際：一要在提升能力上創先爭優，提高工作效能；二要在服務群眾上創先爭優，提高公眾對環保滿意度；三要在錘煉作風上創新爭優，做到工作上求快、作風上求硬、效果上求好，全面提升全系統幹部職工的能力素質；四要始終築牢反腐倡廉的思想防線，不失衡、不僥幸、不放縱，嚴格執行黨風廉政責任制。並針對影響和制約環保科學發展的問題，深入開展學習調研，找准環保工作切入點，為我市的環保工作決策提供依據。
二、加強組織建設，不斷增強支部戰鬥力
1、領導班子團結協作，有戰鬥力。在支部建設上，堅持集體領導與個人分工相結合，發揚民主作風，凡涉及組織人事、幹部任免、工程建設、較大經濟開支等重大問題，都經黨支部討論決定，不搞個人說了算，提高了黨支部民主決策的科學性和准確性。領導班子成員做到遇事多商量，相互尊重，相互理解，相互支持，團結協作，充分發揮領導班子的核心作用，提高了黨支部統攬全局的能力。領導班子成員責任心強，工作作風深入，經常帶領幹部職工深入基層，開展相關幫扶工作。本著求真務實的態度，不斷探索創新，攻堅克難，化壓力為動力，有力地推進了各項工作的開展。
2、實施黨員教育培訓工作。一是健全和完善黨員學習培訓制度。為進一步提高領導班子和黨員幹部隊伍的理論政策水平、法律法規知識水平，提高用理論指導實踐，解決問題，化解矛盾，推動工作的能力，我們注重加強黨員理論學習，不斷提高黨員思想素質，強化黨員黨性意識，形成黨員個人的自覺學習習慣。二是開展黨員經常性教育，提高黨員素質。堅持學習制度，組織全局黨員幹部學習黨的路線、方針、政策、法律法規及上級文件指示精神。採取集中學習、上黨課、參加上級組織的培訓、聽形勢報告會和組織專題討論等形式，不斷提高全體黨員的政策理論水平。
3、注重加強對工、青、婦工作的領導。在支部工作會上議定、安排、落實好工青婦各項工作，以黨建帶工會建設，以黨建帶團組織建設，以黨建帶動婦聯組織建設。關心幹部職工，對患重病的職工醫療費全報，對患病住院的幹部職工前去看望並給予困難補助，充分體現組織的關懷。今年組織黨員幹部到坪市鄉搞「三送」，開展土坯房改造和幫扶活動，受到了群眾的好評。
三、加強作風建設，保持黨員隊伍的先進性
1、召開領導幹部專題民主生活會，開展滿意度測評工作。
根據上級工作安排，我局黨支部定期召開了民主生活會，開展了滿意度測評工作。領導班子成員分別就各自分管的工作，存在的不足及原因進行了認真分析和發言，圍繞貫徹落實科學發展觀、黨性修養、勤政廉政和作風建設等重要方面，查找問題，從主觀原因著手進行分析，開展批評和自我批評，並針對存在的問題提出整改措施和努力方向，充分認識學習科學發展觀的重要性，積極發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰斗堡壘作用，並對外發放徵求意見表50多份，對局領導班子成員履職方面、作風方面、責任方面、實干方面進行了民主測評，廣泛聽取意見和建議。通過測評表反饋的情況看，群眾對我局領導班子及成員在勤政廉政等方面的工作給予肯定。
2、積極開展基層組織建設活動。按照上級要求，制定了實施方案，認真積極的開展了各項工作，完善了各項制度，提升了工作效率，加強了幹部作風建設，在「治腐、治懶、治散」活動中，收到了明顯效果，提升了黨組織的戰斗堡壘作用。
3、建立健全黨內激勵機制，認真開展爭先創優活動，激勵廣大黨員幹部在各自工作崗位上，模範帶頭遵守紀律、兢兢業業開展工作，樹立吃苦在前，享樂在後的思想意識和工作作風。通過這項活動的深入開展，激發了廣大黨員幹部爭先創優的積極性和創造性。
4、完善黨員聯系群眾制度、黨員民主參與黨內事務制度及監督制度、群眾滿意度測評機制。實行黨務公開，及時在全體黨員中傳達支部討論的有關重要事項，及時公示黨費收繳、發展黨員等事項；並邀請科室負責人及群眾參加專題民主生活會，開展滿意度測評工作，對外發放徵求意見表36份，徵求對領導班子個人在黨風廉政、勤政為民和思想作風及執行力建設、落實科學發展觀等方面存在的問題，認真聽取黨內外群眾意見。對全市重點企業、坪市鄉相關單位掛點村作為支部黨建工作聯系點，不斷加強黨組織建設，發揮黨組織的先鋒模範帶頭作用。
❺ 急求！！！幹部教育培訓內容指導實踐的典型案例！！！
幹部教育培訓是黨和政府提高隊伍綜合素質，增強服務意識，提升工作水平，強化發展觀念的重要途徑。新時期的幹部教育培訓工作，必須堅持以科學發展觀為指導，推動培訓理念、內容、模式和機制的創新，不斷提高幹部的能力素質，為經濟社會的發展提供堅強的人才保證和智力支持。
一、完善教育培訓載體，豐富培訓形式
幹部教育培訓必須以「黨的事業需要什麼」為指引，宏觀制定培訓方向；以「幹部成長缺少什麼」為依據，充分徵求學員意見以制定班次內容。完善既有的培訓載體，通過豐富培訓形式、更新培訓內容、優化教師隊伍和完善現代化教育設施來活化傳統培訓項目。一是以黨校教育為主體，著力提升幹部綜合素質。利用黨校舉辦的各類主體培訓班，重點建設政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力、心理調適能力等九大通用能力和業務能力培訓課程，形成較為完善的培訓內容框架。二是與著名高校攜手，推薦幹部參加高層次培訓。籍清華大學與我市簽署全面合作協議，打造幹部培訓平台的良機，藉助一流高校資源，推薦幹部參加城市規劃管理、社會主義新農村建設、公共管理等多個領域的專題研修班，進一步開拓幹部視野，提升幹部的管理水平。三是組織聽取專家學者講座，增強幹部科學發展理念。通過遠程網路教育平台和電視電話會議，分門別類組織幹部收聽收看專家學者關於貫徹落實科學發展觀和《綱要》、應對金融風暴專題以及招商引資、循環經濟、綠色旅遊、特色農業、城鎮規劃建設、生態環保等多個層面的講座，使幹部所對負責的工作領域有更深層次的了解。四是以掛職鍛煉為契機，提高幹部實踐能力。通過選派幹部到長三角、渤海灣等發達地區掛職學習和安排機關部門幹部與基層幹部進行雙向掛職交流，達到豐富幹部閱歷、積累各層次工作經驗、提升調處突出問題能力和增強工作針對性、預見性和科學性的效果。
二、創新互動教學方式，增強培訓效果
為調動幹部學習的積極性，活躍幹部的思維，培訓方式方法要不斷推陳出新，增強效果。一是把科學的考試模式轉變成為長效的培訓機制。近年公務員幹部隊伍中開展了各種新型公開選拔的競崗考試，其中包括基礎知識測試、無領導小組討論、案例分析、模擬演講、視聽傳達、現場問答、心理素質測試、培訓結業測試等測試內容。這些考試科學性強，貼近現實，對考生綜合素質能力要求高，反映幹部素質能力水平的真實程度大大提升。應考期往往是幹部提升能力最快、素質鍛煉最密集的一個時期，但是由於帶有較強的目的性，時間短暫，最終素質提高效果可能不突出。培訓部門可以把這種考試模式轉變為長期的培訓機制，把素質考試項目轉型為培訓的科目，避免以往培訓「為學而學」，脫離實際的困境，同時可以增強參訓學員的興趣，調動他們的積極性。借鑒公選考試，可組織幹部就相關領域，到地方進行實地考察調研，召開以小組為單位的無領導討論會議，各自就考察了解的情況進行分解剖析，參訓學員分別提出自己意見，最後形成調研報告，並在報告會上發言匯報。通過培訓，實實在在地提高幹部發現問題、分析問題和解決問題的能力。二是在培訓當中舉行辯論比賽等形式的競賽活動。辯論比賽實際上是圍繞辯論的問題而展開的一種知識的競賽，考驗參與者的分析問題能力、文字寫作能力、口頭表達能力和邏輯思維反應、臨場心理和團隊協作等方面的綜合素質。在幹部培訓中可就社會熱點問題或具較強爭議性的難點問題舉行小組辯論比賽，檢驗幹部的綜合素質，鍛煉幹部綜合能力，同時便於黨委和組織部門從中發現和挑選人才。另一方面，辯論比賽既可以使幹部從以往枯燥的純理論學習中解放出來，創新學習方式，豐富課餘生活，鞏固培訓期間所學知識，增強幹部間的凝聚力。三是實行教學相長、學學相長互動式課堂。從課堂系統講授式教學為主轉向包括體驗式教學、案例教學、研究式教學等多種形式的互動型教學能增強幹部的參與度和自主性。體驗式教學把改革開放和現代化建設的現場變成課堂，把素材變成教材，把實踐者變成教師，重視學員的臨場感，能更為高效地啟發思維、傳授經驗。互動研討式教學主要是通過課堂討論、案例研討、學員論壇、小組討論等形式使學員成為學習的主導者，活躍學員的思維。針對當前工作的熱點、難點問題，共同找原因、談思路、尋對策，互相借鑒，互相學習，在教學相長、學學相長中提高分析問題、解決問題的能力。
三、完善激勵約束機制，保證培訓質量
一是建立培訓激勵制度。建立內部激勵和外部激勵相結合，物質激勵和精神激勵相補充的制度，提高幹部在培訓中的競爭意識。開展優秀學員評選，對培訓成績突出的幹部進行表揚鼓勵。把幹部學習培訓情況作為幹部考察的重點內容和單位年度工作業績考核以及個人年度考核的重要依據，與評優評先、獎懲使用相掛鉤。二是完善培訓登記制度。建立培訓學時累積制度，使幹部教育培訓常態化，規定每名科級幹部每年必須完成30個學時的各類理論輪訓和主體班調訓任務。完善培訓信息檔案制度。組織部門和黨校聯合建立幹部學習培訓檔案庫，負責培訓信息管理，將幹部的培訓時間、培訓內容、出勤情況、學習成績、考評鑒定等情況進行登記，並歸入個人培訓檔案。三是實行培訓評估制度。培訓班結束後，採取電話訪、郵訪和發放調查問卷等方式跟蹤了解學員對培訓策劃、內容、方式、師資、效果等方面的意見，著重了解學員對培訓工作的認可程度和滿意度，對培訓內容接受和掌握程度，綜合評估每期培訓班的質量。同時廣泛徵求教員和學員的建議，逐步改進，使培訓工作不斷向科學化、效益化方向發展。
❻ 一篇學習心得體會
1、學習復習要學會跟著老師走，因為一般情況下，老師教授的知識都是根據教學大綱、考試大綱來進行的。但老師講授的知識是面對所有學生的，每個人的具體掌握情況不同，自己要學會調整。首先梳理自身學習情況，找出問題所在；其次整理出可利用的時間，做出時間安排表，以每一天為單位；合理分配學習、復習時間，有針對性地制定學習計劃，逐一攻克。
2、學習掌握速讀記憶的能力，提高學習復習效率。速讀記憶是一種高效的學習、復習方法，其訓練原理就在於激活「腦、眼」潛能，培養形成眼腦直映式的閱讀、學習方式。速讀記憶的練習參考《精英特全腦速讀記憶訓練》，用軟體練習，每天一個多小時，一個月的時間，可以把閱讀速度提高5-10倍，記憶力、理解力等也會得到相應的提高，最終提高學習、復習效率，取得好成績。目前，我們學校很多班級開展的幫助學生提高學習效率的「假期速讀速記訓練班」，用的就是《精英特全腦快速閱讀記憶軟體》。
3、做題練習是少不了的，但不要一味的題海戰術，把自己搞得一塌糊塗。做題的時候堅決獨立完成、杜絕抄襲、杜絕題海戰術。試題你是永遠也做不完的，但題型是有限的，要學會反思、歸類、整理出對應的解題思路。學習中還要學會階段性的總結，了解自己最近的學習情況，進行調節和完善。
❼ 改作風、抓落實、優環境、促發展心得體會 兩篇 急用
學年總結
經過有一年的風風雨雨，感覺自己又長大了很多。對自己，對家庭，對社會又有了新的認識，在這一年中我收獲了很多。不僅是學習上，社交上，還是生活上都有很大的收益！主要以下幾點：
其一，學習上：在認真學習專業知識和學習專業技能的同時，不斷提升自己的綜合素質，多讀些好書，不斷拓寬自己的知識水平和視野。讓自己的知識層面更廣闊，多看關於開拓自己思維的書，讓自己的思維更敏銳，洞察很細小的事物，這樣才能更好向他學習！做到活學活用，不死讀書讀死書，真正做到適應當今快速發展的社會！多向老師請教，和老師多交流，多在一起探討一些疑難問題，和自己有何不足之處，向老師學習他們取得成功的秘訣與方法，使自己的人生少走一些彎路。在考試時，做到誠信考試。人無信，何以立足社會。不僅對不起父母，對不起老師，更對不起自己！誠信乃人立足之本！
其二，生活上：做到勤儉節約，不浪費一點水，不浪費電，不白白浪費每一分每一毛。前者不僅是為自己著想，更是為我們社會和國家負責，珍惜資源，為我們的子孫後代積德！後者，是為我們含辛茹苦的父母的安慰。要理解他們，孝順他們。因為我們所花的每一分每一毛都是他們用汗水，甚至用血換來。如果我們再肆意妄為，花天酒地。我們還算是人嗎？我們的良心何在？我們心安理得嗎？你會睡得安穩嗎？當我們有了自己的孩子我們怎麼能以身作則，教育好他們呢？因此我更加勉勵，體諒父母，孝順父母，做一有修養的好孩子，好學生！
其三，習慣上：養成一個良好的習慣是我們成功必備條件，所有成功人士，哪一不是有著良好的習慣，無論是比爾蓋茨，還是李嘉誠...。都有著共同點，那就是良好的習慣！真所謂一屋不掃，何以掃天下！一個人沒有良好的習慣，怎麼能成就大事！先正其身，再做其事！做到自己衛生，做到教室衛生，做到宿舍干凈整齊，在宿舍休息學習才會有很好的心情！不遲到，不早退，不曠課。不帶吃的東西進教室，不僅是對老師的尊重哦，也是對自己的負責！
大學不僅是學習的地方，更是學習做人的地方，多向老師和同學學習，學習他們的優點和長處，來彌補自己的不足！做一個現代化的四有新人，無愧與自己，無愧於父母，無愧於社會的大學生！
❽ 環保局集中學習教育活動刨析材料
為貫徹落實中央
《黨員領導幹部廉潔從政若干准則》要求，認真部署黑龍江回省公安廳組答織開展的黨風黨紀、
警風警紀集中學習教育活動，齊齊哈爾市公安局黨委決定在全市公安機關開展為期一個月的以整肅「兩風兩紀」為主要內容的集中學習教育活動，鐵鋒公安分局黨委迅速貫徹落實。
自開展「兩風兩紀」教育活動以來，本人按照「兩風兩紀」教育活動的總體部署，根據「兩風兩紀」會議精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了「兩風兩紀」教育材料，對深入開展「兩風兩紀」教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深.
❾ 如何發揮幹部教育培訓在生態文明建設的作用
文明是社會高度發達的標志，生態是自然狀態美好的標志，生態文明則是社會生產力不斷發展基礎上人與自然的和諧。黨的十八大把生態文明建設納入國家發展大計、上升為國家意志，是順應時代潮流和民心民意的重大決策，為我們指明了生態文明建設的目標、路徑和重點任務。通過學習交流，大家從國際國內兩個方位，時間空間兩個緯度，歷史和現實兩個視角對生態文明建設的必要性、重要性和緊迫性有了更深入的認識，進一步增強了緊迫感、責任感和使命感，也更加有了信心和底氣。生態文明建設不能就環境談環境，要從「五位一體」的總體布局出發，以促進人與自然和諧發展為核心，以經濟社會有序發展和社會生產生活方式的生態化為目標，以轉變人的思想觀念和思維方式為動力。首先要樹立文化導向。要大力培育和繁榮生態文化，樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，把生態文明的理念、文化融入社會的每一個細胞，融入每一個人的血液，切實提高全民族的生態文明意識和生態自覺，讓人與自然相和諧的觀念成為廣大人民和領導幹部的主流價值觀，在全社會營造有利於生態文明建設的社會氛圍；其次是形成產業導向。要把生態文明建設放在經濟建設的全局中統籌考慮，提出相關產業發展目標、路徑、布局和機制，大力發展綠色經濟，在生態文明建設新形勢下，財稅政策應向綠色產業、生態產業傾斜，促進產業發展走出一條符合國情的綠色、循環、低碳發展之路；第三是加強制度導向。要通過制度設計，建立完善一整套生態技術、生態標准、生態法律等相配合的體系和激勵約束機制，規范社會主體的經濟行為。建設生態文明是一項復雜的系統工程，既是一個目標，又是一個過程，既是現實需要，又是長遠大計，既是對中華民族延續中華文明的必由之路，又是維護全球生態安全的必然要求。生態文明建設基礎靠教育，根本靠領導，核心靠技術，動力靠政策。尤其廣大領導幹部要多學這方面的知識、多接受這方面教育，做到知行合一，切實按照黨的十八大要求，腳踏實地地干，同心協力地干，棄而不舍地干，努力建設社會主義生態文明新時代。