龍岩技術培訓

⑴ 龍岩如何建立完整的培訓體系

龍岩企業培訓體系建立的原則 由於不同的企業在文化、戰略、規模、行業領域等許多方面有著較大的差異，因此企業培訓體系的建設也必須從企業自身的特點和實際出發，在搞清楚培訓體系所包含的內容和本企業培訓現狀外，還要注意遵循以下六個原則：基於戰略原則：培訓的目的是通過提升員工的素質和能力來提高員工的工作效率，讓員工更好地完成本職工作，實現企業經營目標。因此培訓體系的建設必須根據企業的現狀和發展戰略的要求，為企業培訓符合企業發展戰略的人才。 動態開放原則：企業要生存必須適應不斷變化的外部環境，這就要求企業的培訓體系必須是一個動態、開放的系統，而不是固定不變的。培訓體系背心根據企業的發展戰略和目標進行及時的調整，否則培訓體系就失去了實際的意義，就不可能真正發揮推進績效改善和提升企業競爭力的作用。 保持均衡原則：一個有效的培訓體系必須保證企業的員工在不同的崗位都能接受到相應的訓練，這就要求培訓體系的建設必須保持縱橫兩個方向的均衡。縱向要考慮新員工、一般員工、初級管理者、中級管理者，高級管理者之間的各個不同級別，針對每個級別不同能力的要求，設置相應的培訓課程；橫向要考慮各不同職能部門要完成工作需要那些專業技能，以此來尋找培訓需求和設計相應課程。 滿足需求原則：培訓體系的建設必須要在滿足工作需求的同時，滿足組織需求和員工需求。滿足組織需求，才能保證培訓的人才是組織所需要的，而不僅僅是崗位所需要的；滿足員工需求，才能從根本上調動員工的培訓主動性和積極性，從而保證培訓的效果。 全員參與原則：培訓體系的建設，不只是培訓部門或培訓管理員的事，企業培訓體系中的任何一項工作，都不能只靠培訓部門孤軍奮戰，必須上下達成共識，全員參與，必須得到領導的大力支持，必須得到業務部門的積極配合才能完成。 員工發展原則：如果培訓體系和培訓課程的開發能夠與員工自我發展的需要相結合，就可以達到企業和員工雙贏，在員工得到發展的同時，也能為企業的發展作出相應的貢獻。 內容很多，只是基本一部分，你去搜索原內容看看：領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系的建立領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系怎麼建立才能有效

⑵ 龍岩技師學院的介紹

龍岩技師學院引前身系創辦於1979年的龍岩地區技工學校，1997年更名為龍岩版市第一技術學校，權1999年學校被評為「國家級重點技工學校」，2002年被國家勞動和社會保障部公布為龍岩市高級技工學校，2007年被福建省人民政府批准升格為龍岩技師學院。 學院開設5個系21個專業，在校學生5349人，其中技師專業1898人，高技專業3058人，分別佔全省的40%和21%；擁有數控、模具、電氣等一大批現代化技能實訓設備。2007年被評為福建省教育系統先進集體，是國家首批百所高技能人才培養示範基地和國家農民工培訓示範基地。

⑶ 龍岩培訓制度怎麼做

龍岩員工教育培訓制度 一、總則 第一條 為進一步開發人力資源，樹立公司良好的企業形象，以提高員工素質，不斷為各崗位培養和輸送德才兼備的優秀人才，以實現公司戰略目標，特製訂本制度。 第二條 教育培訓體系由以下兩部分組成： 1．新員工崗前統一教育培訓； 2．員工在崗教育培訓。 二、崗前培訓 第三條 新錄用員工報到後應接受人力資源部組織的崗前培訓，無正當理由不得拒絕參加。培訓結果將作為今後定職定級的參考。 第四條 崗前培訓的目的： 1．使員工了解和掌握公司的經營目標、各項方針、政策和規章制度，盡早融合到員工隊伍中去，順利開始其職業生涯。 2．使新員工盡早掌握工作要領和工作程序、方法，達到工作質量標准，完成崗位職責創造提高公司經濟效益和個人收人的條件。 第五條 崗前培訓的內容： 1．講解公司歷史、現狀、經營范圍、特色和奮斗目標； 2．講解公司組織機構設置、介紹各部門人員； 3．講解各項辦公流程，組織學習各項規章制度； 4．介紹工作環境和工作條件，輔導使用辦公設備； 5．解答疑問； 6．組織撰寫心得體會及工作意向。 第六條 專業技術性要求較強的崗位，由部門經理根據需要另行組織崗前專業培訓。培訓計劃及結果報行政部備案。 三、在崗培訓 第七條 在崗培訓的目的： 1．提高、完善和充實員工各項技能，使其具備多方面的才乾和更高水平的工作能力，為工作輪換和橫向調整以及日後的晉升創造條件； 2．減少工作中失誤、工傷事故和災害的發生，降低失誤造成的損失，保障員工人身安全； 3．減少員工工作中的消耗和浪費，提高工作質量和效率； 183．提高員工的工作熱情和合作精神，建立良好的工作環境和工作氣氛。 四、附則 第八條 本條例由公司人力資源部負責解釋。 第九條 本制度自xx 年xx月xx日起實施。 但願這個可以幫助你

⑷ 龍岩技師學院

龍岩農校是國家級重點中專。今年共有20餘個社會熱門專業面向全省招生，涉農專業全部免收學費，其他專業第一年免收學費，詳情請咨詢招生辦羅老師，聯系方式見回答者姓名。
專業如下：

1 畜牧獸醫
2煙草生產與加工
3茶葉生產與加工
4現代農藝技術
5園林技術
6農產品保鮮與加工
7現代林業技術
8淡水養殖

9數控技術應用
10模具製造技術

11機電技術應用

12農業機械使用與維護
13汽車運用與維修

14酒店服務與管理
15中餐烹飪

16會計
17物流服務與管理

18農村經濟綜合管理

19計算機應用
20美術設計與製作

高中起點：

畜牧獸醫
一年
100
免學費

茶葉生產與加工
一年
100
免學費

現代農藝技術
一年
100
免學費

農村經濟綜合管理
一年
100
免學費

1、根據閩教財[2011]15號文件,第一年學費全免,第二、三年按本表格公布的學費收取（如有免費政策,將按上級有關文件執行）。
2、凡就讀我校的全日制一、二年級學生均享受國家助學金每年1500元，按月發放。
3、涉農專業免學費。
4、學校設有助困金，困難學生每年可獲得200-1000元不等的補助。5、酒店服務與管理專業與「龍岩陽光假日酒店」、「廈門白鷺洲大酒店」和「廈門港灣大酒店」聯合辦學，新生面試合格後第二學年學費由酒店支付；第三年學費全免。
6、中餐烹飪專業第三年學費全免。
7、 三年制專業招收初中學歷以上畢業生。
8、一年制專業招收高中畢業生或具有學歷教育的中職畢業生，其中畜牧獸醫專業分全日制與非全日制兩種形式。

詳情請咨詢龍岩農校招生辦羅老師，聯系方式見回答者姓名。

⑸ 龍岩美容培訓去哪家比較好

你好，龍岩好與不好，哪就要看你選擇的是什麼樣的學校了，現在有很多學校就是在你去之前花言巧語把你騙過去，然後這里收費那裡收費的，學費是便宜，買著買那的讓你花的錢超過學費的錢，你可以參考以下幾點來選擇學校啊：
1、辦學資質，正規的學校都有辦學許可證，很多小機構是沒有的，必須注意。
2、師資團隊，最好檢測師資團隊的就是直接看作品、看在校的同學，學校的人多，技術肯定沒問題的。
3、要看這個學校的教學環境。不要被表面的裝修給迷惑了，要看的還是學校擁有的設備。
4、產品，產品也很重要，現在市面上很多貼牌的、雜牌的，在選擇學校的時候一定要看一下產品。
謝謝

⑹ 龍岩技師學院招生辦公室電話

你好！
根本就不是什麼學校。
網路班居然網路是什麼都不懂！！太垃圾了。好好培訓下自己的水平！。居然不學本專業的知識。，最基本的IP地址都不知道是怎麼回事！
老師又是外聘！還不如去其他的培訓學校。比如華興這些電腦培訓學校
我的回答你還滿意嗎~~

⑺ 龍岩那裡有電工培訓的啊

閩西職業技術學院中專部 原龍岩工業學校 閩西唯一 一家電工培訓學院

⑻ 福建龍岩學做奶茶要培訓多久在哪學比較好呀

因人而異，有些人有天賦兩三天就學會了，有些人要兩三個星期，甚至一個月。學廚師就來新東方廚師學校

⑼ 龍岩較專業成人零基礎學舞蹈教練哪裡有較好的地方培訓

不好意思，抄龍岩那邊還不太清楚，作為襲一個舞蹈學習者，我想給你一個建議，
如果你是要想專業的進行學習的話，建議你先選擇好學校 ，找一個好的學校，和老師學習，
然後再考慮地址，一般來說，如果只是健身需要，想離家近一些，可以考慮一下地址，要不就先忽略掉。等找好了學校之後再考慮，好的學校和老師，也是能給你提供更好的工作機會的，
而且也不要去擔心費用 ，現在是突然苦了那麼幾個月，後面也會收獲更大，你要知道 在選擇對了學校和老師的前提下 ，投入和產出肯定是成正比的。