⑴ 文明督導員獎狀內容怎麼寫
優秀學生：xxx在200x年下學期因品學兼優，全面發展，表現出色，被評為xxxx優秀學生，特發此證，以資鼓勵。 xxxxxxxxxxxxx(頒獎單位）年月日
優秀特長生：xxx在200x年下學期因在（文藝表演/體育競賽）活動中的精彩表現，被評為xxxx優秀特長生，特發此證，以資鼓勵。 xxxxxxxxxxxxx(頒獎單位）年月日
優秀黨校學員：xxx在200x年下學期因在學生黨校活動中表現出色，被評為xxxx優秀黨校學員，特發此證，以資鼓勵。xxxxxxxxxxxxx(頒獎單位）年月日
優秀青年志願者：xxx在200x年下學期因在服務學校、服務班級的公益活動中，表現出色，被評為xxxx優秀青年志願者，特發此證，以資鼓勵。 xxxxxxxxxxxxx(頒獎單位）年月日
學習標兵：xxx在200x年下學期因勤奮好學，成績優秀（或成績進步顯著），被評為xxxx學習標兵，特發此證，以資鼓勵。
xxxxxxxxxxxxx(頒獎單位）年月日
品行標兵：xxx在200x年下學期因優秀的品行表現成為同學的楷模，被評為xxxx品行標兵，特發此證，以資鼓勵。xxxxxxxxxxxxx(頒獎單位）年月日
工作標兵：xxx在200x年下學期因工作勤勉，能力優秀，成效顯著，被評為xxxx工作標兵，特發此證，以資鼓勵。xxxxxxxxxxxxx(頒獎單位）年月日
體藝標兵：xxx在200x年下學期因積極參加文體活動，成效顯著，被評為xxxx體藝標兵，特發此證，以資鼓勵。
xxxxxxxxxxxxx(頒獎單位）年月日
優秀員工：xxx同志在本年度（或季度或月）工作中，成績突出，被評為xxxx企業優秀員工，特發此證，以資鼓勵。 xxxxxxxxxxxxx(頒獎單位）年月日 [編輯本段]榮譽證書的工藝，材質和型號 目前市面上的榮譽證書的工藝有很多種：主要有熱合，縫線，裱糊等工藝。封面以燙金，燙銀和壓痕為主。熱合，縫線工藝的證書一般用塑膜做套或斜角來夾放內芯，也有用光絲帶做斜角的，裱糊工藝的證書一般用光絲帶做斜角，也有用透明膜做成夾層，插頁式放置內芯（內芯需定製）。材質有皮革和絨布，還有膠化（紙質腹膜）。隨著科學技術的發展，材質工藝也在日新月異。
榮譽證書內芯：分為普通內芯和定做內芯。普通內芯廠家一般隨封皮配帶，相同型號一般通用。定做內芯可以彩印不同底紋花邊，突出行業特色甚至達到防偽效果。
榮譽證書的型號（規格尺寸）
規格（封皮） 尺寸：寬/高
32 開 130 mm /180 mm
長32開 120 mm/190 mm
20 開 ` 152 mm/220 mm
16 開 180 mm/250 mm
大16開 215 mm/308 mm
小方 形 195 mm/205 mm
大方 形 225 mm/235 mm
不規則形 協議尺寸
注意：證書內芯尺寸高度等於封皮高減去10 mm，寬度等於封皮寬乘2減去15mm，具體工藝做法不同可使內芯出現誤差，應按實際尺寸為准。
⑵ 培訓督導是什麼意思
培訓督導是指培訓機構中，針對學員學習、培訓情況進行監督和指導的管理工作人員。
【培訓督導崗位職責】
1、完善培訓體系，制定與實施培訓計劃；
2、開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
3、設計培訓課程、培訓形式和方法；
4、監督培訓進程，提出相關建議；
5、設計培訓評估體系並組織或協助評估培訓效果；
6、跟蹤培訓市場變化，發掘並利用外部培訓資源；
7、完成上級領導交付的其他工作。
【培訓督導崗位要求】
1、具有較強的管理能力；
2、具有較強的溝通能力；
3、具有較強的策劃能力；
4、具有良好的培訓授課能力、感染力和親和力；
5、具有優秀的語言表達和書面表達能力；
6、具有勤勞、認真、負責的工作精神；
7、具有經驗者優先。
⑶ 督導培訓的要素有哪些
直接從事收集、貯存、運輸、利用、處置危險廢物的人員，應當接受專業培訓，經考核合格，方可從事該項工作。 第五十五條 產生、收集、貯存、運輸、利用、處置
⑷ 如何做好一名督導員
督導員，顧名思義，監督加引導，二者相輔相成。把兩者有機結合，充分運用，將會有效提高執行力。 作為一名監督者，首先，心中要有一把標尺，要能夠永遠嚴格地按照統一的尺度來進行檢查與監督。你的檢查尺度，就是員工工作質量的尺度。 其次，要無情管理。管理制度是維系一個有序的工作環境的准繩，它無情地而又公平地制約著每一個人的行為。因此，要嚴格遵守和執行管理制度，不能讓它形同虛設。 第三，要賞罰分明，獎懲及時。員工表現好的，要及時地獎賞，要真誠地贊揚。美國著名作家馬克.吐溫曾說過：「一句贊美的話能當我十天的口糧。」對員工的肯定能起到激勵他人進步的作用。出現問題該處罰的，要及時按制度處罰，以儆效尤，杜絕再犯。並且，對於問題要及時分析總結，吸取教訓。 「督」是戒尺，時刻敲打著落後的腳步，催人前進。 一名好的引導者，應該是員工的良師益友。首先，要有耐心，循循善誘，諄諄教導。員工不會的技能傳授他，不懂的知識教導他，出了錯誤糾正他。這樣，我們的員工才會不斷進步和成熟。 其次，要以身作則，要自我嚴格要求，做好員工學習的榜樣。如果自身不做好，又怎有資格去要求和指責別人呢？古話說「上樑不正下樑歪」，可見榜樣的作用。 第三，要尊重和關心員工，用自身的人格魅力去感染員工。「春風化雨，潤物無聲。」一個好的領導，會憑借其自身的優秀品德、淵博的常識、卓越的才能和良好的作風，形成一種巨大的影響力來感召被領導者，從而保證成功有效地實施領導。 每個人都有未能發揮出來的潛力，每個人都可以改變。一個好的督導員，要使每個人充分發揮自身的價值，從而有效創造公司的價值。
⑸ 高校裡面的校級督導員主要是做什麼工作
督導員，可分為專職和兼職兩種。
樓主所講紀委書記是兼職的督導，主要工作是黨內的紀版律工作。同時兼任校權內的督導工作。
專職督導，在有的高校成為督學，主要是專職對校內的教師的上課情況進行聽課、評審、考核等，往往是資歷深厚的退休專家學者擔任。
⑹ 督導員的工作主要是干什麼
1、深入教學第一線聽課調研，隨機抽查任課教師的教案、教材、授課計劃、學生作業內、考卷、實容驗報告以及實驗教學准備與指導情況等，加強教學過程的監督與指導;
2、負責對教學秩序的監督檢查，定期或不定期抽查教師、學生上課遲到、提前下課及缺課等情況;
3、負責對教師作業批改、輔導答疑等教學環節進行監督檢查。
4、對參加評優、晉職、競賽、測評等教師的課堂教學質量進行評價，實事求是地提出評價意見。
5、對考試工作進行全過程的檢查和監督，維護良好的考風考紀。
6、其它重要的教學工作。
⑺ 什麼是職業技能鑒定督導員，其任職條件是什麼，工作職責有哪些
職業技能鑒定質量督導員是按照國家職業技能鑒定的有關規定，對職業技能鑒定機構回貫徹國家有關答法規、規章和政策，執行國家職業標准、考務管理及證書管理等工作進行監督檢查的人員。 申報質量督導員應具備下列條件：1、熱愛職業技能鑒定工作，廉潔奉公、辦事公道、作風正派，具有良好的職業道德和敬業精神。2、掌握國家職業技能鑒定有關政策、法規和規章，熟悉職業技能鑒定理論和技術方法。3、從事職業技能鑒定行政管理和技術管理工作或擔任過三年以上職業技能鑒定考評工作且年度考核評估合格。4、質量督導員一般不從培訓師資、考評員和負責具體工作的鑒定站工作人員中聘用。 質量督導員工作職責是：1、貫徹執行職業技能鑒定法規、規章、政策和技術規程的情況實施督導。2、對民政部職業技能鑒定指導中心和行業職業技能鑒定站的管理工作和組織實施情況實施督導。3、對管轄范圍內的鑒定所（站）開展鑒定工作及鑒定場地、設施設備和規章制度建設情況實施督導。4、對社會舉報、投訴的職業技能鑒定違規違紀情況（包括異地鑒定、異地發證、不鑒定就發證、擅自超范圍鑒定、到外省購證和盜印證書等）進行調查、核實並提出處理意見。
⑻ 11.調查員手冊作為一種工作指南，其服務對象是（ ）。 調查設計者 督導員 調查員 被調查者
其服務對象是調查員。調查員手冊作為有一種工作指南，就是教導調查員如何規范化標准化進行工作的，其服務對象自然就是使用者，調查員！