二階段專業培訓

『壹』 現在參加游戲培訓都要分兩階段課程，第二階段是用來學什麼的實習嗎

我是第二階段的在讀生，給你講講吧，第二階段是進階學習在，主要學習3D高級特效製作和高級動畫片製作，大體來說是個各項技能全面提升的階段，如果對高級角色動畫工具及深層次的動畫製作技術掌握得好，這時就可以獨立完成復雜動畫及特效了

『貳』 培訓的流程具體都有哪些

主要分為三步：

1、前期准備。包含兩步，一是培訓需求分析，主要是指分析企業和員工的培訓需求。了解員工需要參加哪些技能的培訓。另一個是確定培訓目標。可以根據需求分析來建立培訓目標，目標必須是可控的、可操作的。

2、培訓實施階段。有兩部分組成，先是制定培訓計劃。培訓計劃是目標的具體化與可操作化。其次是培訓計劃的實施階段，主要是要確定培訓師、地點、教材等事項。

3、培訓評估階段。主要是評價培訓的結果，總結經驗教訓為下次的培訓做好准備。

(2)二階段專業培訓擴展閱讀：

培訓是給有經驗或無經驗的受訓者傳授其完成某種行為必需的思維認知、基本知識和技能的過程。基於認知心理學理論可知，職場正確認知（內部心理過程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。

簡單理解，培訓約等於教學。即對某項技能的教學服務。如一些專業的培訓班。也可以理解為培訓即提供教學。

企業員工培訓流程第一步：測評

1、組織診斷。企業員工培訓流程的測評是為了能診斷公司現狀及其所處的發展階段，找出現有的管理問題，為了解決現有的管理問題，各級管理者應該具有什麼樣的勝任能力;同時明確公司發展戰略和事業計劃，為了完成公司的發展戰略和事業計劃，人力資源應該具有什麼樣的勝任能力。

2、管理人員測評。對各級管理者的管理知識、管理技能、管理風格進行測評，形成個人特質報告，包括其個人的優勢、特長、缺點及不足，通過各種測評方法讓管理者個人充分認識到自己的短板及不足，產生主動參加培訓以提升自身能力的內驅力，變被動培訓為主動培訓。

企業員工培訓流程第二步：規劃

根據培訓需求，針對性的設計培訓課程，配置師資，制定培訓規劃。培訓課程開發體系建立，內外培訓師隊伍建立與整合。

企業員工培訓流程第三步：培訓

培訓過程中效果把控體系建立。

企業員工培訓流程第四步：輔導/跟蹤

形成各種有效的培訓轉化方案，培訓的輔導/跟蹤體系建立

企業員工培訓流程第五步：管理

將所學的東西應用到管理工作中去，建立管理應用評估體系。

企業員工培訓流程第六步：再測評

對受訓的各級管理者的管理知識、管理技能、管理風格進行半年後或一年後的測評，再次形成個人特質報告，包括其個人的優勢、特長、缺點及不足，通過各種測評方法讓管理者個人充分認識到自己在經過培訓後依然存在的短板，形成更強的培訓內驅力，不斷地完善自己，提高自己的能力。

『叄』 太平人壽專業培訓體系不包括什麼階段

你來說重要的意義不包括什麼樣的階段，那麼這個你可以去問一下太平公司就知道。

『肆』 模擬培訓階段二，必須要場地考完成才可以的嗎

慢條斯理講話的聲音。我們傾聽著。
那微笑好痛好苦
而花哨地套到一群氣喘喘的鳥兒身上的
檸檬的金黃焚燒著
而亞歷山大的人，像平常一樣，
他並非以孤這個而你的找你哈哈

『伍』 科目二之前還要去培訓階段一上什麼課內容

科目二之前還要去培訓階段一上課內容：
1、講解一下學車時的注意事項
2、駕駛模擬培訓

『陸』 住院醫師規范化培訓二級學科與三級學科區別

2015年度全省住院醫師規范化培訓階段統考（以下簡稱「統考」）定於7月上旬進行。為做好統考工作，現將有關事項通知如下：
一、考核對象
（一）2013年以前在我省認定的住院醫師規范化培訓基地中完成第一階段培訓的住院醫師。
（二）三級甲等醫院住院醫師規范化培訓基地中完成第二階段培訓的住院醫師。
（三）有下列情況之一者，不得參加本年度統考：
1.未在培訓基地接受住院醫師規范化培訓人員，或在培訓基地接受住院醫師規范化培訓但未按要求完成全部培訓內容人員；
2.培訓過程考核不合格人員；
3.年度考核成績不合格人員；
4.2014年度統考違紀人員。
二、考核學科與命題范圍
本年度階段考核學科詳見《2015年度山東省住院醫師規范化培訓階段考核報考學科匯總表》（附件1）。
考核命題依據國家及我省的臨床住院醫師規范化培訓大綱，第一階段考試命題為二級學科範圍，兼顧相關二級學科知識技能；第二階段考試命題為三級學科範圍，兼顧相關三級學科知識技能。
三、考核形式
考核分為專業理論考試和實踐技能考核兩部分，各占總成績的50%，由省統一命題、統一組織考試。專業理論考試採取筆試閉卷形式，實踐技能考核採用計算機輔助「人機對話」考試形式。
四、報名程序
（一）網上報名
考生報考及相關信息採集通過山東省住院醫師規范化培訓信息管理平台進行（以下簡稱「住培管理平台」） http://113.128.221.19:9000。
（二）資格審核
1.各市衛生計生委組織轄區內培訓基地按照有關規定，通過住培管理平台對住院醫師個人基本信息、培訓時間、培訓內容、輪轉情況、年度考核以及《培訓登記手冊》填寫情況等內容進行審核，匯總報考學科後填入《2015年度山東省住院醫師規范化培訓階段統考報考學科匯總表》（下簡稱「統考報考學科匯總表」）。 培訓基地醫院接受外單位委培人員，須按要求審核確定其報名資格，並填寫《培訓基地接受外單位委培住院醫師輪轉安排情況表》（附件2）。委屬（管）醫療機構直接上傳至住培管理平台。
2.培訓基地報市衛生計生委審核材料：《住院醫師培訓登記手冊》、《統考報考學科匯總表》及《培訓基地接受外單位委培住院醫師輪轉安排情況表》，考生本人身份證、畢業證、學位證、醫師執業證書原件及復印件，報考第二階段考生的《住院醫師規范化培訓第一階段合格證書》原件及復印件一並報市衛生計生委進行審核。
3.各市衛生計生委要對培訓基地上傳的報名信息及上報原始材料進行嚴格審核，點擊確認考生報名資格，並將核準的《外單位委培住院醫師輪轉安排情況表》（附件2）、《2015年度山東省住院醫師規范化培訓第一階段統考報考人員匯總表》（附件3）、《2015年度山東省住院醫師規范化培訓第二階段考核報考人員匯總表》（附件4）電子版於6月8日前發至省住院醫師規范化培訓中心。委屬（管）醫療機構於6月3日前將審核材料報省住院醫師規范化培訓中心。
（三）報名時限和費用
1.省住院醫師規范化培訓中心集中辦理各市衛生計生委報名手續，時間為6月11日至12日，駐濟屬委（管）醫療機構辦理時間為6月10日。非駐濟屬委（管）醫療機構由所在市衛生計生委統一辦理。逾期不予辦理。
2.各市及委屬（管）醫療機構集中辦理報名時，須提供以下材料：本市或本單位《統考報考學科匯總表》（附件1）、《培訓基地接受外單位送培人員輪轉情況表》（附件2）、《2015年度山東省住院醫師規范化培訓第一階段考核報考人員匯總表》（附件3）、《2015年度山東省住院醫師規范化培訓第二階段考核報考人員匯總表》（附件4）。
3.依據收費標准（魯價費培【2014】第31號），收取培訓考核費300元/人。
五、有關要求
（一）階段統考是住院醫師規范化培訓的重要環節，也是檢驗住院醫師規范化培訓質量的重要手段。各市衛生計生委、培訓基地醫院要高度重視，認真組織部署，嚴格核准資格，確保全省階段統考工作順利進行。
（二）各市衛生計生委及培訓基地醫院要嚴格按照規定要求和報名程序對考生報考資格進行審核，並及時上傳信息。對提供虛假信息和偽造培訓內容的考生及單位一經發現，本年度考試成績作廢，責任單位和個人停考兩年，並給予全省通報。
（三）考試具體時間和考務工作安排另行通知。本年度階段統考工作委託省住院醫師規范化培訓中心具體負責。

『柒』 第二階段互動模擬培訓

這個沒有規定的時間，只要你把車練熟了，倒樁和小路沒有問題了就行了。一般考完交規至少35天後安排考倒樁和小路。

『捌』 有誰知道上海的WEAS課程 第二階段的學費是多少有沒有脫產培訓

第二學期:

《軟體工程》重點是面向對象的分析與設計和軟體項目管理的流程，學習完成後學員能理解需求和設計的圖表，能將設計圖准確地轉化為程序代碼，能理解軟體項目管理的必要性和文檔要求的必然性，了解軟體項目管理的基本流程；同時培養學員的成本概念，加深對公平與效率的理解，增強系統化思考問題的意識、崗位意識、以及運用所學知識完成復雜任務的能力。

《數據開發》重點在於 XML 的基礎知識和 Oracle 資料庫開發的知識。學員通過學習應掌握 XML 的語法、 Xpath 、 XSL 、 DOM ， Oracle 的物理和邏輯結構、 Oracle 的資料庫對象的概念、 PL/SQL 的常規知識。

《 .Net 基礎： C# 語言》重點是 .NET 框架、 C# 語言、單元測試理論和工具；教師在上課過程中應強調單元測試的重要性、基礎知識、基本功的。 C# 語言是 .NET 專業的核心課程。

《 GUI 開發： WinFrom 》本書的目標在於讓學員運用 C# 語言進行桌面程序開發。

《 Web 開發： ASP.Net 》重點是 ASP.NET 的開發模式、常用控制項、驗證控制項、數據綁定、配置文件、用戶控制項、自定義控制項。本書是 .NET 專業的核心課程。要求教師精通 ASP.net 及其相關知識和經驗。

《 ADO.NET 架構》本書重點講解 ADO.NET 組件的構成對象，加深學員對 ADO.NET 的認識，尤其是數據集的認識，培養數據方案選擇的能力。

《 Web 開發： J2EE 》本書重點是 J2EE 的 WEB 組件的開發，理解 J2EE 標准中 Servlet 、 JSP 、標簽庫的相關標准和原理，難點是會話控制和架構設計。本書是 J2EE 專業的核心課程，教師應熟練掌握 J2EE 的 WEB 開發技術，對組件標准和容器有深入的認識和理解。

《組件開發： EJB 》重點在 EJB 的原理、開發，應用伺服器的安裝、配置， J2EE 容器提供的服務的用途。難點在程序的架構模式。建議教師在講解時參考新知識，在 DL 課上進行引導性的教育，保持培訓內容與企業應用的一致性。

《移動開發： J2ME 》重點是移動開發的模式，與 PC 開發的不同概念，通過學習為學員將來學習和開發移動設備軟體打下堅實的基礎。

《職業拓展》第二學期的課程強調職業素養和分布式，職業素養方面主要是自主學習意識與能力的培養，工作壓力的管理，文檔的規范；分布式方面主要是 WEB 、 COM+ 、 WebService 的程序體驗。教員要求：職業化、掌握分布式設計。

《職業素質》側重職業心態的培養，溝通能力、計劃能力的提升。

『玖』 什麼是住院醫師規范化培訓第一階段

按衛生部近年頒布的《臨床住院醫師規范化培訓試行辦法》，培訓分二個階段。專2009年發布的《屬住院醫師規范化培訓標准（試行）》明確說明規范化培訓時間為3年。
第一階段

三年，在二級學科範圍內，輪轉參加本學科各主要科室的臨床醫療工作，進行全面系統的臨床工作基本訓練。
第二階段

兩年，進一步完成輪轉，逐步以三級學科為主進行專業訓練，深入學習和掌握本專業的臨床技能和理論知識，最後一年應安排一定時間擔任總住院或相應的醫院管理工作。

『拾』 全員培訓第二階段2月28日截止，28日晚上提交的，還能合格嗎

全員培訓第二階段，2月28日截止28日晚上提交的，還能合格嗎？不超過28日晚0.點就能算合格。