幹部培訓課程表

『壹』 企業管理學習課程的內容有哪些

企業管理課程表 員工基礎素質培訓課程1、《員工發展與職業生涯規劃》 10、《企業信息化建設》2、《積極的心態建設》 11、《員工壓力管理》3、《員工組織紀律訓練》 12、《5S管理知識培訓》4、《員工商務禮儀培訓》 13、《企業危機管理》5、《溝通技巧與員工關系管理》 14、《高績效團隊建設》6、《公文寫作與文檔管理》 15、《管理學基礎理論培訓》7、《目標管理與工作的計劃性》 16、《非財務人員財務管理培訓》8、《時間管理與工作統籌技巧》 17、《市場營銷基礎理論培訓》9、《會議組織與管理》 18、《知識管理》中高層幹部領導力提升課程1、《建立學習型組織的藝術》 13、《領導學基礎培訓》 2、《基層人員的督導管理》 14、《授權與控權的藝術》 3、《部門經理的八項修煉》 15、《中高層人員卓越領導力修煉》 4、《情商(EQ)管理》 16、《企業高層的領導藝術》 5、《企業制度化建設》 17、《企業價值鏈與流程管理》 6、《企業文化建設》 18、《企業成本效益管理》7、《員工心理剖析與掌控》 19、《企業變革與管理機制創新》8、《市場競爭與企業管理變革》 20、《資本運營與兼並收購》9、《組織行為學基礎培訓》 21、《企業發展與管理戰略》10、《職業經理人必備的素質》 22、《公司組織與結構》11、《企業危機管理導入》 23、《培訓體系的營建》12、《醫院企業化經營》 24、《員工培訓與發展》人力資源經理職業培訓課程1、《戰略化人力資源管理概論》 15、《基於戰略的員工培訓規劃》 2、《人力資源戰略規劃》 16、《薪酬設計與福利管理》3、《組織結構與部門設計》 17、《工作考核與績效管理》4、《工作分析與職務說明書》 18、《員工激勵與精神管理》5、《人才素質綜合測評 》 19、《E-HR:電子化人力資源》6、《招聘與面試的技巧》 20、《企業內部培訓師培訓》7、人力資源測評技術與方法 21、《新經濟時代的人力資源管理》8、績效管理體系的建立與操作實務 22、《IT從業人員素質規劃》9、職位分析與薪酬福利體系設計 23、IT企業人力資源管理10、高績效團隊建設 24、《職業生涯規劃與就業指導》11、員工考核與績效評估 25、《工作分析與企業目標管理》 12、人才招聘與甄別 26、《人力資源管理體系的建立》13、薪酬與激勵 27、《績效考核指標體系》14、現代企業人力資源建設 28、《績效考核面談技巧》

『貳』 葫蘆島公務員面試培訓哪家好，課程安排怎麼樣

您好，華圖教育為您服務。
您可以登錄華圖教育公務員官方網站，點擊遼寧葫蘆島分校，電話，地址，課程，優惠，活動，第一時間發布在網站上。
華圖教育全國連鎖，葫蘆島華圖隸屬於北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司，無論是辦學規模還是辦學水平都上了新的台階，屢次取得驕人的成績，已成為遼寧省公務員考試培訓輔導領域的標准制定者和考生首選機構。
這得益於華圖教育集團總部統一師資、統一教學管理、統一投資規劃、統一品牌服務的高品質經營管理模式，以及廣大考生的熱情支持。每位華圖老師都能夠根據不同學員的特點給予學員針對性的輔導，希望能幫到您。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

『叄』 廣西省黨校速訓班課程安排三個月的

這個沒有一定規定，每期參加學習的幹部要求不一樣，從科級到廳級都有。各省版市一般都有黨校權，省級黨校的校長相當於副省級幹部。
黨校是中國共產黨對黨員和黨員幹部進行培訓、教育的學校。其任務是，通過有計劃地培訓，提高學員用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和處理問題的能力；結合新的形勢，提高學員的政治思想觀念和科學文化水平，增強黨性，進一步發揮先鋒模範作用。黨校還承擔著黨的建設理論的研究，以及對黨組織和黨員狀況的調查研究等任務。基層黨校還承擔對入黨積極分子的培訓工作，黨校基本是每位黨員必須經歷的一個培訓場所。

『肆』 請問學習委員 是應該干什麼

學習委員，顧來名思義就源是了解整個班級的學習情況並及時反饋老師，幫助同學答疑解惑的職位。

學習委員主要負責班級的工作有：

1、首先，學習委員應在學習上嚴格要求自己，給同學們做個好榜樣，努力提高自身綜合素質。

2、進行課堂考勤，及時掌握無故缺席者的名單，並向老師反饋說明。

3、提高班級的學習氛圍，積極組織開展各項有利於提高同學學習能力的活動， 進行學習上的經驗交流。

4、了解本班同學在學習上出現的良好事跡，比如積極幫助同學答疑解惑，有不良傾向以及對各學科的建議、意見，及時向班主任和科任老師反映。

(4)幹部培訓課程表擴展閱讀：

學習委員是學生幹部的一種基層職務，作為各個學校班委會成員之一，主要負責班級學習方面的工作。

學習委員一般在學期初由全班同學投票產生，任期一般為1或2個學期。或由老師選出擔任。

學習委員是學校教學管理部門與同學之間的橋梁與紐帶。不僅自身學習好起到模範帶頭作用，而且還要積極認真工作，協助各項教學任務能夠順利完成。

『伍』 具體班幹部分工

班幹部職責

（一）班長
1．對班級工作全面負責，指導各委員抓好工作。
2．主持處理班級日常工作；
3．主持召開全班大會，布置、總結工作，認真聽取同學對班幹部的工作意見，以便改進工作，提高效率。
4．負責考勤登記工作，組織全班同學參加學校，班級組織的集體活動
5．及時向班主任反饋同學意見和學生情況

（二）團委
1．傳達貫徹落實上級團組織的決議和指示，組織團員學習。
2．負責管理團員的相關資料，建立工作檔案。
3．向團委匯報工作，反映情況。
4．經常注意團員情況，了解團員的思想動態，關心他們的學習、生活和工作情況，及時發現問題，解決問題。
5．經常與班長聯系，研究本班情況；參與重大問題的討論。

（三）學習委員
1．負責全班同學的業務學習，協助班長著重抓好學風建設，定期向全班匯報學習情況。
2．與任課教師經常聯系，負責轉達學生對教師教學上的意見及教師對學生的要求，切實起到教與學的橋梁作用。
3．參與學習小報和學科習題集的編輯工作，幫助同學提高學習效果。

（四）勞動委員
1． 組織全班同學參加本班及學校組織的衛生大掃除.
2． 抓好值日生工作
3． 監督同學實施衛生公約

（五）組織委員
1．了解團員的思想動態，及時向團委匯報，配合其他委員做好團員的思想教育工作。
2．掌握團員的模範事跡和遵守團的紀律的情況，做好考評工作。
3．負責了解和掌握同學的思想狀況，提出班級工作建議。
4．組織全班同學參加學校，班級組織的集體活動
5．配合班長、團支部的其它工作。

（六）文藝委員
1．負責全班文娛活動，定期向班委會匯報工作，提出開展文娛活動的意見
2．組織同學積極參加學校、班級舉辦的各種文娛活動。

（七）宣傳委員
1． 按時出好黑板報
2． 適時更新班內布置
3． 做好活動宣傳工作
（八）生活委員
1． 負責采購班級公共物品。
2． 負責班費的管理工作，定期向全班同學公布。
3． 收各類費用

（九)體育委員
1．配合教師上好體育課。
2．早操前及時整隊，組織同學參與冬季晨跑活動
3．負責聯系和組織與本班級有關的各項體育比賽。
4．組織全班同學積極參加學校組織的運動會。

（十）財產保管員
1． 保管好班級公共財產
2． 做好報紙分發工作
3． 負責在同學離開教室時關閉門窗以及電燈電扇
4． 按時寫好課程表和值日生
5． 收集班中廢品，並將賣廢品的收入納入班費

班費管理制度
1．班費由生活委員保管，用於支付班級各項開支。
2．班內任何同學使用班費，憑收據或發票，到生活委員處報銷，經審核予以報銷。
3．生活委員負責班費的管理工作，定期向全班同學公布。

『陸』 企業管理專業要學什麼課程啊

企業管理課程表 :

一、員工基礎素質培訓課程

1、《員工發展與職業生涯規劃》 10、《企業信息化建設》
2、《積極的心態建設》 11、《員工壓力管理》
3、《員工組織紀律訓練》 12、《5S管理知識培訓》
4、《員工商務禮儀培訓》 13、《企業危機管理》
5、《溝通技巧與員工關系管理》 14、《高績效團隊建設》
6、《公文寫作與文檔管理》 15、《管理學基礎理論培訓》
7、《目標管理與工作的計劃性》 16、《非財務人員財務管理培訓》
8、《時間管理與工作統籌技巧》 17、《市場營銷基礎理論培訓》
9、《會議組織與管理》 18、《知識管理》

二、中高層幹部領導力提升課程

1、《建立學習型組織的藝術》 13、《領導學基礎培訓》
2、《基層人員的督導管理》 14、《授權與控權的藝術》
3、《部門經理的八項修煉》 15、《中高層人員卓越領導力修煉》
4、《情商（EQ）管理》 16、《企業高層的領導藝術》
5、《企業制度化建設》 17、《企業價值鏈與流程管理》
6、《企業文化建設》 18、《企業成本效益管理》
7、《員工心理剖析與掌控》 19、《企業變革與管理機制創新》
8、《市場競爭與企業管理變革》 20、《資本運營與兼並收購》
9、《組織行為學基礎培訓》 21、《企業發展與管理戰略》
10、《職業經理人必備的素質》 22、《公司組織與結構》
11、《企業危機管理導入》 23、《培訓體系的營建》
12、《醫院企業化經營》 24、《員工培訓與發展》

三、人力資源經理職業培訓課程

1、《戰略化人力資源管理概論》 15、《基於戰略的員工培訓規劃》
2、《人力資源戰略規劃》 16、《薪酬設計與福利管理》
3、《組織結構與部門設計》 17、《工作考核與績效管理》
4、《工作分析與職務說明書》 18、《員工激勵與精神管理》
5、《人才素質綜合測評 》 19、《E-HR：電子化人力資源》
6、《招聘與面試的技巧》 20、《企業內部培訓師培訓》
7、人力資源測評技術與方法 21、《新經濟時代的人力資源管理》
8、績效管理體系的建立與操作實務 22、《IT從業人員素質規劃》
9、職位分析與薪酬福利體系設計 23、IT企業人力資源管理
10、高績效團隊建設 24、《職業生涯規劃與就業指導》
11、員工考核與績效評估 25、《工作分析與企業目標管理》
12、人才招聘與甄別 26、《人力資源管理體系的建立》
13、薪酬與激勵 27、《績效考核指標體系》
14、現代企業人力資源建設 28、《績效考核面談技巧》

『柒』 南京陸軍指揮學院每天的課程安排是什麼

應屆畢業生?想報考南京陸軍指揮學院?
強啊,這要學習非常好才行啊.基本上比清華被大的競爭還要高

『捌』 怎麼查陝西師范大學的課程表

陝西師范大學的課程表查詢方法：

1、打開瀏覽器，在輸入框內輸入「陝西師范版大學」，點擊右側搜索權並進入。

(8)幹部培訓課程表擴展閱讀：

校區承擔課程任務情況：

陝西師范大學位於世界四大歷史文化名城之一的古都西安，建有長安、雁塔兩個校區。

長安校區目前已成為學校的主校區，主要承擔本科三、四年級和研究生的教育培養任務。

雁塔校區已有六十多年的歷史，目前主要承擔本科一、二年級基礎課和通識課教學以及教師教育、繼續教育、遠程教育、教師幹部培訓、留學生教育等任務。

『玖』 企業管理專業要學哪些課程

企業管理專業是指高等學校的一個系裡的企業管理這個學業門類，旨在針對一定的職業背景回的學員培養答高層次、應用型的企業管理人才。
學生畢業後，可以從事大型工商企業、金融企業和政府綜合經濟管理部門的中、高層管理工作，也可以從事相關的科研教學工作。
其課程內容主要有：
（一）公共基礎課
1.職業道德
2.鄧小平理論
3.應用文寫作
4.經濟應用數學
5.基礎英語
6.計算機應用基礎

（二）專業基礎課

7.政治經濟學原理
8.工業經濟管理學
9.西方經濟學
10財政與金融
11.公共關系學
12.財務會計
13.經濟法
14.統計學原理，

（三）專業課
15.專業英語:
16.企管原理
17．管理心理學
18.生產管理
19.經營管理
20.工業財務分析
21．合資企業管理
22．市場營銷學
23.企業技術經濟學
24.對外經濟貿易與實務

希望對你有幫助哦