❶ 參加90互生 思八達這樣的培訓課，企業員工就會好嗎
沒必要,都是說一復下正常人都懂制的道理.騙你進去後就別想出來會有進一步的培訓.反正沒完沒了.老師講課也是,就會煽動,暗示你認同他們的觀點.沒有邏輯性.不過對於員工聽一些怎麼處理心態問題的方法可以.不要被那些人帶到溝里了.關鍵要有獨立思考能力.不可以他們說什麼都信,你要思考一下再接受.對於企業最好還是不要,因為你一旦開始,你就會發現停不下來了.錢花了,然後可能企業做死了.他們還會繼續找你的原因.他們最擅長這點了.我們公司就是,開始培訓了一次失敗了,然後思八達的就到處找原因.我們老總再花了幾十萬去培訓了一次.這次好像比較堅決.最後全公司人像經歷了一次文化大革命一樣.業績沒看到,員工走了一半,包括很多重要的技術人員.
❷ 西安金慧思八達企業文化傳播有限公司怎麼樣
簡介：西安金慧思八達企業文化傳播有限公司成立於2012年06月08日，主要經營范圍為一般經營項目：企業形象策劃、營銷推廣及管理咨詢、市場投資顧問及市場調查、廣告設計製作及代理發布、文化藝術交流活動組織等。
法定代表人：王若晨
成立時間：2012-06-08
注冊資本：10萬人民幣
工商注冊號：610113100016822
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：西安市雁塔區南二環東段青龍小區1幢1單元11905室翔園大廈
❸ 為什麼要學習思八達的課程
中國的培訓產品發展經歷了三個階段：
第一階段是成功學
以陳安之、林偉賢為代表，產品以激勵人心為主，最大程度上讓人沖動，開發潛能，喚醒夢想，但往往是會上激動，會下不動。老闆學習了只有沖動，兩個月就消失。
第二個階段是方法論階段
這就是培訓的第三個階段：學智慧
智慧型的課程有兩個特點：
1.講核心點，他拋開了世間萬象表面的現象，直接劍指核心
只要一個人抓住了事物背後的核心，問題就迎刃而解，比如，老闆說怎麼培訓可以讓員工全力以赴？什麼培訓都難讓員工什麼對公司的事全力以赴，只有一個辦法：讓這個事跟他有關系，員工只操心對自己有關系的事情。所以調整的不是心態，是機制。能成功的企業就是悟道了這些核心，這就是智慧。思八達的智慧型課程不是不講方法，他講的方法是最核心的根源法門，而且告訴你怎麼操作。
2、啟發性
3、找到靈魂做事情
劉一秒先生的智慧課程不僅僅讓你悟透做企業的真諦，更讓你漸漸悟明白人生的真諦，讓你找到靈魂，給你一種持續想做事的感覺，這是人生的大智慧。你會明白很多宇宙的真理真相，瀟灑自如的在紅塵中生活。
4、最智慧的老師
一個被企業家形容為
非僧非俗，非學非商，非官非民，「不著法相」的江湖中人
；一個白手起家，商場成功的企業家；
一個參悟禪學、體悟紅塵的智者；
一個真實簡單自然生活的人，他就是——劉一秒。劉一秒先生是思八達集團主席，溫州商會六省總顧問，國民素質教育研究院執行院長，WM智慧系統創始人。全中國好幾個省的首富級人物、各個行業的第一名都跟著劉老師在全中國學習。他們尊稱一秒老師為
「現代智慧聖人」！
好的老師是培訓行業最稀缺的資源，也是課程品質的保障。所以思八達的核心智慧課程都由劉一秒老師親自主講。可能很多人會想：一個老師講這么多課，能講好嗎？但是所有上過一秒老師的課程的學員，之所以能報思八達所有的課程就是因為是劉一秒老師親自講，他們還積極鼓動劉一秒老師開發新的課程。這背後的原因是什麼？值得我們每位企業家去深思！
❹ 急求！思八達文化傳播有限公司誰知道
估計招的是銷售 早點走吧
❺ 思八達集團是做什麼培訓的
應該是針對企業的吧~本人不是很喜歡這類型的。倒是了解過一家叫博商的，那裡的老師都很牛的，吳曉波、許小年、諸強新、洪生、房西苑等這類牛人都能請過來給學員講課，很捨得為學員下重本。
❻ 思八達培訓課程
《贏利智慧》包括《運營智慧》和《影響智慧》各兩萬 共四萬
《宗教智慧》版三萬
《領袖演講權智慧》三萬
《三玄（弦）智慧》20萬
這些課程主要針對的是各企業的總裁 總經理等高層 一般的基層人員即使出的起這個錢也是不接待的 特別是《三玄智慧》上課之前也要經過審核
《我應為王》是青少年潛能開發的 不單賣 買了VIP後送的
VIP包括前面那三個 共10萬
智慧VIP包括所有的課程 共30萬
這些課程都是可以終身復訓的。
劉一秒老師很強大 講課簡單易懂 但很能講到關鍵 對企業有幫助。
❼ 有誰聽過思八達的培訓課程
"智慧本源，思八達用宇宙智慧直指問題的根本和根本問題，著眼於建立中版小企業家思維權意識的系統和提升精神的境界；
立體關注，思八達不僅僅關注企業家本人，還關注企業家的身邊人，不僅僅關注中小民營企業的發展，還關注智慧、情感、家庭、健康等多方面；
深度結伴，思八達與廣大中國中小民營企業結伴前行，一起實現夢想。
"
❽ 思八達劉一秒講的課程和朗培商學院的劉春暉的課程有什麼不一樣
兩個都不來是一回事源哈。劉春暉老師是講的方法和工具，劉一秒講的是很玄幻的道理。這樣說吧，如果你的企業很大，各部門流程完善你就聽劉一秒的吧。如果你企業不是很大，想學到讓企業立馬提升團隊凝聚力和提升業績的方法那還是選劉春暉老師的課靠譜。
❾ 思八達課程怎麼收費
我們老闆上過，好像蠻貴的。回來就給我漲工資了！~嘿嘿