⑴ 稅收征管法規定的當期貨幣資金不足以支付工人工資可以申請延期繳納稅款當期是
申請延期繳納稅款
【申請條件】
納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經省、自治區、直轄市、計劃單列市稅務局批准,可以延期繳納稅款,但是最長不得超過三個月。納稅人有下列情形之一的,屬於特殊困難:
1.因不可抗力,導致納稅人發生較大損失,正常生產經營活動受到較大影響的;
2.當期貨幣資金在扣除應付職工工資、社會保險費後,不足以繳納稅款的。
【辦理材料】
對納稅人延期繳納稅款核准報送資料清單:
(↓點擊查看大圖↓)
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【辦理方式】
可通過辦稅服務廳(場所)、電子稅務局辦理。疫情防控時期建議採取「非接觸式」的方式,優先選用網路渠道辦理。
通過各省市電子稅務局辦理的操作步驟如下(以國家稅務總局廈門市電子稅務為例):
1.登錄各省市電子稅務局,進入系統後,選擇「我要辦稅」——點擊「稅務行政許可」
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2.點擊「對納稅人延期繳納稅款核准」項目——選中的「對納稅人延期繳納稅款核准」選項。
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3.在表格中填寫「延期繳納的稅額」——「申請延期理由」——上傳相關材料,並點擊「校驗」—「保存」—「提交」。
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【注意事項】
1.納稅人對報送材料的真實性和合法性承擔責任。
2.納稅人使用符合電子簽名法規定條件的電子簽名,與手寫簽名或者蓋章具有同等法律效力。
3.納稅人提供的各項資料為復印件的,均須註明「與原件一致」並簽章。
4.「不可抗力」是指人們無法預見、無法避免、無法克服的自然災害,如水災、火災、風災、地震等。
5.納稅人需要延期繳納稅款的,應當在繳納稅款期限屆滿前提出申請。稅務機關作出不予行政許可決定的,從繳納稅款期限屆滿之日起加收滯納金。
6.稅務行政許可實施機關與申請人不在同一縣(市、區、旗)的,申請人可在規定的申請期限內,選擇由其主管稅務機關代為轉報申請材料。主管稅務機關在核對申請材料後向申請人出具材料接收清單,並向稅務行政許可實施機關轉報。代辦轉報一般應當在5 個工作日內完成。
⑵ 四川省國家稅務局系統2017年 擬補充錄用公務員什麼報到上班
具體時來間可以咨詢下招考單源位,或者是登陸當地人事考試網或者人民政府網查看是否有錄用報到或者培訓的公告。有問題及時聯系招考單位。
公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。
⑶ 國稅專項面試班和特訓班有什麼不同呢
這種華圖才有的特色班型,專項班等額招生對象都是國稅系統的,全程專職專崗的回輔導培訓這樣更能答深入系統地理解該系統面試專業知識,同時認識的同學都是國稅系統的同行,這是個優勢來的哦。特訓班呢,就是等額招生職位不限系統職位,針對性的內容是所有公職面試的技巧禮儀等,練習糾正等都是廣泛性針對經典案例,好處就是多個系統職位借鑒練習培養多元化的面試風格,各有各長,看個人需要而選擇,同時兩種班型都是等額招生,確保你比你的競爭對手高出一籌,這就是華圖給廣大學員的承諾跟保證
⑷ 大家知道國稅是先上班還是先培訓啊,培訓多
先上班(一個月多),上班後對工作流程和各個部門有所了解之後,然後公務員初任培訓。
⑸ 國稅系統初任培訓學什麼考試難不難有經驗的進
-.- 偶也不知道
⑹ 國稅入職培訓都有啥
你好 要看是哪裡的了 北京的我比較清楚 就是入職培訓 各種課程 最後有一個執法資格考試 培訓內容是會計和公共知識為主 財稅類
⑺ 有人知道國稅系統崗前培訓都是哪些內容嗎
呵呵!
別人擔心的是考不上,我還沒有見過考上了還操心的人咧!
這培訓,首先就是工作內容啊、儀表啊、態度啊、不同的崗位有不同的標准,但是大體上都一樣的。更為重要的就是保密和系統的安全工作,但都是些條款啦!無非就是讓你們背背記記而已,有的地方會有類似軍訓的形式,可是不要擔心,只是形式而已了!更不會考試什麼的,既然你已經是系統內部的人了,誰還會那麼刻薄啊!你真的太多慮了。
一、崗前准備規范
(一)辦稅服務廳稅務工作人員必須有嚴格的時間觀念,嚴守工作作息時間。在徵收期間內必須提前10分鍾到達各自的工作崗位。
(二)上崗後先清理打掃工作台及窗口衛生,做到統一有序,潔凈無塵。
(三)檢查整理崗位工作備用品,(如印鑒、表格、資料等)達到備用品齊全,擺放整齊,使用方便。
(四)上崗人員必須把工作標牌(上面註明工作人員姓名,職務以及服務承諾,樣式按區局的統一模塊製作)擺在工作台的左前方,以方便納稅人查看。
(五)啟動電腦並進入征管系統後,要迅速進入工作狀態,情緒飽滿地迎接納稅人的到來。
二、儀容、儀表規范
(一)辦稅服務廳工作人員必要按統一規定著裝上崗,注意整理服飾,做到簡朴,整齊、潔凈、端莊。其中,男性同志不得留胡須、蓄長發,女性同志不得塗指甲,披頭散發。
(二)辦稅服務廳的黨員同志上崗必須佩帶黨徽,團員佩帶團徽,並統一佩帶左胸前。
(三)上崗人員應舉止文明,起坐規范,談吐文雅,保持良好的工作秩序。
三、服務質量規范
(一)善於處理好「執法與服務」的關系,確立全心全意為人民服務的職業道德,秉承「千方百計讓納稅人滿意的」的工作宗旨。
(二)接待納稅人文明禮貌,態度謙和,保持良好的工作狀態。
(三)開展文明規范用語,微笑服務,主動服務,杜絕使用服務忌語。堅持做到「四個一樣」:對大戶小戶一樣,生人熟人一樣,稅期非稅期一樣,標准條件一樣。
(四)熟練操作計算機及各工作系統,保證順暢、快捷、准確、高效的辦稅效果。
(五)申報、涉稅事項受理,文書領取,資料發放等業務做到無錯漏、無差錯,及時准確、穩妥高效。
四、崗位紀律規定
(一)辦稅服務廳工作人員必須不斷提高政治素質和業務素質,確立在執法中服務,在服務中執法的意識。
(二)自覺遵守稅務人員「五要」,「十不準」規定,以及廣州市國家稅務局工作人員十條禁令,清正廉潔,秉公執法
(三)自覺遵守辦稅服務廳的各項工作規定,嚴守崗位,嚴守工作紀律,做到:不怠慢,不頂撞納稅人,不擅離職守,不從事與工作無關的事情,不大聲喧嘩,不在廳內吸煙,不亂扔雜物。
(四)團結互助,關心集體,鑽研業務,愛崗敬業,維護國稅形象和聲譽。
三字訣 「牢、嚴、優」
送走一位位納稅人,窗口人員依然回到工作崗位履行著自己職責,承諾著「真誠服務每一天」的誓言。西城國稅局發票窗口的幹部實踐著西城國稅「真誠、團隊、服務」的價值理念,在發票安全、管理和服務上職守著自己的崗位和責任。
——「牢」字當頭。即在發票安全上牢固樹立防範意識,牢固樹立「發票無小事」的觀念,落實各項制度,明確安全責任是確保「無發票責任事故」的前提。加大內部發票庫房、報警系統、IC卡讀卡系統、審核發售、完稅證、發票實物崗、認證崗「七大安全」的管理力度,將各項管理責任落實到人。牢記「三期」檢查責任,每天對報警系統、IC卡讀卡系統、審核發售系統進行測試。每月利用月終「盤存」對發票發售人員的發票、完稅證及資料裝訂情況進行核對檢查。每季度對發票庫房的安全進行檢查,對檢查中存在的問題開現場分析會,查找原因,落實責任,以增強發票管理人員的責任意識,牢牢把住安全關。在日常工作中,窗口人員利用與納稅人面對面接觸的優勢,宣講、發放宣傳資料、滾動顯示屏等渠道向廣大納稅人宣傳發票安全知識,樹立納稅人發票安全觀念。
——突出一個「嚴」字。發票管理工作是票證管理的一項系統工程,它包含了核定錄入、審核開票、實物發售、專票錄入、票款結算以及票款的存放、調撥、庫房設施保管、報警系統的維護等諸多方面的日常工作。嚴格和規范各項管理制度是發票管理工作的內在要求,也是目前稅務管理科學化、精細化的要求。西城國稅局將近年來的發票內部管理制度,發票認證操作,發票發售及調撥錄入等規章制度進行重新梳理和細化,制定出符合現行規定的一套科學操作程序和規則,杜絕發票管理差錯,推動發票管理的健康發展,使票證管理工作在稅收征管實踐中發揮積極有效的作用。
——倡導一個「優」字。發票窗口是體現國稅形象,展示良好精神風貌的前沿地帶,是連接稅企關系的橋梁和紐帶。日常工作中西城國稅局以進一步提高服務質量和效率為宗旨,強化為納稅人辦實事的思想,做到上班准時服務、售票限時服務、下班延時服務、特殊情況隨時服務的「四時服務」,不斷拓展服務的新思路,增設發票「快速認證」窗口,大大提高了認證效率。充分利用「發票咨詢窗口」陣地為納稅人提供優質的票證業務管理服務和真假發票識辨服務,繼續開展「首問責任制」,積極為納稅人提供一步到位的發票知識的咨詢。
「三無」佳績
西城國稅局發票窗口21名稅務人員,作為政府公務員形象代表,為納稅人排憂解難,提供「無憂」服務,取得了近三年來發票服務「無投訴」的好記錄。而且,通過近三年來的嚴格發票管理,強化監督和服務,發票窗口實現了無發票安全責任事故、無發票管理差錯、無發票服務投訴的「三無」好成績。
⑻ 國考面試國稅系統都培訓的嗎,快出成績了。
您好,中公教育為您服務。
中公教育全國獨家推出結合本系統部門工作特點與要求的專項材料,內深度研發出小而容精的專項資料,會使考生在極短的時間內全景式掌握本系統部門的特點與工作實況。課程講授將依據本系統部門歷年考試的總體情況,結合實際工作狀況展開講授,推動考生實現角色轉換,使考生答題更具本部門的個性特色並脫穎而出。
面試課程有多款協議退費課程,課時不同,細致程度不同,可以根據自己實際情況進行選擇。詳情請關註:http://hb.offcn.com/zg/2015gkms/?wt.mc_id=bd4828
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
⑼ 國稅系統公務員的新錄用公務員的培訓要培訓多久
各地情況不一樣 一般是三個月左右吧 我當時培訓了1個半月 我好像就帶了點自己的內衣服和錢 洗漱容用具 學慣用具基本的都會發 我們要先自己交錢 回來再報銷 後面每年的在職培訓也是這樣的 人去了就行 一般會通知你要交多錢 你再多帶點零用錢 初任培訓 年輕人一起反正玩的挺瘋的 制服 我反正是很久才有的 現在都是量身定做 所以不可能馬上發 國稅應該是兩年還是4年發次制服 說實話 穿制服就是個新鮮感 我保證你穿幾天就懷念便裝了 不過現在的制服比以前好看多了 夏裝也比以前涼快 工資我倒是蠻及時的就拿到了 基本就是當月 不過前兩個月拿的是現金 兩個月後才是工資卡不過有些人好像過很久才拿到 不一樣的這些問題有什麼好操心的嘛