培訓課程題目

㈠ 培訓考試的題目有哪些

這問題問的，也不說培訓什麼科目。

㈡ 面向製造型企業的生產管理培訓課程都有哪些最好系統一些，有具體的題目

面向製造業的生產管理培訓課程很多，總結一下可以發現，可以成為一個體系，下面的圖片希望能夠給你一些啟發，但是還是想給你提供更多的一些資料：

————生產管理系列課程：————

1.5S名言、5S與目標管理、5S推行實務與落實

2.日常管理的導入與落實

3.如何通過消除浪費降低成本

4.現場改善技巧

5.現場安全管理

6.現場品質改善實務

7.如何落實檢驗管制工作

8.標准工時的設定與應用

9.現場工作排程與排序

10.現場問題分析與解決

11.產能管理與現場控制

12.現場管理幹部的角色與職責

13.現場管理幹部的領導激勵溝通技巧

14.現場管理幹部的部署培育與OJT技巧

15.現場幹部的團隊運作技巧

16.產銷計劃與管理

17.訂單生產管理事務

18.產銷問題對策

19.需求計劃與管理

20.如何擬定年度生產計劃

21.產能需求規劃實務

22.生產作業排程與控制技術

23.主生產排程（MPS）

24.如何縮短製造的周期時間

25.及時生產（JIT）

26.IE7大手法

27.客戶訂單交期與生產排程

28.新的生產計劃與管理方法

29.多種少量生產管理

30.全面生產保養（TPM）推行事務

31.設備保養與管理

32.設備維修零件(MRO)之存貨控制

33.維修管理

34.全面預防保養

35.製程改善與布置

36.工廠不至於物料搬運

37.製造業方針管理

38.製造業目標管理與績效評估

39.製造成本之降低

40.工廠管理與領導技能

41.限制管理應用在製造業

42.工廠運籌管理

43.如何落實提案改善

44.管理圖表製作與活用

45.精益生產

46.事務、間接部門如何推行自主管理的改善活動

————質量管理系列————

1.職業質量經理人

2.品質績效改變

3.全面品質管制（TQM）

4.新品質與新管理

5.品質三步曲

6.6δ管理

7.如何做好品管標准化

8.QCC(QualityControlCircle)

9.從產品質量到服務質量

10.品質成本管理

11.提升品質與生產力的最佳方法

12.質量管理的工具和方法

13.DOE實驗計劃

14.新QC七大手法

15.統計的品質管制

16.品質與作業管理

17.管制圖與製程能力分析

18.統計製程品管（SPC）

19.品質問題分析與解決程序

20.產品可靠性管理

21.再發防止型品質管理

————生產計劃與物料控制系列——

1.MRP物料需求計劃

2.MRP製造資源規劃

3.ERP企業資源規劃

4.ERP系統導入研討

5.SCM供應鏈管理

6.運籌管理與物料、采購、倉儲、配銷咨訊系統

7.MPS主生產排程

8.BOM製造資料與用料表

9.PAC生產作業排程

10.JIT及時生產

11.物料計劃與管理

12.物料管理系統與制度

13.物料管理與改善實務

14.倉儲及料帳管理實務

15.如何做好料帳編碼（項目主檔及料號編碼）

16.用料表（BOM）之設計應用與管理

17.產品資料管理與工程變更（BOM）

18.庫存管理

19.如何有效降低存貨

20.有效倉儲管理與降低成本

21.物料倉儲管理與盤點技巧

22.倉儲運輸管理

23.E時代的采購作業管理

24.采購管理實務

25.21世紀采購策略

26.采購成本分析予議價技巧

27.價值工程(VA/VE)管理

28.供應鏈的供應商管理

29.采購供應鏈管理

30.采購項目管理

31.采購價值鏈管理

32.采購目標管理與績效考評

33.采購稽核與內控管理

34.采購合約管理與法律常識

35.境外采購常識

36.電子化采購

37.電子通信業采購方略與管理實務

————————————

希望對你有所幫助。

㈢ 我是搞大學生職前素質培訓的，怎樣的課程題目讓同學慢感興趣。

我是一名大學生，在學校成績優異，覺得很有自信，但是去社會實習了一次發現其實我們內去了工作單位是容傻子一個，什麼都不會，專業不熟悉，而且不懂得與同事和領導相處，有一種很強的受挫感，我覺得你要是講職前素質培養可以參考我說的來選擇有關課程

㈣ 講失業職工培訓起什麼題目

從頭再來

㈤ 我想給公司員工做一些培訓課程，希望有好的題材

是想給你員工做哪方面的培訓呢？員工培訓的主題有很多的，如：團隊、禮儀、回銷售技巧、情答緒管理、時間管理、企業文化、客戶服務等等，如果你不確定主題的話，建議你到【中華品牌管理網】去看看，上面有很多方面的培訓課程的，你可以根據你的需要去選擇培訓課程

㈥ 如何設計與開發培訓課程 試題

明確問抄題---培訓分析---梳理目標襲---萃取方法---搭建結構---量化成果---引導體驗---引導思考---引導應用---美化PPT成果---開發教學手冊---三級驗證優化
夠細夠全面吧，在邱偉老師著作的《FAST高效課程開發-培訓師成長實踐手冊》書里看到的，希望對你有幫助。這本書還是美國認證協會「注冊國際職業培訓師認證」 指定參考教材。

㈦ 請問給企業員工培訓選擇什麼題目好

找培訓機構給你們推薦下將什麼課程。

89MC

㈧ 培訓試題

一、關於全省統考1.統考時間：2009年11月7日（周六）上午9:30～11:30。2.題型題量：所有內容為一張試卷，試卷題型全部採用單項選擇題。3.統考對象：①參加本期鄉醫培訓、平時成績和實踐技能操作考核成績均合格的學員；②已參加過往年鄉醫培訓，因故未能參加省統考或統考未合格的學員可參加補考，補考學員信息放至《考試學員名單匯總表》表末。4.特別提醒：請通知參考學員務必攜帶：①本人身份證；②准考證（待發）；③2B鉛筆，在答題卡上完成考試。5.請向學員收取近期免冠2寸彩色照片2張（分別用於「准考證」和「培訓合格證」），並按順序整理好備用。製作準考證的時間另行通知。6.統考地點：鹽城衛生職業技術學院（具體校區按「准考證」上註明的地點為准）。7.請按《江蘇省鄉村醫生全科醫學知識崗位培訓統一考試學員名單匯總表》（見附表一）的要求填報統考學員名單及相關信息，並於10月8日前以Excel格式、用電子郵件發送至我院（郵箱地址：[email protected]）。特別提醒：請確保匯總表中學員各項信息正確無誤（尤其是學員姓名必須與其本人身份證上的一致，不得以同音字、象形字代替；身份證號碼必須正確。）由於我市今年統考專業及考試人數眾多，加之全省統考時間提前，請各培訓中心務必按時報送！凡因遲報延誤不能參加今年統考的，責任自負！二、關於教學資料1.由於今年全省統考時間提前，各培訓中心必須調整教學進程，在統考之前完成培訓任務。如果有困難，必須確保在統考之前完成理論培訓，保證學員先參加全省統考，實踐技能操作考核可放至統考之後進行，在11月中旬完成。（如果「實踐技能操作考核」來不及進行，在報送上述《考試學員名單匯總表》時，表中關於「實踐技能操作考核」的內容暫時不填。）2.培訓結束後（11月20日前），請各培訓中心將2009年培訓的「教學進程表、課程表、任課教師基本情況登記表（見附表二）、實踐技能操作考核小結」等教學資料用電子郵件發送至我院，並用A4紙列印一份、蓋上醫學培訓中心公章郵寄給我院。3.其他教學資料（如教室日誌、學員平時考勤記載表、平時測驗試卷、實踐技能操作考核原始資料等）請各培訓中心認真收集整理，自行妥善保管，備查。
希望對你能有所幫助。