Ⅰ 我想成為MBTI施測師，或者MBTI性格分析師到哪兒培訓
有中國認證的公司有兩家，北京的MDS諾華仕管理咨詢和上海的思維管理咨詢內skill and will ，認證費容用為2萬元。
有了這個認證，你就可以做獨立的MBTI性格分析師，相當於自主創業吧。
對MBTI相當了解之後，你可以進入企業做HR或者培訓主管。
很多對MBTI精通的人都是高端的企業領導力培訓師。
最主要的還是你的能力提升。
MBTI會非常有前景的，世界五百強的企業80%以上都用MBTI。
國內市場也會慢慢打開的。
Ⅱ 請教國內知名的MBTI性格分析專家最好是上海的
我聽過上海的李高朋老師《MBTI性格分析在管理中的運用》內訓課程，李老師對於性格分析的理解非常精闢，他屬於實戰型的講師，授課風格幽默風趣，新浪上有李高朋老師的博客，你可以網路一下
Ⅲ 我想成為MBTI施測師，或者MBTI性格分析師到哪兒培訓
有中國認證的公司有兩家，北京的MDS諾華仕管理咨詢和上海的思維管理咨詢skill and will ，認回證費用為2萬元。答
有了這個認證，你就可以做獨立的MBTI性格分析師，相當於自主創業吧。對MBTI相當了解之後，你可以進入企業做HR或者培訓主管。很多對MBTI精通的人都是高端的企業領導力培訓師。
最主要的還是你的能力提升。MBTI會非常有前景的，世界五百強的企業80%以上都用MBTI。國內市場也會慢慢打開的。
Ⅳ MBTI資格證有什麼用 高中生可以考么
MBTI師資格來證書，可以用於服自務行業，可以服務更多的的人。當前活躍在國內管理咨詢與培訓、職業規劃以及婚姻、學校教育輔導等領域的合格的MBTI施測師有近200位,他們都有CPP或APP的資格證書。高中生不可以考 MBTI師資格證書。
MBTI全稱Myers-Briggs Type Indicator，是一種迫選型、自我報告式的性格評估工具，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。它以瑞士心理學家Carl Jung的性格理論為基礎，由美國的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研製開發。
心理學認為，「性格」是一種個體內部的行為傾向，它具有整體性、結構性、持久穩定性等特點，是每個人特有的，可以對個人外顯的行為、態度提供統一的、內在的解釋。MBTI把人的性格分為十六種類型，由四個維度上的不同偏好構成：
高中生不可以考。心理學證書一般都是需要本科以上學歷，而且心理輔導類的工作要求更高，建議先考一個此類專業的本科學歷再繼續深造不遲。畢竟這是個認學歷認經驗的社會。
Ⅳ 美國MBTI心理學機構cpp和APP什麼區別
MBTI是當今世界上應用最廣泛的性格測試工具。它已經被翻譯成近20種世界主要語言，每回年的使答用者多達200多萬，其中不乏世界500強之內的大型企業。MBTI全稱Myers-Briggs Type Indicator，是一種迫選型、自我報告式的性格評估工具，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。它以瑞士心理學家Carl Jung的性格理論為基礎，由美國的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研製開發。當前活躍在國內管理咨詢與培訓、職業規劃以及婚姻、學校教育輔導等領域的合格的MBTI施測師有近200位，他們都有CPP或APP的資格證書。 Myers-Briggs Type Indicator 和 MBTI 是 Myers-Briggs Type Indicator Trust 在美國以及世界各國的注冊商標。
Ⅵ 如何成為一位MBTI職業咨詢師
1、系統學習職業生涯規劃的專業教材。
2、有條件的話，可以參加面授的正規的專職業生涯屬課程。
3、有條件的話，同時成為一名心理咨詢師，二者相輔相成。
4、學校的心理咨詢老師或者人力資源類工作者，有這樣的基礎更好。
5、開始的時候，多進行公益咨詢，多積累案例和經驗，有相應理論的基礎上，在實踐中成長是比較快的，脫離大量實踐的職業生涯咨詢師，很難做到靠譜的吧。
6、不斷進修心理咨詢領域，因為職業生涯咨詢，實際上是心理咨詢的一個分支，需要很多心理咨詢的技能和知識作為發展的基石。
7、多去訪談這個行業裡面的名人、行家、高手、專業人士。
Ⅶ MBTI資格證如何考 需要什麼樣子的條件是否有相關的書籍越詳細越好。謝謝。
你好，我是亞太區MBTI施測師，在企業從事人力資源管理工作。很高興看到你版也對MBTI感興趣。相信權你會在中國考，所以我只介紹中國的情況給你。
首先，我們不叫培訓師或講師等，我們統稱為施測師。幫助大家實施測試的意思。
在國內，一南一北只有兩家可以授證。南邊的是上海的思維(Skill & Will)，老師是王善平，比較資深，一直致力於推廣MBTI這套體系。北方的是北京的北森。由於北森還是比較側重測評系統，所以個人覺得上海的會更專注於MBTI本身的研究與運用。
加入的條件比較寬松，流程上需要得到澳大利亞的審核。教材他們會發從澳大利亞直接寄來的教材（中文問卷+分析，英文教材），不用你到外面去買。
至於費用，我幾年前參加時是18500RMB左右。時間有一周左右。住宿費用另算。
需要了解其他信息的，可以進一步聯系我。[email protected]
Ⅷ MBTI測試 十六種性格分析，你適合什麼職業
性格測試結果具體性格分析：
1 精力來源：創造讓每個人都有足夠能量完成的工作環境。
E→外向型（外在的人和事：通過與互動或共事以獲取能量）
具體表現為：熱心高能量，積極主動，樂於表達，合群愛交際，參與投入。
I→內向型（注重內心思想，感受回憶：通過反省信息，想法和概念獲取能量）
具體表現為：接收，收斂從容，親密關系，深思熟慮，安靜
2 收集信息：讓信息既擁有框架方向，又包括細節，即既見樹木，又見森林。
N→直覺型（了解全局，關注和信任聯系，理論和將來可能性）
具體表現為：抽象思維，想像力，推理延伸，理論化，獨創能力。
S→實感型（留意和信任事實，細節和現狀）
具體表現為：具體明確，活在當下，務實有效，經驗體驗，傳統。
3 分析與決策：以符合主客觀為標准。
T→思考型（運用客觀分析和邏輯推理決定事物）
具體表現為：推理，質疑，講道理。
F→情感型（用價值觀做決定，創造和諧）
具體表現為：將心比心，憐憫同情，溫柔。
4 時間安排：以最有效的方式安排工作與生活。
J→計劃型（有組織，有條理和快速做決定）
具體表現為：系統思考，計劃籌算，盡早開始，日程管理，有條不紊。
P→彈性型（靈活，可適應，盡可能保持開放的選擇權）
具體表現為：隨意放鬆，開放心態，壓力催動，自發沖動，突然緊急。
答案：4個維度上特定偏好的組合就構成一種特定的性格，共有16種不同的類型：
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
ISTP ISFP INFP INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
ISTJ：內向、感知、思考、判斷型
這種人一絲不苟、認真負責，而且明智豁達，是堅定不移的社會維護者。他們講求實際、非常務實，總是孜孜以求精確性和條理性，而且有極大的專注力。不論干什麼，他們都能有條不紊、四平八穩地把它完成。
對這類人而言，滿意的工作是技術性的工作，能生產一種實實在在的產品或有條理地提供一種周詳服務。他們需要一種獨立的工作環境，有充裕的時間讓自己獨立工作，並能運用自己卓越的專注力來完成工作。
ISFJ：內向、感知、感覺、判斷型
這種人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂。由於這種人有很強的職業道德，一旦覺得自己的行動確有幫助，他們便會擔起重擔。
最令他們滿意的工作是，需要細心觀察和精確性要求極高的工作。他們需要通過不聲不響地在背後工作以表達自己的感情投入，但個人貢獻要能得到承認。
INFJ：內向、直覺、感覺、判斷型
這種人極富創意。他們感情強烈、原則性強且具有良好的個人品德，善於獨立進行創造性思考。即使面對懷疑，他們對自己的觀點仍堅信不疑。看問題常常更能入木三分。
對他們來說，稱心如意的事業就是，能從事創新型的工作，主要是能幫助別人成長。他們喜歡生產或提供一種自己能感到自豪的產品或服務。工作必須符合個人的價值觀。
INTJ：內向、直覺、思考、判斷型
這類人是完美主義者。他們強烈要求自主、看重個人能力、對自己的創新思想堅定不移，並受其驅使去實現自己的目標。這種人邏輯性強，有判斷力，才華橫溢，對人對己要求嚴格。在所有類型的人中，這種人獨立性最強，喜歡我行我素。面對反對意見，他們通常多疑、霸道、毫不退讓。對權威本身，他們毫不在乎，但只要規章制度有利於他們的長遠目標他們就能遵守。
最適合的工作是：能創造和開發新穎的解決方案來解決問題或改進現有系統；他們願意與責任心強，在專業知識、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作；他們喜歡獨立工作，但需要定期與少量智囊人物切磋交流。
ISTP：內向、感知、思考、認知型
這種人奉行實用主義，喜歡行動，不愛空談。他們長於分析、敏於觀察、好奇心強，只相信可靠確鑿的事實。由於非常務實，他們能很好地利用一切可資利用的資源，而且很會瞧准時機。
對於ISTP這種人而言，事業滿意就是，做盡可能有效利用資源的工作。他們願意精通機械技能或使用工具來工作。工作必須有樂趣、有活力、獨立性強，且常有機會走出工作室去戶外。
ISFP：內向、感知、感覺、認知型
這種類型的人溫柔、體貼、敏感，從不輕言非常個人化的理想及價值觀。他們常通過行動，而非語言來表達熾烈的情感。這種人有耐心、能屈能伸、且十分隨和、無意控制他人。他們從不妄加判斷或尋求動機和意義。
適合的工作是，做非常符合自己內心價值觀的工作。在做有益他人的工作時，希望注重細節。他們希望有獨立工作的自由，但又不遠離其他與自己合得來的人。他們不喜歡受繁文縟節或一些僵化程序的約束。
INFP：內向、直覺、感覺、認知型
INFP類型的人珍視內在和諧勝過一切。他們敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強烈的榮譽感。如果能獻身自己認為值得的事業，他們便情緒高漲。在日常事物中，他們通常很靈活、有包容心，但對內心忠誠的事業義無反顧。這類人很少表露強烈的情感，常顯得鎮靜自若、寡言少語。不過，一旦相熟，他們也會變得十分熱情。
對INFP類型的人而言，最好的工作是，做合乎個人價值觀、能通過工作陳述自己遠見的工作；工作環境需要有靈活的架構，在自己激情高昂時可以從事各種項目；能發揮個人的獨創性。
INTP：內向、直覺、思考、認知型
這類人善於解決抽象問題。他們經綸滿腹，時能閃現出創造的睿智火花。他們外表恬靜，內心專注，總忙於分析問題。他們目光挑剔，獨立性極高。
對於這類人，事業滿意源自這樣的工作：能醞釀新觀念；專心負責某一創造性流程，而不是最終產品。在解決復雜問題時，能讓他們跳出常規的框框，冒一定風險去尋求最佳解決方案。
ESTP：外向、感知、思考、認知型
這類人無憂無慮，屬樂天派。他們活潑、隨和、率性，喜歡安於現狀，不願從長計議。由於他們能夠接受現實，一般心胸豁達、包容心強。這種人喜歡玩實實在在的東西，善於拆拆裝裝。
對這種人來說，事業滿意度來自這種工作：能隨意與許多人交流；工作中充滿冒險和樂趣，能冒險和隨時抓住新的機遇；工作中當自己覺得必要時希望自我組織，而不是聽從別人的安排。
ESFP：外向、感知、感覺、認知型
ESFP這一類人生性愛玩、充滿活力，用自己的陶醉來為別人增添樂趣。他們適應性強，平易隨和，可以熱情飽滿地同時參加幾項活動。他們不喜歡把自己的意志強加於人。
對於這類人來說，適合的工作是，能在實踐中學習，利用常識搜集各種事實來尋找問題的解決方案；他們喜歡直接與顧客和客戶打交道；能同時在幾個項目或活動中周旋。尤其愛從事能發揮自己審美觀的項目或活動。
ENFP：外向、直覺、感覺、認知型
ENFP這類人熱情奔放，滿腦子新觀念。他們樂觀、率性、充滿自信和創造性，能深刻認識到哪些事可為。他們對靈感推崇備至，是天生的發明家。他們不墨守成規，善於闖新路子。ENFP這類人適合的工作是，在創造性靈感的推動下，與不同的人群合作從事各種項目；他們不喜歡從事需要自己親自處理日常瑣碎雜務的工作，喜歡按自己的工作節奏行事。
ENTP：外向、直覺、思考、認知型
這種人好激動、健談、聰明、是個多面手。他們總是孜孜以求地提高自己的能力。這種人天生有創業心、愛鑽研、機敏善變、適應能力強。
令這類人滿意的工作是：有機會從事創造性解決問題的工作。工作有一定的邏輯順序和公正的標准。希望通過工作能提高個**力並常與權力人物交流。
ESTJ：外向、感知、思考、判斷型
這種人辦事能力強，喜歡出風頭，辦事風風火火。他們責任心強、誠心誠意、忠於職守。他們喜歡框架，能組織各種細節工作，能如期實現目標並力求高效。
ESTJ類型的人適合做理順事實和政策以及人員組織工作，能夠有效利用時間和資源以找出合乎邏輯的解決方案，在目標明確的工作中姝運用嫻熟的技能。他們希望工作測評標准公正。
ESFJ：外向、感知、感覺、判斷型
ESFJ類型的人喜歡通過直接合作以切實幫助別人。由於他們尤其注重人際關系，因而通常很受人歡迎，也喜歡迎合別人。他們的態度認真、遇事果斷、通常表達意見堅決。
這類人最滿意的事業是，整天與人交往，密切參與整個決策流程。工作的目標明確，有明確的業績標准。他們希望能組織安排自己及周圍人的工作，以確保一切進展得盡可能順利。
ENFJ：外向、直覺、感覺、判斷型
這種人有愛心，對生活充滿熱情。他們往往對自己很挑剔。不過，由於他們自認為要為別人的感受負責，所以很少在公眾場合發表批評意見。他們對行為的是非曲直明察秋毫，是社交高手。
這種人最適合的工作是，工作中能建立溫磬的人際關系，能使自己置身於自己信賴、且富有創意的人群中工作。他們希望工作多姿多采，但又能有條不紊地干。
ENTJ：外向、直覺、思考、判斷型
這種人是極為有力的領導人和決策者，能明察一切事物中的各種可能性，喜歡發號施令。他們是天才的思想家，做事深謀遠慮、策劃周全。這種人事事力求做好，生就一雙銳眼，能夠一針見血地發現問題並迅速找到改進方法。
最令ENTJ這類人滿意的事業是，做領導、發號施令，完善企業的運作系統，使系統高效運行並如期達到目標。他們喜歡從事長遠戰略規劃，尋求創造性的解決問題的方式。
二：置業推薦
ISTJ：審計員、後勤經理、信息總監、預算分析員、工程師、技術作者、電腦編程員、證券經紀人、地質學者、醫學研究者、會計、文字處理專業人士。
ISTP：證券分析員、銀行職員、管理顧問、電子專業人士、技術培訓人員、信息服務開發人員、軟體開發商、海洋生物學者、後勤與供應經理、經濟學者。
ESTP：企業家、業務運作顧問、個人理財專家、證券經紀人、銀行職員、預算分析者、技術培訓人員、綜合網路專業人士、旅遊代理、促銷商、手工藝人、新聞記者、土木／工業／機械工程師。
ESTJ：銀行官員、項目經理、資料庫經理、信息總監、後勤與供應經理、業務運作顧問、證券經紀人、電腦分析人員、保險代理、普通承包商、工廠主管。
ISFJ：人事管理人員、簿記員、電腦操作員、顧客服務代表、信貸顧問、零售業主、房地產代理或經紀人、藝術人員、室內裝潢師、商品規劃師、語言病理學者。
ISFP：優先顧客銷售代表、行政人員、商品規劃師、測量師、海洋生物學者、廚師、室內／風景設計師、旅遊銷售經理、職業病理專業人員。
ESFP：公關專業人士、勞工關系調解人、零售經理、商品規劃師、團隊培訓人員、旅遊項目經營者、表演人員、特別事件的協調人、社會工作者、旅遊銷售經理、融資者、保險代理／經紀人。
ESFJ：公關客戶經理、個人銀行業務員、銷售代表、人力資源顧問、零售業主、餐飲業者、房地產經紀人、營銷經理、電話營銷員、辦公室經理、接待員、信貸顧問、簿記員、口筆譯人員。
INFJ：人力資源經理、事業發展顧問、營銷人員、企業組織發展顧問、職位分析人員、企業培訓人員、媒體特約規劃師、編輯／藝術指導（雜志）、口譯人員、社會科學工作者。
INFP：人力資源開發專業人員、社會科學工作者、團隊建設顧問、編輯、藝術指導、記者、口筆譯人員、娛樂業人士、建築師、研究工作者、顧問、心理學專家。
ENFP：人力資源經理、變革管理顧問、營銷經理、企業／團隊培訓人員、廣告客戶經理、戰略規劃人員、宣傳人員、事業發展顧問、環保律師、研究助理、廣告撰稿員、播音員、開發總裁。
ENFJ：人力資源開發培訓人員、銷售經理、小企業經理、程序設計員、生態旅遊業專家、廣告客戶經理、公關專業人士、協調人、交流總裁、作家／記者、非營利機構總裁。
INTJ：管理顧問、經濟學者、國際銀行業務職員、金融規劃師、設計工程師、運作研究分析人員、信息系統開發商、綜合網路專業人員。
INTP：電腦軟體設計師、系統分析人員、研究開發專業人員、戰略規劃師、金融規劃師、信息服務開發商、變革管理顧問、企業金融律師。
ENTP：人事系統開發人員、投資經紀人、工業設計經理、後勤顧問、金融規劃師、投資銀行業職員、營銷策劃人員、廣告創意指導、國際營銷商。
ENTJ：（人事、銷售、營銷）經理、技術培訓人員、（後勤、電腦信息服務和組織重建）顧問、國際銷售經理、特許經營業主、程序設計員、環保工程師.
Ⅸ 看完了《天資差異》《請理解我》，請問哪裡還可以學MBTI相關知識
這兩本書在MBTI方面復算制比較經典的了，多看幾遍吧。同時MBTI這個工具在特質分析上非常有優勢，你可以在代表人物等方面進行一些豐富，可以看看李高朋老師關於這一塊的博客。另外MBTI也有一些缺陷，比如沒有如DPA動態性格中的，動力測量，能量評估，以及動態角色的調整變化，壓力分析和在具體工作中的心情，以及團隊整體配置分析等。如果是對於精確的性格感興趣，更要拓展自己的視野，不要局限在MBTI之中。