科技領軍人才培訓課程

⑴ 2020年度東吳科技創新創業領軍人才申報要求有哪些

東吳科技創新創業領軍人才項目主要支持到吳中科技型企業領銜科技創新工作，能回促進企業轉型升級答和跨越發展的來自高校、科研院所等單位作為柔性引進的人才，具體條件如下：
1.具有一定科研能力，一般應具有博士研究生學歷學位；
2.應為2018年1月1日至2020年6月30日期間被引才企業聘任；受聘期限不少於3年，合作協議中3年內給予服務報酬不少於20萬元，且申報時實際已發放金額不低於20萬元；
3.人才、引才企業、人才派出單位應簽訂《合作協議書》；人才能積極協助企業完成相關合作任務（如：開展產學研合作、推進科技成果轉化、推進技術需求研發、推進研發機構建設、解決關鍵技術難題、引進培養人才團隊、建立完善規章制度、組織專題培訓講座、申報項目成果專利、制定創新發展規劃等）；
4.引才企業應具備以下條件之一：
（1）各級各類科技企業家創辦；
（2）各級科技領軍人才創辦；
（3）國家或省認定的創新型企業、高新技術企業、農業科技型企業、軟體與集成電路企業等；
（4）擁有企業院士工作站、博士後科研工作站、研究生工作站、技術中心、工程中心、工程技術研究中心等市級以上企業創新平台。

⑵ 什麼是科技領軍人才

就是科技帶頭人，在科技領域有顯著成績，可以帶領一支科技隊伍獲得科研成果的專家、學者。

⑶ 全國會計領軍人才培養項目的人才項目

上海改革開放以來，企業在人事管理、技術管理方面都有了很大的進步，但是上海的企業在現代金融、財務管理等方面還有很大的缺陷或不足。領軍人才包含三個方面的含義。一是要有高度，企業的董事長、CEO等高級管理人才要能統攝全局，這個全局概念不僅僅是指企業內部或行業內部的，更應該是在全球視角上的。二是要有廣度，現代企業高級管理人員不僅要懂技術、懂管理，還要懂財務、懂金融，善於協調產業發展和資本運作的關系，善於平衡實體經濟和虛擬經濟的互動。三是要有深度，企業管理人員需要對現代財務和金融有比較深入的了解和研究，要能夠運用一些在現實中已經比較成熟的專業經驗，如資產證券化、收購兼並、投資組合管理等，使企業管理往高效化、現代化方向發展。
這個項目，是上海市裡的老領導、前上海市政協主席、常務副市長，也是財大的名譽院長，全國政協常委蔣以任教授的直接關心下設計和開發的。從社會經濟發展的整體需求來看，這個「領軍人才」應當是具有標桿性的人物，是上海國際金融中心和航運中心建設中的中堅力量，在未來的歷史進程中，能夠為上海和國家的經濟社會發展作出積極的重要貢獻。 財務金融方面的項目不是太多而是太少，許多國內的培訓課程，由於基礎、研發和師資等各方面原因，開設的都是一般管理課程。好在大家都注意到了這一點，對財務金融也漸漸重視起來。這次國務院提出建設上海國際金融中心的國家戰略，將「金融熱」更進一步升溫了。我們高興的看到許多院校也都開始開設或加大金融、財務課程在各個培訓項目中的比重。上海財大作為國內第一所商科院校，從1921年起就開設了財務金融方面的課程，因此在這方面的經驗很豐富，課程體系也相當完備，有些資源是其他院校所沒有的。在會計和財務領域，財大是1981年就拿到了全國第一個博士點，1988年成為全國最早的兩個國家級重點學科之一。在金融領域，財大1996年開始是上海市重點建設學科，2007年成為國家重點培育學科。在這兩個學科，財大都有國家級的教學名師和高質量的教學團隊。因此，「底蘊深厚，枝繁葉茂」是上海財經大學在財務金融領域最好的概括。
除了上海財大自身的基礎，還有劍橋大學和伯克利加州大學的鼎力支持，財大還在全球范圍廣攬名師，如麻省理工學院王江教授，康奈爾大學黃明教授、耶魯大學陳志武教授、哥倫比亞大學王能教授，可以說財大這個項目非常幸運和光榮，聚集了全球范圍內最優秀的華人財務金融學家。 上海財大商學院EDP中心會計領軍人才的課程體系設計是非常新穎的和具有吸引力的。課程主要有五個個模塊：專業課程，英語能力，人文講座，參觀教學，應用總結。
專業課程從包括企業、政府和商業環境課程；市場競爭與公司戰略課程；財務會計報告專題（准則）、制度與信息披露課程；業績評價與管理激勵課程；業務報告與企業分析課程；企業兼並、收購與重組課程；公司治理與內部控制課程；領導力與組織行為（CFO卓越領導力建設）課程；信息技術與價值創造課程；中國資本市場的發展與展望課程等公22個系列專業課程。
英語能力模塊包括:英語專業讀寫能力集訓和英語口語強化集訓。
人文講座包括人文、歷史、文化和藝術鑒賞及品味提升。
參觀教學包括知名標桿企業參觀記海外名校學習。
應用總結包括工作應用文總結和前沿課題論文總結。
上海財經大學商學院EDP中心會計領軍人才五大課程模塊是一個有機整體，直接反映了財大會計領軍人才的培養目標，即旨在「為上海和全國培養具有戰略視野、創新精神、通曉財務金融理論和實務，能夠參與全球競爭的財經領軍人才」。 上海財大會計領軍人才發展項目的另一個亮點是採取了和業界緊密結合的方式來設計企業高級管理人員培養模式和體系。作為上海市最大的經濟團體，上海市經濟團體聯合會承擔著政府與企業、行業協會之間的橋梁紐帶職能。據悉，市經團聯將通過行業協會的作用，為這個項目輸送大批學員，為企業領導者搭建學習交流的長效平台。同時也將資深會員們在公共管理領域、企業管理領域數十年的實踐經驗與項目學員們分享，從而真正實現「教學相長，知行合一」。
在條件成熟的時候，合作各方還將開展一些更深入的聯合研究，共同總結符合上海特點的企業高級管理人員教育模式，一起開發上海工業經濟和財務金融案例庫，將中國實踐成為充實世界商學教育的素材和經驗。全國政協常委、市經團聯會長蔣以任指出，這個項目充分發揮了知識界和實業界的優勢資源，希望這個項目的舉辦，為上海國際金融中心建設培育中堅骨幹力量，從而為上海和國家的發展作出實質性的貢獻。

⑷ 北京itet的國家信息安全預備役培訓是真的嗎是在哪個城市上課

你好，尊敬的網路知道用戶樓主，很願意為你問題作答

國家信息安全「預備役」一期順利開營
    國家信息安全「預備役」一期順利開營
    為落實國家信息安全人才培養戰略，建設一支政治強、業務精、作風好的信息安全高級人才隊伍，3月16日，國家信息安全「預備役」首期開營典禮【在中國人民解放軍信息工程大學正式拉開帷幕。】總參謀部鄭州科技創新工作站、解放軍信息工程大學、全國信息技術高級人才水平考試全國管理中心、國家信息安全水平考試全國運營中心、中國轉業軍人福利基金委員會等單位領導出席了開營典禮。
我國信息安全領域缺乏高層次復合型技術人員，並且我國尚未形成專業、完整的信息安全人才培養機制。學科建設、資源投入、教學科研能力、人才培養模式等方面的體系很不完善。為此，總參謀部鄭州科技創新工作站、中國人民解放軍信息工程大學、國家信息安全水平考試全國運營中心、北京ITET培訓中心依託各自在科教資源、技術力量、運營管理等方面的優勢，合作開展國家信息安全「預備役」。旨在培養造就世界水平的科學家、網路科技領軍人才、卓越工程師、高水平創新團隊。

   開營典禮
    總參謀部鄭州科技創新工作站的領導為國家信息安全「預備役」首期開營致詞辭，他強調要服務國家信息安全戰略，在推動信息安全人才培養的同時，要注重軍民融合。高效深度的軍民融合，對國家安全具有決定性影響。網路空間安全不僅靠軍隊維護，也要靠全民參與，因此，在「預備役」學員的培養中要探索寓軍於民、統籌發展，惠及軍地應用，促進經濟社會全面協調可持續發展，確保國家安全。
國家信息安全水平考試全國運營中心常務副主任韓名羲在發言中指出現階段我國網路安全人才培養遠遠不能滿足網路大國向網路強國轉變的需求，目前我國網路安全人才缺口有上百萬，專業型、復合型、領軍型人才明顯短缺，嚴重影響我國網路安全建設，制約我國信息化發展進程。開展國家信息安全「預備役」以服務學員為根本，搭建人才選拔、培養、測評、就業服務全方位的體系，緩解國家信息安全專業人才短缺的矛盾。他希望各位學員都能搭乘「預備役」列車，通往自己人生理想的目的地。
各位參會領導均對「預備役」學員寄予厚望，並紛紛表示這是利國、利民、利軍、利校的好事。此次參訓的學員及家長也關注到國家網路安全建設的重要性，對「預備役」的舉辦表示支持，並希望藉助「預備役」的學習能夠成為有用之才。

國家信息安全創新人才培養基地揭牌
  
     「預備役」實訓學員全部在國家信息安全創新人才培養基地學習，【基地坐落在中國人民解放軍信息工程大學商城路校區】，校園環境優美，教學科研設施齊備，校園網路終端實現全面覆蓋，建有計算中心、實驗室、多媒體教室、學術報告廳、體育館、田徑運動場、校園餐廳等配套設施，集學習、吃飯、生活娛樂於一體，可同時容納5000餘人，是目前國內最大的信息安全人才培養基地。

    

⑸ 全國稅務規劃領軍人才培養項目

企業稅務領軍人才班，是為了配合財政部高級會計人才培養工程，培內養國內的頂級容稅務管理人才，由中國人民大學財政金融學院開設的。每班50人，學制2年，分課堂教學、實地教學及國外教學組成，由國內頂級師資來授課。
學員對象為：世界500強企業在華CFO、稅務總監；國內上市公司、集團公司財務副總裁、財務總監、稅務總監；稅務部門領導、業務骨幹；大型中介機構合夥人、高級經理等。

稅務領軍人才班主旨--幫助企業培養一批高端的復合型稅務管理人才，規范企業的稅收行為，學會用稅收手段經營和管理企業，並幫企業建立完善的稅收管理體系，給企業戰略發展、資本運作、跨國經營提供更全面、無縫隙的財務、稅務專業方案，為企業發展避免財稅風險，貢獻更多價值。

具體領軍班具體開課信息，可咨詢：
中國人才大學財政金融學院培訓部
稅務企業稅務規劃領軍人才培訓項目管理辦公室
招生部主任：阿老師
010-62983616

⑹ 中青年科技創新領軍人才應具備什麼條件

研究方向符合科技前沿發展趨勢或屬於國家戰略性新興產業領域。
年齡不回超過45周歲（1973年8月31日（含答）以後出生），具有博士學位或副高級以上職稱（企業科技人才可不受職稱限制，並適當放寬學歷要求）。
已取得高水平創新性成果，在所在行業或領域業績突出，具有較大的創新發展潛力，主要精力放在科研一線從事研究開發工作。
具有較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力。
從海外引進的，須已回國工作2年以上（2016年8月31日（含）前回國，以正式工作協議或合同為准）。

⑺ 有人通過達內科技培訓嗎培訓的內容有什麼啊是從零開始嗎我是跨專業學軟體開發的。。。求教位前輩

達內的培訓課程有3G、Java、C++、C#/.Net、測試、嵌入式、PHP等，達內全部課程都是從基礎開始教起，從零開始，你就是一開始沒有一點基礎只要好好學習就一定能夠學得會學得好

⑻ 杭州眾興財教育科技股份有限公司怎麼樣

簡介：杭州眾來興財教育科技源股份有限公司是一家專業會計類培訓服務公司，總部位於中國杭州。杭州眾興財教育服務廣大會計人，特設財會基礎課程、注冊會計師考前培訓、會計領軍人才選拔培訓、財務總監特訓班、破產管理人培訓。眾興財教育與眾多業內一流財經專家、行業意見領袖、知名院校以及權威會計師組織建立了合作聯系，研發出2大系列、12大主題課程，並且將衍生出咨詢、審計、會議、互聯網四大板塊內容。累計為20000+企業提供內容服務，累計為300000+會計人員提供專業水平提升服務。
法定代表人：馬少成
成立時間：2015-12-16
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：330100000211759
企業類型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：浙江省杭州市上城區梅花碑8號（浙江贊成賓館有限公司）807-817室

⑼ 工信部的《中小企業經營管理領軍人才》培訓 有沒有用

說實話，個人覺得所謂的工信部的《中小企業經營管理領軍人才》培訓專，實際上完屬全是騙人的。第一，工信部不會組織這種中小企業經營管理領軍人才培訓，因為中小企業經營管理領軍人才不是也不能培養培訓；第二，這種培訓本身也是沒有什麼實際用處。這實際上只是一些騙子打著工信部的牌子賺錢而而已。