㈠ 高分：求動畫專業的全專業課程表
「動漫卡通美術設計師專業」課程一覽表
周 次 美術繪畫及藝術理論課 電腦設計軟體及應用課
第一周 美術基礎（靜物 構圖等）
計算機基礎應用綜合培訓
第二周 美術基礎（人物動靜態速寫等） 計算機基礎應用綜合培訓
第三周 美術技法（白描 建築 場景） 計算機辦公自動化應用培訓
第四周 美術技法（人物誇張變形及理論基礎） 計算機辦公自動化應用培訓
第五周 美術技法（白描 人物 服飾 及變化） 綜合應用練習
第六周 色彩的應用（圖案、人物彩繪） Photoshop的基礎應用及漫畫技巧
第七周 綜合繪畫練習 Photoshop的基礎應用及漫畫技巧
第八周 綜合繪畫練習 綜合應用練習及作品設計
第九周 繪畫作品創作 Illustrator的基礎應用及漫畫技法
第十周 動畫鑒賞及動漫理論 Illustrator的基礎應用及漫畫技法
第十一周 分鏡頭及動漫劇本創作練習
綜合應用練習及作品設計
二維動畫軟體及綜合應用課
第十二周 ¢ Flash的基礎應用：
1、Flash軟體介紹；2、操作界面；3、各類工具功能詳解；4、基本繪圖；5、逐格動畫；6、補間動畫；7、多種動畫製作實例等。
第十三周 ¢ Flash的應用及技巧：
1、場景與組件；2、按鈕的應用；3、隱形按鈕；4、插入聲音、影片；5、綜合應用。
第十四周 綜合應用練習（動漫小品、動漫MTV、動漫短劇、動漫片頭製作等）
第十五周 綜合應用練習及畢業作品創作
第十六周 綜合應用練習及畢業作品創作
第十七周 畢業作品創作及畢業作品綜合考評
㈡ 辦公自動化的課程包含哪些它應該不會太難學吧，哪裡有相關的培訓
主要開設計算機應用基礎、資料庫應用、度中英文錄入技術、文書與檔案管理、辦公自動化、秘書學基礎、行政管理知識、應用文寫作、速記、辦公設備使用與維護、內網路實用技術、網頁製作等多門課程。
㈢ 電氣自動化課程表
可以到 大學城課表網 查詢，課表網裡面有線查詢課程表上傳課表專專業課表大學課程查詢等模屬塊您兒查詢課程表，電氣自動化課表和所有課程http://weikebiao.com/CourseTable.aspx?uid=240&zhuanye=電氣工程及其自動化(電氣)
㈣ 電腦辦公自動化培訓都有哪些內容
要看有沒有基礎的，如果沒有基礎的話，需要從打字開始學起，如果有一定的基礎，那就是學Excel、Word、PPT以及OA設備的使用，有的還會涉及到Photoshop的軟體學習
㈤ 電腦培訓辦公自動化需要學多久
一般電腦辦公自動化的學習需要一個月到三個月之久，主要從以下幾個方面學習：
1、計算機基礎 ：正確開關機及快捷方式、系統的操作（滑鼠的使用；窗體的使用；認識桌面，如屬性、開始、任務欄等 ）、文件的操作：選擇文件或文件夾、刪除、剪切/復制粘貼、重命名、移動、搜索、整理、軟體的下載、安裝、郵件發送、聊天工具等、打字的技巧。
2、word的基本操作（輸入、選中、刪除、剪切/復制和粘貼、移動及word文件）、word文件操作（新建word 、保存、另存為、密碼設置和更改word文檔密碼）、設置文檔格式（設置文本格式、段落格式的設置 ）、視圖的設置（頁眉頁腳、邊框和底紋、分欄）、背景的設置（填充效果和水印、插入圖片、文本框、藝術字、自選圖形）、表格的製作、表格中（sum/average函數的應用）、word的圖文混排和綜合排版的基本方法。
3、認識Excel和excel的操作、使用公式與函數：自動求值、sum函數、average函數最大值max，最小值min、計數count、乘積proct、If函數的使用、數據清單操作：：數據排序、數據有效性、數據篩選、分類匯總、圖據與圖表、 列印的縮放、excel頁面設置列印機設置、數據錄入技巧：（輸入文本、日期、分數的技巧）、有邏輯性的數據的錄入、自定義序列、自定義格式、查找與替換技巧、絕對相對引用函數。
4、powerpoint2003界面介紹、幻燈片的創建和編輯、演示文稿外觀設置（母版、批註）、插入圖片、聲音、圖表等、動畫設置、幻燈片的切換.、播放幻燈片自動播放、自定義播放、排練計時、錄制旁白、指針選項、幻燈片列印。
5、重點：只會工具操作，不會靈活運用，都是白紙一張，本課程運用以上所學，應用到實際的工作之中，並且掌握高級工具使用，真正做到學以致用，成為一名優秀的辦公文員！
合同、通知、企業宣傳、綜合排版 產品宣傳、請柬、請假單、通知、時間函數、考勤表、工資單、怎樣做一份精美的ppt教程加練習
㈥ 求 一份企業員工培訓的內容及課程安排
要想做員工培訓，首先需要了解下要從哪些內容方面著手，然後根據需要編排回計劃並實施。答我們保定至正華略培訓公司建議培訓員工從以下幾個方面考慮，根據這些內容，結合貴公司實際需要做計劃（僅供參考）：
1意志培訓。意志培訓的形式主要是軍訓，其目的是為了培養新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風和團隊協作的意識。
2認知培訓。認知培訓主要包括企業概況、企業主要管理者介紹、企業制度、員工守則、企業文化宣講等內容，學習的方式實行集中培訓，並由公司的管理者和人力資源部門主講。認知培訓主要是幫助新員工全面而准確的認識企業、了解企業，從而盡快找准自己的企業中的定位。
3職業培訓。職業培訓是為了使新員工尤其是剛走出校門的學生完成角色轉換，成為一名職業化的工作人員。
4技能培訓。技能培訓主要是結合新員工即將上任的工作崗位而進行的專業技能培訓。