『壹』 我國公務員的培訓主要有初任培訓、調任培訓、業務培訓和（）培訓四種
我國公務員的培訓主要有初任培訓、調任培訓、業務培訓和（在職）培訓四種。
『貳』 馬上要參加公務員的初任培訓了。有沒有前輩了解初任培訓斗做些什麼傳授點公務員就業的經驗和注意事項
公務員重點在於自身素質、能力的提高，另外較其他行業有很大的區別在於，人際關系的維護上有相當技巧，不是說為了走關系之類的，而是從方便工作的角度來說的，人際關系就不多說了，素質和能力可看下面：
一、做公務員所需的素質要求
（一）政治素質
1．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。
2．堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3．堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。
4．模範遵紀守法，樹立清正謙潔的公僕形象。
5．刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。
（二）專業知識和智力素質
1．專業知識 公務員的知識兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。
2．智力素質 智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。
（三）心理和身體素質
公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。
二、做公務員的基本能力要求
（一）表達能力 公務員首先必須具備表達能力，能夠將自己的思想、意圖、或通過口頭、或通過書面、或通過電腦准確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，以是情感聯絡的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任，如語言表達不清，則日常工作難以維持。
（二）人際協調能力 人們由於知識、素質、受好、志趣、經歷背景等不同，行為習慣、對問題的看法、處世原則等差別很大。現實工作中公務員必須能夠協調各種人際關系，減少內耗形成合力。新錄用的公務員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一已之私。
（三）時間安排能力 政府公務工作繁瑣而雜亂，要求公務員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力，首先表現為要珍惜時間，不浪費一分一秒。其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務，第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結合起來。
（四）學習能力 當今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，公務員要緊跟形勢發展，不斷學習新知識、培養新觀念、開拓新野；不僅學習書本知識和他人經驗，還要具備獨立思考、推斷事物的能力。
（五）辦公現代化和外語能力 此外，公務員還必須具備所從事崗位的專業能力以及必要的組織指揮、決斷能力等。
『叄』 公務員初任培訓班應該上哪些課程
公務員第一次培訓可以選擇整套課程學習，從最基礎到慢慢強化，再進入題海刷題，最後沖刺鞏固，效果會比較好
『肆』 公務員初任培訓時間一般不少於多少天
新錄用的公務員都必須在試用期內進行初任培訓,培訓時間不少於12天。
『伍』 公務員的初任培訓時間是多少天
按規定是不能少於一個月,按規程你到單位報到後,組織部門會在合適的時間通知你到指定地點(一般是黨校)進行公務員初任培訓。