lp課程培訓課程

⑴ LP簡稱領導力素質訓練，這種培訓方式起源哪裡中國最有名的培訓在哪裡叫什麼

各位朋友們：隨著我國改革開放的不斷深入，國外的很多事物正在悄然流入我們的生活中，滲透到我們每個人的工作、生活中的每個環節。時下的各種培訓頗為盛行。在國外,培訓行業屬於比較高端的行業,培訓師也受到普遍的尊敬。但是,很多的培訓在中國似乎變了味道. 由於培訓市場巨大，而行業起點低、運營成本低、利潤，高誘使大規模的人員涌進這個行業來掘金.。由於實力和規模都無法與那些實力強大的專業培訓機構競爭，所以有一些培訓機構用一些旁門左道的功夫來獲取業務。最近我所接觸到的一個LP領袖素質管理培訓也是如此。之所以我要和朋友們討論起這件的事情，是因為這件事件突然改變了我的生活軌跡，也促使以急切的心情去了解它，通過對這件事情的了解，使我對它產生了很多的疑惑，在這里我把我所了解的到一些情況分享給大家，也讓各位朋友在以後參加培訓時能做出一個正確的判斷。
我老婆是一個再平凡不過的人，有著一家小的可伶的公司，但我們的家庭依然在屬於我們的軌道上平穩的運行。我老婆是搞技術的，時不時的去參加一些培訓（大多數是免費的或朋友們送免費卷）。無論怎麼說只要是培訓我都很支持她，可最近參加的這個培訓打破了這種格局，讓我重新去審視和了解社會上各種培訓的目的和實質，這一了解著實地讓我吃了一驚。
首先是在廣州盛行的靈修培訓，課程內容實在讓人不敢想像的，一位參加過的學員說：「讓參與的學員像動物一樣，在地面上爬行，像一頭母獅子一樣，搖擺著，扭動著往前爬行，想像動物發情的樣子，有其他動物過來一起蹭來蹭去的，還有的動物乾脆過來騎在我身上交配，接受，像動物交配時一樣叫著，我還是比較被動，感覺到自己有渴望的，但是不願意主動，似乎主動就需要自己去承擔羞恥感……挑戰一下，找到別的動物，也騎上去玩，對方配合地發出叫床聲，忽然也不是那麼羞恥了。」等等（參加過的學員心得）。看後，你說這是讓性愛回歸還是讓人性泯滅？。
針對身心靈成長培訓現狀，北京大學心理學系教授錢銘怡稱：「現在這方面情況的確比較亂。」她表示，用於心理培訓領域的薩提亞模式治療、完型治療、催眠治療，都需要系統的專業培訓。「目前有的培訓，即使用的是某種正規心理治療的理論方法，但應用方式，培訓目標，可能也存在問題。
再有就是有網路爆料，有外企公司為員工安排了一個很特別的培訓，上廁所培訓。還有樂山一家醫葯公司就搞的鑽跨培訓，還有什麼乞討培訓、喝便池水培訓等，不一而足，看後讓人覺得憤怒、難過。這些培訓定然散發著濃烈的腐臭味，彰顯的是資本的狂妄自大和為所欲為，看似高明的培訓手段中，凸顯的是培訓行業的貧窮和落後。
她所參加的是LP領袖素質管理培訓，剛開始還以為又是簡單專業技術培訓，也是偶然的一次事情讓我注意到了它，通過深入的了解後改變了一些看法，讓我從支持她變成不支持，繼而變成了反對和排斥。這個LP領袖素質管理培訓共分為三個階段，第一階段為發現與覺醒，第二階段叫伸展與突破，第三階段為自我實踐，具體的內容不再敘述。在培訓期間所以學員都會承諾對課程內容保密，以至於她連我都不肯說，說什麼告訴我的話我要去參加培訓就會有影響（培訓的設計者故意把培訓搞的很神秘，在這里已經為以拉攏學員打下了伏筆，也掩蓋了課程庸俗的內容），後來在我的再三逼問下她說了一些課程的內容，再結合我在網上所了解到的內容（網上有很詳細的培訓教程)，我的感觸頗深。培訓課程大致的內容就是在所謂教練的指引下如何突破自己心理。比如上台演講、男女學員相互擁抱（擁抱時有背景音樂，直到一首歌曲結束），去擁抱陌生等，這些內容確實能挑戰自己，突破自己。可有一些內容就無法讓人接受了，比如象動物一樣在地上爬來爬去，還要象動物一樣發出叫聲，男女學員全部在一個房間里，脫得只穿內衣說是暴露自身缺點、上街乞討等等。為了提高學員的興趣，故意把學員進行男女配對，並互相稱為死黨或家人，在平時要互相幫助，在簡訊交往中稱呼也比較曖昧（我也是無意中看到的，當時非常氣憤，直接摔了她的手機）。至此，我想不論你當時心靈多麼地真誠和純潔，思想多麼高尚，你想獲得的知識的渴望有多麼正確，這種形式無疑是很庸俗的。讓人不解的是，沒有學員認為這些是侵犯了個人尊嚴。這些也很容易給學員的家庭和夫妻關系帶來影響。可參加培訓的學員都像中了邪，應該說已經被當時的學習形式和氛圍所感染，不乏有被洗腦的成份。
其實洗腦從效果上來說，是讓你認定做著一件讓你很開心的事，你為什麼開心，因為這件事給你成就感，為什麼給你成就感，因為合乎你的價值觀，認為正確人很多。那麼，有沒有公共的價值觀，有，愛與關懷！所以很多培訓機構也以此為幌子，給培訓披上美麗的外衣，來掩蓋其以營利為目的實質。在最初的培訓中他們會告訴你，我們的培訓連美國總統都參加過，參加過我們的培訓的學員遍布全國各地，讓你有一種自豪感。讓你去社會上募捐，然後把募捐到的錢物送到養老院，或者搞一些其他形式的愛心活動，讓你有了成就感。殊不知他們是偷換了概念和利用了人們本來都有的愛心。在第三階段的培訓中，更凸顯了他們實質性的目的。培訓一開始就給所有的學員定下了任務，感召身邊的人來參加培訓，用所謂的「把愛傳播出去「來拉攏學員。即便是學員不願意去做，他們也會知道和督促他們。我在想一個真正有魅力的培訓，參加過的人會自發的告訴自己的親朋好友，而不是去蠱惑利誘。
精神傳銷，就是傳銷的終級變異。而這個所謂的領袖素質培訓完全利用了心理學，打著提升心智的幌子，用高額的費用、苛刻的守則、故弄玄虛的游戲等手段，把課程打造得非常神秘。其實，該課程不過是運用了心理學的一些原理，利用了人性中的一些弱點，達到了對學員實施精神控制並最終高額盈利的目的。這個培訓最大的危害是，讓學員喪失了對自己和社會的客觀、公正、多元化的認識，行為力退化。而且，整個培訓是一種個性化的氛圍，不但讓人們喪失自我，還會讓人變得思想偏激、簡單。這個課程設計得十分嚴密和精妙，相信設計者應該有一定的心理學背景。課程運用很多心理學的原理，設計環環相扣，一步步控制學員的精神，讓學員的思想按照講師所指引的方向去走，最終達到一本萬利的目的――就是把學員變成該公司免費的"銷售人員"。LP領袖素質管理素質培訓最初的設計是很專業、很系統的培訓，對導師的專業知識和引導能力有較高的要求，通過培訓可以使學員在情商和逆境生存能力等方面都有所提升。但目前國內培訓市場里具備此培訓條件的少之勝少。有一些培訓機構甚至收費非常的昂貴，無法是他們針對的人群不同。如果你想參加這一類的培訓，還是要慎重考慮，要選擇有資質的培訓機構。否則，這些摻雜著低級庸俗內容的培訓會降低你的人格標准，改變你世界觀，喪失對事物正確判斷的能力。
國內最大的領袖素質訓練機構「匯才培訓」，前幾年很有名的，不過已經被國家取締了，因為被認為是精神傳銷。你可以網路一下「匯才培訓」。

⑵ 教練技術培訓LP是一種什麼樣的課程

教練技術抄培訓LP「領袖行動」是願景襲行培訓公司的一項更能夠強化個人能力的課程。這是一個為期10-12個星期的非訓練性課程，進行於生活中而非教室里。此課程讓學員將他們於基本課程及高級課程中所學的點點滴滴付諸實踐，並且能夠在生活中充分落實。

1. 教練技術。也稱教練型領導力，就是所謂的LP，喜歡自稱培訓，自稱教育，自稱學習。然而，事實上教練技術和這些都沒有半點關系。甚至教練技術和教練，和技術也沒有關系。

2. 教練的適用范圍非常廣泛，商業領域、個人及其他專業領域也被廣泛應用。教練大體可以分為「企業教練Business coaching」和"生活（人生）教練Life coaching」.企業教練的對象主要是企業的管理者和組織成員，涉及提升領導力，提高績效與和諧組織內部關系等經營管理問題。

⑶ 啟源lp培訓的危害大嗎

啟源LP培訓機構，簡直就在做傷天害理的事，啟源董事長吳軍，就坐過牢，知法內犯法，心機之重，害了多少人，為容了一己私利，利用人心對光明的嚮往，不斷利用和壓榨許多人為其賣命，簡直就是人面獸心，多少人被害，在這里，規勸大家，不要再被利用和進入這樣的不良組織。

⑷ lp培訓是不是傳銷

為了驗證這個課程的真偽，本人親自去參加了重慶源溯LP初級的這個課程，專和真正意義上的教練屬課程相差甚遠，頂多算得上打雞血的一種，但是其發展模式就是百分百傳銷模式，通過所謂的教練不停的洗腦，要求你感召海星（發展下線），周圍已經有多人深陷其中，正事不做，聚在一起就談怎麼發展海星（下線）。這種機構本身都沒有培訓的資質，都是打著會議的旗號，打相關職能監管部門的擦邊球。相關職能部門也查處不了，交款的收據也不會給你寫培訓費。所以奉勸那些准備參加這個課程的朋友保持清醒的頭腦，如果確實覺得自己需要改變生活狀態的，推薦你去看一本書叫《高績效教練》。

⑸ LP培訓是什麼

LP「領袖行動」是願景行培訓公司的一項更能夠強化個人能力的課程。注重的是行動，所以參與者在一個為期10-12個星期的時間內需要完成自己安排或計劃的有意義的事件，這與其他培訓不同的地方是LP「領袖行動」是一個非訓練性課程，進行於生活中而非教室里。

此課程讓學員將他們於基本課程及高級課程中所學的點點滴滴付諸實踐，並且能夠在生活中充分落實。

(5)lp課程培訓課程擴展閱讀：

優點：

透過LP「領袖行動」，學員們將成為更有效率及更有能力的溝通者、激發出更驚人的創造力、獲得構成有效工作團隊的基礎、活得更有熱情並學會支持他人創造成就---這些正是領袖精神的精髓。

LP「領袖行動」會幫助學員更有效率的將領導能力、溝通能力以及為他人貢獻的原則整合到日常生活中。參加並且把當中所獲得的種種想法轉換成生活中真實的成果，將是為人生建立良好行為模式的最佳時機。

參考資料：網路-LP

⑹ LP領袖行動的培訓是培訓什麼內容的

LP領袖行動，指的是教練技術培訓中的第三個環節。教練技術發源地在美國，後來由香港傳入大陸。

課程最初設計非常好，但是就在大陸盛行的教練技術，跟商業培訓接軌後，就變質成為培訓機構拉人培訓的精神傳銷了。目前深圳創啟智，願景村，本源，邦越，亞洲星等，這些都是培訓教練技術模式。

LP領袖行動是深圳創啟智文化傳播公司的第三階段的說法，分為3個階段，探索，蛻變，lp行動。
前兩階段體驗式練習，讓學員察覺過往悲慘的經歷，挖掘內心痛苦悲傷失敗的經歷，讓學員充分發泄，自我否定，想改過自新，激發學員想擺脫痛苦經歷，嘗試去突破新的領域。學員必須放下心理防備，完全開放投入進課程練習。

通過角色扮演，突破人與人的信任，發泄情感，投入情緒及肢體活動體驗等練習。讓學員體驗到「成功快感」並100%投入情感。課程安排全天不休息，隔絕學員與外界的聯系，晚上完成作業，睡眠不足休息不夠，頭腦混亂，飢餓疲勞，當一個人完全開放，身體疲憊的時候，是最容易受到催眠暗示的，通過催眠暗示，植入課程價值，誇大並強調課程成果，崇拜並恐懼導師，因為自己真的掌握成功秘籍了。這看起來一切都是那麼勵志成功。

進入第三階段後，教練團與學員達成協議玩所謂「雙贏游戲」。分三個指標，1：個人目標。2：感召拉人頭來平台培訓。3：為社會做服務。所有走lp的人，不會否定這三個「目標」，大家前兩個階段可是上了癮地認可課程體驗的。

通過群體共識的壓力，因為這是你親口設定的「目標」，你沒有理由不全力以赴。教練團會逼學員去拉人頭出結果，感召拉人是學員設定的「目標」，學員必須全力以赴去拉人。沒有全力以赴，沒有拉到人，教練團及所有人會對學員施加壓力，說你不開放，放不下面子，沒有突破舊模式，說你沒有為團隊貢獻成果等等。

群體共識下完成的任務，就是逼迫學員立下軍令狀，完不成任務要付各種代價的，比如金錢代價，面子尊嚴代價等等。通過建立死黨機制，每天打電話，發微信匯報，每星期開會，設定每天目標等方式，牢牢拴住學員的思想，不允許學員脫離聯系，稍微抽離課程范疇，就會遭到所有人的指責與謾罵。

這就是「精神控制術」，通過群體共識的「價值」，群體壓力來控制一個人的行為。
在極端恐懼下，學員不得不想各種手段去拉人。比如給朋友墊錢，天天打電話騷擾朋友，逼迫，集體感召，發不實且誇大成果的朋友圈信息，拉人去接海星等各種手段。

教練團把感召指標擺在第一位，學員在極端壓力的環境下，生活大部分時間都花在感召任務上，導致疏忽家庭，不上班，無心於事業，導致各種社會問題發生，夫妻離婚，事業低迷，朋友感情破裂等等。
目前已有多家權威媒體報道過教練技術，可通過網路搜索到具體文章。（1）南方都市報：「教練技術」培訓是天使還是魔鬼？（2）央視網廣東衛視：《社會縱橫》 20160601 涉嫌集體洗腦 「教練技術」培訓大起底。

⑺ lp培訓中的一首勵志溫暖的歌

您好，不了解lp培訓中的那首勵志溫暖的歌是什麼，到網路相關網頁查詢下相關信息吧，咨詢專本科、考研歡迎向158教育在線知道提問。

⑻ 各種變種的NLP，LP， *LP教練技術和培訓等類精神傳銷是如何做到的

是隱性的經過精心包裝的「類精神傳銷」的培訓活動:
傳銷不會說他是傳銷，而且是隱性的。傳統傳銷賣產品，這個賣培訓，其產品是精神，和有益有害的一些小知識和技巧。終極目的就是以感召為借口的螺旋式不斷拉人交錢，賣培訓!!! 其培訓整個過程都以感召為借口，要學員感召場地、食住等，學員自費承擔一切費用! 0成本傳銷!!!

NLP是神經語言程序學 (Neuro-Linguistic Programming) 的英文縮寫。N (Neuro) 指的是神經系統，包括大腦和思維過程。L (Linguistic) 是指語言，更准確點說，是指從感覺信號的輸入到構成意思的過程。P (Programming) 是指為產生某種後果而要執行的一套具體指令。即指我們思維上及行為上的習慣，就如同電腦中的程序，可以透過更新軟體而改變。故此，NLP被解釋為研究我們的大腦如何工作的學問。也因此，NLP譯為「身心語法程式學」或「神經語言程序學」。

一切變種的NLP，LP等變種都基於這個原始理論，這個理論是醫生和工程師搞出來的，主要用於神經治療和一些針對性心理訓練，並不是多麼有效的神器且被質疑為偽科學，否則中國的醫院早鋪天蓋地引進了。很簡單的東西被這些人利用去賺讓他短命的錢！

近來，由於部分實體經濟不濟，出現很多變種的這種培訓，以讓人取得成功、突破自已等為幌子，抓住一些人急功近利和金錢至上的心理，把這些東西神化，一環環設局，傳銷式拉學員。相信終有一天會被取嫡的。

NLP的本來內容其實就那麼多，培訓中被加了很多各自人為的有目的的因素和環節，如：
1、認可階段：搞一些小孩式的心理小游戲，讓你覺得他多麼神；不斷指定一些完成不了的任務叫去完成，然後他來指導，讓你覺得他多正確多神；
2、洗腦階段：不斷的讓你否定自我，然後他來指證你，灌輸他的所謂正確觀點；不斷的熬夜培訓，這在心理學上是催眠，他說什麼你接受什麼，更便於洗腦；
再又搞些大愛呀虛的東西，各種包裝、設局。還有家人啦，死黨啊，真他媽不要臉，現實生活中有這種組織嗎？這種空轉游戲可笑至極！

3、圈養收割階段：分成組，說是家庭，家人和死黨，就是讓你們幫老師實現相互監督和控制，占據你的時間和精力讓你無法獨立思考和否定他，不停見面呀、開會呀、活動呀，以便更多控制各個人腦子。不是一定要提高、要突破嗎，一定的啊，不然逼死你，要你突破自已必須去感召新學員，感召培訓所需要的資源。感召就是拉，不要錢，但是各自還是花錢或找熟人解決，反正老師不花錢，因為他要求你是不花錢的感召不是叫你去買，是你的錯，你要改，你還得進步。。。。
尾巴在這兒是徹底露出來了，要學員感召就是他不花一分錢，即得到了新學員、也解決了舟車場勞頓等所有開支。這就是傳銷特性，當然他搞得很隱蔽，不然早滅了。同時這些培訓他都是偷偷摸摸的，他不敢大公開，在那個范圍里悄悄不停轉不停拉人。

培訓種種內容他是要求你保密的，要學必須來交錢報名，即然好東西為什麼不能對人說？。。。 不合常理，顯然是太多目的、陰謀使然，因為他就是要不斷轉入新人搞錢的。

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科學解讀：
http://ke..com/item/nlp/1515237?fr=aladdin
NLP質疑為偽科學
80 年代初，NLP 被用在心理治療和咨詢研究和臨床心理輔導上並得到迅速傳播。然而，隨著眾多的實驗檢驗未能得到實證NLP的實際效用，因此 NLP 遭到越來越多的人懷疑，NLP 的科學性也隨之漸漸消逝。眾多的文獻綜述和分析未能給出NLP 的假設或作為一種治療方法的有效性的證據。 雖然一些 NLP 從業者認為，缺乏實證不足以證實 NLP 的無效性，但共識的科學觀點是 NLP 是偽科學，NLP 是沒有證實基礎的，NLP 從業者只是在尋求事後信譽。 在學術界的調查顯示，對於 NLP 科學家存在廣泛質疑。 考慮 NLP 偽科學的原因之一是它的證據是限於軼事和個案敘述，它使用「神經科學」「神經語言編程」」語言學」、共同術語詞，給讀者留下深刻印象和模糊的想法，而 NLP 本身並不涉及神經結構的任何現象，與語言學或編程沒有任何共同點。事實上，在教育方面，NLP 已被用作偽科學一個重要的例子

天才可以復制？
NLP提出：「如果有人能做到，任何人都能學到。」NLP專家聲稱研究過天才們的思維與成功人士的行為模式，總結出各種技術給你的大腦重新編程，可快速有效地改變阻礙你前進的想法、行為和信念——學了NLP，你就能成為科學家愛因斯坦、歌唱家帕瓦羅蒂、舉重世界冠軍那樣的人物。然而，研究愛因斯坦的理論或者托爾斯泰的著作，可得出這些天才腦瓜做事有不止一個「模式」，甚至有一堆「模式」，而且誰也不知道哪些模式是正確的。他們的哪種「模式」是「快速有效地改變想法、行為和信念」呢？卡羅爾認為，如果我們沒有上述兩位天才的腦瓜，我們的人生軌跡就會與他們的大相徑庭。NLP的所謂「模式」似乎無法驗證，所謂「有效」都是一些個別的案例[5] 。

NLP與心理學爭議
心理學界是不承認nlp學的[6] ·，格林德和理查德·班德勒因不滿對心理學界嚴謹的研究實驗方法而去試圖尋找一種簡潔而又迅速的方法，因此在結合語言、計算機程序、心理學的基礎上創立了NLP。NLP在創建的最初的本意為提升個人潛能，開發一套與心理學截然不同的套路以達到與心理學的分庭抗禮，因此顧名思義Neuro-Linguistic Programming，這也是為什麼創始人不去使用Neuro-LinguisticProgrammin Psychology原因之一。正是如此NLP才沒有使用心理學的研究方法，缺乏嚴謹的統計數據歸納、不可證偽性、缺乏可重復操作性、個案研究見證敘述、忽視相關因果等。甚至在最初的美國一次心理學研討會議中被記者問道NLP屬不屬於心理學時，NLP創始人慎重的回答NLP不是心理學，但是運用了心理學的成果，在心理治療方面有其一定作用……國際心理學術界至此對NLP不接以認可，在APA（最大的心理學家協會：美國心理學會）也對NLP保持一定的界限，在其仍將NLP排除學會分支之外（53個應用心理學分支）。然而，當NLP傳入中國時，由於其商業化的鏈接和利益演變，加之公眾對於心理學的普遍誤解，致使中國國內很多人誤解NLP也是心理學，稱為NLP心理學。但是在大學心理專業、心理研究人員都不會認可這種說法。NLP在約翰·格林德和理查德·班德勒的分家官司之後被宣判NLP不歸由任何組織或個人所專屬， NLP和神經語言程序的名稱也不由任何一方，並無限制任何一方提供 NLP 認證，至此NLP開始了向個人化的演變，不可避免的引發NLP的各種亂象。

⑼ lp教練技術培訓是不是傳銷窩點

本報訊 昨天，市民胡先生異常焦慮，他給本報新聞熱線82374110打來電話稱：他兒子最近「迷信」一個培訓，不但幾天幾夜不回家，而且兩個星期不到，已經花了近3萬元。原本幸福的小家庭，現在夫妻倆鬧離婚，搞得不得安寧。
高價課程 封閉授課
胡先生的兒子小胡是義烏的一個小老闆，30多歲，和妻子一起在義烏做生意，有兒有女，算是家庭美滿。最近，胡先生的媳婦給他打來電話說，小胡參加了一個「教練技術」的培訓，原本以為這是個提高文化水準、提升賺錢能力的培訓，可怎麼也沒想到，才參加了幾次課程，小胡就像是換了個人似的。

⑽ 企業內訓,或高端培訓,都會有走LP課程.LP是什麼意思!

LP是Leadership Program（領袖行動）的縮寫。

也有一種是生產管理上面的精益生產（Lean Proction）。